【残業ほぼなし】埼玉県の介護求人（15ページ目）
360件- 埼玉県
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
・資格取得制度があります。 全額、法人負担で学校などに通っていただけます。休日ではなく、勤務日に通学していただく形になります。もちろん、給与も支給します。初任者研修から介護福祉士までが対象です。 ・残業はほぼありません。 業務がほぼ定時できっちり終わるので、プライベートの時間とメリハリがつけられます。
最終更新日 : 2026/06/16
・地元から信頼されている法人で、一人一人へ深くケアしたい方におすすめです。 「心のこもったケア」「居心地の良い空間づくり」「安らぎのある平穏な日々」の実現を目指し、 日々の暮らしをサポートされています。自分自身をさらに磨いて「あなたに会うとほっとする」と 言っていただけるようなケアを目指されています。 ・埼玉県初の全床個室でユニットケア施設です。 一人ひとりにあったケアが実現できます。 病院併設の介護老人保健施設ですので安心してご勤務頂く事が可能です。 また利用者の行動を抑制したり、身体拘束はしない方針なので、自主性を大切にして働けます。 ・在宅復帰率の高い「超強化型」老健です。 心身体的・精神的（認知症含む）な障がいの克服や安定・改善に結びつくよう自立度の向上を目指し、 週3日以上の個別リハビリテーションを実施しております。 セラピストが12名在籍しており治療後のケアなどのサポートが手厚いのが特徴です。 在宅復帰を目指すご利用者さまをサポートし、在宅復帰後に通所サービスに通われてくるところまで関われることも遣り甲斐に繋がっています！ ・職員の頑張りを還元します。 早番、遅番手当や休日出勤手当など手当が充実しております。 資格の取得支援制度などもございます。
最終更新日 : 2026/06/16
・和光病院は認知症を中心とする老年期の精神障害に対する治療、介護を行なう病院です。開院以来4年余りにわたり、様々な理由で在宅介護が難しくなった患者様をお引き受けし、物理的な拘束、行動制限を排することは言うまでもなく、不要な薬物を使用せず、患者様やご家族に、できる限り自然で穏やかな生活を取り戻していただけるよう努力しております。 隔離・身体拘束をしないことはもちろん、思いやりのあるケアを実践するため、介護職員が少しでも長く患者さんと向き合える時間を確保しようと、シーツの定期交換や食事の介助には専門業者やパートさんを雇い職員の負担を軽減しています。 ・「看護助手」ではなく「介護職」という責任をもって働けます。 看護職と介護職といった職種間の壁がなく、医師、看護師、介護士、療法士などがしっかり連携。情報を共有し、それぞれがそれぞれの立場からプロの意見を出し合い取り組んでいますので、1人で抱え込むことがなく、とても働きやすいと皆が声を揃えます。 ・福利厚生が充実しています。単身者向けの寮や24時間託児所を完備。年間賞与4か月以上と高い水準です。
最終更新日 : 2026/06/13
・OPENしたばかりの施設なので設備が最新・施設がとても綺麗です。（2020年開設） 内装にとてもこだわられている施設なのでとてもきれいな環境で業務に取り組めます。 ・有給休暇や希望休などお休みが取りやすい風土です。 有給消化をグループ全体で推奨しています。人員に余裕を持って採用しているので希望休取り易い環境です。 ・勤務地を希望して異動することもできます。 母体が大きなグループなので、他県にも複数施設がございます。神奈川や大阪などの他県に引っ越しなどをした際も法人内異動の希望を出す事ができ、安心して次の就職先を見つけられます。 ・資格取得金銭面のサポートがあります。 資格取得にあたって必要な受験費用については法人から全額補助されます。これから資格を取得したい方も挑戦し易い法人様です。各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。働きながら学んで、資資を手に入れるチャンスです。 仕事をしながら介護福祉士や介護支援専門員免許を取得した先輩も多数おります。 ・教育体制・受け入れ態勢をしっかり決めています。 正職員が現在5名在籍しています。1ヵ月間5名持ち回り体制で出勤時には1人が付くOJT研修ができる環境を整えています。 その結果もあり、離職率は施設OPENから3％という低い数値を誇っております。 ・お子様連れの出勤が可能な施設です。 管理者様が子育てに理解があり、お子様を同伴しての出勤が可能です。 お子様は施設内のシアタールームなどに居て頂く事も多いようです。 利用者様と自身の子供が一緒にいる様も日常風景です。 出勤中に中抜けをして幼稚園迎えに行くことも可能にしています。
最終更新日 : 2026/06/12
・徳洲会グループの病院です。大手法人運営ですので福利厚生面や教育等充実しています。 ・院内保育所がある為子育て中の看護師も安心してご勤務頂く事が可能です。また病院として働きやすい環境づくりを目指しています。 ・新人からベテランまで充実した教育プログラムがありますのでスキルアップしたい方にもオススメです。 ・有給消化率も高く、8割～9割程度消化しておりワークライフバランスをしっかりとりたい方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/05/29
・アクセス良好で鶴瀬駅より徒歩7分です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・同じ敷地内で地域密着の介護サービス事業所を複数展開しています。 法人内の職員が協同で委員会活動などを行うなど、他部署の職員との交流も盛んです。 ・地域の方も利用できるおいしい食事が職員割引で利用出来ます。
最終更新日 : 2026/05/26
・駅近ですが車通勤可能 ・90床と小規模な病院で家庭的で温かく気軽に話し合える雰囲気のある職場です ・プライベートと仕事のメリハリをつけたい方にオススメ 院内は子育て世代の方も多く働いており、看護助手の方は残業なしを徹底しています。皆さん定時に帰れているのでメリハリを持って働けています。 ・お昼は院内の食堂の利用が可能です。 院内には食堂があり1食250円で利用ができます。ごはんとみそ汁をベースにご自身でおかず数品選んでいただけます。
