北海道の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（17ページ目）
569件- 北海道
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/20
【病院について】 北海道札幌市西区平和に位置する、総病床数160床（医療療養120床、介護医療院40床）の療養型病院です。 最大の強みは長期療養の患者様に対して「ADL（日常生活動作）の維持・向上に特化したリハビリテーションと慢性期医療の融合」を実現している点です。 病院名に「リハビリテーション」を冠する通り、患者様の機能維持に強いこだわりを持っています。手稲山麓のゆとりある敷地を活かしたバリアフリーの院内設計により、患者様が車椅子や歩行器で安全に移動できる動線を確保しています。また、内科・整形外科の専門医をはじめ、充実したリハビリテーション科のスタッフが密に連携し、患者様一人ひとりの状態に合わせた個別性の高い運動療法や生活指導を提供することで、尊厳のある長期療養を可能にする独自のケア体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・2シフトで仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 平和台リハビリテーション病院の看護助手業務は日勤と夜勤の2シフトのため、しっかりメリハリを持って働くとができます。 ・資格取得支援制度がございます。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の全ての資格取得費用を負担します。 ・収入面が充実しております。 賞与の実績は3.5ヶ月となっており、対象者には家族手当や住宅手当を付与するなど手当もございます。 ・送迎バスも運行しております。 車通勤可能ですが、静和記念病院の職員玄関前から無料送迎バスがあるため、公共交通機関通いの方も検討頂けます（平日・土曜日のみ）。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 医療法人北翔会は1989年の設立以来、北海道岩見沢市および札幌市を中心に盤石な経営基盤を築いている総合医療グループです。 同法人は整形外科や内科を備える病院・クリニックをはじめ、複数の介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など多岐にわたる医療・福祉事業を展開しています。 地域のニーズに応じた医療・介護のシームレスなネットワークを構築しており、急性期や回復期の治療を終えた患者をグループ内の病院からスムーズに受け入れる体制や、在宅復帰後の生活を訪問系サービスで支える連携力を有しています。各種施設を自社グループ内で網羅することにより、地域包括ケアシステムの中核を担う客観的な実績と機能性を確立しています。 【おすすめポイント】 ・介護老人保健施設では珍しいユニット型の施設になります。 まいあの里は介護老人保健施設では珍しい10名1ユニット80名定員のユニット型施設となっております。 よりご利用者様への時間を確保できる施設となっております。 ・多くの事業を運営している安定法人です。 医療法人北翔会は総合医療福祉グループとして、岩見沢市内。札幌市内にて病院、クリニック、老人ホーム、通所リハビリテーション、デイサービス、在宅介護、在宅看護サービスを運営しています。 ・教育体制も万全です。 採用後には先輩職員が慣れるまでマンツーマンで指導頂けるので安心して入職できます。
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな法人・施設】 ・旭川市内で半世紀以上に渡り地域の精神科医療などを担ってきた、安定した基盤を持つグループが運営しています。 ・定員38名（ショートステイ含む）の地域密着ユニット型の施設です。大型施設のような流れ作業にならず、ご利用者様1人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 【おすすめポイント】 ・日中のシフトは実働7時間15分と短めに設定されています。体への負担を抑え、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 ・無資格や未経験の方もご相談可能です。サポート体制があり、これから介護に挑戦したい方にもおすすめの環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当や扶養手当のほか、冬期（11月-3月）には燃料手当（年額51,000円-110,000円）が支給されるなど、生活を支える各種手当が非常に充実しています。 ・皆勤手当や勤続1年以上での退職金制度もあり、長く安定して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
【法人母体について】 江別市で長年にわたり急性期医療を支えてきた「医療法人 渓和会」が運営していることです。利益を優先するのではなく、住民の命を守る役割を強く意識しています。江別エリアで完結する医療を目指し、設備投資も積極的に行っています。経営基盤が安定しており、働くスタッフの教育体制も整っています。将来の不安を感じることなく、安心して長く働き続けられる法人です。 【江別病院について】 江別市の野幌エリアにあります。JR野幌駅から歩いて通える場所にある、全部で199床のベッドを持つ総合的な病院です。 最大の強みは、重い病気の専門的な治療と、最大級の人工透析を両立していることです。がんや心臓病、脳の病気などにしっかりと対応しています。小さなクリニックでは対応できない、専門的な手術や治療を引き受けています。脳神経外科や消化器内科など、幅広い専門医が揃っています。最新のMRIやCTといった検査機器も導入。そのため、病気の早期発見と正確な治療が可能です。