【交通費支給】北海道の介護求人（10ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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【どんな法人・施設】 ・株式会社ウェルフェイスは、北見市を中心に小規模多機能ホーム、高齢者等共同住宅、訪問入浴、訪問看護、福祉用具レンタルなど、地域の介護をトータルで支える多様なサービスを展開する安定法人です。 ・「柊の森」は、全25室（定員27名）の高齢者等共同住宅に併設された小規模多機能ホームです。 ・通い・泊まり・訪問の3つのサービスを顔なじみのスタッフが包括的に提供し、利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らせるよう支援しています。 ・法人内で複数のサービス種別を運営しているため、ライフステージに合わせた働き方の相談や、将来的なキャリアチェンジも見据えやすい環境です。 【おすすめポイント】 ・月の残業時間は平均1時間‐3時間程度と少なめで、仕事終わりの時間もしっかり確保でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・未経験の方やブランクのある方も応募可能で、スタッフが丁寧にサポートする体制が整っています。 ・JR石北本線の西北見駅から徒歩7分‐9分とアクセスが良く、マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しています。 【福利厚生が手厚いです】 ・通勤手当は上限31,600円/月まで支給されるため、遠方からの通勤でも安心です。 ・契約社員からスタートした場合でも正社員登用制度（実績あり）があり、将来的なステップアップが目指せます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて長く働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★昭和23年の創立から70年以上の歴史を持ち帯広市内で医療や高齢・障がい分野で8拠点を展開する大規模な社会福祉法人です ★平成23年に開設された定員29名の地域密着型介護老人福祉施設で全室個室のユニット型特養です ★ご利用者様の「その方らしさ」を大切に長年の生活スタイルやご要望を伺いながら一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供しています 【おすすめポイント！】 ★年間休日が125日と非常に多くプライベートとの両立がしやすい働きやすい環境が整っています ★有給休暇は採用時から3日付与され取得希望にできるだけ応えるなどお休みが取りやすい風土です ★スマホやタブレット、インカム、見守りロボットなどのICT機器を積極的に導入し業務の効率化とスタッフの負担軽減に取り組んでいます ★季節ごとの行事や誕生会をユニットごとに開催しご利用者様の笑顔と笑い声が溢れる明るい雰囲気です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★お子様がいるスタッフには学校入学などの節目にお祝い金が支給される「育成支援助成金」という独自の好待遇な取り組みがあります★勤続6年で5連休と10万円が支給される「ステップ休暇」があり長く働き続けるモチベーションになります ★住宅手当や家族手当、寒冷地手当など生活をサポートする各種手当が充実しています ★定年制は65歳で再雇用制度は70歳まであり退職金制度も備わっているため長期的に安定して働ける環境です
最終更新日 : 2026/10/27
資格取得制度もありますので、キャリアアップも可能です。 年齢も不問です60代で働いている方もいます。 定年70歳なので、長く正社員として働くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・19床の地域密着型の診療所です ・病棟は慢性期介護が中心となります ・スタッフの定着率が良い環境です 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方も相談可能です ・シフトの調整がしやすく、有給もしっかりと消化されています ・残業は少なめなので、メリハリをつけて働ける環境です 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当や寒冷地手当など、各種手当が充実しています ・単身用・世帯用の寮が完備されています ・退職金制度（勤続1年以上）があります
最終更新日 : 2026/10/27
・再雇用制度があり、定年をすぎても続けて長くご活躍ができます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・住宅手当、寒冷地手当など各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・江差町を中心に医療・介護サービスを多角的に展開する「医療法人社団恵愛会」が運営する介護老人保健施設です。 ・同法人の「佐々木病院」に隣接しており、緊急時のバックアップ体制が非常に強固で、スタッフも安心してケアに専念できる環境です。 ・「カタセール（語り合える）」という名称の通り、利用者様やご家族、地域とのコミュニケーションを大切にする温かい雰囲気が魅力です。 【おすすめポイント】 ・賞与実績は「計3.90ヶ月分」と高水準。日々の頑張りがしっかりと形になる、モチベーションを維持しやすい給与体系です。 ・定年制が「65歳」までとなっており、再雇用制度を利用すれば最長70歳まで勤務可能。長期的に安定して働きたい方に最適です。 ・燃料手当の支給があるため、北海道の厳しい冬場でも家計への負担を抑えながら安心して生活できます。 【福利厚生が手厚いです】 ・配偶者15,000円など、家族手当が非常に充実しており、世帯をお持ちの職員へのサポートが手厚い職場です。 ・住宅手当（上限12,000円）の支給もあり、生活基盤の安定を図ることができます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる土壌が整っています。
