【年間休日110日以上】福島県の介護求人（5ページ目）
113件- 福島県
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人の特徴】 青森県、岩手県、宮城県、福島県の4県にわたり、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、就労支援事業所など、多様な施設・事業所を展開している法人です。 地域の行事やイベントに積極的に参加し、地域社会とのつながりを深めています。 HPやアルバムなどで施設の様子やイベントの写真を公開しており、施設の様子がイメージしやすいと思います。 グループ理念の「ホスピタル精神（おもてなし）をもち、福祉を通じて地域社会の人々の幸せに貢献します」に基づき、入所者様お一人ひとりに合わせたきめ細かなサービスを提供 【働く環境】 ・無資格未経験でも大歓迎 ・キャリアアップ支援のため、研修制度や資格取得支援制度を充実させています。 ・OJT研修で担当職員が丁寧に指導いたします。 「ここはどうしたら良いんだろう？」という疑問や不安にすぐ答えられる先輩がサポートします。
最終更新日 : 2026/07/04
【残業がなくプライベートとの両立が図りやすい環境です】 開所以来、長時間残業の実例が少なく、残業せずに定時が来たら速やかに退勤する風土が醸成されています。 委員会や研修などによる残業はありますが、月に一度あるかないか程度の頻度ですので、基本的に実際の働き方がシフトと大幅に乖離することは全くありません。 プライベートとの両立を志向される方に大変オススメです。 【資格取得支援制度について】 3年間の勤務が条件になりますが、実務者研修の研修費用が全額負担となります。将来的に介護福祉士を目指したい方にとっては、働きながら同法人運営のスクールの研修を受講でき、メリットが大変大きい環境となっております。 【育児との両立が図り易い環境です】 介護士も利用可能な託児所があります。育児や家庭と両立しながら勤務している方が大変多く、育児への理解度が大きい職場です。
最終更新日 : 2026/07/01
・医療法人社団敬愛会グループの病院です。法人内で、病院やグループホーム、有料老人ホームなど8施設を運営しているため、キャリアの選択肢が幅広いです。法人内での異動の相談も可能です。 ・託児所があり、産休育休暇制度があるなど、子育てに理解がある職場のため、子育てしながら働く方にもおすすめです。 ・年間休日115日と多く、有給取得率も高いため、お休みがしっかりと取れる働きやすい職場です。 ・医療/介護の分担がしっかりしていて、看護師さんの指示があるので、経験が浅く業務が不安な方も、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/07/01
【法人、施設】 ・ひらた中央病院が母体の介護施設です。 ・1年更新ではありますが、定年後も再雇用制度があり70歳までは正職員と同条件で就業が出来る為、安定した長期就業が実現できます。 ・平屋の施設の為、階段の上り下りは無く足腰の負担が軽減でき、協力医療機関と24時間365日スムーズに受診でき、ご利用者様に何かあればすぐに駆け付けて頂ける体制が整っています。 ・職員寮が付いており単身で介護職として経験を積みたいという方にも安心して経験が積める環境となります。 【OJT（研修）体制】 ・無資格未経験の方でも先輩職員が丁寧に教えてくれますので安心して介護のキャリアをスタートできます。 ・勤務をしながら、介護福祉士等の資格取得も可能です。 【長期就業】 定年60歳を超えても再雇用制度があり、70歳までは正職員と同条件で就業が出来る為長く安定して働きたいという方にオススメです。 【子育て理解】 育児休暇や産前産後休暇の取得をされ現在も就業されている職員がいらっしゃり、託児所がある為、子育てをしながら働きたい、という方にオススメです。また手当が多く子育てや仕事の両立をしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/01
【法人の特徴】 平成5年に設立して以来、 「職員一致団結 すべては患者さんのため」を基本理念に掲げ、地域の皆様からの温かいご支援をいただきながら、地域で信頼される医療施設を目指しております。 【働く環境】 働きながら資格取得が目指せる環境です。夜勤は短時間勤務の相談も可能です。 住み込み寮完備です。 年間休日も117日とワークライフバランスもしっかり取れる環境です。
最終更新日 : 2026/06/26
