北海道の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（25ページ目）
569件- 北海道
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【勤務先情報】 ・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを展開しています。 ・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。 ・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。 【求人ポイント】 ・基本土日祝日休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・これまでの経験を活かして、長期的なキャリア構築が可能です。
最終更新日 : 2026/06/20
【どんな法人・施設】 ★道内で複数の医療・福祉施設を展開する「社会医療法人慈恵会」が運営。288床（療養231床、地域包括57床）を有する、地域密着型の慢性期病院です。 ★「人に対し、病に対し、誠実であれ」という理念のもと、明るく開放的な設計の病棟で、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 ★法人全体で「ワーク・ライフ・バランス」を推進しており、安定した経営基盤と働きやすい環境が両立しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日123日と多く、残業も月平均5時間以内と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 ★有給休暇は入職1ヶ月後から付与。夏季休暇（3日）や年末年始（5日）もしっかり確保されており、リフレッシュもしやすい体制です。 ★2023年に新病棟がオープンしており、清潔感あふれる綺麗な職場で気持ちよく業務に励めます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★育児施設費用の補助（お子様1人につき上限3万円）など、子育て世代への経済的サポートが充実しています。 ★介護福祉士資格の保有者は、賞与実績が年間5ヶ月分（法人規定による）と非常に高く、専門性がしっかりと給与に反映されます。 ★産前産後・育児休業からの復帰実績も多数。ライフステージが変わっても長く正社員として活躍できる制度が整っています。
最終更新日 : 2026/06/18
最終更新日 : 2026/06/17
【法人の特徴】 自治体運営（町立）だからこその「圧倒的な安定性」と「手厚い福利厚生」です 民間企業や個人の医療法人とは異なり、美幌町が運営する公的な病院です。 経営の安定性はトップクラスであり、各種手当や休日数、退職金制度などの福利厚生が非常に公務員に準じた形でしっかりと整備しています。「夜勤やシフト制の中でも、将来を見据えて長く安心して働きたい」という求職者にとって、これ以上ない強力な安心材料です。 在宅復帰を支える「地域包括ケア病棟」を強みとした、医療と介護の架け橋を担います 急性期の治療が終わった患者様が、すぐに自宅や施設に戻るのではなく、リハビリや退院準備を行うための「地域包括ケア病棟」をしっかりと備えています。 病院にいながらにして「退院後の地域での暮らし」までを見据えた看護・ケアに関わることができるため、医療の知識だけでなく、介護保険や地域連携（送客・コネクト）に関する幅広い専門知識が自然と身につく環境です。 【事業所の特徴】 美幌町民の「命と健康」を最後の砦として守ります 民間病院が進出しにくい地方都市において、自治体病院は「そこが無くなったら地域住民が医療を受けられなくなる」という極めて重要な役割を持っています。採算性だけでなく、「地域住民が安心してこの街で暮らし続けられること」を最優先にする高い価値観を持っています。 自宅へ帰るための「地域包括ケア」の実践をしています 急性の病気を治す（急性期）だけでなく、「地域包括ケア病床」を有することで、病気が安定した後にリハビリを行い、住み慣れた自宅や介護施設へスムーズに戻す（送客・連携する）役割を重視しています。
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
【どんな法人・施設】 ★1998年設立の「医療法人仁友会」が運営しています。旭川市内において「北彩都病院」をはじめとする病院3施設、および老健やサ高住などの介護施設7施設を多角的に展開しており、地域の医療・福祉を支える非常に安定した経営基盤を持っています。 ★サービス付き高齢者向け住宅「みやびの森」（定員最大32名）に併設されているヘルパーステーションでのご勤務となります。 ★施設内への訪問介護がメインとなるため、天候に左右されず移動の負担が少ない環境です。医療法人が母体のため、緊急時の医療連携もスムーズで安心してケアに専念できます。 【おすすめポイント！】 ★施設内では様々な行事活動を行っており、地域との交流も豊富です。月に一度の誕生会や、旭山動物園・道の駅などへの外出レクに加え、毎年8月にはご家族だけでなく地域の方や中学生も集まる「みやび祭」が開催されるなど、利用者様と一緒に楽しめるイベントが充実しています。 ★賞与実績が計4.0ヶ月分と高水準で、基本給に加えて高額な介護手当（42,000円）が毎月支給されるなど、ベースの給与水準が高い職場です。 ★残業は月5時間以内と少なめになっており、シフト終了後はオンオフのメリハリをつけてしっかりと休むことができます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★子育て世代が多数活躍しており、育児休暇は男女問わず多くの職員が利用実績を持っています。ご家庭の事情にも理解があり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる風土です。 ★年1回（10月）に支給される「寒冷地手当（58,200円～149,600円）」や、住宅手当・家族手当など、北海道の暮らしや生活を支える手当が手厚く用意されています。 ★法人公認のクラブ活動（ゴルフ、ランニングクラブ等）があり、他事業所のスタッフとの交流やリフレッシュができる環境です。
最終更新日 : 2026/06/16
【新札幌豊和会病院について】 全140床の急性期病院です。 当院の最大の強みは、前述した高齢者救急への対応力と、「消化器(胃・大腸・胆のう等)の専門的な内視鏡手術・がん治療」において極めて高い専門性を持っている点です。 また、2015年4月に現在の場所へ完全新築移転を果たし、ハード面が大変綺麗です。 一般病室(4人部屋)であってもベッド間のパーソナルスペースが非常に広く取られた清潔感あふれる美しい院内に、最新の内視鏡室や手術室、さらには14床の透析センターを完備しています。 ピカピカで洗練された最新の環境の中で、高度な医療スキルと「高齢者への手厚いケア」を完璧に両立させている地域の拠点病院です。 【おすすめポイント】 ・通勤面にてアクセス良好な立地です。 大谷地駅4番出口を出れば目の前にある立地です。徒歩3分となっておりアクセスが良くとても通いやすい病院です。 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は3.53か月、年間休日は120日と充実しております。 ・人間関係良好！ 若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気があります。子育て中のスタッフも多数在籍しており、ご家族への理解がある職場です。お互いさまの精神が根付いているのでみんなでフォローしあう環境です。 ・研修もしっかりしております。 外部研修や看護部長からの研修等スキルを磨く事が出来ます。
最終更新日 : 2026/06/16
【法人について】 社会医療法人貞仁会は、札幌市厚別区を拠点とし、新札幌ひばりが丘病院を中核として地域医療と介護のネットワークを展開している法人です。長年にわたる病院運営で培われた医療体制を基盤とし、地域の高齢者や患者を支える経営実績を持っています。同法人は、急性期・回復期・慢性期の病院機能から、在宅療養を支援する介護施設までを網羅し、グループ内の医療・介護施設間で途切れることのない連携ネットワークを構築しています。 【施設について】 ・地下鉄東西線ひばりが丘駅から徒歩5分と公共交通機関での通勤希望の方にお勧めの立地となります。 ・同敷地内には新札幌ひばりが丘病院もあり、緊急対応が必要な際の医療連携も密に取れる環境下となります。 ・一般的な看護小規模多機能施設は医療依存度の高い方が多く入居されておりますが、新札幌ひばりが丘では自立されてる方の入居比重が多く、リハビリに力を入れております。
最終更新日 : 2026/06/15
【どんな法人・施設】 ★1991年誕生の「くにもとメディカルグループ」の一員として、道内を中心に医療・介護サービスを多角的に展開する株式会社健康会が運営する安定法人です。 ★定員18名の少人数制グループホームです。入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、家庭的な雰囲気の中でケアを提供できます。 ★20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！無資格からスタートして長く勤めている方も多く、落ち着いた環境で働くことができます。 【おすすめポイント！】 ★1日の実働時間は「7.5時間」と一般的な施設より短め！身体への負担を抑えつつ、ゆとりを持って働くことができます。（※シフト例：07:00-15:30等／休憩60分） ★食事の支度や掃除などを入居者様と一緒に行う「自立支援」を大切にしており、入居者様のできることを引き出すやりがいのあるお仕事です。 ★残業は月平均5時間程度と少なめ。しっかりとプライベートの時間を確保し、メリハリをつけて働ける環境です。 ★法人が多種のサービスを展開しているため、将来的に他職種へのキャリアチェンジや役職者へのキャリアアップなど、幅広いキャリアを描くことが可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回・計2.2ヶ月分の支給実績あり！日々の頑張りが収入としてしっかり還元されます。 ★住宅手当（上限18,000円）や家族手当（上限23,000円）など、生活を支える各種手当が非常に手厚く用意されています。 ★定年65歳、再雇用70歳までとなっており、「元気な限り長く働き続けたい」というシニア層の方にもぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/06/12