最終更新日 : 2026/05/22
・施設内託児施設あり。子育て中の方に理想的な職場です。 ・定着率が良く働きやすい環境です。 ・新人職員へのフォロー体制も充実しています。 担当職員が付き、スムーズに新しい環境で活躍できるよう、不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。
最終更新日 : 2026/05/21
・事業所内の雰囲気が良い（職員、各職種間の関係性が良い） ※全体の研修、勉強会。顔を合わせの機会が多いです。 ・スタッフを大切にする組織文化で新卒から10年以上の長期就業の方も多いです。 ・他職種連携がスムーズで一人一人の介護の質が高いです。40年の技術伝承。
最終更新日 : 2026/05/19
・入職後の研修制度に定評があります。 入職後、基本的に指導担当がマンツーマン指導となります。 [あの先輩のやり方はこうで、この先輩のやり方はこうで混乱する]ということがありません。 ・夜勤シフトに入る時期が柔軟です。 夜勤経験者は適性判断し、可能そうなら入職1ヶ月以内から夜勤に入れる可能性もあるとのことです。 あくまでご本人のペースと相談で無理にいれられることはありません。 まずは、日勤帯。次に早番、遅番。と段階的に夜勤に入っていただきます。 ・介護に集中できる環境です。 施設では掃除スタッフの方を複数名雇用しており、介護職員は介護業務に集中できます。 ※使用済みのおむつなどを運ぶ小荷物専用昇降機があり、感染対策面も強化しています。 ・手当・お休みの福利厚生が充実しています。 クイーンズビラ桶川は年間休日120日と充実したお休みがあります。 また早番遅番手当や年末年始手当など、職員の頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2026/05/15
・利用者の方に安心して日常生活を送っていただけるよう、一人ひとりの健康に配慮し、専門知識に沿った介護サービスをモットーに提供しています。また、ご家族も安心して日常生活を送っていただけるよう配慮しています。 利用者様、ご家族、職員全てがともに語りあえる、温もりのある施設です。 お子さんをお持ちの職員のために保育施設を併設しており、とても働きやすい環境です。職員一人一人を大切に考えています。 ・職員定着率が高く、埼玉県から表彰を受けました。 ・急な用事やお子様の発熱時は皆で助け合います。 ・有給消化率は90％以上あります。
最終更新日 : 2026/05/14
・2025年に新しい病院に代わる予定 ・未経験の方の採用実績多数あります。 →基本的に1名の担当が新入職員に配置されるので、より密接な現場研修を実践出来ます。フロアの規模も大き過ぎないため、早い段階から入院患者を把握でき、仕事を始めやすいです。 ・介護に集中できる環境です。 →「介護施設のレクが苦手…」という方でも、仕事内容で悩む事はありません。1日の仕事内容は、主にベッド周りでの介助、集団リハの補助、食事・排泄・入浴介助に分けられます。集中して介護のみを行いたいという方にピッタリです。 ・看護師を目指す方への奨学金制度あります。 →働きながら看護師へキャリアチェンジした方も多数いますので、将来的に違う職種を検討されている方にもオススメです。 ・1食350円の社食あります。 →栄養バランスの取れた食事を専用の社員食堂で提供しており、多くの職員が利用しています。
最終更新日 : 2026/05/13
・離職率が低く10年以上ご勤務されている方が多いです。 ・子育て中の方も安心して働けます。子育ての経験のある方ばかりなので雰囲気もよく協力し合って行っております。
最終更新日 : 2026/05/12
【固定のお休みは欲しい。夜勤はできないけど収入はしっかり得たい。そんな方にオススメです。】 ・多様な働き方実践企業（ゴールド）に認定されています。 整った福利厚生や待遇で、安心して働くことができます。 ・嬉しい日曜休みです。子供がいる方やメリハリを持って働きたい方にオススメです。 ・年間休日も124日です。 ・無資格者には資格取得支援制度も有ります。
最終更新日 : 2026/04/23
・賞与4.15ヶ月以上で年収300万円以上が期待できる高給与求人！ ・ショート夜勤で残業月2時間程度と少なくワークライフバランスを大切に働くことができます！ ・眠りスキャン等の介護支援システムも導入されており働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/04/14
・当院は大正13年に創立された長い歴史を持つ精神科病院の一つです。患者様のニーズに合わせた建物の建て替えも済んでいますので機能的で働きやすい職場です。 ・早番・日勤・遅番勤務可能な方であれば常勤でご相談可能です。 ・教育体制には自信あり、マンツーマンでのOJTと、月2回の研修でスキルアップが見込めます。 ・無資格・未経験の方の採用実績もあり、経験の浅い方でも安心してお勤め頂けます。 ・年間休日120日、お仕事とプライベートとのメリハリをつけてお勤め頂けます。 ・賞与実績は4ヶ月/年。 ・産休、育休取得後に戻ってこられる方もおり、子育てにも理解ある職場です。 ・外国籍の方の採用実績がございます。 6階建ての建物です。入職後に各種の研修を行い、精神科看護補助職としての知識の習得が可能です。
最終更新日 : 2026/04/10
※当法人は知的障害者（児）の施設入所支援を中心に、障害福祉サービスを展開しています。 ※当事業所では若手-中高年まで幅広い世代が活躍中です。他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります。 ※現場でわからないことがあった時も、その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ※各種手当や昇給・賞与もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。 ※マイカー通勤可。悪天候でも心労なく通えます。
最終更新日 : 2026/04/10
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