山形県の介護福祉士の介護求人（4ページ目）
139件- 山形県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
・山形県内でも大手の法人 山形市落合に法人本部を持ち、山形市内に特別養護老人ホームと小規模多機能ホームを3つずつ、南陽市にも特別養護老人ホームと認知症対応型デイサービスを展開しております。 法人が大きく、事業所展開もしているため、法人内移動によるスキルアップなども可能となっております。 ・資格支援制度や勉強会なども豊富 法人として初任者研修の資格支援をしており、その他勉強会や研修制度も整っておりますので、未経験で入社される方やブランクがある方、スキルアップを目的に入社される方それぞれにメリットがございます。 ・「見える化」の実現 入社後の育成プランや会社としての経営状態を従業員が把握できるような環境があります。 自分の立ち位置や会社の状況を把握することで、毎日同じような作業になることを防ぐことができます。 ・小規模施設でアットホームな環境です。利用者様1人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。 ・スタッフのスキルアップに協力的な事業所です。資格取得費用を法人が負担してくれます。（実務者研修） ・幅広い事業所展開をしている法人です。安心して長期就業をすることが出来ます。60代の方も元気に働いています。 ・チームワークの良い施設です。皆で声を掛け合う文化を大切にしています。施設長も話しかけやすい方なので働き方の相談に乗ってくれます。 ・介護職員処遇改善加算(Ⅰ)を取得 加算（Ⅰ）を取得しており、職員様に還元される処遇改善金も多く（最大25,000円）、 経歴を考慮したうえで給与も算出していただけるため、高収入も十分見込めます。
最終更新日 : 2026/10/10
・全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの医療法人緑愛会が運営する事業所です。北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。 「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げています。安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメです。 ・利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをしています。 9名2ユニット・定員18名のグループホームになります。利用者様1人1人に向き合える環境で介護することができます。 ・法人独自の資格取得支援制度有り。入職後も安心のサポート体制がございます。 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応します。 ・全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます。 全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53ヶ所に登る拠点があります。 年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。 湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応出来るのが魅力の1つです。 ※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
最終更新日 : 2026/10/08
【複数の事業所形態の経験を同時に積んでいく、とても勉強になる施設です】 東部の郷は、特別養護老人ホーム、看護小規模多機能などが併設されており、その両方で並行して経験を積むことが出来ます。「どんな施設でも通用する方になって欲しい」という法人の想いから、適正を見ながらシフトをバランスよく組み込むことで、効率的に職員の経験を増やしています。「介護職として成長したい」「いろんな施設で勉強してみたい」という方にはぴったりの施設です。 【初心者から経験のある方まで馴染みやすい環境が整えられています】 成長に合わせた指導を行い、個々のスピードに合わせて独り立ちを行うことを施設の方針としています。育成に多く携わるユニットリーダーがマンツーマンで指導することに加えて、新人マニュアルがあるため直接教わるだけでなく自己学習を進められる環境です。 【資格取得を目指す方にもピッタリです】 初任者研修・実務者研修に関しては、全額法人負担で受講することが出来ます。入職後この制度を利用し実際に取得している方が多く、負担なくレベルアップすることが出来ます。 【ライフイベントと仕事を両立させやすい職場です】 「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いがあり、残業は月5時間以内とほぼありません。さらに現場全体で有休取得を推奨しており、毎年多くのスタッフが10日以上の有休を気兼ねなく消化しています。
最終更新日 : 2026/10/08
【病院併設の介護老人保健施設・超強化型施設】 定員100名の施設で、形済生病院南館の4階・5階に併設する介護老人保健施設です。在宅復帰・在宅療養支援機能が特に高いと認められた「超強化型」の施設となっております。 【チームで連携しながら質の高いケアを提供】 在宅復帰に向けて介護職だけでなく医師や看護師、リハビリ専門職の方々など多職種で密に連携をしており、チーム全体で利用者様をサポートしています。幅広い専門知識を学ぶ機会が多い環境です。 【良好な職場環境です】 介護職員はほぼ全員が介護福祉士を取得しており、切磋琢磨しながら利用者様に対して高いレベルでのケアが可能です。ナースステーションでは看護師と看護師が入り混じって仕事をしており、職種間での壁はなく業務を助け合う関係性が築けています。
最終更新日 : 2026/10/06
