北海道の無資格の介護求人（4ページ目）
210件- 北海道
- 無資格
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/30
・特別養護老人ホームていね大空を中心に複数施設を運営している法人です。 ・お休みに寛容でメリハリ持って働けます。希望休に特段制限を設けてないとのことで職員も長期休暇取得しやすい環境整備をしております。 また実働7時間、残業もほぼ0と休みや働き方重視の方にはおすすめです。 ・ICT化も進んでおります。 2024年の報酬改定に伴い「眠りスキャン」も導入してます。職員の巡回をなくすことで負担軽減にも繋がってます。 ・教育に一貫性を持たせてます。 よくある「昨日教えてくれた先輩の言ってたことと今日の先輩とで言ってること違う」みたいなことが起こらないようにユニットごとにカンファレンスを毎日行っています。
最終更新日 : 2026/10/30
【どんな法人・施設】 ・北海道釧路町に位置する、株式会社グッドウィルが運営するグループホームです ・無資格・未経験の方もご応募可能で、これから介護のお仕事にチャレンジしたい方を歓迎しています ・調理専門のスタッフが在籍しているため、調理業務に不安がある方も安心してスタートできる環境です 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度が設けられており、働きながらスキルアップやキャリアアップを目指すことができます ・定年が70歳、再雇用制度で75歳まで勤務可能となっており、長期的に安定して働きたい方におすすめです ・残業はない環境となっており、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけてご勤務いただけます ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています 【福利厚生が手厚いです】 ・ベースアップ手当や処遇改善手当などが毎月の給与にしっかりと反映されます ・賞与は年2回、計2.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが評価される環境です ・特定の条件（勤続10年以上など）を満たす介護福祉士の方には、特定処遇改善手当が支給されます
最終更新日 : 2026/10/30
・住宅手当や家族手当など、家庭のある方も気持ちよく働ける待遇があります。 ・看護助手は夜勤ありません。 ・地域密着を心掛けた医療提供を行っております。 ・年間休日122日。残業なし。日勤のみなので、夜勤勤務が難しい方にはピッタリです。
最終更新日 : 2026/10/30
【どんな法人・施設】 ★定員20名の地域密着型特別養護老人ホームです。同一敷地内に従来型の特別養護老人ホームやショートステイなども併設されています。 ★聴覚障害者養護老人ホームから発展した歴史を持つ法人が運営しており、聴覚や言語に障害を持つ方も安心して生活できる設備やノウハウが整っているのが大きな特徴です。 ★「先輩職員が丁寧に指導してくれる」と評判で、リーダー層のサポートも手厚く、バタバタしすぎない落ち着いた環境でケアに向き合えます。 【おすすめポイント！】 ★無資格・未経験の方も大歓迎です。教育体制が整っているため、これから介護業界にチャレンジしたい方にもぴったりの職場です。 ★賞与は年3回・計4.4ヶ月分（前年度実績）と非常に高水準で、年収300万円台後半を目指すことも可能です。日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。 ★残業はない環境であり、プライベートとの両立がしやすくメリハリをつけて働けます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★遠方からご入職される方向けに単身用寮を完備しています。実質負担額は月額11,000円から12,000円程度と非常にリーズナブルです。 ★退職金制度（勤続1年以上）や再雇用制度（70歳まで）が整っており、中長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/30
【どんな法人・施設】 ・北海道岩見沢市にある全193床の精神科専門病院です。「医療法人緑光会」が運営しており、精神障がい者グループホームや認知症高齢者グループホームなどを併設し、入院から退院後の地域生活までを包括的に支えるネットワークを構築しています。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」の認証を受けるなど、職員の働きやすさ向上に法人全体で取り組んでおり、盤石な経営基盤の中で安心してキャリアを築けます。 【おすすめポイント】 ・年間休日は120日（月10日休み）と非常に多く、残業も原則少なめです。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ・24時間利用可能な「院内託児所」を完備しています。6名の保育士が昼夜問わず保育にあたるため、小さなお子様がいらっしゃる方でも夜勤を含めて安心して仕事に専念できます。 ・幅広い年齢層の方が活躍しており、再雇用制度を利用して70代で夜勤を続けているスタッフも在籍しています。