茨城県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（5ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能です。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生です。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/28
・広々とした設計で、身体に優しいケアを実現 居室や浴室、設備環境は、職員がケアをしやすいよう、ゆとりをもって設計しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフの身体的な負担も軽減する、思いやりのある職場環境です。 ・休暇制度の充実 年間休日115日に加え、リフレッシュ休暇制度も完備しています。仕事とプライベートのメリハリをつけ、心身ともに健康な状態で長く働き続けられます。 退職金制度や処遇改善手当の毎月支給など、福利厚生も手厚く万全です。 ・専門職が連携する、質の高いチームケア 医師やリハビリ専門職など、多職種が連携してご利用者様の「明るく楽しい生活」を支えています。 スキルを身に付けながら成長していける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
社会福祉法人敬山会は下記の3つの基本理念のもとに支援事業を展開しています。 快適に、人生を有意義に、楽しく過ごすことができるような生活環境を目指す 誇りとやりがいをもって、楽しく仕事ができるような職場環境を目指す 誰もが住みよい地域づくりを目指し、地域と共に歩む 障害者支援センターひかりについて 当施設は在宅の障害者の方が当施設に通い、日中活動や身辺介護等利用者様にとって必要な支援を提供している施設です。主な事業は、通所での生活介護事業です。 各種手当充実しています。 処遇改善手当や住居手当等各種手当を充実させています。資格をお持ちの方へは資格手当も支給！これから資格取得を目指したい方への支援制度もあります。 賞与は年2回ありますのでお仕事へのモチベーション向上にもなります。
最終更新日 : 2026/10/28
【施設紹介】 ・小規模な介護医療院のため家庭的で温かみのある雰囲気があり、ご利用者様1人ひとりに寄り添った優しく丁寧な看護・介護が提供されています。 「思いやりがあり、人と関わることにやりがいを感じる方」 にお勧めです。 【働き方】 ・研修は座学がメインで行われます。 研修項目が用意されており、各自のペースで進めることが可能です。 研修はオンラインでも受講可能で、医療安全や院内感染など、業務に役立つ知識を学ぶことが可能です。 ・座学だけでなくOJTも実施 研修期間は必ず先輩スタッフが付き添い、サポートを行います。 基本的な研修期間は約1ヶ月が目安ですが個人の習熟度や進み具合に応じて、「外部研修の受講」など柔軟に対応しており、個人に合わせた研修制度が整っています。 【評価制度完備、自身のキャリアアップ を考えた働き方】 ・リーダー職など、上の役職を目指すことも可能です。 日々の業務態度や能力などが総合的に評価され、ポジションの空き状況や責任者の推薦を踏まえたうえで決定されます。 ・自信のスキルアップを目的とする異動も可能です。 異動の可否や配属先については、所属長による評価や業務態度・能力を踏まえて判断されますが、日ごろの頑張りに応じて幅広い働き方が可能となっています。 「自分の将来を見据えた働き方がしたい方」にお勧めです。 「思いやりがあり、人と関わることにやりがいを感じる方」 「自分の将来を見据えた働き方がしたい方」 にとって、非常に魅力的な職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・夜勤なしでプライベートも充実。無床クリニックでの勤務 土浦ベリルクリニックは入院設備を持たない無床クリニックです。 そのため夜勤業務がなく、日勤帯のみで規則正しく働くことができます。 ご家庭や趣味の時間など、プライベートの時間もしっかりと確保したい方に非常におすすめの職場環境です。 ・透析医療を中心に幅広い診療科を備える専門的な環境 透析ベッド40台を備え、最大130名の透析患者様を受け入れているほか、内科、糖尿病内科、循環器内科、外科など多彩な診療科を併設しています。 地域の健康を支える専門的な医療現場で、医療スタッフの一員として幅広い知識に触れながら成長できる環境です。 ・患者様とじっくり向き合えるやりがいのある職場 透析治療に通われる患者様は定期的な通院が必要となるため、顔なじみになりやすく、コミュニケーションを深めやすいのが特徴です。 日々の挨拶や細やかな気配りが患者様の安心に直結し、長期的な信頼関係を築きながらサポートできる大きなやりがいがあります。
最終更新日 : 2026/10/28
