北海道の無資格の介護求人（9ページ目）
210件- 北海道
- 無資格
平日 9:30〜20:00
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【どんな法人・施設】 ★空知地方の地域医療を支える「野宮病院」が母体のグループホームです。 ★医療機関との連携が極めて強固で、利用者様の急変時もバックアップ体制が整っているため、介護職が過度な判断を迫られる不安が少ない環境です。 ★「人を大切にする」文化が根付いており、施設長をはじめ現場の雰囲気も穏やかで、未経験からスタートした職員も多数活躍しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日120日（月10日休み）を確保しており、業界内でもトップクラスの休息時間を確保できます。 ★賞与は年3.6ヶ月分の実績があり、さらに処遇改善加算の一時金支給など、職員の頑張りを還元する体制が整っています。 ★残業は少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★24時間対応の院内託児所を完備しており、6名の保育士が在籍。夜勤時もお子様を預けることができ、子育て中の方もキャリアを継続しやすい環境です。 ★退職金制度（勤続5年以上）や定年後の再雇用制度など、長期的に安心して働ける制度が整っています。
最終更新日 : 2026/09/01
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています ・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/08/31
最終更新日 : 2026/08/25
【どんな法人・施設】 ・北海道紋別市に根差し、オホーツク地域の地域医療を支える医療法人社団が運営する病院です。 ・病院という医療職と介護職が連携した専門性の高い環境で、入院患者様のケアに専念できる体制が整っています。 ・ベースアップ手当の支給を行うなど、医療法人として職員の処遇改善や働きやすい環境づくりに積極的に取り組む安定した経営基盤が強みです。 ・無資格や未経験の方もご応募可能な、お人柄重視の採用を行っており、病院での介護業務が初めての方も安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 ・4週8休のシフト制を採用しており、年間休日は105日と、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけて働けます。 ・賞与は年2回、計2.50ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・残業は少なめの環境（月5時間以内）となっており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長くご勤務いただけます。 ・マイカー通勤が可能で、毎日の通勤もスムーズに行えます。 【福利厚生が手厚いです】 ・医療法人ならではの充実した待遇で、住宅手当や扶養手当、北海道の冬に嬉しい燃料手当（11月から3月）などがしっかりと支給いたします。 ・勤続3年以上で退職金制度の対象となり、定年は63歳、その後も65歳まで再雇用制度が設けられているため長期的なキャリア形成が可能です。 ・夜勤手当は1回8,000円が支給され、各種手当と合わせてしっかりと収入に反映される給与体系です。
最終更新日 : 2026/08/24
・ミヤビーの理念は「関わる全ての人が生活の中で役割を実感し、その能力が最大限発揮されること」です。 ・代表者が理学療法士で、介護・看護技術にリハの要素を取り入れたケアを自立支援の視点で本気で行っています。 ・残業月5時間以内で家庭との両立が叶います。
最終更新日 : 2026/08/19
【どんな法人・施設】 ★社会福祉法人真宗協会が運営する、帯広市にある小規模多機能型居宅介護事業所です ★「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせ、利用者様が住み慣れた地域で生活できるようサポートしています ★利用者様に我が家のように過ごしていただけるよう、温かい雰囲気や環境づくりに努めている施設です ★無資格や未経験の方も応募可能で、お人柄を重視した採用を行っています 【おすすめポイント！】 ★賞与は前年度実績で計3.5ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です ★年間休日は125日と非常に多く、週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら働けます ★有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇（3日）や創立記念日（1日）、お盆休みなど休暇制度が充実しています ★残業は少なめの環境（月5時間以内）となっており、メリハリをつけて無理なく長く働けます 【福利厚生が手厚いです〇】 ★夜勤手当（1回4,000円）や処遇改善手当などが支給され、収入面も安定しています ★勤続1年以上で退職金制度の対象となり、定年後も70歳まで再雇用制度が設けられています ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため毎日の通勤も快適です
最終更新日 : 2026/08/11
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。 ・教育制度や研修制度が整っていますので、未経験の方でも法人としてスキルアップをフォローいたします。 ・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています ・資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」というあなたの向上心を支援します。
最終更新日 : 2026/08/08
