北海道の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（21ページ目）
569件- 北海道
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【どんな法人・施設】 ・北海道釧路市にて介護サービスを展開する株式会社介護サービスわたなべが運営するグループホームです。 ・明るい対応ができる方が多く、和気あいあいとした職場で、男性職員も比較的多く活躍しています。 ・業務を分担しており、介護業務に集中して長期的に働きやすい環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度があり、働きながら初任者研修の取得が可能です（取得後1年継続勤務で全額返済免除）。 ・提携保育園（まこと保育園）を利用できるため、子育て中の方も安心です。 ・無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が便利です。 ・残業は月5時間程度と少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・各種社会保険完備はもちろん、退職金制度や家族手当なども整っています。 ・産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働きやすい職場です。 ・定年65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能なため、長期的なキャリアを描けます。
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/03
【どんな法人・施設】 ・北海道を中心に全国展開する大手「つしま医療福祉グループ（ノテ福祉会等）」に属する社会福祉法人が運営しています。 ・グループ全体で特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能など多彩なサービスを提供しており、非常に強固で安定した経営基盤を持っています。 ・施設間での異動も含め、多彩なキャリアパスが用意されており、将来的に主任や管理者候補を目指したい方にも最適な環境です。 【おすすめポイント】 ・【ライフスタイルに合わせた働き方】夜勤を含めたフルシフト勤務ができる方は「正社員」、日勤帯のみをご希望の方は「契約社員」と、ご自身の状況に合わせて働き方を選択できます。 ・【未経験からの教育・資格取得支援】経験が浅い方でも、働きながら初任者研修や介護福祉士の取得を目指せる費用・学習面のサポートが充実しています。エルダー制度（専属の先輩職員がつく制度）があり、入社後の悩みも1人で抱え込まずに相談できる環境です。 ・年間休日は113日としっかり確保されており、残業も月平均5時間以内と少なめ。オンオフのメリハリをつけて働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・【2本立ての手厚い退職金制度】「北海道民間社会福祉事業職員共済会」と「福祉医療機構（※掛金は法人全額負担）」の2つの退職金制度に加入します。将来（退職後）への備えが非常に手厚いのが最大の特徴です。 ・定年が65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで今後さらに成長拡大していく法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 またCUCグループとなり、既存施設の一部をホスピスフロアに新設しホスピス事業を強化していくため、今後は医療依存度の高い入居者の受け入れを強化する方針のため専門性を高める機会も多くなります。 【キャリアアップ志向の高い方にもおすすめ】 今後ホスピスの開設など会社も事業拡大していきます。 会社の成長に合わせて管理者や管理者候補の育成も計画しており、経験やスキルに応じてキャリアアップを目指すことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
【法人ついて】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで今後さらに成長拡大していく法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 またCUCグループとなり、既存施設の一部をホスピスフロアに新設しホスピス事業を強化していくため、今後は医療依存度の高い入居者の受け入れを強化する方針のため専門性を高める機会も多くなります。 【キャリアアップ志向の高い方にもおすすめ】 今後ホスピスの開設など会社も事業拡大していきます。 会社の成長に合わせて管理者や管理者候補の育成も計画しており、経験やスキルに応じてキャリアアップを目指すことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
・プライベートも大切にしながら働くことができます。残業はほとんどございません。しっかり働いて、プライベートも大切にする。を叶えたい方におすすめな環境です。 ・働きやすい環境作りに努めています。法人として「働きやすい環境作り」に注力していますので、環境面を大切にされたい方は是非。 ・その方の経験に合わせた研修内容となっています。経験が無い方や、介護老人保健施設での経験が無い方でも安心してスタートいただけます。
最終更新日 : 2026/10/01
・最寄り駅から徒歩圏内で好立地になります。 JR札沼線（学園都市線） 新琴似駅より徒歩3分、南北線麻生駅1番出口より徒歩3分とアクセス良好で公共交通機関で通いやすい立地になります。 ・残業削減の意識が高いです。 定時で帰ることを強く心がけており、残業が少なくプライベートとのメリハリを求めてる方におすすめです。 （札幌市ワーク・ライフ・バランスplusに認証されております） ・2シフトで仕事とプライベートのメリハリを持てます。 北札幌病院の看護助手業務は日勤と夜勤の2シフトのためしっかりメリハリを持って働くとができます。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/29
