【学歴不問】北海道の介護求人（6ページ目）
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- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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・身体負担を減らしたい方におすすめです。 ご利用者様はご高齢の方や障がいをお持ちの方が利用されておりますが、重度の介助が必要なご利用者様は少なくなっており一部介助など身体的な障がいの方が多いため身体負担少なく介助業務に臨めます。 ・介護ロボットを取り入れております。 移乗介助を支援する「移乗サポートロボットHug」が導入されております。ボタン一つで簡単操作となりますので不慣れな方でも安心して活用ができる支援ロボットです！ ・夜勤時はしっかり休憩できます。 施設に2名の夜勤体制ですが、ご利用者様からのナースコールなどは頻繁になく夜間のオムツ交換でバタバタすることもないため仮眠もしっかり取ることができます。（2023年5月現在） ・教育、研修はベテランスタッフが行います。 入職後のご利用者様お部屋訪問は管理の方またはサービス提供責任者の方と訪問するため、ベテラン職員からしっかりと教育を受けることができます。（シフトにより変動あり）
最終更新日 : 2026/11/06
【どんな法人・施設】 ★北海道様似郡様似町にある特別養護老人ホームです。日高の豊かな自然に囲まれた穏やかな環境の中で、利用者様お一人おひとりに寄り添うケアを実践しています。 ★定例研修（全職員対象）やグループ研修など、施設内での教育体制が充実しており、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境です。 【おすすめポイント！】 ★賞与は前年度実績で「年2回・計4.3ヶ月分」と非常に高水準です（※正社員の場合）。日々の頑張りがしっかりと収入に還元され、安定した生活基盤を築くことができます。 ★年間休日は116日（月9日休み）と充実しており、残業も原則少なめです。お仕事とプライベートのメリハリをつけて、無理なく長く働ける体制が整っています。 ★介護福祉士の資格をお持ちの方は「正社員」としてお迎えします。もちろん、無資格・未経験の方（契約職員スタート）のご応募も大歓迎ですので、これから介護にチャレンジしたい方にもぴったりの職場です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★退職金制度や、定年（60歳）・再雇用制度（70歳まで）が整備されており、腰を据えて中長期的にキャリアを築ける環境です。 ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。
最終更新日 : 2026/11/06
【どんな法人・施設】 ★帯広・十勝エリアにおいて脳神経外科・神経内科の専門医療を担う「医療法人社団芳誠会」が運営。地域医療のセーフティネットとして盤石な経営基盤を誇ります。 ★慌ただしさは少なく、職員同士の顔が見えやすいアットホームな規模感。職種を超えたチームワークを大切にしています。 【おすすめポイント！】 ★プリセプター制度を導入しており、先輩スタッフがマンツーマンで懇切丁寧に指導しますので、初めての方も安心してスタートできます。 ★定年制なしです。お元気であれば年齢を問わず「正職員」として長期にわたり安定して活躍し続けることが可能です。 ★年間休日は120日。有給休暇の取得率も高く、お子様の行事やご家族の介護など、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みが取れる環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は「4.5ヶ月分相当」と高水準。月給に含まれる「期末勤勉手当」として12分割で毎月支給されるため、月々の手取り額が安定するのも嬉しいポイントです。 ★専門の入浴介助スタッフがいるため、看護助手の業務は入浴前後のサポートがメイン。身体的な負担にも配慮された業務分担がなされています。
最終更新日 : 2026/11/06
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わず入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/11/06
【どんな法人・施設】 ・1989年の開設以来、東胆振・日高エリアの地域医療を支え続ける安定感抜群の社会医療法人です。単に命を救うだけでなく、患者様がその後も地域でその人らしく生きるためのサポートを重視しています。 ・全260床を有する多機能なケアミックス病院です。一般病棟（50床）から、道内第一号認定の歴史を持つ「回復期リハビリテーション病棟」（104床）、「医療療養病棟」（91床）、「緩和ケア病棟」（15床）までを備え、急性期から在宅復帰、エンドオブライフまでをシームレスに支える強固な体制が整っています。 【おすすめポイント】 ・残業は月5時間以内と少なめで、年間休日も113日確保されているため、メリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。 ・賞与は年2回支給され、介護福祉士の方は計4.5ヶ月分と高水準の支給実績があります。 ・「介護アカデミー」という独自の教育制度を運用しており、段階別カリキュラムと整備されたマニュアルで、均一かつ丁寧な指導が受けられます。 ・職種や役職の垣根を越えたイベント（ビールパーティーや忘年会など）も開催されており、スタッフ同士のチームワークの良さも魅力です。 【福利厚生が手厚いです】 ・24時間対応の企業主導型保育園（ペンギン保育園）を完備しており、長期休暇時の学童保育にも対応しているため、子育て中の方も安心です。 ・扶養手当の支給や、保養宿泊施設、スポーツクラブの法人会員利用など、生活を豊かにする福利厚生が充実しています。 ・定年65歳、再雇用70歳までとなっており、退職金制度（勤続3年以上）も完備しているため、長期的なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/06
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容:「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価します。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/11/06
【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障害者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/05