また、60床以上のベッドを備えた大きな透析センターもあります。 さらに、大きな治療を終えた患者様がご自宅へ帰るためのサポートにも力を入れています。ご家族の介護疲れを癒やすための、レスパイト入院も受け入れています。 ただ病気を治すだけでなく、地域のクリニックとも連携しながら、江別の人々の命と生活を丸ごと支えています。 【おすすめポイント】 ・年間休日も119日でワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。 ・野幌駅から徒歩11分でアクセスも良好です。 ・24時間託児所があります。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 社会福祉法人札幌シニア福祉機構は、1989年の設立以来、札幌市内を中心に高齢者福祉事業を多角的に展開してきた実績ある法人です。 清田区および厚別区にて複数の特別養護老人ホームを運営するほか、デイサービス、短期入所、訪問介護、居宅介護支援事業などを併設しています。 また札幌市からの委託を受けて地域包括支援センターを2ヶ所運営するなど、公的な信頼も厚い経営基盤を確立しています。 グループ施設間の連携力を活かし、多様なニーズにワンストップで応える包括的なケアネットワークを構築しています。2008年には研修事業部を設立し、介護職員初任者研修や認知症介護実践研修などを自社で開講しており、専門職の育成にも注力する体制を整えています。 【おすすめポイント】 ・「サポーティ・もみじ台」は戸建て住宅が立ち並ぶ一角に平成29年4月24日に開設した6階建ての施設です。 これまでの経験をもとに、入居者の方にとってより住みやすい居住空間を追求したほか、職員の働きやすさを探求し、介護動線を考慮したコンパクトな造りとなっております。また地域の方が気軽に立ち寄れる施設として「カフェもみじ」も併設しております。 ・2008年より「研修事業部」を設立し、介護職員初任者研修、認知症介護実践研修、現任専門職研修等を開講しております。 介護について様々な知識経験を積みたい方は法人内にて多岐に渡る研修を実施しております。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・年間休日122日とお休み多めです。プライベートとの両立を図りながら就業することが可能です。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 「健全な組織運営」「新規採用者の育成・定着促進」「職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。
最終更新日 : 2026/10/20
・資格取得支援制度あり 初任者研修-介護福祉士まで費用全額支給 講習日は出勤扱い （在籍期間等制限はあり）
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな法人・施設】 ・北海道河東郡音更町にて、障がいを持つ方々が「自分らしく、生きがいを持てる生活」を送れるよう多角的な支援を展開する社会福祉法人更葉園が運営しています。 ・入所定員約50名のうち、約30名が自立に近い状態で生活されており、支援区分も平均3と、身体介護の負担が比較的緩やかな環境です。 ・スタッフ同士で声を掛け合い、希望休が取得できるよう協力し合う風土があり、チームワークを大切にしたい方に最適な職場です。 【おすすめポイント】 ・未経験・無資格からのスタートも歓迎です。資格取得に向けた助成金制度があり、働きながらのキャリアアップを法人として強力にバックアップしています。 ・年間休日110日に加え、別途「リフレッシュ休暇3日」の付与があり、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・階層別研修（コーチング、メンタルヘルス、マネジメント等）が充実しており、専門職としてのスキルだけでなく「自ら考え行動する力」を養える環境です。 ・夜勤手当は1回4,700円支給。夜勤時休憩は120分としっかり確保されており、体力的にも無理なく継続できるよう配慮しています。 ・無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤もスムーズです。被服貸与制度もあり、準備負担なく業務を開始できます。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな法人・施設】 ★旭川市内にて高齢者福祉と障がい者福祉の両分野を幅広く展開する「社会福祉法人旭川共生会」が運営する障害者支援施設です。 ★法人内で様々な施設形態を運営しているため、転職をすることなく異動希望を出すことが可能。幅広い経験を積みながら、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 ★「お互いに生かし合い、共に生きる」という理念のもと、物腰の柔らかいスタッフが多く、質問もしやすい温かな雰囲気が自慢です。 【おすすめポイント！】 ★無資格・未経験の方も安心のフォロー体制！新任研修や先輩スタッフによる丁寧な指導（OJT）に加え、外部研修への参加機会も豊富にあり、福祉のお仕事が初めての方も多く活躍されています。 ★単身用・世帯用のアパート（寮）を完備。生活環境を整えて新しいスタートを切りたい方を法人としてバックアップしています。 ★選考時にはパンフレットを用いた丁寧な案内に加え、配属予定先のリーダーとも話せる機会を設けており、入社後のミスマッチが少ないのが特徴です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回、計2.20ヶ月分（前年度実績）の支給があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 ★定年が65歳、再雇用制度は70歳までと長く、腰を据えて長期的に活躍したい方にぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/10/17