【毎回事務所への立ち寄り不要です！自家用車での直行直帰スタイルです】 利用者のご自宅へ自家用車でそのまま訪問する直行直帰が可能です。無駄な移動時間や事務所での拘束時間がなく、自分のペースで効率的に業務をこなせます（※交通費支給・無料駐車場あり）。 【未経験・ブランクも安心です！慣れるまでの丁寧な同行訪問サポートします】 「訪問介護が初めて」「ブランクがあってひとりでの訪問が不安」という方でも安心です。業務に慣れるまでは経験豊富な先輩スタッフが同行し、ケア手順や注意点を丁寧に指導します。1回あたり45分程度で、身体介助4：生活援助6のバランスの良いケア内容です。
最終更新日 : 2026/10/01
【全国展開の大手グループ運営で抜群の安定性】 全国に345拠点もの医療・介護施設を展開する医療法人が運営。充実した福利厚生や手厚い制度が整っており、将来を見据えて長く安心して働ける環境です。 【在宅復帰・支援にやりがいを感じられる介護老人保健施設】 一般棟50名、認知専門棟50名の施設で利用者様が安心して在宅生活を継続・復帰できるよう、リハビリや機能維持に力を入れています。多職種と連携しながら、寄り添った介護を実践できるやりがいがあります。 【ベテランスタッフが多数在籍。安心の教育・フォロー体制】 介護職員の約6割が経験年数10年以上のベテランスタッフです。困ったときに頼れる先輩が近くにおり、業務に慣れるまで丁寧にサポートしてもらえます。 【安心の高給与＆手当充実】 各種手当（介護業務手当・処遇改善手当・夜勤手当など）が手厚く支給されます。賞与も年2回・計3.00ヶ月分の実績があり、頑張りがしっかり還元される好待遇です。
最終更新日 : 2026/09/30
【全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの運営する事業所です】 北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人です。しっかりした基盤があり、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です。 【法人独自の資格取得支援制度が有ります。入職後も安心のサポート体制です】 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。大手法人だからこその環境で、安心して長くお勤めになれます。 【全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます】 全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53ヶ所に登る拠点があります。年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、「ご結婚で関東へ移住する」などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応できるが魅力の1つです。※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
最終更新日 : 2026/09/30
【全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの運営する事業所です】 北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人です。しっかりした基盤があり、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です。 【利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをして頂きます】 少人数制だからこそのアットホームな雰囲気で働きやすさも抜群。利用者様1人1人に向き合える環境で介護することができます。 【法人独自の資格取得支援制度が有ります。入職後も安心のサポート体制です】 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。大手法人だからこその環境で、安心して長くお勤めになれます。 【全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます】 全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53ヶ所に登る拠点があります。年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、「ご結婚で関東へ移住する」などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応できるが魅力の1つです。※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
最終更新日 : 2026/09/29
【全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの事業所です】 北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人です。しっかりした基盤があり、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です。 【3ユニットのグループホームです】 認知症の利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをして頂きます。料理や掃除、買い物や洗濯なども一緒に行います。少人数制だからこそのアットホームな雰囲気で働きやすさも抜群。利用者様1人1人に向き合える環境で介護することができます。また貴重なショート夜勤の求人ですので、体力に不安がある方や初めての夜勤勤務の方にもおすすめです。 【法人独自の資格取得支援制度有り。入職後も安心のサポート体制です】 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。働きながら成長していきたいという方にはピッタリな施設です。 【全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます】 全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53ヶ所に登る拠点があります。年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の1つです。