長く安定して働き続けられる、風通しの良い職場環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・単身用の寮（月々29,800円）が用意されており、遠方からの就業もサポートします（※空き状況は面接時確認）。 ・岩見沢駅から当院までの「職員送迎バス」が運行しており、公共交通機関を利用しての通勤も大変便利です。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな法人・施設】 入居定員79名のユニット型特別養護老人ホームです。 全室完全個室で、9名から10名前後の少人数ユニット（小集団）での生活介護を行っています。 施設内はバリアフリーが徹底され、お身体の状態に合わせた特殊浴場等も完備しています。 タブレットを導入しており業務効率化を進めている施設です。 2ユニットに対して夜勤者1名体制をとっています。 【おすすめポイント】 高給与法人様です。介護福祉士保有であれば想定年収4,000,000円も目指せます。 有給休暇の申請が基本的に通りやすい環境です。 希望休の制限が特になくシフトの要望も相談しやすい風土があります。 一般スタッフの残業は少なめでメリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです】 住宅手当や扶養手当、年1回の燃料手当など各種手当が充実しています。 勤続3年以上で退職金制度があり定年も65歳までと長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな法人・施設】 ・旭川市内で半世紀以上にわたり精神科医療・福祉を支えてきた歴史ある「医療法人社団圭泉会」が運営しています。 ・圭泉会病院に併設された介護老人保健施設です。現在新体制のもと、より働きやすい職場環境づくりに向けて改革を進めており、職員の声を大切にする風通しの良い環境です。 ・法人内で病院、グループホームなど多彩な事業所を有しており、将来的に別施設形態への異動など、中長期的なキャリア形成を見据えた働き方が可能です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方でも「介護施設での実務経験」があれば大歓迎。フルタイムでしっかり働きたい方、夜勤多めをご希望の方など、働き方の相談にも柔軟に乗っていただけます。 ・スキルアップ支援が非常に充実しています。法人指定のスクールで資格取得ができるほか、看護師免許取得に向けた奨学金制度もあり、働きながらのステップアップを法人としてバックアップします。 ・残業は少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく長期的に継続できる環境が整っています。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当（最大12,000円）や扶養手当のほか、北海道ならではの「燃料手当（最大110,000円）」など、生活を支える諸手当が非常に手厚いのが魅力です。 ・退職金制度（勤続3年以上）や皆勤手当も完備。再雇用制度を利用して65歳まで長く安心して働けます。 ・JR「東旭川駅」より徒歩約6分‐10分と公共交通機関での通勤にも便利で、マイカー通勤用の無料駐車場も完備されています。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな法人・施設】 ★旭川市内で高齢者福祉と障がい者福祉を多角的に展開する安定法人「社会福祉法人旭川共生会」が運営するデイサービスです。 ★法人内で様々な形態の施設を運営しているため、将来的に異動希望を出すことも可能。転職を繰り返すことなく、幅広い経験を積みながら着実なキャリアアップを目指せる環境です。 ★「お互いに生かし合い、共に生きる」という理念のもと、物腰の柔らかいスタッフが多く、質問もしやすい温かな雰囲気が自慢です。 【おすすめポイント！】 ★デイサービスのため、夜勤がなく規則正しい生活リズムを保てます。土日が固定休み（年間休日108日）となっており、プライベートやご家族との時間を大切にしたい方に最適です。 ★有給休暇が取得しやすく、連休の取得なども相談しやすい風通しの良い職場です。 ★子育てへの理解が深く、お子様の急な体調不良時等もスタッフ同士で協力し合ってお休みが取れる温かい環境です。 ★残業はほぼなく（月1回の会議で30分程度発生するぐらい）、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。夜勤時の休憩・仮眠時間もしっかり確保されています。 ★弊社からご入社された方からも「指導者が付いてくれるので安心」「職員の方が皆優しく丁寧に教えてくれる」と大変好評の施設です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★単身・世帯どちらも利用可能な借り上げ社宅（アパート）があります。家賃33,000円で最低限の家具家電付き、駐車場2台完備と非常に好条件です。 ★介護福祉士の資格取得支援制度（受験費用補助）があり、働きながらのスキルアップを法人がバックアップしてくれます。 ★定年は65歳、再雇用制度で70歳までと、腰を据えて長くご活躍いただける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/29
