【定年60歳以上】北海道の介護求人（13ページ目）
596件- 北海道
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・少数定員のためご利用者様との時間を密にできます。 リビング・ケアシーズン本町は17名定員とご利用者様の定員数が少ないためより密にご利用者様への寄り添う時間を多く作ることができます。 ・身体負担軽減したい方におすすめ 株式会社ワークサポートでは各施設ご利用者様の平均介護度が高くなく身体負担を軽減していきたい方におすすめとなります。 会社の方針として「医療を中心としたサービス提供ではなく、地域での暮らしの延長線上としたサービス提供」を掲げております。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・19床の地域密着型の診療所です ・病棟は慢性期介護が中心となります ・スタッフの定着率が良い環境です 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方も相談可能です ・シフトの調整がしやすく、有給もしっかりと消化されています ・残業は少なめなので、メリハリをつけて働ける環境です 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当や寒冷地手当など、各種手当が充実しています ・単身用・世帯用の寮が完備されています ・退職金制度（勤続1年以上）があります
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 法人としてドラッグストアや調剤薬局の運営もしており、安定した経営基盤があります。 札幌市内にてサービス付き高齢者向け住宅への定期巡回訪問介護を中心に、訪問看護、グループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・きめ細かく仕事を教えて頂けます。 利用者様1人1人の性格も踏まえて、関わり方やサービスの仕方を教えて頂けます。 教えてもらった後は指導係に見守ってもらいながら仕事を実際にする事で早い段階で仕事を覚える事が出来ます。 出来ない仕事は、なぜ出来ないのかの振り返りをしながら次に生かす事が出来ます。 ・働き方の相談にも柔軟です。 入職後のライフイベントに合わせて時短のパートや夜勤専従など働き方の相談にも柔軟に乗っていただけます。 ・定年後も安定して働けます。 定年後は準職員になり1年更新になりますが、給与も変わらず長く働くことができます。 ・働く人を大切にしている施設です。 働いている人の元気がないなどあれば気軽に管理者の方が声掛けをしてくれるので管理者とスタッフの距離が近い法人です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★北海道のほぼ中央、自然豊かな大雪山の麓・東川町に位置するグループホームです。 ★同法人は近隣でサービス付き高齢者向け住宅なども展開しており、地域に根ざした安定した施設運営を行っています。 ★入居者様とのお散歩の同行など、地域や自然とのふれあいを大切にした温かいケアを実践しています。 【おすすめポイント！】 ★夜勤時の休憩時間は「180分（3時間）」とたっぷりと確保されています。仮眠をしっかりとれるため、体力的な負担を抑えながら無理なく夜勤に入ることができます。 ★定年制は「65歳」までと長く設定されており、再雇用制度で最長70歳まで勤務可能。年齢を重ねても現役で働き続けられる安心の労務環境です。 ★賞与は年2回、計2.00ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★週休2日制で残業も少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ★マイカー通勤が可能（無料駐車場完備）で、天候に左右されず快適に通勤できます。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 札幌市内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、養護老人ホームなど複数施設を運営しており、2025年10月に創立100年を迎える歴史ある法人となります。 【おすすめポイント】 ・子育て家庭が安心して働ける環境です。 扶養手当や保育手当など家庭環境に対応した手当を揃えております。 子育て中の職員も多いことから、子育てに対する職場意識は高く、育児休業制度の取得者は年々増加しております。札幌市が掲げる「子育て支援宣言」も行っています。 ・資格取得支援制度があります。 法人内に初任者研修を取得する学校があります。 (※貸付金で取得できますが、長期勤務にて返済可能です。) ・退職金制度が手厚いです。 国・福祉医療機構と道・共済会の2階建てとなっており、加入後1年以降退職金が支給されます。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 「健全な組織運営」「新規採用者の育成・定着促進」「職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。
最終更新日 : 2026/10/27
