福島県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（9ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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【資格取得でキャリアアップ、あなたの成長を応援します】 介護福祉士資格取得率80%超のため、介護職の知識や経験を持っている職員が多いです。また資格取得支援制度や充実した研修制度で、働きながら着実にステップアップできる環境です。資格取得後は、リーダーや管理職など、様々なキャリアパスの選択があります。 【夜勤体制も安心】 定員100名の利用者に対して、夜勤は4名体制で行います。 一人夜勤が不安な方は安心して業務に取り組めます。 【無資格の方も挑戦できます】 夜勤が可能な方であれば、介護の資格や経験がなくても正社員になることができます。
最終更新日 : 2026/03/17
・グループ内で障がい者施設、幼稚園、保育園の運営を行っており、県内でも7つの高齢者施設を運営している大きな法人のため、経営も安定しています。 ・法人内で、幼稚園と保育園の就園補助等、子育て支援制度があり、子育てに理解のある職場です。 ・運動会や夏祭り、敬老会やクリスマス会など四季折々の行事を企画しています。また利用者様のお誕生日には、お祝いの会を設けており、利用者様の生きがいや、喜びのために様々な企画を立てています。 ・利用者様が生き生きと生活できるように音楽、手工房、喫茶、園芸などのクラブ活動を応援しています。 ・広々としたレクリエーションルームがあり、利用者様は映画鑑賞やカラオケなどを楽しんでいらっしゃいます。 ・大浴槽と個浴、機械浴を完備しているため、寝たきりの方や車椅子の方の入浴時も安心して介助できます。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/04
平成2年から開設した約30年の歴史のある施設です。 定員148名の大規模介護老人保健施設です。地域の福祉を支える現場で活躍いただけます。 パワーリハビリテーションを行っており、軽負荷で全身各部の筋力を動かすことで、動作性・体力の改善と心理活動性の改善を得られるリハビリを行っています。 【キャリアパスについて】 ・法人内で多数の介護施設を運営しているので、様々なキャリアパスがございます。 施設内で5年間隔で異動の検討がございます。5年未満でも施設の空きがあれば異動も検討可能なので、幅広く経験を積むことができます。 ・年2回人事面談があるので、法人内でのキャリアパスを人事担当と相談出来ます。 【研修体制について】 ・入職後はマンツーマンで先輩スタッフが2ヶ月-3ヶ月ついて指導いたしますので、安心してお仕事を始められます。 ・法人内で自主参加の勉強会開催や外部への研修もあるので、知識やスキルを向上していける体制も整っています。 例）入社2年目研修、入社3年目研修、外部研修の報告会等、年1回-2回で企画し開催しております。 【働き方】 ・年間休日が124日なので、プライベートの時間も充実しております。 ・退職金の支給に関しては勤続年数は不問です。
最終更新日 : 2026/03/03
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