北海道の無資格の介護求人（5ページ目）
210件- 北海道
- 無資格
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・従来型30名、ユニット型30名の計60名定員の特別養護老人ホームです。利用者様1人ひとりに合わせたケアを提供しています。 ・25歳から65歳まで幅広い年代（平均年齢45歳）のスタッフが活躍しています。穏やかな職員が多く、馴染みやすい雰囲気が魅力の職場です。 ・これまでのご経験をしっかりと評価する給与体系が整っています。経験豊富な介護福祉士の方であれば、初年度から年収4,000,000円を目指すことも十分に可能な環境です。 【おすすめポイント】 ・毎年3日間の「リフレッシュ休暇」が付与され、全職員の取得率がなんと100%です。プライベートの時間を大切にしながら、心身ともに無理なく働き続けられます。 ・介護福祉士（正職員）の場合、賞与は年3回・計3.9ヶ月分と高水準です。さらに、賞与とは別に処遇改善一時金（0.4ヶ月-0.7ヶ月分）の支給実績もあり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 ・無資格や未経験からのチャレンジも大歓迎です。初任者研修や実務者研修の受講費用を半額負担（規定あり）する資格支援制度があり、働きながらのスキルアップをバックアップします。 【福利厚生が手厚いです】 ・採用時の健康診断費用の全額補助や、人間ドックの補助金（30,000円）支給など、職員の健康管理を手厚くサポートしています。 ・退職金制度は2つの共済団体に加入しており、将来を見据えて長く安心して働ける基盤が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★帯広市にて長年、養護老人ホームや特別養護老人ホームなど複数の福祉事業を展開している「社会福祉法人普仁会」が運営しています。 ★地域に深く根ざした安定法人であり、蓄積された介護ノウハウと充実したバックアップ体制が強みです。 ★「慈愛の心」を大切にし、利用者様が安心して自分らしく過ごせるような温かいケアを実践しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日は121日（月平均10日休み）と非常に多く、介護業界内でもトップクラスの休日水準です。オンとオフの切り替えをしっかり行い、リフレッシュしながら働ける環境です。 ★賞与は前年度実績で「計4.3ヶ月分」と高水準。特定処遇改善手当や住宅手当（上限20,000円）など、月々の諸手当も充実しており、安定した年収が期待できます。 ★夜勤時の休憩時間は「270分（4.5時間）」としっかり確保。身体的な負担に配慮された体制となっており、集中力を維持して業務に取り組めます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援制度があり、初任者研修や実務者研修の受講費用を上限80,000円まで助成しています。無資格の方のキャリアスタートを法人全体で応援します。 ★北海道の冬に欠かせない「寒冷地手当」を11月〜3月の5ヶ月間支給。世帯状況に合わせて月額最大24,000円が加算される手厚い内容です。 ★退職金制度は勤続1年から対象。将来を見据えて、長く安定して勤めたい方に最適な制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・残業ほぼなしです。プライベートとの両立が叶います。 ・住宅・家族手当があります。 ・夏季・年末年始休暇があります。 ・産休・育休取得実績があります。 ・夜勤手当1回8,000円と高水準です。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・斜里町内で障がい者福祉事業や高齢者福祉事業（特別養護老人ホームなど）を多角的に展開しており、地域に根差した安定した経営基盤があります。 ・「日の出学園」は、眼下にオホーツク海、横手に斜里岳を望む四季折々の自然に恵まれた障がい者支援施設です。施設入所支援（定員38名）、生活介護（定員40名）、短期入所支援（定員6名）を提供しています。 ・主に知的障がいをお持ちの方が入所されており、食事・排泄・入浴などの個々に合わせた介助や日常生活の支援を行っています。 ・学園祭やハロウィン、中庭でのジンギスカンといった季節行事に加え、近隣への余暇外出（道の駅や公園など）も積極的に取り入れており、利用者様の「安全で楽しい暮らし」をスタッフ一丸となってサポートしています。 【おすすめポイント】 ・年間休日が118日となっており、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。 ・未経験・無資格からのスタートでも、入社後に初任者研修や介護福祉士の取得費用を法人が負担する支援制度があります。 ・マイカー通勤が可能で、無料の駐車場も完備。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計4.4ヶ月分の支給実績（正社員の場合）があり、日々の頑張りがしっかり還元されます。 ・住居手当や寒冷地手当などの各種手当のほか、医療機構退職金制度などの福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・19床の地域密着型の診療所です ・病棟は慢性期介護が中心となります ・スタッフの定着率が良い環境です 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方も相談可能です ・シフトの調整がしやすく、有給もしっかりと消化されています ・残業は少なめなので、メリハリをつけて働ける環境です 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当や寒冷地手当など、各種手当が充実しています ・単身用・世帯用の寮が完備されています ・退職金制度（勤続1年以上）があります
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・釧路エリアで複数のグループホームを展開する「株式会社グッドウィル」が運営しています。 ・「ごくごく普通の生活を送れるように」という理念を大切にしており、利用者様お1人おひとりのリズムに合わせた家庭的で温かなケアを実践しています。 ・大規模な法人ではないからこそ、現場のチームワークが良く、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いています。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験からスタートできる安心の環境です。資格取得支援制度も整っており、働きながら着実にスキルアップを目指せます。 ・調理専門のスタッフが在籍しているため、「料理が苦手で介護職を迷っている」という方も安心。調理業務の負担が少なく、利用者様との関わりに専念しやすい職場です。 ・定年制は「70歳」、再雇用は「75歳」までと非常に長く、将来にわたって長く安定して働きたい方に最適な環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・残業は原則なく、仕事終わりの予定が立てやすい環境です。心身ともに無理なく続けられるよう、メリハリのある働き方を推奨しています。 ・産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に理解がある職場です。 ・夜勤時の休憩時間は120分としっかり確保。深夜時間帯の休息を大切にしているため、夜勤に慣れていない方でも体力的負担をコントロールしやすい体制です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・アクセス良好です。永山駅より徒歩9分です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年66歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・阿寒摩周国立公園内の壮大な白樺林に囲まれた、全100床の療養型病院です。北海道産の木材をふんだんに使用したコテージ風の温かみのある建築が特徴です。 ・川湯温泉の源泉熱を再利用した全館床暖房や、自家栽培の野菜を取り入れた食事など、「大自然との共生」を五感で感じられる療養環境が整っています。 ・病院という枠組みを超え、隣接する有料老人ホームや地域の温泉資源と連携した包括的なケアコミュニティを構築しており、極めて安定した経営基盤を誇ります。 【おすすめポイント】 ・入職後3日間の「介護技術実演研修」が用意されており、未経験やブランクのある方も基礎から丁寧に技術を習得できる安心の教育体制です。 ・法人全体で「残業ゼロ」を目標に掲げており、定時退社が定着しています。仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方に最適な職場です。 ・病院からご自宅まで「ドアtoドア」の送迎サービスが利用可能です。冬道の運転に不安がある方や、通勤手段にお悩みの方も安心して就業いただけます。 【福利厚生が手厚いです】 ・提携ホテルでの日帰り入浴が利用可能。勤務の後に名湯でリフレッシュできるのは、温泉地にある病院ならではの魅力的な特典です。 ・職員食が1食300円で提供（朝・昼・夕対応）されており、健康管理と食費の節約を同時に叶えられます。 ・単身用・世帯用の寮を完備。15,000円‐30,000円程度の低価格で入居可能で、遠方からの入職も強力にバックアップします。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★旭川市内で半世紀以上に渡り、医療・福祉のトータルサポートを担ってきた安定法人が運営しています。 ★2021年3月にオープンした綺麗な施設で、設備もしっかりと整っています。 ★清掃専門のスタッフが在籍しているため、入居者様と向き合う介護業務に集中できる環境です。 ★実際に入社された方からも「職員同士の仲が良く和気あいあいとしている」「施設内が明るい」と評判の良い職場です。 【おすすめポイント！】 ★日中のシフトは実働7時間15分と短めに設定されており、体への負担を抑えて無理なく働けます。 ★残業は基本ない環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて就業できます。 ★早番・遅番の対応ができれば「日勤のみ」の常勤勤務もご相談可能です。 ★無資格・未経験の方も歓迎しており、新しいスタートを応援する体制があります。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や扶養手当のほか、冬期（11月〜3月）には燃料手当（年額51,000円〜110,000円）が支給されるなど、生活を支える手当が非常に充実しています。 ★勤続1年以上で退職金制度の対象となり、長く安定して働ける環境です。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
【病院について】 札幌市豊平区にある、障害一般病棟(131床)と医療療養病棟(36床)のケアミックス病院です。 内科、消化器科、神経内科、外科、整形外科、リハビリテーション科を診療科目とし、幅広い疾患に対応しています。 看護師と介護職の仲は良く人間関係も良好のため他職種連携においての安心感もございます。 【おすすめポイント】 ・地下鉄東豊線学園前駅の2番出口から徒歩約5分とアクセス良好な立地のため公共交通機関通いの方におすすめです。 ・身体負担軽減として移乗介助時ではスライディングボードを使用します。また複数名で介助を行うため、腰の負担なども少ないです。 ・働きやすい2交代となっております。また病院周辺にスーパーがありお仕事終わりに買い物ができて便利と口コミもございます。
最終更新日 : 2026/10/27
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・プライベート重視の方に。年間休日116日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・砂川市で初めて開設された介護付有料老人ホームです。 ・日中は看護師が常駐しており、医療面での連携体制が整っています。 ・ご利用者様の平均介護度は2前後です。介護度が上がった場合は提携施設への転所対応等も行っているため、身体介助の負担が一定に保たれやすく、体力面に不安がある方も安心です。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方もご応募可能です。これから介護業界でキャリアをスタートしたい方を応援する環境です。 ・週休2日のシフト制に加え、入社1年後からは最大5日間連続取得可能なリフレッシュ休暇（3日）が付与されるため、しっかりとリフレッシュしながら働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・また、日々の頑張りが毎月の処遇改善手当に反映されるため、モチベーションアップに繋がります。 ・住宅手当（賃貸住宅のみ）、扶養手当、寒冷地手当など、生活基盤をサポートする各種手当が充実しています。 ・マイカー通勤が可能で、通勤の負担を軽減できます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★旭川市内で高齢者施設から障がい者施設まで、様々な形態の福祉施設を運営する安定法人「社会福祉法人旭川共生会」が運営しています。 ★法人内で複数の事業を展開しているため、転職することなく異動希望を出すことができ、幅広い経験を積みながらキャリアアップを狙える環境です。 【おすすめポイント！】 ★有給休暇が取得しやすく、連休の取得なども相談しやすい風通しの良い職場です。 ★子育てへの理解が深く、お子様の急な体調不良時等もスタッフ同士で協力し合ってお休みが取れる温かい環境です。 ★残業は少なめ（月1回の会議で30分程度発生するぐらい）で、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。夜勤時の休憩・仮眠時間もしっかり確保されています。 ★介護部長や主任など勤続10年以上のベテラン職員が多く在籍しており、入社後はマンツーマンでの丁寧な指導があるため、無資格・未経験の方でも安心です。 ★弊社からご入社された方からも「指導者が付いてくれるので安心」「職員の方が皆優しく丁寧に教えてくれる」と大変好評の施設です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★単身・世帯どちらも利用可能な借り上げ社宅（アパート）があります。家賃33,000円で最低限の家具家電付き、駐車場2台完備と非常に好条件です。 ★介護福祉士の資格取得支援制度（受験費用補助）があり、働きながらのスキルアップを法人がバックアップしてくれます。 ★定年は65歳、再雇用制度で70歳までと、腰を据えて長くご活躍いただける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/27