【どんな法人・施設】 ・北海道内で複数の障害者支援施設を展開する「社会福祉法人わらしべ会」が運営しています。 ・豊かな自然に囲まれた日高の浦河町に位置し、法人として「乗馬療育」などユニークで創造的な支援を実践しているのが大きな特徴です。 ・20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、平均年齢は30代と活気のある職場です。 【おすすめポイント】 ・人間関係が非常に良好で、スタッフを大切にする風土が根付いています。離職率が極めて低く、年間に退職する方が「1名いるかどうか」という抜群の定着率を誇ります。 ・夜勤手当は1回あたり約10,000円と高水準。各種手当も手厚く、高給与を目指せる給与体系です。 ・入社後は先輩職員による丁寧なフォローがあり、未経験や無資格からでも着実に成長できる環境が整っています。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当（上限15,000円）や年末年始勤務手当など、生活を支える諸手当が充実しています。 ・産休・育休の取得実績があり、退職金共済にも加入。長く安心して働ける制度が整っています。
最終更新日 : 2026/08/05
・賞与3ヶ月です。 ・院内保育園あります。 ・「急性期から慢性期に至る一貫した医療」の提供を目指しています。
最終更新日 : 2026/08/04
【法人母体について】 医療法人北武会が運営しています。法人の最大の強みは、地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して生活を送り続けられるよう、医療と介護の途切れないネットワーク構築に熱い使命感を持っている点です。 札幌市を中心に、病院だけでなく介護老人保健施設やグループホーム、特別養護老人ホームなどを幅広く展開し、高齢者のあらゆるライフステージを支え切る強固な体制を築き上げています。 【北都病院について】 北海道札幌市手稲区に位置する、全113床の医療療養専門病院です。 最大の強みは、ご高齢の患者様に対する「質の高い内科的医療」と「積極的なリハビリテーション」を両立させた専門的なケア体制にあります。 具体的には、院内に総合内科専門医が複数名在籍しており、週に1度の「糖尿病専門外来」を実施するなど、高齢者が抱えやすい複雑な慢性疾患に対して確かな医療を提供しています。さらに、単に療養環境を提供するだけでなく、専従のリハビリスタッフ（理学療法士4名、作業療法士1名、言語聴覚士2名）が配置されており、入院患者様の70%以上に対して動作能力や摂食機能（食べる力）の維持・向上を目的としたリハビリを実施しています。 急性期治療を終えてご自宅へ戻ることが困難な患者様に対し、医師・看護師・介護職・リハビリ職が一体となって残された能力を引き出し、その人らしい穏やかな生活を最前線で支える地域の拠点病院です。 【おすすめポイント】 ・様々な通勤手段の選択ができます。 星置駅より徒歩15分圏内の為、公共交通機関での通勤もできますが、毎日手稲駅から星置駅経由で病院への送迎バスがあり冬の通勤に不安のある方もおすすめです。もちろん車通勤も可能となります。 ・仕事とプライベートでメリハリを持って働くことができます。 北都病院では年間休日が120日以上、シフトは2シフト制の為ご自身のスケジュールも管理しやすくプライベートの充実にも繋がります。 ・食事補助あり 昼食は210円で食べることができ、夜勤時の夕食と朝食は無料提供となっております。
最終更新日 : 2026/08/01
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおります。 【レクリエーションに力を入れたデイサービス】 「明日も行きたくなる」という名の通り、ご利用者様が明日も来たいと思えるようなサービスを提供しています。 プロジェクションマッピングを使用した機能訓練や体操レクもただの体操ではなくゲーム感覚で楽しめるような企画などを行っております。 プロのアーティストを呼んだコンサートや、コンサートに合わせてビュッフェを楽しむなどご利用者様がわくわくするようなレクリエーションが特徴的なデイサービスです。
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/15
【どんな法人・施設】 ★北見市・美幌町・津別町で多様な福祉サービスを展開する社会福祉法人恵和福祉会が運営しています ★グループ全体で従業員1,200名を誇る安定した大手法人です ★医療機関（社会医療法人恵和会）との連携もしっかり取れており安心の環境です 【おすすめポイント！】 ★賞与は年3回、前年実績で約5.0ヶ月分の支給があり高給与を目指せます ★エルダー教育制度を導入しており、未経験や経験の浅い方でも丁寧に教育を受けられるフォロー体制があります ★残業は少なめで、メリハリをつけて無理なく働ける環境です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当（最大18,000円）や扶養手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています ★勤続3年以上で退職金制度の対象となり、定年63歳・再雇用65歳まで長期的に就業可能です ★産休・育休の取得実績があり、ライフイベントを経ても働きやすい職場です
最終更新日 : 2026/07/10
【法人について】 朝日ベストライフ株式会社は1995年に設立され、札幌市を中心に室蘭市、美唄市、千歳市など北海道内で地域に根差した介護サービスを展開しています。同法人は認知症対応型共同生活介護のグループホームをはじめ、介護付有料老人ホームやデイサービス、高齢者向けの賃貸住宅などを幅広く運営しています。 【おすすめポイント】 ・経験豊富なスタッフのフォローのもと、安心して働けます。 ・業務への相談や質問ができる環境を整えております。 ・資格の無い方も実費会社負担で働きながら資格取得を目指せます。 ・無資格の方は入社後資格取得支援制度を利用し介護職員初任者研修の取得を目指していただきます。