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/05
【どんな法人・施設】 ★北海道岩見沢市にある特別養護老人ホームです。系列の「岩見沢脳神経外科」が徒歩5分圏内にあり、夜間や緊急時の対応フローが確立されています。オンコールや医師との連携がスムーズで、医療判断へのプレッシャーが少なく安心して勤務できます。 ★掃除や洗濯などの業務は「完全外部委託」を導入しています。介護スタッフがリネン交換や居室清掃に時間を取られることがなく、本来の業務である利用者様との関わり（個別ケア）に専念できる環境です。 ★札幌のベッドタウンという立地を活かし、高速道路や国道12号線を利用して江別市や札幌市厚別区方面からマイカー通勤するスタッフも活躍できる環境です。 【おすすめポイント！】 ★正職員の賞与は「年2回・計4.2ヶ月分（前年度実績）」と、近隣エリアの相場を大きく上回る高水準です。年収ベースでの安定感が抜群で、モチベーション高く働けます。 ★日勤帯の勤務は「実働7.5時間」となっており、一般的な8時間勤務の施設と比べて拘束時間が短く、身体的な負担を抑えながら働くことができます。 ★初任者研修以上の資格をお持ちであれば、未経験の方でもご相談可能です。 ★敷地内には野外のお庭があり、職員さんや利用者さんともに利用することができます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★非常勤（パート）の方にも、年2回・計0.8ヶ月分の賞与支給実績があり、雇用形態に関わらず頑張りが還元される仕組みです。また、非常勤は扶養内や時短勤務の相談も柔軟に対応しています。 ★定年は65歳、再雇用は70歳までと長く働ける設定です。退職金制度（勤続3年以上対象）も整備されており、中長期的なキャリア形成に最適な環境です。
最終更新日 : 2026/11/05
・やる気を重視した採用を行っています。 ・年間休日が121日あります。お休み充実の求人です。
最終更新日 : 2026/11/05
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/05
・有料老人ホームとグループホームが併設している珍しい施設です。 同じフロアに双方の利用者様がいて、兼務して仕事をする事でどちらのスキルも磨く事が出来ます。 1階には法人の医療クリニックが併設しているため医療連携も整っております。 ・兼務にご不安な方もご安心下さい。 最初はグループホームでのOJT、その後は有料老人ホームでのOJTと順を追って仕事を覚えていく事が出来ます。 ・公共交通通勤可能な事業所です。 公共交通機関で通勤する事が出来ます。 ・定年70歳・再雇用で75歳まで働けます。 実際に60代の方、70代の方も勤務しております。
最終更新日 : 2026/11/05
・「教育」と「人事考課」の側面を持った、当社独自のシステムによる昇給・昇格制度が整っています。 ・燃料手当支給あり。北海道の寒い冬にはありがたい手当です。 ・月給200,000円超えで、高待遇求人です。
最終更新日 : 2026/11/05
【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップが望めます。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/03
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/03
【どんな法人・施設】 ★苫小牧エリアにおいて泌尿器科・循環器内科・人工透析に強みを持つ専門クリニックです。 ★地域の患者様に寄り添った質の高い医療・介護サービスの提供に注力しています。 ★法人の安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。 【おすすめポイント！】 ★未経験・無資格からチャレンジ可能！丁寧なサポートのもとで専門的な業務を学べます。 ★賞与は年2回・計4.00ヶ月分の支給実績があり、日頃の貢献がしっかりと評価される環境です。 ★無料駐車場が完備されており、マイカー通勤をはじめ自転車・バイク通勤もスムーズです。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★各種社会保険完備はもちろん、勤続3年以上で退職金制度が適用されます。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/03
・注目の豊平区の障がい者様向け居宅介護事業所です。 ・有給休暇消化率の高取得を推進しており、ワークライフバランスが整っております。 ・未経験でも教育体制が整っており、初めての方でも安心です。 ・生活支援がメインで身体介護が少なく、お体にご不安がある方でも長く働くことができます。 ・お車が無い方は社用車で業務できます。施設は学園前駅から徒歩三分でアクセス良好です。 ・資格手当、マッサージ費助成、海外研修など手当が豊富です。 賞与計3.00ヶ月分の実績があり高給与求人です。 ・利用者さんとマンツーマンで向き合いたい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/11/03
【どんな法人・施設】 ★社会福祉法人釧路啓生会が運営しており、地域福祉に深く貢献する安定した経営基盤があります ★釧路市鶴ケ岱に位置する、定員85名の特別養護老人ホームです ★移乗用リフト機器を積極的に導入しており、介護スタッフの身体的負担を軽減する働きやすい環境づくりに力を入れています ★無資格や未経験の方も広く受け入れており、人材育成に注力している温かい施設です 【おすすめポイント！】 ★年間休日が122日と非常に多く、年末年始（5日）やお盆休み（1日）もしっかり取得できるためメリハリをつけて働ける環境です ★福祉資格や経験のない方でも、基本から丁寧に指導いただけるため安心して介護のお仕事にチャレンジできます ★夜勤は日中業務をしっかり習得してからのスタートとなるため、焦らずに業務を覚えられます ★勤務年数や成績により、準職員・正職員への登用制度が用意されており、長期的なキャリア形成が可能です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回、計2.3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかり還元されます ★無料の駐車場を完備しており、マイカーで快適に通勤が可能です
最終更新日 : 2026/11/03
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