資格取得制度もありますので、キャリアアップも可能です。 年齢も不問です60代で働いている方もいます。 定年70歳なので、長く正社員として働くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 社会福祉法人わらしべ会は、1987年の設立以来、札幌市を中心に伊達市大滝区や浦河郡などに複数の拠点を展開し、盤石な経営基盤を築いている社会福祉法人です。札幌市内には東区や厚別区に事業所を構え、障がいのある方々の地域生活を総合的に支えるネットワークを形成しています。浦河などの他エリアの拠点では乗馬を通じた療育プログラムを展開するなど、法人全体で情報を共有しながら多様な支援ノウハウを蓄積してきた実績があります。このような広域にわたる事業展開と長年の運営実績が、強固で安定した法人運営を可能にしています。 【札幌わらしべ園について】 札幌わらしべ園は、札幌市東区を拠点に生活介護や共同生活援助、短期入所などを展開する複合的な障がい者支援施設です。 障がいのある方が日中を過ごす生活介護から、夜間の居住の場となるグループホームまで、1つの施設内で切れ目のない生活支援を完結できる総合的なサポート体制にあります。 施設内で行われる生活介護においては、食事や排泄などの介護や日常生活上の支援のほか、創作活動や生産活動といった機会の提供が定められております。 さらに、併設されているグループホームでは、主として夜間に、入浴、排泄、食事の支援や相談、日常生活上の必要な援助等を提供します。 日中の余暇活動や軽作業を通じた自立支援から、夜間の安心安全な居住環境の確保まで、建物内で利用者の24時間の生活を包括的に支える機能が整備されています。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・札幌・十勝エリアで包括的な医療・介護ネットワークを展開する「医療法人社団翔嶺館」が運営しています。地域に不可欠な慢性期医療を支える、非常に安定した経営基盤を持つ法人です。 ・「十勝の杜病院」は、中川郡幕別町（帯広市隣接）にある全110床のケアミックス型病院（障害者一般52床・医療療養58床）です。 ・ホテルをコンセプトに設計された院内は、病室からフロアまで非常に綺麗で、患者様も職員も心地よく過ごせるおしゃれな空間となっています。 【おすすめポイント】 ・【医療現場での身体介助スキルが活かせる】高齢で寝たきりの方や継続的な医療管理が必要な患者様が多く、特別養護老人ホームと同等のしっかりとした身体介助スキルが求められ、また活かせる環境です。 ・【実働7.5時間で無理なく働ける】日勤帯の勤務時間は「実働7.5時間」と、一般的な施設（8時間）よりも短く設定されています。残業も月平均5時間以内と少なく、日々の疲労が蓄積しにくい働きやすい環境です。 ・【正社員登用制度あり】まずは契約社員からのスタートとなりますが、入社半年ごとに正社員への登用試験（普段の勤務態度等を総合的に評価）があり、明確な目標を持ってステップアップが可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・【学童にも対応した院内保育園】院内保育園「ひまわり」を完備しています。利用料は1人目17,000円（＋1食220円）、2人目以降は割引があり非常にリーズナブル。さらに「小学6年生までの学童保育」にも対応しており、働く子育て世代を強力にバックアップします。 ・帯広駅西口からバスで約30分、バス停「十勝の杜病院」から徒歩1分とアクセス良好。無料駐車場も完備しておりマイカー通勤も非常にスムーズです。 ・介護福祉士をお持ちの方には、毎月5,000円の資格手当が支給されます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・釧路市内で複数の介護施設を展開する「株式会社グッドウィル」が運営。「安心できる、希望をもてる、自分らしい、尊重される、自由な生活」をコンセプトにご利用者様に寄り添っています ・定員18名（全室個室）の家庭的な環境です。畑での野菜・花作りや季節の行事などを通して、生き生きとした生活を送れるよう支援しています ・施設内に調理専門のスタッフが在籍しているため、調理業務に不安がある方でも安心して介護業務に専念できる体制が整っています 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験からのチャレンジも大歓迎。法人の資格取得支援制度を活用して、働きながら確実なスキルアップとキャリア形成が可能です ・残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。プライベートや家庭との両立もしやすく、ワークライフバランスを大切にできます ・定年が70歳、再雇用制度で75歳までと長く働ける設定になっており、長期的な視点で安定してご活躍いただけます 【福利厚生が手厚いです】 ・処遇改善手当や夜勤手当に加え、お持ちの資格に応じた職務手当・資格手当が充実しており、日々の頑張りがしっかり給与に還元されます ・賞与は年2回（計2.0ヶ月分）の支給実績があり、働く上での大きなモチベーションにつながります ・グループホーム協会主催や外部の研修へ積極的に参加できるほか、月1回の内部研修を通して実践的な知識を学べるフォロー体制があります
最終更新日 : 2026/10/24
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
