北海道の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（28ページ目）
569件- 北海道
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/03/17
【定着率が良い環境です】 ・旭川市内に6施設の介護付有料老人ホーム等を運営する安定法人です。 ・本人の適性や面談に応じて、旭川市内の他施設への配属となる可能性があるため、1つの施設に留まらず幅広い環境で経験を積めるチャンスがあります。 ・現場でのOJTはもちろん、月に1回本社担当者によるフォローアップがあり、現場では直接言いにくいことも相談できる風通しの良い環境が整っています。 【資格取得やスキルアップを応援】 ・資格取得支援制度があり、介護福祉士試験費用の負担や、シフト調整の相談にも柔軟に対応してくれます。 【弊社ご紹介の方からの入社後口コミ情報】 ・「先輩方のフォローが本当に手厚い」という声が届いています。 ・「入職してすぐは同行で見学をさせていただき、『一気に覚えようとしなくて大丈夫』と声をかけてもらえるなど、良い人ばかり」と評判の温かい職場です。
最終更新日 : 2026/03/16
・神経内科メインの病院ですので、病院全体が落ち着いています。※急性期ほど看護職含めバタついていません。 ・24時間対応院内保育所あります。 ・リハビリ重点の病院ならではの作業療法士・言語療法士との連携も魅力です。 ・2交代制の病院ですので、自身の生活リズムを確立しやすいです。
最終更新日 : 2026/03/16
【法人・施設について】 アルファケア創成川公園を運営するキタノケア株式会社は、地域に根ざした高齢者福祉サービスの提供に力を入れている法人です。 【おすすめポイント】 ・シフトの融通が利くので働きやすい環境 スタッフ一人ひとりの生活スタイルやご希望を尊重し、シフトの調整がしやすい体制です。ご家庭の事情やプライベートの計画に合わせて働けるため、無理なく長く続けられる職場です。また、年齢制限がなく幅広い年代の方が活躍しており、年齢を気にせず安心して応募いただけます。 ・残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい 定時で帰れることがほとんどで、残業が発生するケースも非常に少ないため、仕事と家庭や趣味とのバランスを保ちながら働けます。メリハリをつけて働きたい方や、自分の時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。 ・身体、精神負担が少なく働くことができます 要介護度5の方から比較的自立されている方まで幅広くいらっしゃいますが、身体的な負担が重い介護が常に求められるわけではありません。主に入浴のサポートや掃除、食事の補助が中心のため、身体介護が比較的少ないです。 ・最寄り駅から徒歩圏内で好立地 大通駅から徒歩5分、豊水すすきの駅から徒歩4分圏内に位置しています。バス停もすぐのところにあるので、公共交通機関を利用した通勤がスムーズです。交通アクセスが良いことで、天候の良くない日でも安心して通勤できるほか、通勤時間の短縮にもつながり、毎日の負担を軽減できます。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
【おすすめポイント】 ・丁寧な研修＆資格取得サポート ー無資格・未経験からスタートした先輩が多数在籍。研修は丁寧で、資格取得支援制度も充実しており、勤務扱いでの研修参加や費用補助など、無理なくステップアップできる環境が整っています。 ・幅広い福祉サービスを展開 ー特別養護老人ホームやデイサービスをはじめ、さまざまな福祉サービスを提供しています。多様なニーズに対応できる体制が整っており、職員も幅広い経験を積むことができます。 ・保育所有で子育て世代も安心 ー職員用保育園「ハピりす保育園」の利用ができます。小さなお子さまがいる方でも安心して働ける環境です。子育てと両立しながら、長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。 また、お子様の学校行事などにも安心してご参加いただけるよう、月5日間分の希望休が可能です。 ・ワーク・ライフ・バランスの推進 ーご利用者様の健やかな生活を支えるためには、職員自身の健康と充実した毎日も大切にすべきという考えのもと、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組んでいます。有給休暇やリフレッシュ休暇の取得は柔軟に対応してくださいます。札幌市ワーク･ライフ･バランスplus企業認証法人です。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
【どんな法人・施設】 ・旭川市内で複数の介護施設を展開する安定法人「株式会社さくらライフコミュニケーション」が運営する住宅型有料老人ホームです。 ・ご本人の適性や面談での評価に応じて、旭川市内の系列施設への配属となる場合があり、特定の施設に留まらず幅広い環境で経験を積むことができます。 ・現場でのOJTに加え、月に1回本社担当者によるフォローアップ面談があり、現場では直接言いにくいことも相談できる風通しの良い環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・年間休日は108日によりしっかりと身体を休めながらご就業いただけます。 ・残業は月平均10時間以内に収まるよう管理されており、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。 【福利厚生が手厚いです】 ・介護福祉士試験費用の負担やシフト調整など、キャリアアップを目指す方を全力でバックアップする資格取得支援制度があります。 ・退職金制度（勤続3年以上）や育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。 ・無料駐車場が完備されており、マイカーでの通勤がしやすくなっています。
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/11