最終更新日 : 2026/10/27
【病院について】 札幌市豊平区にある、障害一般病棟(131床)と医療療養病棟(36床)のケアミックス病院です。 内科、消化器科、神経内科、外科、整形外科、リハビリテーション科を診療科目とし、幅広い疾患に対応しています。 看護師と介護職の仲は良く人間関係も良好のため他職種連携においての安心感もございます。 【おすすめポイント】 ・地下鉄東豊線学園前駅の2番出口から徒歩約5分とアクセス良好な立地のため公共交通機関通いの方におすすめです。 ・身体負担軽減として移乗介助時ではスライディングボードを使用します。また複数名で介助を行うため、腰の負担なども少ないです。 ・働きやすい2交代となっております。また病院周辺にスーパーがありお仕事終わりに買い物ができて便利と口コミもございます。
最終更新日 : 2026/10/27
株式会社ファミリーケアサポートは、「出会うすべての人々に喜びと安心を提供する」という理念を掲げ、地域福祉への貢献を大切にしています。 特に「さくら園ましけ」は介護付き有料老人ホームとして、地域住民の安心した生活を支える重要な役割を担っています。 地域にとってなくてはならない存在として、利用者様やそのご家族から直接「ありがとう」と感謝される機会も多く、大きなやりがいを感じながら働くことができます。 未経験からプロへ。安心して成長できるサポート体制 入社後は、先輩職員のサポートを受けながら業務を覚えることができ、さらに資格取得支援制度も用意されているため、働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指すことが可能です。 介護のプロフェッショナルとして成長したいという意欲を会社がしっかりと後押ししてくれます。 利用者一人ひとりに寄り添う、あたたかいケアの実践 さくら園ましけは定員29名と、比較的少人数の施設です。そのため、大人数の施設に比べて時間に追われることなく、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活を支える「自立支援ケア」を実践できるのが大きな魅力です。 家庭的な雰囲気の中で、季節ごとのイベントなどを通して利用者様と深い信頼関係を築きながら、心に寄り添った温かい介護を提供したいと考える方に最適な環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人 施設】 ★1993年設立の社会福祉法人で「人の和 地域の和 こころの和」を大切にしています ★札幌市や乙部町で複数施設を運営する安定した基盤があります ★2023年に新築リニューアルされた綺麗な環境です ★全室にセンサーと見守りシステムを設置しています ★生活記録はスマホで入力可能などICT化が進んでいます ★Free Wi-Fiが完備されています 【おすすめポイント！】 ★年間休日115日で月9から10日のお休みがありプライベートも充実できます ★残業は少なめでメリハリをつけて働ける環境です ★介護福祉士を取得し経験を積んだスタッフを総合職として登用する制度があります ★働きながら知識を増やすことのできる環境です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住居手当や扶養手当など生活をサポートする各種手当が充実しています ★退職金制度は2本立てで加入しており手厚い保障が魅力です ★勤続5年毎に5万円の永年勤続祝金が支給されます
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・北海道紋別郡湧別町にある定員40名の特別養護老人ホームです。「社会福祉法人湧別福祉会」が運営し、施設内は明かりを多く取り入れた開放感のある平屋建てのつくりとなっています。 ・スタッフも笑顔とあいさつを欠かさず、施設全体が明るく穏やかな雰囲気が特徴です。未経験からスタートした職員も数多く入職・活躍しており、新しい環境でも安心して馴染める職場です。 【おすすめポイント】 ・当社ご紹介の方で年収4,200,000円実績のある高給与法人です。 ・「ゆとり休暇制度（5日連続休暇）」があります。なんと取得率100%を誇り、しっかりリフレッシュできるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・賞与は前年度実績で「年2回・計4.45ヶ月分（正職員・介護福祉士）」と非常に高水準です。無資格や初任者等の準職員の方にも計3.25ヶ月分が支給され、雇用形態に関わらず職員の頑張りをしっかり還元する体制です。 ・残業は月平均で少なめのため、仕事終わりの予定も立てやすくワークライフバランスを重視する方に最適です。
最終更新日 : 2026/10/27
・土曜・日曜固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/27
・精神病院が母体法人で経営しているグループホームです。 ・グループホームだけで3事業所ありますが、全て10年以上安定経営が続いています。 ・年間休日が120日。休日が多めの事業所です。プライベートと仕事のオンオフをしっかりしたい方にお勧めです。 ・法人が運営をする保育園があります。働く子育て中の方にも優しい職場です。（日勤のみの場合、0歳児利用可） ・働きやすい環境で10年単位で就業している職員も多くいます。人間関係にお悩みの方にお勧め致します。 ・無資格・未経験の方でも募集可能です。先輩社員の指導とマニュアル整備も図っておりますので一緒に学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・砂川市で初めて開設された介護付有料老人ホームです。 ・日中は看護師が常駐しており、医療面での連携体制が整っています。 ・ご利用者様の平均介護度は2前後です。介護度が上がった場合は提携施設への転所対応等も行っているため、身体介助の負担が一定に保たれやすく、体力面に不安がある方も安心です。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方もご応募可能です。