【高給与求人】 年収3,500,000円前後の提示実績があります。扶養手当もあり、手当面も充実しています。 【複合型の施設で、寄り添った介護ができます。】 マンツーマンで心を込めたリハビリテーションを実施している施設です。 利用者様の在宅復帰やより良い施設生活の継続を目指し、理学療法士や作業療法士が利用者様1人ひとりに合わせたプログラムを立案し、運動や生活動作練習（食事やトイレ動作、更衣動作など）を行っています。 【在宅復帰に向けたケアがしたい方におすすめです】 介護老人保健施設の中でも、超強化型になりますので在宅復帰率が高い施設です。 在宅復帰ができるようにサポートしたい方にはおすすめの施設です。 【基盤が安定している法人です】 厚生労働省が定める認定要件を満たさないといけないため、厳しい要件を満たし医療法人よりも高い公益性のある医療を行う必要があります。 そのため、社会への信頼性は高く財政基盤も安定している法人です。 【ワークライフバランスの両立がしたい方に】 勤務時間は7時間30分勤務です。また、年間休日124日とたっぷりあるため体もしっかりと休めることができます。
最終更新日 : 2026/06/23
【施設の特徴】 一般財団法人脳神経疾患研究所附属総合南東北グループの社会福祉法人南東北福祉事業団が運営する施設で、法人規模が大きく、賞与や待遇が良いです。 パワフルな能力を身に付けることで行動に自信を持たせ、日常の行動を活発にし、さらに活動的な生活を作りだす「行動変容のリハビリ」を実施しています。 ・マシントレーニング(低負荷の抵抗運動を行うことによって眠っている神経と筋肉の活動を引き出す) ・移動ケアプログラム(安易な車椅子にたよらず能力に合わせ移動移乗を可能な限り自分で行う) ・パワーレクリエーション(個人の目標に合わせ余暇活動の中で活動性を高める) の3つを軸とし、リハビリ南東北川俣にはこのための設備が全て揃っています。 →利用者様の自立を非常に高いレベルで支援できる環境です。 ユニットケア方式（一部）を取り入れています。家庭的な雰囲気の中でスタッフが一人ひとりを深く理解し寄り添うことで、その人らしい生活が送れるように支援させていただきます。 リハビリだけでなくレクリエーションにも力を入れています。 ISO(サービスの本質マネジメントに関する国際的な規格)に基づき、サービス内容の質の担保に努めています。
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/17
【ゴールは在宅復帰】 私たちの施設は「終の棲家」ではありません。利用者様がもう一度、ご自身の力でご自宅での生活を取り戻すためのリハビリ施設です。日に日に元気になる姿を一番近くで支え、笑顔で「いってらっしゃい」と送り出す。そんな感動が、私たちの誇りです。 【病院が母体だから、教育と安心が違う】 母体は、地域を代表する呉羽総合病院。だから、学べる知識のレベルが違います。リハビリの専門家から直接指導を受け、医療レベルの研修にも参加可能。いざという時の医療連携も万全で、安心してケアに集中できます。 【託児所あり】 ライフステージが変わっても、安心して仕事を続けられます。病院併設の託児所が、子育てを強力にバックアップ。ママ・パパになっても、専門職として輝き続けられる場所です。 【充実した研修】 新人研修: OJT（プリセプター制度）に加え、呉羽総合病院と合同で医療安全・感染対策などの基礎研修を実施。 継続研修: 法人独自のキャリアラダーに応じた階層別研修、リハビリテーション科主催の勉強会への参加など、専門性を高める機会が豊富。
最終更新日 : 2026/06/09
・ひらた中央病院の系列で、法人内に病院、特別養護老人ホーム、デイケア、有料老人ホームなど多数の施設があるため、キャリアの選択肢の幅が広いです。 ・全職員数510名、18施設を運営する大きな法人で、運営母体も安定しており安心して勤務ができます。 ・リハビリに力を入れており、個別リハビリの他にマシントレーニング、物理トレーニング、脳活性トレーニングなどを取り入れています。 ・働いているスタッフの約7割の方が5年以上勤続されていらっしゃる方です。 →定着率が良いので、働きやすい環境だということが見受けられます。 ・入所定員29名ですので、利用者様に寄り添った形でケアが出来ます。 ・特殊浴槽やリフト浴が1箇所ずつありますので、身体にかかる負担は少なく済みます。
最終更新日 : 2026/06/04
定員100名(短期入所含む)の介護老人保健施設長生院において利用者の日常生活の介助業務に従事していただきます。介護老人保健施設長生院の利用者定員は30名です。 ・利用者が満足し、明るく、楽しく過ごせる施設を目指しています。 ・マンツーマンで指導をしますので、経験が少ない方でも安心です。 ・平成27年4月より電子カルテを導入し業務の簡素化、負担軽減を目指しています。 ・家庭の両立等に理解がありますので、子育てしながらも安心して働けます。 ・特殊浴槽などの負担軽減設備もございます。 ・デイケア・ショートステイ・訪問介護などを法人内で運営しています。様々なキャリアパスがあります。 ・約7割の職員さんが10年以上の勤務をされてます。働きやすい環境が見受けられます。 ・月12,000円の利用料で寮が使えます。
最終更新日 : 2026/06/02
