【定年60歳以上】北海道の介護求人（12ページ目）
596件- 北海道
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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【どんな法人・施設】 ・釧路エリアで複数のグループホームを展開する「株式会社グッドウィル」が運営しています。 ・「ごくごく普通の生活を送れるように」という理念を大切にしており、利用者様お1人おひとりのリズムに合わせた家庭的で温かなケアを実践しています。 ・大規模な法人ではないからこそ、現場のチームワークが良く、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いています。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験からスタートできる安心の環境です。資格取得支援制度も整っており、働きながら着実にスキルアップを目指せます。 ・調理専門のスタッフが在籍しているため、「料理が苦手で介護職を迷っている」という方も安心。調理業務の負担が少なく、利用者様との関わりに専念しやすい職場です。 ・定年制は「70歳」、再雇用は「75歳」までと非常に長く、将来にわたって長く安定して働きたい方に最適な環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・残業は原則なく、仕事終わりの予定が立てやすい環境です。心身ともに無理なく続けられるよう、メリハリのある働き方を推奨しています。 ・産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に理解がある職場です。 ・夜勤時の休憩時間は120分としっかり確保。深夜時間帯の休息を大切にしているため、夜勤に慣れていない方でも体力的負担をコントロールしやすい体制です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・砂川市で初めて開設された介護付有料老人ホームです。 ・日中は看護師が常駐しており、医療面での連携体制が整っています。 ・ご利用者様の平均介護度は2前後です。介護度が上がった場合は提携施設への転所対応等も行っているため、身体介助の負担が一定に保たれやすく、体力面に不安がある方も安心です。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方もご応募可能です。これから介護業界でキャリアをスタートしたい方を応援する環境です。 ・週休2日のシフト制に加え、入社1年後からは最大5日間連続取得可能なリフレッシュ休暇（3日）が付与されるため、しっかりとリフレッシュしながら働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・また、日々の頑張りが毎月の処遇改善手当に反映されるため、モチベーションアップに繋がります。 ・住宅手当（賃貸住宅のみ）、扶養手当、寒冷地手当など、生活基盤をサポートする各種手当が充実しています。 ・マイカー通勤が可能で、通勤の負担を軽減できます。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 「じょうてつケアサービス」は、創業109年を誇る「株式会社じょうてつ」子会社です。また株式会社じょうてつは東急株式会社のグループ企業であるため、安定性が高い企業となります。 2002年に設立ののち札幌市内で11個の施設を運営しており、安定した経営、継続的な成長を実現しています。 ・ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 常勤や非常勤はもちろん、夜勤・転勤のありなしが選択でき、ライフスタイルに合わせて長く働くことが可能です。※夜勤・転勤なしの場合は退職金なし ・働きながらスキルアップすることができます。 費用は会社全額負担の資格支取得援制度があります。※正社員・入社後1年経過後、全額負担 これから介護業界で頑張りたい方におすすめです。 ・ICT化で負担軽減 新たに介護システムを導入し、介護記録や利用者情報などの管理をシステム化することにより、介護職員の負担軽減・質の高いサービス提供を行っています。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★昭和23年の創立から70年以上の歴史を持ち帯広市内で医療や高齢・障がい分野で8拠点を展開する大規模な社会福祉法人です ★平成23年に開設された定員29名の地域密着型介護老人福祉施設で全室個室のユニット型特養です ★ご利用者様の「その方らしさ」を大切に長年の生活スタイルやご要望を伺いながら一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供しています 【おすすめポイント！】 ★年間休日が125日と非常に多くプライベートとの両立がしやすい働きやすい環境が整っています ★有給休暇は採用時から3日付与され取得希望にできるだけ応えるなどお休みが取りやすい風土です ★スマホやタブレット、インカム、見守りロボットなどのICT機器を積極的に導入し業務の効率化とスタッフの負担軽減に取り組んでいます ★季節ごとの行事や誕生会をユニットごとに開催しご利用者様の笑顔と笑い声が溢れる明るい雰囲気です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★お子様がいるスタッフには学校入学などの節目にお祝い金が支給される「育成支援助成金」という独自の好待遇な取り組みがあります★勤続6年で5連休と10万円が支給される「ステップ休暇」があり長く働き続けるモチベーションになります ★住宅手当や家族手当、寒冷地手当など生活をサポートする各種手当が充実しています ★定年制は65歳で再雇用制度は70歳まであり退職金制度も備わっているため長期的に安定して働ける環境です
