【年間休日110日以上】宮城県の介護求人（4ページ目）
128件- 宮城県
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
★全国展開の業界大手法人のため、インフルエンザ予防接種補助 ・資格支援制度などの福利厚生が充実しております。 ★認知症と診断されたお客様に対し、食レクリエーションで調理を実施したり、公文式を取り入れ認知症のお客様に対するケアができます。 ★スタッフ様も笑顔で仕事ができる環境づくりにも力を入れております。 ★日勤のみのお仕事のため、お子様がいても問題ございません。 ★日曜固定休なので、プライベートのご予定も組みやすいです。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
・資格取得支援金制度があり、職員の資格取得をサポートしています。 ・働けなくなった際の補償として、長期所得補償制度を完備しています。 ・段階に応じた研修制度が整っており、介護技能の向上を目指す方にもおすすめです。 ・勤務時間などに制限がある方も可能な限り相談でき、子育てと仕事を両立しているスタッフも在籍しています。 ・介護大手のセントケアグループが母体法人のため、安定して働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
・充実の研修制度で、キャリアアップも可能です。 ・初めての方でも同行研修があり、先輩スタッフと一緒に同行して仕事を覚えることができます！ブランクのある方でも安心です。 ・インフルエンザ予防接種手当やリフレッシュ休暇、長期障害所得補償制度等、大企業ならではの安心の福利厚生もございます。
最終更新日 : 2026/10/15
・セントケア・グループはトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。 ・研修体制が充実しています。 採用時研修、介護の基本、マナー、企業理念を皆様に受けて頂いていますので、入社後何も分からない状態で業務スタートなんてことはありません。 また、月に1回定例研修がありますので、フォロー体制が整っています。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
・健康な生活を送ることを第一に考えています 元々は水泳教室を中心としたスポーツクラブを運営していた法人です。「健康・体力づくりのサポート」が老若男女問わず多くの方の生活を豊かにできると考えています。 デイサービスでは、本来の高齢者の憩いの場としての機能だけでなく、スポーツクラブで培ったノウハウを活かし、運動機能の維持・回復をする役割も担っています。 ・質の高い健康をサポートします 他のデイサービスと大きく違う点としては、スポーツクラブと連携して、ご利用者様の身体機能の維持・回復を行える点にあります。 「今度いらっしゃる何々さんは、何々の筋力が低下しているので、何々に注意してください」と情報を事前共有し、安全にも配慮しています。ご利用者様からも「思いっきり体を動かせて気持ちがいい」という声を頂きます。 また、施設の中には地下1,200mから汲み上げた天然温泉もございます。リフト浴や個浴もあるので、ご利用者様にとって日常のストレス解消の場にもなっています。 ・現場の声を大事にします。 ご利用者様には「やってみよう」という意識があるので、その雰囲気は働くスタッフに対してもあります。 デイサービスに限らず、法人全体の風土として職場はみんなで作り上げるというスタンスがあるので、スタッフから出る前向きな意見が最初から否定されることはありません。 資格取得支援制度もございます。 ご利用者様の機能向上・改善に向けて積極的に取り組みたい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
・母体のセントケアグループは全国500以上の拠点を持っている大手グループです。 ・資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種補助制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
【充実した研修制度】 全国500ヶ所で展開する大手法人で、しっかりとした教育、研修を受けることができます。 具体的には、新人、既存スタッフ、現場のスペシャリスト、管理職、それぞれの研修を受けることができるため、新たな気づきや知識を絶えず身につけられます。 【寄り添った介護】 在宅介護が中心の事業所なので、お客様一人ひとりに丁寧に対応したい、という方におすすめの環境です。 【お時間の融通検討できます】 お休みは家庭の都合を考慮して取得できるので、ご家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/15
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師を配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/09
・石巻市にて歴史ある完全地域密着型の法人です。 創立母体は昭和26年に始まった『齊藤病院』で非常に歴史のある法人です。 また歴史があるだけではなく、関連社会福祉法人・グループ企業を含めると14もの施設運営に携わり、すべて石巻市内にて展開しています。 病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など複数で地域医療・福祉のサービス提供に力を注ぐ地域に根差した法人です。 ・キャリア選択・スキルアップが目指せる環境です。 同施設内にデイケア、ショートステイがあるだけでなく、法人経営施設に病院、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅等様々な施設があります。ライフスタイルに合わせて働き方の相談をしたり、キャリアアップのため異動の希望を出すこともできます。 また働いている方は介護福祉士保有の方が多く、お互いにフォローしあいながら高いレベルでの介護を目指しています。 介護福祉士以外で入られた方も資格取得を目指される方がほとんどで、意識高く仕事ができる環境です。
最終更新日 : 2026/10/08
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/07
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/07
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む） ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/07
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