【どんな法人・施設】 ・北海道檜山郡の豊かな緑に恵まれた静かな環境に位置しています。 ・「住み慣れた地域でその人らしく最後まで」をコンセプトに運営。 ・養護老人ホームのほか、短期入所生活介護や通所介護（デイサービス）も併設している複合施設です。 【おすすめポイント】 ・年間休日は124日と大変多く設定されており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ・有給休暇の消化率も高く、しっかりとお休みを取ることができます。 ・残業は少なめですので、身体への負担を抑えつつメリハリをつけて働くことができます。 ・施設見学をしてから応募を決めることも可能なため、事前にしっかり雰囲気を確かめられます。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計3.50ヶ月分の支給実績があり、頑張りが給与に反映されます。 ・ご条件に該当する方には住宅手当や扶養手当の支給もあり、生活面でのサポートが充実しています。 ・育児休業や介護休業の取得実績があるため、将来のライフイベントの変化にも柔軟に対応可能です。 ・勤続3年以上で退職金制度も利用でき、長く腰を据えて働ける安心の環境です。
最終更新日 : 2026/06/08
【どんな法人・施設】 ★運営母体の「株式会社e-brain」は2018年設立。帯広・十勝エリアにおいて、安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様やご家族様に満足いただけるサービスを目指している法人です。 ★「訪問介護ステーションテラス」は2023年9月に開設されました。日常的な介護はもちろん、医療的ケアや障害福祉サービスにも対応し、地域福祉に貢献しています。 ★ご利用者様の介護度は比較的低めで、要支援の方も多く利用されているため、身体的な負担が少なく無理なく働ける環境です。 【おすすめポイント！】 ★日勤帯のみのシフト制で、1日2〜5時間程度から勤務時間・日数の相談が可能なため、生活リズムが立てやすい職場です。 ★ご利用者様と深く関わりながら、明るく会話を楽しみ、コミュニケーションを大切にしたい方にピッタリの環境です。 ★日曜日は固定休となっており、年末年始やお盆休みなどの休暇もしっかり取得できるため、プライベートとの両立がしやすいです。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★初心者や未経験の業務がある場合でも、ベテランヘルパーが同行して丁寧に指導するOJT体制が整っているため、安心して就業をスタートできます。 ★マイカーでの通勤や訪問が可能で、無料駐車場が完備されています。訪問距離に応じた移動手当も支給されます。
最終更新日 : 2026/06/05
【どんな法人・施設】 ・2011年に開設された、定員18名（2ユニット）のグループホームです。 ・「心穏やかに」「ありのままに」「その人らしく」生活できるよう支援しています。 ・利用者様に家族のように愛情を持って接する、家庭的なあたたかい雰囲気が魅力です。 【おすすめポイント】 ・JR安平駅より徒歩1分とアクセス抜群で、毎日の通勤も快適です。 ・週3日からの日勤、または週1日からの夜勤など、ご希望の働き方が相談可能です。 ・扶養内での勤務も相談できるため、ご家庭との両立を目指す方にもおすすめです。 ・残業は少なめとなっており、メリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・通勤手当は上限なしで実費支給されます。
最終更新日 : 2026/06/04
【法人について】 医療法人清仁会は1987年5月の設立。2009年10月にリウマチ科専門医師と医療スタッフを大幅に増員するとともに、最新の医療機器を導入し、内科疾患全般の診療およびリウマチ性疾患の専門病院として新体制で再スタートしました。 2010年1月にはより広域に地域医療を担うため「北海道内科リウマチ科病院」に改称いたしました。 【おすすめポイント】 ・長期間同じ患者様に寄り添うことができます。 慢性疾患であるリウマチや神経難病の入院が多いため長期間患者様やそのご家族様に寄り添った介護ができます。 ・手当が充実しております。 夜勤手当が1回10,000円と札幌市内で比較しても高水準となっております。 また賞与も年2回3.8ヶ月分（前年度実績）となっております。 ・アクセス良好！ 地下鉄東西線琴似駅・JR琴似駅の中間ほどに位置しており徒歩5分ほど通勤が可能となっております。 ・多職種研修や教育も充実しております。 看護補助者だけでの研修以外にも、看護師や歯科衛生士など職種別の研修も企画しております。 また看護補助者にもプリセプターが1年間付いて、成長に合わせた教育を行っております。
最終更新日 : 2026/06/03
最終更新日 : 2026/05/29
・資格取得支援あります。研修制度充実しています。グループ法人で行っている初任者研修・喀痰吸引研修、介護福祉士受験勉強会などサポート充実しております。 ・託児所完備しています。空き状況は都度確認致しますので、お気軽にご相談ください ・年間休日122日（リフレッシュ休暇込）です。夜勤もショートですので、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/05/29
最終更新日 : 2026/05/29
最終更新日 : 2026/05/29
最終更新日 : 2026/05/29
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