・賞与3.5ヶ月分、住宅手当、各種手当有り。残業代ももちろん支給します。 ・ロング夜勤ですが、しっかりと仮眠が取れます。 ・育児休業率が高く、未就学までは時短での勤務が可能なので、子育てと両立ができます。 ・有給休暇が取得しやすく、リフレッシュ休暇制度もあります。 ・「茨城県働き方改革優良企業」「ユースエール認定企業」「茨城県女性が働く優良企業」に認定された法人です。 ・資格取得制度あり。研修制度が充実で、明確なキャリアアップ制度を導入しております。 ・従来型ですが、入所定員は50名と中規模なので働きやすいです。夜勤体制も3名なので安心です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【施設紹介】 ・山王台病院との強固な医療連携のもと、24時間体制の医療サポートと質の高い介護技術により、地域に根ざした安心のケアを実現しています。 同居家族の受信費用免除といった利用者様のみでなく職員様に対しても充実したサービスを提供しています。 ・ご利用者様1人ひとりの想いを尊重し、日常に近い環境にするため、カーペットの設置やカーテンの色合いなどを工夫することで「その人らしく生きる」ことを全力で支援しています。 ・ご利用者様とそのご家族、そしてスタッフが「信頼」と「つながり」を大切にしながら、安心して過ごせる生活の場を提供しています。 「地域に貢献したい方」「人との関わりを大切にしたい方」 にお勧めです。 【働き方】 ・OJTを中心とした教育体制を整えており、現場での実務を通して着実にスキルが身につきます。 ・常に主任やリーダークラスのスタッフが在籍しているため、わからないことがあればその場ですぐに相談できる、安心の環境です。 特にリーダークラスの職員が丁寧に指導を行うため、初めての職場でも無理なく業務に取り組むことができます。 【成長できる環境】 ・施設外での研修を受講する場合は、費用を全額施設が全額負担。 職員のスキルアップや専門性の向上を積極的に支援しています。 【一歩進んだ働き方、評価制度完備】 ・人事考課が年に1度あり、主任や部長が面談を通じて業務成績を評価します。 日々の業務への取り組みや、委員会活動におけるリーダーシップが認められた場合には、上司の推薦によりリーダー職へ抜擢されるチャンスもあります。 ・評価や結果に基づいて昇給や賞与の金額が決定され、「初任者研修の方が介護福祉士などの上位資格を取得された場合」も評価に反映されるなど自分の努力がしっかりと評価されます。 「地域に貢献したい方」「人との関わりを大切にしたい方」「介護の仕事にやりがいを感じたい方」 「自分のキャリアアップを目指す方」 にとって、学びと成長の機会に恵まれた、非常に魅力的な職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・平成11年に開設された、慢性疾患や終末期医療を提供する療養型病院です。 ・慢性期の利用者様が多く、急性期のような慌ただしい雰囲気はないため、利用者様ひとり一人の対応を充分に行いたい方におすすめです。 ・デイサービス・ショートステイ・ケアハウス・居宅介護支援事業所など併設しているので将来的なキャリアチェンジのチャンスがあります。 ・託児所利用可能です。子育てしながら働く事に協力的なので、産休育休の取得や突発的なお子様の対応に理解のある施設です。
最終更新日 : 2026/10/28
・就業されている職員の年齢層が若いため、施設内は活発な雰囲気です。 ・業務に関係する研修が多く準備されています。えん下・リハビリ・メンタルヘルス・救命救急などなど ・経験のない方も安心の受け入れ体制です。業務を覚えるまでは1人ついて教えてくださいます。 ・介護福祉士の資格取得支援があり、勤務日の融通や費用の半額負担と手厚いです。生活相談員へのキャリアアップも可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません
最終更新日 : 2026/10/28
・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能です。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生です。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/28
・勤務時間など、働き方の相談も可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。 ・年間休日は110日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。 ・土曜日、日曜日固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・100年以上続くセキショウグループの全面支援を受けて設立された社会福祉法人です。グループ力では負けません。 ・発展途上の法人です。ホワイトカラーが母体なので、人事評価についてもチェック軸があり、公平ですが、まだ介護の業界向けにブラッシュアップする必要があります。法人の評価軸に関われる可能性もございます。 ・グループ内でキャリアアップしたいという方、可能性あります。
最終更新日 : 2026/10/28
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