最終更新日 : 2026/10/27
・株式会社萌福祉サービス（MOEグループ）が運営する住宅型有料老人ホームです ・1999年の設立以来、北海道を中心に多角的に福祉事業を展開する安定した法人です。「この出会いに感謝し、介護を通して感動を共有できる企業を目指す」という経営理念を掲げています。 ・「MOE PRIDE」という独自の8つの行動指針があり、妥協しないサービスや思いやりの接遇技術など、質の高い介護を徹底して追求する風土が根付いています。 ・施設は宿泊施設を改装した造りで、旅館のような趣があるのが大きな特徴です。四季折々の景色を楽しめる和風庭園や、ゆったり過ごせる大浴場を完備しています。 ・最新の見守りセンサー（ミリ波レーダーやサーモパイルセンサー）を全居室に導入しており、スタッフの夜間巡視等の業務負担軽減と、利用者様の安全な環境づくりを両立しています。 ・デイサービスセンターや訪問介護事業所を併設しており、機能訓練指導員による個別リハビリなど、他職種と連携しながら専門性の高いケアを提供できます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・阿寒摩周国立公園内の壮大な白樺林に囲まれた、全100床の療養型病院です。北海道産の木材をふんだんに使用したコテージ風の温かみのある建築が特徴です。 ・川湯温泉の源泉熱を再利用した全館床暖房や、自家栽培の野菜を取り入れた食事など、「大自然との共生」を五感で感じられる療養環境が整っています。 ・病院という枠組みを超え、隣接する有料老人ホームや地域の温泉資源と連携した包括的なケアコミュニティを構築しており、極めて安定した経営基盤を誇ります。 【おすすめポイント】 ・入職後3日間の「介護技術実演研修」が用意されており、未経験やブランクのある方も基礎から丁寧に技術を習得できる安心の教育体制です。 ・法人全体で「残業ゼロ」を目標に掲げており、定時退社が定着しています。仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方に最適な職場です。 ・病院からご自宅まで「ドアtoドア」の送迎サービスが利用可能です。冬道の運転に不安がある方や、通勤手段にお悩みの方も安心して就業いただけます。 【福利厚生が手厚いです】 ・提携ホテルでの日帰り入浴が利用可能。勤務の後に名湯でリフレッシュできるのは、温泉地にある病院ならではの魅力的な特典です。 ・職員食が1食300円で提供（朝・昼・夕対応）されており、健康管理と食費の節約を同時に叶えられます。 ・単身用・世帯用の寮を完備。15,000円‐30,000円程度の低価格で入居可能で、遠方からの入職も強力にバックアップします。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★帯広市内で複数の介護施設を展開する「社会福祉法人真宗協会」が運営する、定員100名のユニット型特養です。 ★2024年より「風通しの良い職場づくり」を加速させており、ユニット間の垣根を越えたチームワークと、看護職・介護職がフラットに意見交換できる環境が自慢です。 ★離職率は令和6年度実績で「9％」と非常に低く、職員が定着して働ける確かな理由があります。 【おすすめポイント！】 ★【ドクターメイト導入で夜勤の不安を解消】夜勤帯のオンコール判断をサポートする外部委託サービス（ドクターメイト）を導入済み。医師・看護師にビデオ通話ですぐ相談できるため、介護職が一人で判断を抱え込む心理的負担がありません。 ★【年間休日123日・残業ほぼなし】帯広エリアでもトップクラスの休日数を誇ります。有給休暇の消化率も約70％と高く、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境です。 ★【手厚すぎるマンツーマン教育】「もういい！と言うまで教え切る」のが慈恩の里流。習得度に合わせて期間を調整するため、無理な独り立ちはさせません。ブランクがある方も安心です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★【次世代育成への強力な助成金】お子様の出生時や、幼稚園・保育園から大学入学までの各イベントごとに「育成支援助成金（10万円等）」を支給。子育て世代を生涯にわたってバックアップします（勤務2年目以降）。 ★【ステップ休暇制度】勤続6年ごとに「5連休 ＋ 10万円」を支給。リフレッシュのためのまとまった休みと資金が提供される、大手法人ならではの制度です。 ★定年65歳・再雇用70歳まで。退職金制度も完備されており、長く安定して働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
・再雇用制度があり、定年をすぎても続けて長くご活躍ができます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・住宅手当、寒冷地手当など各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