最終更新日 : 2026/09/29
【全国展開の「湖山医療福祉グループ」ならではの安定感です。】 山形県内だけでなく、全国に多数の施設を持つ大手グループの一員です。充実の福利厚生はもちろん、プリセプター制度や階層別研修など、教育カリキュラムの数が豊富です。中途入職の方でも「何を学べばいいか」が明確で、着実に成長できます。 【資格取得を完全バックアップします。実務者研修が無料です。】 法人内で「実務者養成講座」を運営しており、職員であれば受講料無料で資格取得が可能！働きながら、自己負担なしで国家試験への準備が整います。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
【理念に共感した志の高いチーム・65歳定年で長く安心して働ける】 「ご利用者様のために何ができるか」をスタッフ全員が真剣に考え、互いに高め合う温かい風土があります。 定年制も65歳と長く設定されているため、生涯の職場として腰を据えて活躍できます。 【働きやすさ◎・週休3日制＆破格の年間休日158日】 1日10時間勤務×週4日勤務（変形労働時間制）を採用し、週休3日制・年間休日158日という圧倒的な休日数を確保しています。毎週3日間のお休みがあるため、仕事とプライベートをセパレートし、心身ともに十分な休息とゆとりを持ってご利用者様に向き合えます。 【介護福祉士の価値を最大限還元・月給220,000円-＋賞与年3回（計3.40ヶ月）】 加算取得と質の高いケアに力を入れているからこそ、有資格者への還元は手厚く設定しています。基本給＋一律手当で月給220,000円-を保証し、賞与は嬉しい年3回！夜勤手当も3回目以降は1回5,000円にアップするなど、頑張りが給与に直結します。 【企業主導型保育園を併設 子育て世代の復職もサポート】 0歳（半年）-2歳まで利用可能な定員12名の保育園を完備しています。育児が落ち着き「これから再びフルタイムで意欲的に活躍したい」という方も歓迎いたします。もちろん、まだお子様が小さい方も安心して就業いただける環境が整っております。
最終更新日 : 2026/09/19
・入所100名・通所40名（計140名）の大規模な介護老人保健施設です。現場には45名ものケアワーカーが在籍しており、日中は2:1、夜間でも3:1-4:1という手厚い体制を敷いています。落ち着いて質の高いケアやリハビリ補助に向き合えます。 ・大規模施設ならではの手厚い育成体制があり、資格をお持ちでない方や介護業界が初めての方も優しくお迎えします。残業は月平均5時間以内（1日あたりわずか数分程度）と労務管理が徹底されており、仕事の後はスムーズに帰宅できます。 ・入所型施設としては非常に珍しい年間休日121日をしっかり確保しています。4週8休の施設と比べて年間で約2週間分もお休みが多く、プライベートや家族との時間を大切にしながら、無理なく健康的にシフト勤務を続けられるクリーンな環境です。
最終更新日 : 2026/09/18
最終更新日 : 2026/09/16
最終更新日 : 2026/09/16
【地域で信頼される経営基盤。稼働率97%を誇る社会福祉法人舟和会】 舟形町を中心に特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・障がい者支援施設などを展開する歴史ある社会福祉法人です。 施設稼働率は常時97%と非常に高く、地域社会から深く頼りにされています。 【1人ひとりの人生にじっくり伴走するやりがいある「生活支援・介護」】 障がい者支援施設「光生園」をはじめ、ご利用者様（平均年齢60代前半）の日常生活を温かくサポートします。 日々の食事・排泄・入浴介助から身の回りのお世話まで、1人ひとりの「できること」を大切にしながら、穏やかな暮らしをチーム一丸となって支えます。 【スキルアップ・キャリアアップがしやすい環境です】 研修制度が充実しており、職員教育に力を入れています。先輩職員を講師として様々な研修を行なったり、自身のキャリアアップのためにサポートをしています。 また法人内で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能型居宅介護施設、訪問介護と色々展開しているので、ご希望の方には様々な経験を積んでいただくことができます。
最終更新日 : 2026/09/15
【地域で信頼される経営基盤。稼働率97%を誇る社会福祉法人舟和会】 舟形町を中心に特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・障がい者支援施設などを展開する歴史ある社会福祉法人です。施設稼働率は常時97%と非常に高く、地域社会から深く頼りにされています。 【1人ひとりの人生にじっくり伴走するやりがいある「生活支援・介護」】 障がい者支援施設「光生園」をはじめ、ご利用者様（平均年齢60代前半）の日常生活を温かくサポートします。日々の食事・排泄・入浴介助から身の回りのお世話まで、1人ひとりの「できること」を大切にしながら、穏やかな暮らしをチーム一丸となって支えます。 【スキルアップ・キャリアアップがしやすい環境です】 研修制度が充実しており、職員教育に力を入れています。先輩職員を講師として様々な研修を行なったり、自身のキャリアアップのためにサポートをしています。また法人内で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能型居宅介護施設、訪問介護と色々展開しているので、ご希望の方には様々な経験を積んでいただくことができます。
最終更新日 : 2026/09/15
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