・寮有り！遠方からの応募、移住を伴う方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★定員80名の従来型特別養護老人ホームです。利用者様との関わりを大切にし、穏やかなケアを提供しています。 ★JR留萌本線「秩父別駅」から徒歩11分と、公共交通機関でのアクセスが可能な立地です。もちろんマイカー通勤もでき、ご自身の通いやすい方法を選べます。 【おすすめポイント！】 ★日勤のみのパートや時短パートなど、柔軟な働き方の相談が可能です。ライフスタイルに合わせた勤務ができるため、家庭との両立を目指す方にもおすすめです。 ★介護福祉士取得に向けた費用の援助制度が用意されています。働きながら資格取得やキャリアアップを目指したい方を、法人としてしっかりサポートする環境です。 ★常勤の場合、賞与は前年度実績で計3.8ヶ月分と高水準の支給実績があります。退職金制度（勤続1年以上対象）なども整備されており、長期的に安定して働ける基盤が整っています。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・斜里町内で障がい者福祉事業や高齢者福祉事業（特別養護老人ホームなど）を多角的に展開しており、地域に根差した安定した経営基盤があります。 ・「日の出学園」は、眼下にオホーツク海、横手に斜里岳を望む四季折々の自然に恵まれた障がい者支援施設です。施設入所支援（定員38名）、生活介護（定員40名）、短期入所支援（定員6名）を提供しています。 ・主に知的障がいをお持ちの方が入所されており、食事・排泄・入浴などの個々に合わせた介助や日常生活の支援を行っています。 ・学園祭やハロウィン、中庭でのジンギスカンといった季節行事に加え、近隣への余暇外出（道の駅や公園など）も積極的に取り入れており、利用者様の「安全で楽しい暮らし」をスタッフ一丸となってサポートしています。 【おすすめポイント】 ・年間休日が118日となっており、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。 ・未経験・無資格からのスタートでも、入社後に初任者研修や介護福祉士の取得費用を法人が負担する支援制度があります。 ・マイカー通勤が可能で、無料の駐車場も完備。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計4.4ヶ月分の支給実績（正社員の場合）があり、日々の頑張りがしっかり還元されます。 ・住居手当や寒冷地手当などの各種手当のほか、医療機構退職金制度などの福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★北海道釧路市に位置する、社会医療法人道東勤労者医療協会が運営する老人保健施設内のショートステイです。 ★病院やクリニック、訪問看護など幅広く展開する法人が母体で、医療との連携体制がしっかりと整っています。 ★「勤続年数が長い介護職員が多く職場の雰囲気が良い」「利用者さんとじっくり向き合いケアをしたい介護士を強く望んでいる」という、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 【おすすめポイント！】 ★賞与は年2回、計3.05ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元される給与体系です。 ★基本給は年齢給を採用しており、これまでのご経験やご年齢に応じた給与からのスタートが可能です。 ★残業は月平均5時間以内と少なめで、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ★住宅手当や家族手当、北海道ならではの寒冷地手当など、生活面を支える各種手当が充実しています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★日中保育（2歳児まで）や休日・夜間保育（就学前まで）に対応した託児所を完備しており、子育て世代の方も安心です。 ★職員の共済会制度があり、病気見舞金や優待施設利用など、法人ならではの手厚い福利厚生が魅力です。 ★退職金制度や財形貯蓄制度も整っており、将来を見据えて長く安定してご就業いただけます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人 施設】 ★1993年設立の社会福祉法人で「人の和 地域の和 こころの和」を大切にしています ★札幌市や乙部町で複数施設を運営する安定した基盤があります ★2023年に新築リニューアルされた綺麗な環境です ★全室にセンサーと見守りシステムを設置しています ★生活記録はスマホで入力可能などICT化が進んでいます ★Free Wi-Fiが完備されています 【おすすめポイント！】 ★年間休日115日で月9から10日のお休みがありプライベートも充実できます ★残業は少なめでメリハリをつけて働ける環境です ★介護福祉士を取得し経験を積んだスタッフを総合職として登用する制度があります ★働きながら知識を増やすことのできる環境です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住居手当や扶養手当など生活をサポートする各種手当が充実しています ★退職金制度は2本立てで加入しており手厚い保障が魅力です ★勤続5年毎に5万円の永年勤続祝金が支給されます
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★北海道の南西部に浮かぶ自然豊かな「奥尻島」に位置する特別養護老人ホームです。 ★島内における貴重な高齢者福祉の拠点として、地域社会に深く根ざしたケアを提供しています。大自然に囲まれた穏やかな環境の中で、利用者様とじっくり向き合うことができます。 【おすすめポイント！】 ★前年度の賞与実績は「年2回・計4.3ヶ月分」と非常に高水準です。（※採用初年度でも在職期間により概ね3.0ヶ月分の支給実績あり） ★残業は原則少なめの環境です。仕事終わりの時間もしっかり確保でき、プライベートとの両立がしやすいワークライフバランスの整った職場です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★Iターン・Uターンを強力にバックアップ！100,000円〜300,000円の「引越助成制度」があるほか、町営住宅の入居仲介支援や公営・民間住宅の斡旋など、住まいに関するサポートが手厚く用意されています。 ★扶養手当、住宅手当に加え、奥尻島での冬の生活を支える「寒冷地手当（最大110,000円/年）」もしっかり支給されます。 ★退職金制度（勤続1年以上）が完備されており、離島という新しい環境でも中長期的に安心して生活・就業できる基盤が整っています。
最終更新日 : 2026/10/27
