（23ページ目）埼玉県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

コープみらい上尾介護センターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,320円〜

住所

埼玉県上尾市二ツ宮920-1

最寄り駅

上尾、丸山(埼玉)、志久

千葉・埼玉・東京エリアが一つになった生活協同組合「コープみらい」が運営する介護事業所です。およそ1,000名のスタッフが働いています。 安心して働ける職場環境(過重労働防止、休日取得の推進、福利厚生等）を大切にしています。 ご利用者様の「自立支援」を支え、その願いに寄り添うケアを目指しています。

最終更新日 : 2026/06/02

コープみらい川口介護センターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,645円〜

住所

埼玉県川口市上青木2-4-12

最寄り駅

鳩ケ谷、南鳩ケ谷、西川口

・日勤のみでの就業が可能です。 緊急の連絡はサービス提供責任者の方が担当している為、日勤帯のみでご勤務いただけます。 ・介護度が低いため負担なく勤務頂けます。 身体介護と生活援助の割合は5:5です。身体介護についても身体に負担のないケアを法人として推進しています。 一緒にごはんを作る、下肢筋力を鍛えてご自身で立っていただけるようにするなど利用者様のできることを引き出すケアが中心です。「身体への負担が心配」という方におすすめです。 ・1人1人に応じた期間で教育致します。 訪問介護が初めての方でも安心、まずは先輩への同行からスタートして学んでいきます。 人によって利用者様との相性もあるため、独り立ちまでの期間は定められていません。 慣れるまでは責任者様に同行して頂き、独り立ちとなります。 初めはケアも複雑でなく介護度の軽い方を担当するなど配慮致します。 ・安心してケアできます。 例えば庭の草むしりや窓ふきなど、訪問介護では提供できないサービスをサービス提供責任者やケアマネジャーから指示される等のご心配はいりません。 職員が安心してケアできるよう、もし訪問時に困ったことがあった場合は、事務所に相談していただければ解決するよう法人として努めています。 ・ケアとケアの間の時間にも余裕を持たせています。 次の訪問までの時間に余裕を持たせています。スケジュールに追われて焦る心配はありません。

最終更新日 : 2026/06/02

コープみらい富士見介護センターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,645円〜

住所

埼玉県富士見市東みずほ台3-24　コープみずほ台店内

最寄り駅

みずほ台、鶴瀬、柳瀬川

・研修体制充実。経験が浅い方への受け入れ態勢があります。 本人が不安にならないような引継ぎを行います(同行訪問、本人の意向を確認してから独り立ちを行うなど)スキルアップ研修や資格取得支援制度あります。 ・幅広い介護の経験が積めます。 訪問、サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回を満遍なく行います。

最終更新日 : 2026/06/02

ファインケア浦和の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,460円〜2,710円

住所

埼玉県さいたま市南区文蔵2-2-1 2F

最寄り駅

南浦和、浦和、北戸田

最終更新日 : 2026/06/02

コープみらい上尾デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,205円〜

住所

埼玉県上尾市二ツ宮920-1

最寄り駅

上尾、丸山(埼玉)、志久

最終更新日 : 2026/06/02

【夜勤専従OK】ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】255,660円〜270,660円

住所

埼玉県狭山市

福利厚生充実 同法人系列ドラッグストアでの割引や福利厚生サービス「リロクラブ」も利用可能です。 また、全国に介護施設1,300店舗ございますのでライフプランに応じた転勤も可能となっています。 アットホームな雰囲気です。 職場は定員20名。家庭的なあたたかい雰囲気が自慢です。 また、ワークライフバランスを重視しているので残業もほとんどございません。 キャリアアップを目指している方 施設の職員年齢の若返りを図るために20代30代を積極的に採用しています。 リーダー、介護主任、施設長などキャリアアップが目指せます。

最終更新日 : 2026/06/02

グループホームこもれびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,000円〜334,000円

住所

埼玉県東松山市加美町13-41

最寄り駅

東松山、森林公園(埼玉)

最終更新日 : 2026/06/02

アスケア訪問入浴 草加の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

埼玉県草加市吉町5丁目4-1

最寄り駅

谷塚、草加、獨協大学前

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

ウェルビーメディハウス鶴ヶ島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】330,000円〜

住所

埼玉県鶴ヶ島市上広谷383-1

最寄り駅

鶴ケ島、若葉、霞ケ関(埼玉)

・障がい福祉事業を全国で提供する大手法人ウェルビー株式会社のグループ会社が運営しています。 ・これまでの障がい福祉、介護事業での知見を活かしつつ、訪問看護事業なども運営しております。 ・24時間体制で介護士・看護師が常駐し、利用者様一人一人に寄り添った医療行為と看取りに対応しているのが大きな特徴です。 ・2024年7月オープンの施設です。 ・定着率が高く、働きやすい環境です。

最終更新日 : 2026/05/29

有料老人ホーム蓮田オークプラザ駅前温泉館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】2,000円〜

住所

埼玉県蓮田市本町3-5

最寄り駅

蓮田、丸山(埼玉)、沼南

・アクセス良好です。JR宇都宮線蓮田駅から徒歩2分です。 ・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・保養所、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/05/28

サービス付き高齢者向け住宅casa first南館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】182,100円〜

住所

埼玉県深谷市東大沼303-3

最寄り駅

深谷、岡部

最終更新日 : 2026/05/28

通所リハビリテーションとるての介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】175,000円〜270,000円

住所

埼玉県所沢市中富1016

最寄り駅

新所沢、航空公園、所沢

・休みをしっかり取ることができます。 年休115日、日曜日・祝日固定休みで家庭と仕事を両立可能です。 子育て世代にも働きやすい環境が整っています。 ・賞与手当など充実しています。 住宅手当・家族手当もあり、賞与も3ヶ月以上の実績があります。 ・サポート体制がしっかりしています。 ほとんどのスタッフが介護福祉士を取得しており、長期就労しているので教育面はバッチリです。

