【車通勤可】埼玉県の介護求人（37ページ目）
811件- 埼玉県
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
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当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/17
・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。 入職後所長候補、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。 ・休日、休暇制度の充実 株式会社社会福祉総合研究所では年間休日は116日です。 有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し必要な時にきちんと使える状態にしています。 有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季休暇・冬季休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。 ・効率のよい仕事を重視します。残業削減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/03/17
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/17
・坂戸エリアで複数の施設を持つ地域密着の病院です。 坂戸エリアで広く医療事業を展開する若葉会のリハビリ特化病院での看護助手職です。 病院経験があれば優遇されますが、未経験の方の採用実績もあり、職員教育に余念がありません。 リハビリテーション病棟、療養病棟、どちらも在宅復帰を目指した医療・介護をしているため、利用者の回復をやりがいに仕事に取り組めます。 ・2交代での勤務が可能です。 看護師も看護助手も、2交代でシフトを回しています。 介護施設だと基本的に4交代以上のシフトが基本な中、日勤と夜勤のみでの勤務形態は非常に珍しいです。 子育てをしながら就業されている職員も多く、朝は子供の送り出しをしてから出勤します。 勤務後に保育園や学童へ迎えに行く、というルーティンも可能です。 ・アクセス良好です。 職員送迎バスが若葉駅から出ていますので、車両をお持ちでない方も通勤可能です。 もちろんバスの利用料は無料です。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・2011年設立のユニット型特別養護老人ホームです。 ・入職後の研修が充実しています。 1ヶ月目は早番-遅番のみ、夜勤は2ヶ月目からを基本として教えているため、焦らずに覚える事が可能です。早く夜勤に入りたい方も面接時に相談可能です。
最終更新日 : 2026/03/17
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。 ・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。 フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。 ・資格取得支援金制度あります。 (介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。 ・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2026/03/16
・立地条件が良い職場です 深谷市内はもとより、近隣の熊谷市・本庄市・美里町・寄居町・太田市からも通勤可能です。 ・資格取得制度があります 全額、法人負担で学校などに通っていただけます。 休日ではなく、勤務日に通学していただく形でもちろん、給与も支給します。 初任者研修-介護福祉士までが対象となります。 ・人間関係が穏やかです。 介護士、看護師など職種の隔たりがなく、「運営者だけでなく、現場のスタッフとも協力しあっているのが、弊社の強みです」と人事担当の方からいただけています。
最終更新日 : 2026/03/16
・最大でも20名の小規模で利用者様対応ができます。 平均12名-15名の利用者様運営をしているので、より利用者様に寄り添っての対応ができます。 ・明確なキャリアパス制度で成長できる職場 ロイヤルレジデンスではキャリアパスが明確に設計されており、医療・介護業界の未経験者であっても計画的にステップアップできるようサポートしています。管理職を目指すゼネラリストコース、専門職を目指すスペシャリストコースなど、将来なりたい姿を目指すことができる環境です。 ・資格取得支援制度でスキルアップをサポート ロイヤルレジデンスでは介護職の方に向け、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の受講を援助する資格取得支援制度を設けています。成長を手厚くサポートしてもらえる環境です。
最終更新日 : 2026/03/16
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/16
・母体が医療法人となり、医療と介護の連携を学びたい方にオススメです。 協力病院の「埼玉県央病院」は桶川市の救急指定病院ですので、夜間は基本は1名体制ですが、安心して働けます。また、同じ建物内に内科があります。ご入居者の状態などについてホームと病院が緊密に連絡を取り合うことができ医療、介護の連携を学ばれたい方にオススメです。 ・ワンフロアのみで働きやすいです。 10階建ての建物の3階部分が勤務先となります。 Sタイプの部屋を除いて全ての部屋にお風呂がついています。 機械浴以外は、室内での入浴介助可能となります。 居室も非常に綺麗で素敵な空間です。 ・ワークライフバランスを考えて仕事をしたい方、多様な働き方を推奨しています。 家庭の都合を最大限考慮します。職員さんの意見を元に勤務時間を改定しています（早番の始業30分遅く等）。日勤のみ、時短勤務など相談可能です。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/15
最終更新日 : 2026/03/15
最終更新日 : 2026/03/14
最終更新日 : 2026/03/13
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
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