茨城県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（12ページ目）
270件- 茨城県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・医療法人社団恵仁会が運営されている病院の一つです。こちらの病院を含む2ヶ所と介護老人保健施設1か所、グループホーム1か所を運営しています。 ・昭和58年から続く歴史のある病院です。 ・内科と眼科の専門病院として、より質の高い、心の篭った看護、介護の提供できる病院を目指して日々努力しており、今後の医療の質を高めております。 ・長く働いているベテランも多いので質問もしやすい雰囲気です。 ・看護師の方と一緒に働くため、業務中も安心して働くことが出来ます。 ・准看護師になるための制度があり、働きながら学校に通い資格の取得が出来ます。（午前中勤務し、午後学校に通う） ・法人全体で子育て世代の業務と家庭の両立を目指し、育休の取得と復帰のしやすさに力を入れています。
最終更新日 : 2026/07/18
【残業ほぼなし＆年間休日117日】 プライベートもしっかり充実 月平均の残業時間はわずか3時間と非常に少なく、年間休日も117日。 「仕事が終わったら自分の時間を大切にしたい」「家族との時間をしっかり持ちたい」という方にぴったりです。 オンとオフのメリハリをつけて、無理なく笑顔で働き続けられる環境が整っています。 【子育て世代を全力応援】 病院隣接の格安託児所です 病院のすぐ隣に、1歳児から預けられる安心の託児所を完備しています。 食事とおやつ代込みで1日1,000円（さらに第2子以降は半額）という、お財布にとても優しい料金設定が魅力です。 月1回-2回程度であれば夜勤帯の預かりも相談できるため、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 【成長できる＆快適な環境】 資格取得支援と、開放的な平屋造りの安心施設 介護福祉士やケアマネジャーの資格取得支援を行っており、働きながら着実にステップアップを目指せる環境です。 また、職場となる施設は、安全性と快適性を追求した開放感あふれる平屋造り。 階段のない設計と、見通しが良く幅の広い回廊式の廊下は、スタッフや利用者様の移動負担を減らすだけでなく、自然なコミュニケーションを生み出す温かい空間となっています。
最終更新日 : 2026/07/16
最終更新日 : 2026/07/15
最終更新日 : 2026/07/10
【入居者様の笑顔に寄り添うやりがいと、私たちが安心して働ける24時間の医療連携】 グループホーム どんぐり荘では、栄養バランスの取れた食事を提供しています。 毎日のおやつも用意されており、入居者が楽しみにしています。 日課としては、手芸や野菜作りなど、入居者が好きなことを続けられるようサポートしています。 季節ごとのイベントも多く、地域の保育園との交流も行われています。 看護師とは24時間連絡が取れる体制が整っており、夜間の体調急変時にも迅速に対応できます。 避難訓練も毎年実施しており、緊急時にも対応できるよう準備しています。 【身体への負担が少ない優しさ】 今回の舞台となるグループホームは要介護度が比較的低い方が多いため、体力的な負担が少なく、心にゆとりを持ってケアに向き合えます。 ホーム長をはじめ、施設の受付スタッフの方にいたるまで、誰に連絡してもいつも本当に丁寧に対応してくれます。 お互いを思いやれる素敵な環境だからこそ、チームワークも抜群で、毎日気持ちよく業務に取り組めています。
最終更新日 : 2026/07/10
最終更新日 : 2026/07/08
働きやすさと安心の待遇が揃った好環境です。働きやすい環境になっております。 「日祝休み×残業ほぼなし」という、生活リズムに合わせた働ける環境が大きな魅力です。さらに、タスク・シフト（業務の効率化・分業化）を推進しているため、無資格の方でも周辺のサポート業務から無理なくスタートできます。 シフトは希望休を考慮した申告制なので、プライベートとの両立もしやすいです。資格取得支援など、手厚い待遇であなたをバックアップします。 運転業務が不安な方におすすめです。 送迎ありでも安心です。運転するのは大型車ではありません。 「デイサービスの仕事はしたいけれど、大きな車の運転が苦手」という方も心配いりません。 担当していただく送迎車は大型車ではないため、普段から運転をしている方ならすぐに慣れていただけます。安全第一で、落ち着いて運転できる環境を整えています。
最終更新日 : 2026/06/30
最終更新日 : 2026/06/23
・新人研修はもちろん、先輩職員がマンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入しています。 状況に応じて1-3名の社員を配置して丁寧にフォローするため、未経験やブランクがある方でも一から安心して業務を覚えられます。 ・食事とおやつ代込みで1日1,000円、さらに第2子からは半額という、お財布に優しい託児所を完備しています。 月1-2回程度であれば夜勤帯の預かりも相談できるため、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・利用者様の安全性と快適性を追求した、開放感あふれる平屋造りの施設です。階段のない設計と、見通しが良く幅の広い回廊式の廊下は、移動の負担や転倒リスクを減らすだけでけでなく、自然なコミュニケーションを生み出す場となっています。
最終更新日 : 2026/06/22