最終更新日 : 2026/05/27

訪問介護リルルの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,850円〜

住所

埼玉県さいたま市桜区田島3-6-1 グランドカーサ武蔵野203

最寄り駅

中浦和、西浦和、武蔵浦和

最終更新日 : 2026/05/26

地域密着型特別養護老人ホームえぶりわん鶴瀬Nisiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,500円〜284,000円

住所

埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25

最寄り駅

鶴瀬、みずほ台、ふじみ野

・アクセス良好で鶴瀬駅より徒歩7分です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・同じ敷地内で地域密着の介護サービス事業所を複数展開しています。 　法人内の職員が協同で委員会活動などを行うなど、他部署の職員との交流も盛んです。 ・地域の方も利用できるおいしい食事が職員割引で利用出来ます。

最終更新日 : 2026/05/26

デイサービスふぁいん前川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜250,000円

住所

埼玉県川口市前上町7-8

最寄り駅

蕨、鳩ケ谷、西川口

最終更新日 : 2026/05/23

草加明生苑の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】209,190円〜307,190円

住所

埼玉県草加市旭町3-5-25

最寄り駅

新田(埼玉)、松原団地、蒲生

・ご利用者の健康管理は安心 急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。 ・有料老人ホームの中でも珍しい大型施設 入居定員は100名+ショートステイ60名+通所50名。 食事などの様々なコストを大量発注により抑える事が出来ているため、その分クオリティのアップや職員の還元が実現出来ています。 ・アクセス良好 草加明生苑は「新田駅」から徒歩3分。

最終更新日 : 2026/05/23

グループホーム菜の花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】231,500円〜

住所

埼玉県加須市新川通181-1

最寄り駅

栗橋、新古河

・コンセプトは「小さな我が家」、アットホームな環境で働きたい方にオススメ 馴染みある家具をお持ち頂き、家庭的な雰囲気でお過ごしいだくことをコンセプトにできあがった施設です。コンセプト通り、民家風の佇まいの中で利用者様とスタッフが一緒に暮らしているようなアットホームな雰囲気で働けます。施設の周囲には畑があって自家栽培の野菜など収穫して、利用者様と一緒に調理などのイベントがございます。天気の良い日は縁側で利用者様が歌を歌ったりするなど、家庭的な雰囲気ですのでご利用様への密な介護をされたい方や介護経験の浅い方にもおすすめです。 ・充実の教育制度と福利厚生 OJTでは先輩職員がしっかりサポートするチューター制度も導入していますので、 経験に不安がある方、ブランクがある方も安心してください。また、有給休暇消化率は約80%。仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつける事が出来ます。 テーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポート致します。 ・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押し 法人として意欲が高い方のリーダーや管理職へのアサインを定期的に実施しています・ 資格取得支援制度もあるので未経験からケアマネジャー目指すことだって可能です。 施設内でも特別養護老人ホーム（従来）、近隣にも特別養護老人ホーム（ユニット型）があり本人が望めば異動もできます。介護職として現場キャリアアップを目指す職員も多数おり、自己実現の場にも最適です。

最終更新日 : 2026/05/21

特別養護老人ホームふれ愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

埼玉県加須市新川通179-1

最寄り駅

栗橋、新古河

・施設経験なしの方も安心です。 従来型施設なので介護未経験、経験が少ない方も先輩に質問できる環境です。困ったときはすぐに相談できます。 ・主任やリーダーは様々な経歴 元々特別養護老人ホーム出身者ではない方々なので、みなさんのお悩みも相談に乗ってくれます。みんな違ってみんな良いの雰囲気が根付いています。 ・単純にフレックスや時短勤務などの制度を一律に当てはめるのではなく、 出産、育児、家庭と仕事の両立、キャリアアップなど、職員一人ひとりがどのように働きたいのかをじっくりとヒアリングした上で働き方を決めています。 ・自然豊かな落ち着いた環境です。 平屋建てで、ゆったりとした間取りです。日差しが降りそそぎ、開放的で明るい雰囲気となっています。自然に囲まれた環境のなかで、四季を感じながら安心してお過ごしいただける環境です。

最終更新日 : 2026/05/21

ケアハウス緑風苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】238,300円〜

住所

埼玉県行田市須加1529

最寄り駅

武州荒木、新郷(埼玉)、西羽生

・施設内託児施設あり。子育て中の方に理想的な職場です。 ・定着率が良く働きやすい環境です。 ・新人職員へのフォロー体制も充実しています。 担当職員が付き、スムーズに新しい環境で活躍できるよう、不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。

最終更新日 : 2026/05/21

特別養護老人ホーム　万葉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】237,000円〜358,000円

住所

埼玉県加須市新川通105-1

最寄り駅

栗橋、新古河

・レクリエーションがとても豊富です 音楽療法や絵手紙クラブなど、利用者様の笑顔を引き出す多彩な活動を企画し、実施しております。アイデアや特技を活かしたい方にピッタリです。 ・多職種連携が強みです スタッフの連携が頻繁に行われている環境です。多職種間の連携の豊富さが、質の高いサービスの提供と職員にとって、働きがい・やりがいの持てる職場環境づくりに力を入れています。 ・ライフステージの変化にも柔軟に対応します 女性管理職も多数活躍中です。 キャリアアップを目指せる環境です。 結婚や出産後も安心してキャリアを継続できるよう、時短制度を導入しており、「お互い様」の心で助け合う文化が根付いています。 ・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室（ユニット）内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場（空間）となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。 ・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 ・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。 ・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。

最終更新日 : 2026/05/21