最終更新日 : 2026/07/10
・1991年に開院し、富良野市を中心に病院・訪問看護・介護医療院を展開する安定した法人です。急性期の治療から回復期・慢性期、そして在宅支援まで、患者様の「生活」を取り戻すためのケアを地域に根ざして行っています。 ・一般病棟と療養病棟（介護医療院含む）を併せ持つケアミックス病院で、幅広い医療機能が院内に集約されているのが強みです。 ・患者様が長期で入院・入所されているケースが多く、一人ひとりにじっくり寄り添ったケアができる環境です。無料駐車場が完備されておりマイカーでの通勤が便利なほか、JR富良野駅からも徒歩圏内の立地です。 ・残業は月平均10時間以内と少なめで、メリハリをつけてプライベートのスケジュールも立てやすい職場です。 ・24時間対応の院内託児施設があり、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してお仕事を続けられます。産休や育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/07/08
・賞与は4.5か月分支給します。 ・各種手当も充実しています。 ・JRの手稲駅から徒歩15分です。貴重な、手稲区の駅徒歩圏内の求人になります。 ・病院としては循環器、消化器、呼吸器、リウマチ、糖尿病など専門性を活かし、内科疾患全般に幅広く経験が積めます。 ・有給休暇消化率は60％以上です。 ・公休の希望日については、月2回程度は取得できます。 ・家族や子供の事情に非常に寛容です。
最終更新日 : 2026/07/03
【法人母体について】 社会医療法人友愛会が運営。登別・室蘭エリアで精神科医療を中核に長年地域を支える盤石な基盤を持ちます。訪問看護や特別養護老人ホームなども展開し、医療から福祉まで切れ目のないネットワークを構築して多様なニーズに応えています。 【恵愛病院について】 北海道登別市にある総病床数250床のケアミックス病院です。 当院最大の強みは、心の病への高度な専門性による独自の院内設備です。一般的な精神科病院は慢性期特化が多いですが、当院は全く異なり、急性期から認知症、内科療養まで専門病棟を編成しています。その裏付けとして、専門検査を集中して行う「心のドック」で早期発見・治療に注力しています。また「リラクセーションルーム」を完備し、アルファ波誘発装置や体感音響システムを用いた先進的なストレスケアを実践しています。 【病棟について】 総病床数は250床です。 ・北海道登別市にて精神科医療を中核とし、長年地域を支えている社会医療法人友愛会が運営しています。 ・総病床数250床のケアミックス病院で、急性期から認知症、内科療養まで専門病棟を編成しています。「リラクセーションルーム」を完備するなど、先進的なストレスケアを実践している環境です。 【オススメコメント】 ・夜勤は看護師とペアを組む体制になっているため、1人きりになることがなく安心して勤務できます。 ・残業は少なめで、プライベートと両立しやすくメリハリをつけて働ける職場です。 ・JR室蘭本線「鷲別駅」から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能（駐車場あり）なため通勤に便利です。 ・規定により保育所費用の一部支給がある保育手当制度を設けています。育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
最終更新日 : 2026/07/02
・年間休日119日と多くしっかり休めることができます。 ・賞与3.6ヶ月分と好条件です。
最終更新日 : 2026/07/02
【勤務先情報】 ・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを展開しています。 ・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。 ・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。 【求人ポイント】 ・基本土日祝日休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・これまでの経験を活かして、長期的なキャリア構築が可能です。
最終更新日 : 2026/06/20
【法人の特徴】 自治体運営（町立）だからこその「圧倒的な安定性」と「手厚い福利厚生」です 民間企業や個人の医療法人とは異なり、美幌町が運営する公的な病院です。 経営の安定性はトップクラスであり、各種手当や休日数、退職金制度などの福利厚生が非常に公務員に準じた形でしっかりと整備しています。「夜勤やシフト制の中でも、将来を見据えて長く安心して働きたい」という求職者にとって、これ以上ない強力な安心材料です。 在宅復帰を支える「地域包括ケア病棟」を強みとした、医療と介護の架け橋を担います 急性期の治療が終わった患者様が、すぐに自宅や施設に戻るのではなく、リハビリや退院準備を行うための「地域包括ケア病棟」をしっかりと備えています。 病院にいながらにして「退院後の地域での暮らし」までを見据えた看護・ケアに関わることができるため、医療の知識だけでなく、介護保険や地域連携（送客・コネクト）に関する幅広い専門知識が自然と身につく環境です。 【事業所の特徴】 美幌町民の「命と健康」を最後の砦として守ります 民間病院が進出しにくい地方都市において、自治体病院は「そこが無くなったら地域住民が医療を受けられなくなる」という極めて重要な役割を持っています。採算性だけでなく、「地域住民が安心してこの街で暮らし続けられること」を最優先にする高い価値観を持っています。 自宅へ帰るための「地域包括ケア」の実践をしています 急性の病気を治す（急性期）だけでなく、「地域包括ケア病床」を有することで、病気が安定した後にリハビリを行い、住み慣れた自宅や介護施設へスムーズに戻す（送客・連携する）役割を重視しています。
最終更新日 : 2026/06/17
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