自由度抜群:直行直帰OKロスタイムゼロでプライベートも大充実 最大の魅力は、事務所に立ち寄る必要がない直行直帰（自家用車のみ）が可能な働き方です。 出退勤のムダな時間を一切省けるため、仕事が終わればそのまま買い物やお迎え、趣味の時間へとスムーズにシフトできます。 マイカー通勤OK： ガソリン代として「1kmあたり20円」の支給あり 社用車貸与あり： 1日何件もしっかり動いてくれる方には、軽自動車の社用車を貸与します。 仕事もプライベートも妥協したくない、夕方以降の時間を賢くキープしたいという方にぴったりです。 安心スタート:家事スキルを味方に、5:5のグッドバランスで働く 料理や掃除といった普段の家事スキルがそのまま大きな武器になる職場です。生活援助の業務が多めなので、未経験の方やブランクがある方でも、いつもの家事の延長線上で安心してスタートできます。 無理のない業務割合： 生活援助と身体介助の割合は5:5。これまでの経験を活かしつつ、程よく身体介助のスキルも身につく好環境です。 お持ちの家事スキルを活かして働きたい方や介護職として少しずつステップアップしたい方に最適です
最終更新日 : 2026/06/19
初心者でも安心！マニュアル完備＆丁寧な指導体制 介護のお仕事が初めての方や、ブランクがあって不安な方でもスムーズに馴染めるサポート体制が整っています。 分かりやすい業務マニュアルがしっかりと整備されているだけでなく、先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します。 分からないことをすぐに聞けて、一歩ずつ安心してステップアップできる環境です。 四季を感じる豊かな環境と、見守りやすいこだわりの設計 リビングの前には色とりどりの花壇があり、春には敷地内の桜でお花見を楽しめるなど、自然豊かでリフレッシュできる好環境です。 居室はプライバシーに配慮された多床室で、ご家族や地域の方と憩える「カフェ・交流スペース」も完備。 入居者様にとって心地よいのはもちろん、スタッフにとっても閉塞感がなく、見守りやケアがしやすい設計が魅力です。 休日も費用も自己負担ゼロ！完全バックアップの「資格取得支援」 施設長からの指示で資格取得や研修に参加する場合、受講料はもちろん、交通費や宿泊費（必要な場合）などの経費を法人が全額負担します！ さらに、受講日は出勤扱いとなるため、貴重なお休み（公休）を削る必要は一切ありません。 職員のプライベートとお財布を守りながら、無理なくスキルアップできる職員想いの制度です。
最終更新日 : 2026/06/19
最終更新日 : 2026/06/17
・法人内に保育所を3ヶ所完備しており、将来的にライフスタイルが変わっても働けます。 ・従来型の複数名での夜勤体制・夜勤時90分休憩と、正職員でも無理のない勤務が出来ます。
最終更新日 : 2026/06/15
・入職直後は先輩社員が付き丁寧にサポート致します。 ・ほとんどの社員が毎月有給休暇を取得しています。 ・従業員の仲が良いです。 ・同法人の保育園にて託児所あり。3歳から預け可能です。（07:30‐19:30） ・個室のユニット型を導入しているため、入所者様個々に合わせたケアが行えます。 ・ロング夜勤を導入しているため、プライベートの予定もたてやすいです。
最終更新日 : 2026/06/12
最終更新日 : 2026/06/04
・100年以上続くセキショウグループの全面支援を受けて設立された社会福祉法人です。グループ力では負けません。 ・発展途上の法人です。ホワイトカラーが母体なので、人事評価についてもチェック軸があり、公平ですが、まだ介護の業界向けにブラッシュアップする必要があります。法人の評価軸に関われる可能性もございます。 ・グループ内でキャリアアップしたいという方、可能性あります。 ・年間120日の公休と、各種福利厚生も充実しております。 ・共に学び成長できる場所として、自己啓発活動の推進やキャリアパスなども整備し、意欲的に働ける場所を目指しております。
最終更新日 : 2026/05/29
・入社後1ヶ月‐3ヶ月は、専任の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。また、資格取得の際は受験費用を2回まで法人が負担。あなたの成長を全力で応援します。
最終更新日 : 2026/05/28
・平成29年にオープンした完全ユニット型特別養護老人ホーム併設のデイサービスです ・法人内に保育所を3ヶ所運営しており、お子さんを預けて 働きやすい環境となっています。
最終更新日 : 2026/05/28
■ 【年間休日115日以上＆残業少なめ】プライベートも大切にできる環境 藤井病院の最大の魅力は、ワークライフバランスの取りやすさです。年間休日は115日以上あり、有給休暇の取得も促進されています。残業時間の削減にも積極的に取り組んでいるため、お仕事終わりの時間や休日をしっかりと確保でき、メリハリをつけて働けます。 ■ 【託児所完備＆高い育休復帰率】子育て世代を全力サポート 0歳から未就学児まで利用可能な託児施設を完備しており、月額15,000円で利用できるなど、子育て世代への手厚いサポートが魅力です。産休・育休の取得実績が高く、ほとんどの方が職場復帰をします。ライフステージの変化を経ても長く安心してキャリアを積むことができる職場です。 ■ 【プリセプター制度で未経験も安心】落ち着いた療養型病棟でのケア 全90床が療養型病棟のため、急性期病院のような慌ただしさが少なく、患者様一人ひとりとじっくり向き合ったケアが可能です。教育面ではプリセプターシップを導入しており、未経験スタートの方やブランクがある方にも先輩スタッフが丁寧にフォローします。無資格・未経験から病院勤務にチャレンジしたい方にも最適な環境です。
最終更新日 : 2026/05/13
最終更新日 : 2026/04/10
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