株式会社ファミリーケアサポートは、「出会うすべての人々に喜びと安心を提供する」という理念を掲げ、地域福祉への貢献を大切にしています。 特に「さくら園ましけ」は介護付き有料老人ホームとして、地域住民の安心した生活を支える重要な役割を担っています。 地域にとってなくてはならない存在として、利用者様やそのご家族から直接「ありがとう」と感謝される機会も多く、大きなやりがいを感じながら働くことができます。 未経験からプロへ。安心して成長できるサポート体制 入社後は、先輩職員のサポートを受けながら業務を覚えることができ、さらに資格取得支援制度も用意されているため、働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指すことが可能です。 介護のプロフェッショナルとして成長したいという意欲を会社がしっかりと後押ししてくれます。 利用者一人ひとりに寄り添う、あたたかいケアの実践 さくら園ましけは定員29名と、比較的少人数の施設です。そのため、大人数の施設に比べて時間に追われることなく、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活を支える「自立支援ケア」を実践できるのが大きな魅力です。 家庭的な雰囲気の中で、季節ごとのイベントなどを通して利用者様と深い信頼関係を築きながら、心に寄り添った温かい介護を提供したいと考える方に最適な環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【住宅型有料老人ホームへの訪問介護です。】 法人が運営する住宅型有料老人ホームへの訪問介護なので通常の訪問介護と比べると、車の運転無しなので業務に向けてのハードルが低いです。 【資格取得制度有】 介護福祉士実務者研修を法人内の医療福祉アカデミーで運営しています。 ステップしやすい様に割引価格で受講することができます。（値引き率や支払方法は要相談） 【福利厚生が充実しています】 母体が医療法人となっています。法人が運営する朝里中央病院において、自身と2親等まで受診料と入院料が無料です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・株式会社ドリーム・イデアが運営する定員18名（2ユニット）のグループホームです。 ・ご利用者様お1人おひとりの「人格」や「尊厳」を大切にし、楽しく明るく過ごせる生活の場を提供できるよう取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ・年間休日125日とお休みがしっかり取れる環境で、メリハリをつけて働くことができます。 ・ショート夜勤（21:00-翌09:00）を導入しており、体への負担を軽減しながらご勤務いただけます。 ・無料駐車場が完備されているため、マイカー通勤の方にも大変便利です。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は嬉しい2ヶ月分の支給実績があります。 ・住宅補助や入居可能住宅の相談が可能であり、引越しが必要な方へのご相談も承っています。 ・介護関連資格取得のための貸付制度（初任者研修、介護福祉士など）があり、キャリアアップを目指せる環境です。 ・退職金制度（勤続4年以上）や再雇用制度（70歳まで）があり、長く安定して働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・札幌・十勝エリアで包括的な医療・介護ネットワークを展開する「医療法人社団翔嶺館」が運営しています。地域に不可欠な慢性期医療を支える、非常に安定した経営基盤を持つ法人です。 ・「十勝の杜病院」は、中川郡幕別町（帯広市隣接）にある全110床のケアミックス型病院（障害者一般52床・医療療養58床）です。 ・ホテルをコンセプトに設計された院内は、病室からフロアまで非常に綺麗で、患者様も職員も心地よく過ごせるおしゃれな空間となっています。 【おすすめポイント】 ・【医療現場での身体介助スキルが活かせる】高齢で寝たきりの方や継続的な医療管理が必要な患者様が多く、特別養護老人ホームと同等のしっかりとした身体介助スキルが求められ、また活かせる環境です。 ・【実働7.5時間で無理なく働ける】日勤帯の勤務時間は「実働7.5時間」と、一般的な施設（8時間）よりも短く設定されています。残業も月平均5時間以内と少なく、日々の疲労が蓄積しにくい働きやすい環境です。 ・【正社員登用制度あり】まずは契約社員からのスタートとなりますが、入社半年ごとに正社員への登用試験（普段の勤務態度等を総合的に評価）があり、明確な目標を持ってステップアップが可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・【学童にも対応した院内保育園】院内保育園「ひまわり」を完備しています。利用料は1人目17,000円（＋1食220円）、2人目以降は割引があり非常にリーズナブル。さらに「小学6年生までの学童保育」にも対応しており、働く子育て世代を強力にバックアップします。 ・帯広駅西口からバスで約30分、バス停「十勝の杜病院」から徒歩1分とアクセス良好。無料駐車場も完備しておりマイカー通勤も非常にスムーズです。 ・介護福祉士をお持ちの方には、毎月5,000円の資格手当が支給されます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/24
・地下鉄東西線「西18丁目」駅1番出口より徒歩約5分と立地が良く、公共交通機関通いの方におすすめです。 ・4週8休の年間115日休みとなっており、有休も取得しやすい環境です。また残業も多くないためプライベートメリハリを持って働くことができます。 ・意識障がい・寝たきりの患者様に対してもあきらめず、回復を促進する看護プログラムで認定看護師が中心となり、研修・実践をしています。「ひと口だけでも」食べることの楽しみを、あきらめない看護援助を行っています。
最終更新日 : 2026/10/24
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