【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営する有料老人ホームです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代（13,000円）のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★昭和32年の開設以来、旭川・道北地域の精神科医療をリードしてきた歴史ある医療法人です。 ★道内第1号となる「精神科救急急性期医療入院料病棟（スーパー救急）」を開設した実績を持ち、最前線の精神科医療から社会復帰支援までを包括的に担っています。 ★病院のほか、老健、グループホーム、デイケアなど多彩なサービスを展開しており、地域のニーズに合わせたトータルサポート体制を確立しています。 【おすすめポイント！】 ★JR「東旭川駅」から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤も非常に便利な立地です。もちろん無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 ★「クリニカルラダー制度」を導入しており、看護助手を含む全職員が精神科の基礎研修を受講できます。専門知識を身につけ、自信を持って現場に立てる教育体制が自慢です。 ★法人内での異動希望も相談可能。将来的に老健やグループホームなど異なる施設形態を経験し、中長期的なキャリア形成を目指したい方にも最適です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援が非常に充実しており、法人指定スクールでの資格取得や、奨学金制度を利用した看護師免許の取得も積極的にバックアップしています。 ★燃料手当（最大110,000円）や住宅手当、家族手当など、生活を支える諸手当が細やかに設定されています。 ★4週8休の休日体制に加え、残業は少なめで月平均5時間以内。メリハリをつけて長く働き続けられる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・賞与は4ヶ月分で頑張りが給料に反映されます。 ・週休2日で、年間休日120日でプライベートも充実できます。残業も少な目です。 ・育児休業の取得実績があり、ご出産後も長く活躍いただけます。 ・当院は国道12号線沿いにあるため、岩見沢や美唄からの通勤もしやすいです。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人の特徴】 ・「子どもから大人まで」の一貫した地域生活支援を実施しています。 乳幼児期から学齢期を支える「児童発達支援」や「放課後等デイサービス」だけでなく、成人期以降の自立を支える「生活介護」や「グループホーム（共同生活援助）」まで運営しています。ライフステージが変わっても、住み慣れた地域で継続してサポートを受けられる体制が整っています。 ・多彩なアプローチを持つ「児童デイサービス」の展開 「おおぞら」「第二おおぞら」「多機能型事業所きらり」など、複数の児童デイサービスセンターを運営しています。単一の施設ではなく、子どもの年齢や発達段階、個性に合わせて選択・利用できる多様な居場所（学びや遊びの場）を提供している点が強みです。 【事業所の特徴】 ・1年に一回、グループホームで旅行に行く機会があることが特徴です。 ・季節の行事に積極的に取り組んでいることが特徴です。 【おすすめコメント】 ・入所者様へのレクリエーションとして動物園見学、お花見、お誕生日会などの余暇活動支援も積極的に行っており、明るくアットホームな環境です。 ・給与面は基本給等に加えて処遇改善手当も支給され、賞与実績もあるため安心して働くことのできる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★帯広市にて長年、養護老人ホームや特別養護老人ホームなど複数の福祉事業を展開している「社会福祉法人普仁会」が運営しています。 ★地域に深く根ざした安定法人であり、蓄積された介護ノウハウと充実したバックアップ体制が強みです。 ★「慈愛の心」を大切にし、利用者様が安心して自分らしく過ごせるような温かいケアを実践しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日は121日（月平均10日休み）と非常に多く、介護業界内でもトップクラスの休日水準です。オンとオフの切り替えをしっかり行い、リフレッシュしながら働ける環境です。 ★賞与は前年度実績で「計4.3ヶ月分」と高水準。特定処遇改善手当や住宅手当（上限20,000円）など、月々の諸手当も充実しており、安定した年収が期待できます。 ★夜勤時の休憩時間は「270分（4.5時間）」としっかり確保。身体的な負担に配慮された体制となっており、集中力を維持して業務に取り組めます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援制度があり、初任者研修や実務者研修の受講費用を上限80,000円まで助成しています。無資格の方のキャリアスタートを法人全体で応援します。 ★北海道の冬に欠かせない「寒冷地手当」を11月〜3月の5ヶ月間支給。世帯状況に合わせて月額最大24,000円が加算される手厚い内容です。 ★退職金制度は勤続1年から対象。将来を見据えて、長く安定して勤めたい方に最適な制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・1984年設立、40年以上の歴史を持つ地域に根ざした社会福祉法人が運営しています。 ・「美しく豊かな心で、共に生きる」を理念に、利用者一人ひとりの個性を尊重した支援を行っています。 ・木工クラフト制作などの日中活動支援に力を入れており、利用者様と一緒に「つくる喜び」を共有できる環境です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日とお休みが非常に多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与は年2回（前年度実績3ヶ月分）と、地域内でも高い水準の支給実績があります。 ・無資格・未経験からチャレンジ可能。教育体制が整っており、福祉のプロを目指せる環境です。 ・無料駐車場完備でマイカー通勤がスムーズ。天候に左右されず快適に通勤いただけます。 【福利厚生が手厚いです】 ・寒冷地手当や住宅手当など、生活を支える諸手当が充実しています。 ・退職金制度は2つの制度（福祉医療機構・道社協）に加入しており、将来への備えも安心です。 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる職場です。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★帯広市を中心に、養護老人ホームや特別養護老人ホームなどを複数展開する「社会福祉法人普仁会」が運営しています。 ★「あもる」は、通い・泊まり・訪問の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域での生活を支える小規模多機能型居宅介護施設です。 ★「慈愛の心」を大切にする法人方針のもと、利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた、ゆとりあるケアを提供しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日は120日。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく継続して働ける環境が整っています。 ★賞与は前年度実績で「計4.40ヶ月分」と地域トップクラスの支給水準を誇ります。安定した法人基盤ならではの還元率が魅力です。 ★夜勤時の休憩時間は「240分（4時間）」と非常に長く設定されています。しっかりと休息を取ることで、夜間の業務負担を軽減し、集中力を維持しやすい体制です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や扶養手当のほか、冬期（11月-3月）には最大24,000円の寒冷地手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が充実しています。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方の相談も可能です。 ★退職金制度は勤続1年から対象となっており、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・従来型30名、ユニット型30名の計60名定員の特別養護老人ホームです。利用者様1人ひとりに合わせたケアを提供しています。 ・25歳から65歳まで幅広い年代（平均年齢45歳）のスタッフが活躍しています。穏やかな職員が多く、馴染みやすい雰囲気が魅力の職場です。 ・これまでのご経験をしっかりと評価する給与体系が整っています。経験豊富な介護福祉士の方であれば、初年度から年収4,000,000円を目指すことも十分に可能な環境です。 【おすすめポイント】 ・毎年3日間の「リフレッシュ休暇」が付与され、全職員の取得率がなんと100%です。プライベートの時間を大切にしながら、心身ともに無理なく働き続けられます。 ・介護福祉士（正職員）の場合、賞与は年3回・計3.9ヶ月分と高水準です。さらに、賞与とは別に処遇改善一時金（0.4ヶ月-0.7ヶ月分）の支給実績もあり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 ・無資格や未経験からのチャレンジも大歓迎です。初任者研修や実務者研修の受講費用を半額負担（規定あり）する資格支援制度があり、働きながらのスキルアップをバックアップします。 【福利厚生が手厚いです】 ・採用時の健康診断費用の全額補助や、人間ドックの補助金（30,000円）支給など、職員の健康管理を手厚くサポートしています。 ・退職金制度は2つの共済団体に加入しており、将来を見据えて長く安心して働ける基盤が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
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