【どんな法人・施設】 ★「自分の親に住んでもらいたい家」「自分が住みたい家」を目標に充実した環境づくりを行っています ★認知症があってもゆとりのある居心地のよい暮らしができる場を提供しています ★利用者様、ご家族、地域の方、スタッフの4つの視点から見た、笑顔のたえない家を目指しています ★できる範囲での家事動作を取り入れた「生活リハビリ」を実施し、心身の活性化に繋げています ★平成18年8月にオープンした、自然豊かな環境にあるグループホームです 【おすすめポイント！】 ★余市町内からに限り、09:00-18:00、10:00-19:00のシフトのみで送迎対応可能 ★マイカー通勤可能、無料駐車場完備で通勤に便利 ★メリハリをつけて働ける環境です ★地域の方やボランティアの方との触れ合いがあり、季節の行事やレクリエーションも盛んです 【福利厚生が手厚いです〇】 ★介護福祉士（10,000円）や認知症ケア専門士（5,000円）の資格手当あり ★定年65歳、再雇用制度もあり長く働きやすい環境
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/25
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/09/12
【法人について】 有限会社グローリーワークは、札幌市内を中心に複数の有料老人ホームや訪問看護ステーションなどの事業所を展開し、地域に密着した医療・介護ネットワークを構築している法人です。 高齢者が「幸齢者」として過ごせる社会の実現を理念に掲げ、長年にわたり札幌市内で確かな運営実績を積み重ねてきました。自社内で訪問看護ステーションを運営し、医療面でのバックアップ体制をグループ内に内包している点は、法人の盤石な経営基盤を表す客観的な事実です。施設間での継続的なノウハウ共有や専門人材の連携が常時行われており、医療と介護が一体となった多角的なサービス提供を実現しています。 【おすすめポイント】 ・基本的に介護度の軽い方が多いため麻雀やオセロ、トランプ、将棋などを職員もご利用者様と一緒に行ったりもします。 ・定年後も、ほとんどの職員が嘱託職員として活躍しています。嘱託職員になった後も、給与の昇給や賞与（ボーナス）があり、安定して長く働き続けられる環境です。 ・年間休日が110日以上あります。 ・みんなで助け合う精神を持っております。ベテランの先輩がしっかりと教えてくれるので安心してください。
最終更新日 : 2026/09/12
【法人の特徴】 「福祉を福祉で完結しない」「ないものはつくる」ということを想い、社会課題に果敢にチャレンジする事業、普遍的に地域社会の文化を構築する実践を続けています。 現在、事業所数は石狩郡当別町・江別市を中心におよそ20事業あり、近年では苫小牧市や和寒町でも事業展開しており、職員数は300人を超えております。 【施設の特徴】 成人期の知的障がい、自閉症の方への生活支援業務を行って頂きます。 対象人数は4名で平均年齢28.5歳の若いご利用者様対応となります。
最終更新日 : 2026/09/11
【法人の特徴】 2013年に設立された社会福祉法人ゆうゆうは、「福祉を福祉で完結しない」「ないものはつくる」ということを想い、社会課題に果敢にチャレンジする事業、普遍的に地域社会の文化を構築する実践を続けています。 現在、事業所数は石狩郡当別町・江別市を中心におよそ20事業あり、近年では苫小牧市や和寒町でも事業展開しており、職員数は300人を超えております。 【施設の特徴】 Social Apartment 大麻こばとは「パブリックスペース」「男性棟」「女性棟」から成り立っており定員が14名の共同生活援助となっております。 区分が軽度の方から重度の方まで様々でご入居者に合わせた支援、介助を行って頂きます。
最終更新日 : 2026/09/11
【法人の特徴】 「福祉を福祉で完結しない」「ないものはつくる」ということを想い、社会課題に果敢にチャレンジする事業、普遍的に地域社会の文化を構築する実践を続けています。 現在、事業所数は石狩郡当別町・江別市を中心におよそ20事業あり、近年では苫小牧市や和寒町でも事業展開しており、職員数は300人を超えております。 【施設の特徴】 地域で老朽化が進んでいるアパートを、多機能型グループホームとしてリフォーム転用しました。 定員は12名、ショートステイ1名（女性のみ）となっており、利用希望者により用途は大きく2つのタイプに別れ、「ユニット型（共同住居）」「単独型（単身住居）」がございます。
最終更新日 : 2026/09/11
【法人について】 社会福祉法人日本介護事業団は、「介護の究極は町おこし」という理念を掲げ、2017年に設立された社会福祉法人です。 全国規模で多数の医療・福祉事業を展開する「つしま医療福祉グループ」の一員として、強固な経営基盤を有しています。北海道内においては、空知郡奈井江町および江別市を中心に事業を展開しており、特に江別市の大麻元町エリアでは「ココルクえべつ」という名称で、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、看護小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅、そして各種障がい者支援施設など、多岐にわたるサービスを一手に集約した福祉ネットワークを構築しています。これにより、地域の高齢者から障がい者まで、あらゆるライフステージにおいて最適なサポートを途切れなく提供できる客観的な実績と体制を確立しています。 【障がい者グループホーム「なかま」江別について】 北海道江別市大麻元町に位置する当施設は、2022年6月に開設された定員20名の障がい者グループホーム（共同生活援助）であり、併設機能として定員1名のショートステイを備えています。施設最大の強みは、男性の入居者に特化した20名規模の専用設計による居住環境と、レスパイトケア（一時預かり）機能を建物内で完全に独立・完結させている点です。 20名の男性が共同生活を送ることを前提とした専用建築として設計されているため、十分な広さを確保した個室、車椅子でも安全かつスムーズに移動できるフラットな動線、広々とした共有のリビングや浴室など、ハード面での機能性が極めて高く構築されています。
最終更新日 : 2026/09/11
【オススメポイント】 ・日勤帯勤務なので、ご家庭と両立して働きやすい環境です。 ・資格取得支援制度があり、自身のスキルアップも目指せます。 利用者様のことを1番に考えるスタッフが集まっているからこそ、お互いにサポートし合う環境があります。 ぜひ、気軽にお問い合わせください。
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/10
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