これから介護業界でキャリアをスタートしたい方を応援する環境です。 ・週休2日のシフト制に加え、入社1年後からは最大5日間連続取得可能なリフレッシュ休暇（3日）が付与されるため、しっかりとリフレッシュしながら働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・また、日々の頑張りが毎月の処遇改善手当に反映されるため、モチベーションアップに繋がります。 ・住宅手当（賃貸住宅のみ）、扶養手当、寒冷地手当など、生活基盤をサポートする各種手当が充実しています。 ・マイカー通勤が可能で、通勤の負担を軽減できます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★帯広市内で複数の介護施設を展開する「社会福祉法人真宗協会」が運営する、定員100名のユニット型特養です。 ★2024年より「風通しの良い職場づくり」を加速させており、ユニット間の垣根を越えたチームワークと、看護職・介護職がフラットに意見交換できる環境が自慢です。 ★離職率は令和6年度実績で「9％」と非常に低く、職員が定着して働ける確かな理由があります。 【おすすめポイント！】 ★【ドクターメイト導入で夜勤の不安を解消】夜勤帯のオンコール判断をサポートする外部委託サービス（ドクターメイト）を導入済み。医師・看護師にビデオ通話ですぐ相談できるため、介護職が一人で判断を抱え込む心理的負担がありません。 ★【年間休日123日・残業ほぼなし】帯広エリアでもトップクラスの休日数を誇ります。有給休暇の消化率も約70％と高く、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境です。 ★【手厚すぎるマンツーマン教育】「もういい！と言うまで教え切る」のが慈恩の里流。習得度に合わせて期間を調整するため、無理な独り立ちはさせません。ブランクがある方も安心です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★【次世代育成への強力な助成金】お子様の出生時や、幼稚園・保育園から大学入学までの各イベントごとに「育成支援助成金（10万円等）」を支給。子育て世代を生涯にわたってバックアップします（勤務2年目以降）。 ★【ステップ休暇制度】勤続6年ごとに「5連休 ＋ 10万円」を支給。リフレッシュのためのまとまった休みと資金が提供される、大手法人ならではの制度です。 ★定年65歳・再雇用70歳まで。退職金制度も完備されており、長く安定して働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★北海道のほぼ中央、自然豊かな大雪山の麓・東川町に位置するグループホームです。 ★同法人は近隣でサービス付き高齢者向け住宅なども展開しており、地域に根ざした安定した施設運営を行っています。 ★入居者様とのお散歩の同行など、地域や自然とのふれあいを大切にした温かいケアを実践しています。 【おすすめポイント！】 ★夜勤時の休憩時間は「180分（3時間）」とたっぷりと確保されています。仮眠をしっかりとれるため、体力的な負担を抑えながら無理なく夜勤に入ることができます。 ★定年制は「65歳」までと長く設定されており、再雇用制度で最長70歳まで勤務可能。年齢を重ねても現役で働き続けられる安心の労務環境です。 ★賞与は年2回、計2.00ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★週休2日制で残業も少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ★マイカー通勤が可能（無料駐車場完備）で、天候に左右されず快適に通勤できます。
最終更新日 : 2026/10/27
・寮有り！遠方からの応募、移住を伴う方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・阿寒摩周国立公園内の壮大な白樺林に囲まれた、全100床の療養型病院です。北海道産の木材をふんだんに使用したコテージ風の温かみのある建築が特徴です。 ・川湯温泉の源泉熱を再利用した全館床暖房や、自家栽培の野菜を取り入れた食事など、「大自然との共生」を五感で感じられる療養環境が整っています。 ・病院という枠組みを超え、隣接する有料老人ホームや地域の温泉資源と連携した包括的なケアコミュニティを構築しており、極めて安定した経営基盤を誇ります。 【おすすめポイント】 ・入職後3日間の「介護技術実演研修」が用意されており、未経験やブランクのある方も基礎から丁寧に技術を習得できる安心の教育体制です。 ・法人全体で「残業ゼロ」を目標に掲げており、定時退社が定着しています。仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方に最適な職場です。 ・病院からご自宅まで「ドアtoドア」の送迎サービスが利用可能です。冬道の運転に不安がある方や、通勤手段にお悩みの方も安心して就業いただけます。 【福利厚生が手厚いです】 ・提携ホテルでの日帰り入浴が利用可能。勤務の後に名湯でリフレッシュできるのは、温泉地にある病院ならではの魅力的な特典です。 ・職員食が1食300円で提供（朝・昼・夕対応）されており、健康管理と食費の節約を同時に叶えられます。 ・単身用・世帯用の寮を完備。15,000円‐30,000円程度の低価格で入居可能で、遠方からの入職も強力にバックアップします。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・駅から近いです。札幌市営地下鉄 東豊線 美園駅より徒歩10分とアクセス良いです。 ・札幌市内でも貴重な、日勤の求人です。 ・シフトによる週休2日制の会社で、年間休日104日あります。 ・様々な利用者様がいらっしゃり、幅広いスキル・経験取得が可能です。 ・職員年齢が幅広く、上は60歳以上の方も働いております。 ・定年が65歳、再雇用制度もあります。（70歳まで）
最終更新日 : 2026/10/27
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