【資格取得支援制度あり】 法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。 法人職員であれば、通常50,000円掛かる初任者研修受講を、20,000円で受講可能です。 （30,000円法人負担となります。取得後1年以上の就業が条件です。） 【入職後のフォロー体制が充実】 プリセプター制度を導入しており、入社その日からきめ細やかな指導を行って頂けます。 新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。 【福利厚生が充実しています】 ・お誕生日ケーキのプレゼント 入社日以降のお誕生月に、理事長からのメッセージと共にケーキの引換券が送られます。 法人指定のお店でお誕生月内に本人にご予約いただきます。 ・ソウエルクラブの加入 ソウェルクラブ（社会福祉法人福利厚生センター）は、社会福祉法に基づき、「社会福祉事業従事者の福利厚生の増進を図る」ことを目的として設立された厚生労働大臣から指定された法人です。永年勤続や資格取得時の記念品などの贈呈をはじめ様々な事業を行っております。 ※正職員のみ加入できます。 ・インフルエンザ予防接種の補助 インフルエンザの予防接種の費用の一部を負担しています。
最終更新日 : 2026/05/27
【特別養護老人ホームに併設した施設です】 「1人ひとりの個性、人格を大切にし、共に生きる喜びをわかちあいます」 この理念をもって職員1人1人が真心をもってケアに取り組んでいます。 【資格取得支援制度あり】 法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。 法人職員であれば、通常50,000円掛かる初任者研修受講を、20,000円で受講可能です。 （30,000円法人負担となります。取得後1年以上の就業が条件です。） 【入職後のフォロー体制が充実】 プリセプター制度を導入しており、入社その日からきめ細やか指導を行って頂けます。 新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。 【福利厚生が充実しています】 ・お誕生日ケーキのプレゼント 入社日以降のお誕生月に、理事長からのメッセージと共にケーキの引換券が送られます。 法人指定のお店でお誕生月内に本人にご予約いただきます。 ・ソウエルクラブの加入 ソウェルクラブ（社会福祉法人福利厚生センター）は、社会福祉法に基づき、「社会福祉事業従事者の福利厚生の増進を図る」ことを目的として設立された厚生労働大臣から指定された法人です。永年勤続や資格取得時の記念品などの贈呈をはじめ様々な事業を行っております。 ※正職員のみ加入できます。 ・インフルエンザ予防接種の補助 インフルエンザの予防接種の費用の一部を負担しています。
最終更新日 : 2026/05/27
【圧倒的安定基盤】県内有数の社会福祉法人「北信福祉会」が運営しております。 高齢・児童・障がい者福祉を網羅する大規模法人だから、経営の安定性は抜群。充実したキャリアパス制度で、介護のプロとして長期的に成長し続けられます。安心して未来を託せる職場です。 【子育て最強サポート】法人運営の認可保育園があり、仕事と育児を完全両立が可能です。職員の利用について手厚いサポートが期待できます。育児休業取得実績も多数、「くるみん認定」など子育てサポート企業の証があります。 【トップクラスの待遇】年間休日120日、退職金制度も万全です。オンもオフも充実させ、心身ともにゆとりを持って働ける環境がここにあります。 【働きがい】「共に生きる よろこびを求めて」質の高い個別ケアを実践 充実した施設設備と多職種連携のもと、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供。法人理念に基づき、利用者様の笑顔と「ありがとう」を追求する、やりがいに満ちたお仕事です。 【成長環境】万全の教育研修＆資格取得支援でキャリアアップ支援致します。法人独自のキャリアパス制度に基づき、新任研修から専門研修まで体系的な教育プログラムをご用意。資格取得費用補助など、あなたの「学びたい」「成長したい」を全力でバックアップします。
最終更新日 : 2026/05/27
【施設の特徴】 ・平成30年春に開設した施設です。 ・定員数29名と少人数のユニットケアの施設のため、利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアをすることができます。 【教育体制】 ・プリセプター制度を導入しており、丁寧に指導していただけるので、入社後も安心して働くことができます。 ・新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。 【キャリアパス】 ・法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。夜間コースなどもあります。 働きながらの取得を事業所もサポートしています。
最終更新日 : 2026/05/27
【法人の特徴】 福島県内だけでなく、北海道、宮城県、神奈川県にも拠点を持ち、多様な地域でサービスを提供しています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を基本理念に、福島県二本松市に本部を置き、全国に33の介護老人福祉施設等（特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど）を展開する法人です。 利用者の方々が「その人らしく」輝いていくための「人」を大切にした福祉サービスを提供することを目指しています。 【働く環境】 職員のスキルアップに力を入れています。グループ内での資格取得支援制度もあり、介護福祉士の国家資格取得をサポートしています。