・駅から近いです。札幌市営地下鉄 東豊線 美園駅より徒歩10分とアクセス良いです。 ・札幌市内でも貴重な、日勤の求人です。 ・シフトによる週休2日制の会社で、年間休日104日あります。 ・様々な利用者様がいらっしゃり、幅広いスキル・経験取得が可能です。 ・職員年齢が幅広く、上は60歳以上の方も働いております。 ・定年が65歳、再雇用制度もあります。（70歳まで）
最終更新日 : 2026/03/10
・収入面が充実しております。 賞与の実績は3.8ヶ月となっており対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・お子様に対しての理解のある職場です。 子育て中のスタッフが多く、お子さまのいる職員比率が高めですので子育てに対して理解のある職場です。 また・産前産後休暇、育児休暇が取りやすい職場風土でもあります。 ・公共交通機関での通勤も安心。 地下鉄「大谷地駅」から送迎バス(平日のみ)が出ております。また、民間バスも便が多いので公共交通機関でも通いやすいです。
最終更新日 : 2026/03/10
【法人について】 康和会は「心のこもった医療」「学ぶ心」「社会への貢献」という3つの基本理念のもと、札幌市内に2つの病院、サービス付き高齢者向け住宅と7つの介護事業を運営する介護事業所、2つの保育園を運営し、地域に根差した医療と看護・介護の提供を目指しています。 職員様には、仕事とプライベートの両立が出来るよう、1日7時間の勤務体制・24時間の保育園運営・福利厚生リロクラブを柱に福利厚生及び諸制度を充実させ、子育て・家族の看護と介護・教育・研修・遊び等をサポートしております。 【おすすめポイント】 ・24時間の保育施設があります。 施設から徒歩2分ほどの場所にある、同一法人運営の保育園があります。一時預かりや夜勤時間帯のお預かりも可能です。事前相談の上、お子さまを安心してお預けできます。 ・無料送迎バスで通勤楽々です。 地下鉄東西線 南郷18丁目駅から病院までの送迎バスです。シフトに間に合うように送迎時間を対応しています。 始業前:南郷18丁目駅→病院 2便 終業後:病院→南郷18丁目駅 2便 以上の運行のほかに、夜勤時も対応しています。 ・プライベートとも両立しやすい環境です。 1日7時間勤務、週35時間勤務になっております。また、年間休日も120日と比較的お休みが多いです。 ・1食300円の食堂を完備しています。
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/09
【法人について】 愛全会グループは医療法人と社会福祉法人の本部を持ち札幌市南区を中心に介護施設やサービスを展開しています。 愛全会グループの施設は豪華な内装で有名ですが「ご利用者様のご家族ご親族が何度も会いに来たくなる施設」をコンセプトにしておりご利用者様とそのご家族様を繋ぎ合わせる想いがございます。 【おすすめポイント】 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は4.4か月、年間休日は120日と介護業界の中でもかなり充実しております。 対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・母体は大手の愛全病院系列になります。 札幌市内に複数の施設を保有しており、様々なキャリアを法人内で積むことができます。 ・産休・育休取得率は100％！子育て中の方もいつまでも活躍できる環境が整っています！ 「結婚してライフスタイルが変わっても働いてほしい」。これが愛全会グループの考え方。子育て中のスタッフが気軽に産休・育休を取れる環境づくりに取り組んでいます。（例：出産手当金や育児休業給付金といった制度で休職中の生活をサポート、産休・育休からの復帰後に子育てと仕事が両立しやすいよう『育児短時間制度』の用意） ・Aloha!もなみキッズガーデンの保育園を運営 0歳からのお子様を預けることができ、365日夜勤スタッフの希望によっては24時間稼働しています。年間行事は運動会や発表会など家族で楽しめるものから、愛全会グループ内のご利用者さまと交流できる場も設けています。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 「①健全な組織運営」「②新規採用者の育成・定着促進」「③職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「④働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。
最終更新日 : 2026/03/06
・資格経験不問です。 法人での資格取得支援制度や、資格取得のための勉強会また、採用後はプリセプター制度により、充実の研修制度で職員の個々の段階に合わせて仕事を覚えていって頂きます。研修制度には新人研修、内部研修、外部派遣研修等の研修を、職員個々の段階に合わせて実施しています。 さらに、職員の個人目標を設定し、育成面談を実施します。業務への不安等を解消します。 ・資格取得支援制度がございます。 介護福祉士の取得に必須の「実務者研修」を働きながら受講できます。 現在お持ちの資格内容によって、受講料を助成いたします（一部自己負担あり）。 ・国家資格取得サポートします。 介護福祉士取得に向けた勉強会、研修会を行っています。 また、介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の国家試験の日は、受験者へ特別有給休暇を付与しています。 ・働く人を大切にします。 札幌市ワーク・ライフ・バランス取組企業の認証を受けており、札幌市の特定優良賃貸住宅支援制度が利用できます。年1回、5日間-7日間の連続休暇の取得に取り組んでいます。 ・北海道ハピニスはご利用者と職員の皆さんの幸せを考えています。ご利用者を笑顔にするためには、まず職員を笑顔にできるよう、法人全体で働きやすい環境を作る努力をしています。
最終更新日 : 2026/03/06
最終更新日 : 2026/03/04
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