【どんな法人・施設】 ・帯広市内を中心に、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・訪問介護など多角的な介護サービスを展開する「社会福祉法人光寿会」が運営しています。 ・「学習療法」や「ふまねっと運動」など、利用者様の認知機能や身体機能の維持・向上に向けた先進的な取り組みを法人全体で活発に行っています。 【おすすめポイント】 ・「年間休日122日」と、多くの休日数を誇ります。月9日‐10日休みが確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境です。 ・「給与水準が高め」な点も大きな魅力です。これまでの介護経験を正当に評価し給与に反映する制度があり、住宅手当や扶養手当といった生活を支える諸手当も充実しています。 ・「くるみん認定」を取得しており、子育てサポートが充実。産休・育休の取得実績も豊富で、ご家庭をお持ちの方や将来を見据えた働き方を希望する方に最適です。 【福利厚生が手厚いです】 ・福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、宿泊やレジャーの割引など多彩な優待が受けられます。 ・単身用の入居可能住宅（寮）を完備。遠方からの入職を検討されている方もスムーズにお仕事をスタートできます。 ・定年制は「66歳」と長めに設定されており、長期的なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/17
【どんな法人・施設】 ・地域の高度医療機関や市医師会、地域のクリニックや介護施設と強固なネットワークを築いている「医療法人社団眞和會」が運営しています。地域医療をシームレスに支える重要な役割を担っており、長期的に安心してキャリアを築ける安定した法人基盤が魅力です。 ・全59床の療養型病院です。内科を中心に診療を行いつつ、糖尿病内科や内分泌内科などの専門外来にも力を入れ、地域に密着した質の高い専門医療を提供しています。 ・急性期病院のような慌ただしさや入退院の激しい入れ替わりが少なく、アットホームな雰囲気です。長期的な医療とケアを必要とする患者様お1人おひとりのペースに合わせ、ご家族も含めて深い信頼関係を築きながら、じっくりと寄り添うケアを大切にしています。 【おすすめポイント】 ・残業は月平均5時間以内と少なめで、メリハリをつけて無理なく働ける環境が整っています。 【福利厚生が手厚いです】 ・年間休日110日を確保しており、週休2日のシフト制で無理のない勤務サイクルが組まれています。 ・マイカー通勤が可能で、無料の駐車場・駐輪場を完備しているため、通勤も最小限です。 ・退職金制度（勤続3年以上）もあり、長期的に腰を据えて働ける体制を整えています。
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/16
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で「理想の働き方」を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/16
最終更新日 : 2026/10/15
【どんな法人・施設】 ★JA北海道厚生連が運営する、定員80名のユニット型特別養護老人ホームです。 ★2022年に新築移転したばかりで、施設内は清潔感があり、利用者様もスタッフも快適に過ごせる綺麗な環境が整っています。 【おすすめポイント！】 ★隣接する「常呂厚生病院」と渡り廊下で直結しています。夜間などスタッフが少ない時間帯や緊急時でも、すぐに医師や看護師に相談・連携できるため、介護スタッフとしての精神的な負担が大幅に軽減される安心の環境です。 ★年間休日は121日と非常に充実しており、しっかりとお休みを確保しながらワークライフバランスを保って働けます。 ★無資格・未経験の方も歓迎しており、年齢を問わず幅広い層の方がチャレンジできる職場です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★介護福祉士（正職員）として入職した場合、賞与は年4回・計4.3ヶ月分（前年度実績）と高水準です。嘱託職員（介護福祉士以外）の場合でも年2回・計2.3ヶ月分が支給され、しっかり還元される体制です。 ★退職金制度や各種手当が完備されており、無料駐車場も利用できるなど、長期的に安定して就業できる制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
【どんな法人・施設】 ★北海道旭川市にて訪問介護サービスを展開する「ルリー合同会社」が運営しています。 ★ご利用者様の「住み慣れたご自宅で暮らしたい」という思いを尊重し、お一人おひとりに寄り添った身体介護や生活援助を提供している地域密着型の事業所です。 【おすすめポイント！】 ★時短正社員制度などもあり勤務時間を短く正社員で勤務が可能です。 ★【直行直帰OKで効率的】ご自宅から訪問先へ直接向かい、そのまま帰宅可能です。記録も通信媒体で行うため、「わざわざ事務所に戻って書類を提出する」といった手間が一切ありません。 ★【週1日から、好きな時間で働ける】平日の09:00〜18:00の間で、勤務日数や時間は柔軟に相談可能です。ご家庭の都合やダブルワークなど、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ★生活援助が7割のため、ご利用者様宅のゴミ捨て、掃除など身体負担少なく勤務が可能です。 ★介護施設では珍しい土日がお休みの珍しい事業所です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