最終更新日 : 2026/04/27
特別養護老人ホームでありながら「ご利用者様の自立支援」と「家庭への復帰」を明確な目標に掲げる、非常に独自性の高い施設です。 ご利用者様の心身レベルに合わせた「グループ分け」による個別ケアを実践しており、流れ作業ではない、本質的な介護スキルを磨くことができます。 最大の魅力は、職員を大切にする「働きやすい環境づくり」です。現場の意見を積極的に取り入れて業務効率化を図るなど「働き方改革」を推進しており、その結果として平均勤続年数も着実に延びています。 また、ワークライフバランスを支える待遇面も万全です。 年間休日116日（週休2日制）で残業はほとんどありません。夜勤・住宅・扶養などの各種手当が充実しているほか、育児休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも安心です。国道4号線からのアクセスも良く、マイカー通勤にも便利な立地です。 資格やご経験を活かし、ご自身の生活を大切にしながら腰を据えて長く働いていける環境になります。
最終更新日 : 2026/04/18
【非常に長い歴史を持 つ医療法人。安定性は抜群です。】 ・母体が呉羽総合病院の為、経営基盤が安定している法人です。 ・隣接した呉羽総合病院による医療面でのサポートは、より安心かつ信頼の高い医療サービスをご利用いただける「ガーデニア」ならではの大きな特徴です。 【休暇制度も整っており働きやすい環境です。】 ・日勤・日曜日、祝日休みの貴重な求人です。ワークライフバランス重視の方必見です。 ・お仕事とプライベートの両立を望まれる方にとって働きやすい環境です。 【最寄りのバス停から徒歩4分でアクセスも良いです。】 ・お車での通勤はもちろん、「呉羽病院前」が最寄りのバス停で、施設から徒歩4分と、公共交通機関でもアクセスしやすいです。 【託児所があるので、小さなお子さんがいる方でも働きやすいです。】 ・母体の病院内に託児所がございます。小さなお子さんがいらっしゃる方でも働きやすい環境が整えられています。 【レクリエーションが好きな方、必見です。】 利用者の方々に生きがいと楽しみを感じて頂けるように、日々のレクリエーションに力を入れています。 利用者の心身の健康を保持して日々笑顔で過ごせることを目標にしており、季節に合わせた様々な行事を行っています。 レクリエーションは、楽しんで身体を動かし、頭を働かせ、1人で行える内容から多人数で競争し合いながら楽しめる内容まで、ご本人様の意欲をかきたてるレクリエーションを提供しております。 創作物は、ご本人様がご自宅でも使えるカレンダーや、季節を取り入れた壁面装飾をスタッフと一緒に作成します。指先の運動や達成感、季節を感じて頂くことで、手指の機能の維持・向上と、認知症の予防に繋げています。 レクリエーションが好きな方、地域に貢献したいという方には、やりがいを感じて仕事ができる環境なのでオススメです。
最終更新日 : 2026/04/13
【法人の特徴】 職場や暮らしの中にもっと「潤い」と「活力」を創出したい。このような思いで、「住」「食」「憩い」「ビジネスサービス」「健康」さらには「介護」にわたる広い分野で、お客様の生活シーンのお手伝いを行っています。 「不動産」「ビジネスサービス」「フード」「物販」「健康」「介護」「トラベル」「リゾート」「人材派遣」など、多岐に渡る分野で事業を展開しています。創業以来60年を超えて培った福祉サービスの専門力、創造力、企画力、提案力、機動力を集結した総合力で、「快適な職場環境づくり」「一人ひとりのライフステージで明るく充実した生活づくり」、更には「元気で活力ある幸せな地域環境づくり」の実現をめざし、皆様の私生活くらしと会社生活しごとのさまざまなシーンにてお役立ていただけるサービスをワンストップでご提供いたします。 【働く環境】 郡山市街地の南西に位置し、猪苗代湖の疎水の恵みで、水と緑がきらめく活気ある町・安積町。 その中の閑静な住宅地に位置するグループホームです。 「三菱電機ライフサービス株式会社」が永年培ってきた、住・食・福祉サービス事業の経験やノウハウを最大限に活用し、介護サービス提供しています。 【様々な制度がございます】 退職金制度あり（勤続3年以上の方） 定年制度あり（60歳まで）、再雇用制度あり（65歳まで） 復職支援制度あり 食事補助あり 服装:制服なし、自由 髪型髪色:自由 社内独自制度 ・セレクトプラン（自己啓発やリフレッシュに使用できるプラン） ・グループ会社が扱う社内販売あり ・三菱電機保養施設利用可
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/17
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