【病院について】 札幌市豊平区にある、障害一般病棟(131床)と医療療養病棟(36床)のケアミックス病院です。 内科、消化器科、神経内科、外科、整形外科、リハビリテーション科を診療科目とし、幅広い疾患に対応しています。 看護師と介護職の仲は良く人間関係も良好のため他職種連携においての安心感もございます。 【おすすめポイント】 ・地下鉄東豊線学園前駅の2番出口から徒歩約5分とアクセス良好な立地のため公共交通機関通いの方におすすめです。 ・身体負担軽減として移乗介助時ではスライディングボードを使用します。また複数名で介助を行うため、腰の負担なども少ないです。 ・働きやすい2交代となっております。また病院周辺にスーパーがありお仕事終わりに買い物ができて便利と口コミもございます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・江差町を中心に医療・介護サービスを多角的に展開する「医療法人社団恵愛会」が運営する介護老人保健施設です。 ・同法人の「佐々木病院」に隣接しており、緊急時のバックアップ体制が非常に強固で、スタッフも安心してケアに専念できる環境です。 ・「カタセール（語り合える）」という名称の通り、利用者様やご家族、地域とのコミュニケーションを大切にする温かい雰囲気が魅力です。 【おすすめポイント】 ・賞与実績は「計3.90ヶ月分」と高水準。日々の頑張りがしっかりと形になる、モチベーションを維持しやすい給与体系です。 ・定年制が「65歳」までとなっており、再雇用制度を利用すれば最長70歳まで勤務可能。長期的に安定して働きたい方に最適です。 ・燃料手当の支給があるため、北海道の厳しい冬場でも家計への負担を抑えながら安心して生活できます。 【福利厚生が手厚いです】 ・配偶者15,000円など、家族手当が非常に充実しており、世帯をお持ちの職員へのサポートが手厚い職場です。 ・住宅手当（上限12,000円）の支給もあり、生活基盤の安定を図ることができます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる土壌が整っています。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★旭川市内で半世紀以上に渡り、医療・福祉のトータルサポートを担ってきた安定法人が運営しています。 ★2021年3月にオープンした綺麗な施設で、設備もしっかりと整っています。 ★清掃専門のスタッフが在籍しているため、入居者様と向き合う介護業務に集中できる環境です。 ★実際に入社された方からも「職員同士の仲が良く和気あいあいとしている」「施設内が明るい」と評判の良い職場です。 【おすすめポイント！】 ★日中のシフトは実働7時間15分と短めに設定されており、体への負担を抑えて無理なく働けます。 ★残業は基本ない環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて就業できます。 ★早番・遅番の対応ができれば「日勤のみ」の常勤勤務もご相談可能です。 ★無資格・未経験の方も歓迎しており、新しいスタートを応援する体制があります。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や扶養手当のほか、冬期（11月〜3月）には燃料手当（年額51,000円〜110,000円）が支給されるなど、生活を支える手当が非常に充実しています。 ★勤続1年以上で退職金制度の対象となり、長く安定して働ける環境です。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・土曜・日曜固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 「石田病院」を母体とする医療法人樹恵会が運営する、介護医療院みらいプラスに併設されたデイケアです。 同法人は1999年の創立以来、病気や障がいがあっても住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、包括的な医療と介護を展開しています。 施設内には理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）が常駐しており、専門的なリハビリを提供している環境です。 天然温泉かけ流しの特浴施設を完備しており、利用者様が安心して入浴できる設備が整っています。 【おすすめポイント】 有給消化率が非常に高く、プライベートのスケジュールが立てやすい環境です。 送迎業務は原則付き添いのみとなるため、運転業務への不安がある方も安心して勤務できます。 特浴が完備されているため、入浴介助における身体的な負担を軽減しながらケアにあたれます。 無資格・未経験の方でも先輩スタッフが優しく丁寧に指導する教育体制（OJT等）が整っています。 【福利厚生が手厚いです】 無料の駐車場が完備されており、マイカー通勤が便利です。 勤続3年以上で退職金制度の対象となり、長く安心して働ける基盤があります。 60歳定年後も65歳までの再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★旭川市内で高齢者施設から障がい者施設まで、様々な形態の福祉施設を運営する安定法人「社会福祉法人旭川共生会」が運営しています。 ★法人内で複数の事業を展開しているため、転職することなく異動希望を出すことができ、幅広い経験を積みながらキャリアアップを狙える環境です。 【おすすめポイント！】 ★有給休暇が取得しやすく、連休の取得なども相談しやすい風通しの良い職場です。 ★子育てへの理解が深く、お子様の急な体調不良時等もスタッフ同士で協力し合ってお休みが取れる温かい環境です。 ★残業は少なめ（月1回の会議で30分程度発生するぐらい）で、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。夜勤時の休憩・仮眠時間もしっかり確保されています。 ★介護部長や主任など勤続10年以上のベテラン職員が多く在籍しており、入社後はマンツーマンでの丁寧な指導があるため、無資格・未経験の方でも安心です。 ★弊社からご入社された方からも「指導者が付いてくれるので安心」「職員の方が皆優しく丁寧に教えてくれる」と大変好評の施設です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★単身・世帯どちらも利用可能な借り上げ社宅（アパート）があります。家賃33,000円で最低限の家具家電付き、駐車場2台完備と非常に好条件です。 ★介護福祉士の資格取得支援制度（受験費用補助）があり、働きながらのスキルアップを法人がバックアップしてくれます。 ★定年は65歳、再雇用制度で70歳までと、腰を据えて長くご活躍いただける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 社会福祉法人わらしべ会は、1987年の設立以来、札幌市を中心に伊達市大滝区や浦河郡などに複数の拠点を展開し、盤石な経営基盤を築いている社会福祉法人です。札幌市内には東区や厚別区に事業所を構え、障がいのある方々の地域生活を総合的に支えるネットワークを形成しています。浦河などの他エリアの拠点では乗馬を通じた療育プログラムを展開するなど、法人全体で情報を共有しながら多様な支援ノウハウを蓄積してきた実績があります。このような広域にわたる事業展開と長年の運営実績が、強固で安定した法人運営を可能にしています。 【札幌わらしべ園について】 札幌わらしべ園は、札幌市東区を拠点に生活介護や共同生活援助、短期入所などを展開する複合的な障がい者支援施設です。 障がいのある方が日中を過ごす生活介護から、夜間の居住の場となるグループホームまで、1つの施設内で切れ目のない生活支援を完結できる総合的なサポート体制にあります。 施設内で行われる生活介護においては、食事や排泄などの介護や日常生活上の支援のほか、創作活動や生産活動といった機会の提供が定められております。 さらに、併設されているグループホームでは、主として夜間に、入浴、排泄、食事の支援や相談、日常生活上の必要な援助等を提供します。 日中の余暇活動や軽作業を通じた自立支援から、夜間の安心安全な居住環境の確保まで、建物内で利用者の24時間の生活を包括的に支える機能が整備されています。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 札幌市内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、養護老人ホームなど複数施設を運営しており、2025年10月に創立100年を迎える歴史ある法人となります。 【おすすめポイント】 ・子育て家庭が安心して働ける環境です。 扶養手当や保育手当など家庭環境に対応した手当を揃えております。 子育て中の職員も多いことから、子育てに対する職場意識は高く、育児休業制度の取得者は年々増加しております。札幌市が掲げる「子育て支援宣言」も行っています。 ・資格取得支援制度があります。 法人内に初任者研修を取得する学校があります。 (※貸付金で取得できますが、長期勤務にて返済可能です。) ・退職金制度が手厚いです。 国・福祉医療機構と道・共済会の2階建てとなっており、加入後1年以降退職金が支給されます。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 「健全な組織運営」「新規採用者の育成・定着促進」「職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。
最終更新日 : 2026/10/27
・寮有り！遠方からの応募、移住を伴う方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★定員80名の従来型特別養護老人ホームです。利用者様との関わりを大切にし、穏やかなケアを提供しています。 ★JR留萌本線「秩父別駅」から徒歩11分と、公共交通機関でのアクセスが可能な立地です。もちろんマイカー通勤もでき、ご自身の通いやすい方法を選べます。 【おすすめポイント！】 ★日勤のみのパートや時短パートなど、柔軟な働き方の相談が可能です。ライフスタイルに合わせた勤務ができるため、家庭との両立を目指す方にもおすすめです。 ★介護福祉士取得に向けた費用の援助制度が用意されています。働きながら資格取得やキャリアアップを目指したい方を、法人としてしっかりサポートする環境です。 ★常勤の場合、賞与は前年度実績で計3.8ヶ月分と高水準の支給実績があります。退職金制度（勤続1年以上対象）なども整備されており、長期的に安定して働ける基盤が整っています。
最終更新日 : 2026/10/27
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