茨城県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（13ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・福利厚生が手厚いです。住宅手当上限30,000円、扶養手当有り。資格をとれば取るほど手当もアップします。 ・出戻りの介護士もいます。長い人は20年超、10年超勤務ももちろんのことながら、1回辞めた方もやはりここがいいと出戻りするケースもあります。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2026/04/10
最終更新日 : 2026/04/10
・5ユニット50床、全室個室のユニット型施設です。 ・落ち着いたスタッフさんが多く、関係は良好です。人間関係に悩んで退職される方はあまりいません。 ・入職後は教育担当が付き、日勤から順番に仕事を覚えられるので安心です。 ・残業の少ない風土です。人員の関係で多少発生することもありますが、基本的には残業なしを推奨しています。 ・資格支援あります。研修時のシフト優遇に加え、取得できたら一部補助金が出ます。更に今後更に充実させる見込みもあり。
最終更新日 : 2026/03/18
・大手法人で母体が安定しており、福利厚生も整っている事が特徴です。 ・残業がほとんどない勤務体制を設けておりますので、プライベートの時間もとりやすい法人様です。 ・各種資格取得の支援や、スキルアップの研修制度が充実しています。その方のやる気に応じて取得の際の受講料やお休みを考慮していただけます。 ・入社後は先輩職員が丁寧に指導する環境が整っておりますので、安心して働くことができます。 ・キャリアアップで管理職を目指したりキャリアチェンジで相談員やケアマネジャーの相談可能。 ・少人数の利用者様のため、手厚いケアができます ・ワンフロアのため常にご利用者様・スタッフとコミュニケーションをとることができ、アットホームな雰囲気です ・有給が初年度から24日付与されるので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
・大手法人で母体が安定しており、福利厚生も整っている事が特徴です。 ・残業がほとんどない勤務体制を設けておりますので、プライベートの時間もとりやすい法人様です。 ・各種資格取得の支援や、スキルアップの研修制度が充実しています。その方のやる気に応じて取得の際の受講料やお休みを考慮していただけます。 ・入社後は先輩職員が丁寧に指導する環境が整っておりますので、安心して働くことができます。 ・キャリアアップで管理職を目指したりキャリアチェンジで相談員やケアマネジャーの相談可能です。
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・1ユニット9名の小規模でアットホームなグループホームです。 ・日勤の配置人数も多く、手厚いケアを提供しています。 ・家庭的な雰囲気を重視しています。利用者様をご自分のご祖父母として接せる方歓迎です。 ・資格の取得支援があるため、キャリアアップをしていきたい方にお勧めです。 ・受け入れ体制は先輩社員がつき、ついているうちは夜勤3,000円です。 ・本人が納得し、自信がつくまではしっかりサポートします。（様々なスタッフがサポート） ・研修は勤務日に外部研修という形で参加できます。※交通費支給あり ・月1回勉強会があり、勉強会手当2,000円が支給されます。（19:30‐21:00）
最終更新日 : 2026/03/17
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすいです。
最終更新日 : 2026/03/16
★病院を母体とし、東京、千葉、埼玉、群馬、神奈川にて介護事業を展開している法人です！ ★イル・クォーレ取手は2018年オープン！壱号館・弍号館合わせて55室の有料老人ホームです！ ★全室個室で一人一人に合わせたケアが提供できます！ ★24時間看護師が常駐！近隣のハートフルふじしろ病院と連携しているため、急変時も安心です！ ★資格取得支援制度完備！自己負担なしでスキルアップに挑戦できます！
最終更新日 : 2026/03/16
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度がございます。
最終更新日 : 2026/03/13
・「いばらき健康経営推進事業所認定企業」です。認定制度が始まった初年度（平成30年度）に認定を受けています。休憩時間の取り方の工夫や有休をとりやすい雰囲気作り、残業時間の削減（月平均残業時間:2時間）など、従業員の健康に配慮した経営を行っています。 ・食事会や四季ごとのイベント・レクリエーション等に力を入れたサービスを提供しています。ひな祭り、母の日、父の日、七夕、納涼祭、敬老の日、運動会、クリスマス等1年を通して様々なイベントを行っています。各イベントの飾り作りはイベント好きな方や工作が得意な方にはおすすめです。 ・荒野台駅から徒歩10分と駅から近くかつ道中にコンビニがある便利な立地です。 ・グループホームでは珍しい1ユニット9名と小規模の施設で、個別ケアをしたい方におすすめです。また、夜勤時の対応人数も少ないため安心です。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/12
・資格取得支援・研修制度が充実 介護福祉士などの資格取得にかかる費用は会社が全額負担いたします。年間2回まで、上限金額100,000円の研修費補助もあり、あなたの「学びたい」という意欲を全力で応援します。 喀痰吸引、経管栄養など医療系の資格の取得も可能です。 ・長く働きたい方に手厚い福利厚生 賞与年2回、年1回の昇給が設けられており、5年勤続で200,000円が支給される永年勤続賞など、長く働くほどメリットが大きいのが魅力。また託児所のご用意や男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 ・医療職との連携 職種間の垣根なく、チーム全体で連携しながら業務に取り組む風土です。医師や看護師との距離が近く、医療度の高い方や看取りにも関わるため、日々の業務での連携を通して自然と医療知識も身につきます。
最終更新日 : 2026/03/12
・24時間託児所あり！子育て世代を全力応援 同法人が運営する病院には、24時間対応の託児所を完備。子育てに深い理解があり、ライフステージが変わっても安心して仕事を続けられる環境が整っています。 ・研修支援制度であなたの成長を応援！ 年二回まで有給かつ研修費用を施設が負担のうえで研修に参加することができます！お仕事に取り組みながらスキルアップを目指したい方におすすめです。 ・ご利用者様の平均介護度は3から4で、長期的なケアが中心のため、一人一人にじっくり向き合いながら業務に取り組みたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2026/03/10
・病院併設だからこその安心感 病院が併設されているため、緊急時も救急車を呼ぶことなく、迅速に医師・看護師が対応します。 ・職員とご家族の医療費を法人が免除 関連病院にかかった際の医療費が、職員本人だけでなく、そのご家族も免除される制度があります！ご自身と大切なご家族の健康を守りながら、安心して長く働くことができます。
最終更新日 : 2026/03/09
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