【残業ほぼなし】埼玉県の介護求人（13ページ目）
360件- 埼玉県
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/08/19
【おすすめポイント】 ・年間休日112日と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・賞与は前年度実績2.9ヶ月分と、日頃の頑張りがしっかり還元されます。 ・本庄駅から徒歩9分と好立地。さらに無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なため、通勤手段の選択肢が広いです。 【福利厚生が手厚いです】 ・事業所内に託児所を完備しており、子育て世代のスタッフも活躍できる環境が整っています。 ・職員食堂を1食300円で利用可能。毎日のランチ代を抑えながら温かい食事が摂れます。 ・財形貯蓄制度や退職金制度（勤続3年以上）など、長期的な資産形成をサポートする制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/18
最終更新日 : 2026/08/11
・5つの障がい者施設で多様なキャリアが選べます 共愛学園では「共愛学園（児童部）」「共愛学園（成人部）」「ときわ寮」「あしび寮」「共愛会職業センター」を運営されており、日常生活支援や身体介助、就労支援など働き方の選択肢が多様にあるため障がい者支援で経験を積みたいという方にオススメになります。 ・法人母体は障がい者施設を複数運営する安定法人 5つの障がい者施設の他に特別養護老人ホームや保育園なども運営しております。 将来的に障がい者支援のキャリアだけでなく高齢者介護のキャリアも選択することができご自身のキャリアの幅が広がります。 ・魅力的な給与条件 安定した資金力がありますので給与も好条件。 障がい者支援対応のある方はもちろんですが、高齢者介護経験のある方で障がい支援にチャレンジしたい方にもおすすめです。 ・研修制度も充実 介護や支援をする職員にとって、必要とされる研修会や勉強会には法人外のものも積極参加をしています。 ・未経験でも安心 未経験の方でもマニュアルが整備され、上司や先輩の丁寧なアドバイスもあり、安心して仕事を覚えることが出来ます。 ・保育園、障がい児入所施設、特別養護老人ホームを運営しているので入職後のキャリアパス形成が見込めます。 ・年功序列型賃金体系から職能型賃金体系への移行します。（昇格に関する諸規定の整備・運用）
最終更新日 : 2026/08/11
・職員同士のコミュニケーションを重視している環境です。 上層部と現場の距離が近く、トップダウンではなく皆で話し合って物事を決めていく方針です。リーダー職員等関わらず、職員全員で頻繁にラウンド（巡回）しており、コミュニケーションを重視する風土が根付いています。介護は「人と人の仕事」であるとの考えに基づき、社会人としての適性や人間性を大切にしています。 ・眠りスキャンの導入と電子での記録を推進しており、職員の負担を軽減しています。 全ベッドに「眠りスキャン（離床センサー）」が導入されており、ユニットごとのパソコンで管理されています。記録業務もタブレット入力が主流です。夜勤は合計6名体制（多床室30床:2名、ユニット型:4名・1ユニット20床1名）で、センサーだけに頼らない定期的なラウンドも実施しています。 ・現場の実践で学ぶOJT中心の研修制度があります。 入職後はOJTが中心となり、現場で働きながら業務を習得します。期間は個人の習熟度に応じて3ヶ月から6ヶ月で、月1回などの座学研修は特に設けず、実践を通じて学ぶスタイルです。 2024年7月に介護施設「特別養護老人ホーム おおぎ」 がオープンしました。 住宅地にありながらも自然を感じられる日本庭園です。 利用者様も、働くスタッフも安心できる最新の介護システムがあります。 ＜共に歩み、共に生きる＞を目標に掲げ 誰もが“安心して快適に過ごせる”場所を目指してまいります。
最終更新日 : 2026/08/11
最終更新日 : 2026/08/10
最終更新日 : 2026/08/08
最終更新日 : 2026/08/07
・研修を通じて、多職種連携を大切にしている職員が多く、機能的に動いています。 ・入職後1年間と定例の研修も充実しており、安心して学んで行ける環境があります。
最終更新日 : 2026/08/07
・24時間看護師がいて安心して業務に集中できます ・通常の施設と比べても大型なため、チームワークを求めて働きたい方にピッタリです
最終更新日 : 2026/08/06
最終更新日 : 2026/08/05
・病院で働く介護士は、看護助手のイメージが強いですが、この病院は介護士としての役割があり、やりがいを持って働く事ができます。オムツだった人がトイレに行くようになったり車椅子に乗っていた人が、歩いて退院したりとリハビリを通じて、ADLの向上を肌で感じる事ができます。 ・医師・看護師・セラピスト・介護士等、チームワークレベルが非常に高く、チーム医療の一員として多職種と関わる事で、知らなかった知識も身につきスキルアップにも繋がります。 ・病棟は積極的に患者様のADL向上に向き合える回復期病棟と穏やかに患者様に寄り添える療養病棟があり、自分に合った病棟で、患者様の為に働くことができます。
最終更新日 : 2026/07/31
・多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けています。認定基準を全てクリアしており、仕事と子育て等の両立を支援するため、長く働き続けられる環境づくりを行っています。 ・階級により受ける研修が変化し、種類が豊富です。初任者研修や実務者研修で施設内で働きながら取得が可能です。 ・緊急対応も看護師の方が常駐しているので心的負担も軽減できます。
最終更新日 : 2026/07/31
最終更新日 : 2026/07/30
・急性期病棟、開放病棟、療養病棟、うつ専門病棟、認知症病棟といった機能分化した病棟を用意した、550床を有する精神科病院です。 ・埼玉県より【多様な働き方実践企業】として、「ゴールドランク」の認定を受けています。 ・入社後、先輩からの研修以外にも月1回程度、看護助手向けの勉強会を実施されています。 ・無資格・未経験の方を歓迎しており、介護のお仕事に前向きな方大歓迎です。
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/24
・人材育成に力を入れている施設です チューター制度や新人・中途研修を行うことにより、成長できる環境づくりをしております。 具体的にチューター制度では先輩職員が半年間マンツーマンで丁寧に指導致します。 また4月には新人研修、9月頃には中途研修を設けています。 その他もプログラムに沿った施設研修会を行ったり、外部の研修会にも積極的に参加しております。 しっかりとした教育体制で自分自身のスキルアップを図りたい方にオススメです。 ・穏やかな職場の雰囲気です 教育体制が充実していることもあり、一人ひとりの介護に対する意識も高い為、情報共有等積極的にしており職員同士の関係性も良好です。 ・高給与を目指せます 賞与4.4ヶ月の実績があり、頑張りを評価していただける環境の中で働くことができます。
最終更新日 : 2026/07/24
・急性期から回復期、療養と幅広い病棟を有しており、かつ仕事と家庭のバランスを重んじた風土なので、安定して長期に働く事が可能です。 ・ご家庭との両立にピッタリです。24時間託児所あります。託児所は民間の託児所とほぼ同様水準で運営しており、安心してお子様を預ける事が可能です。 ・基本的には役職者から残業をこなしていく体制なので、助手の方が負担になる事はありません。研修も勤務時間内に実施し、残業削減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/07/24
「「地域に貢献したい」その思いを原点に持続可能な福祉を実現していきます。」 日の出医療福祉グループは兵庫県加古川市に本部を置き、医療・介護・保育・障がい福祉サービスを提供しています。地元企業の「地域貢献」の想いから始まった当グループは、サービスを必要とする方へ必要なサービスを提供するため、事業展開を進めてまいりました。事業拡大のためには、社員の働きやすい環境を整え、仕事場を自己実現の場として生き生きと活躍していただくことが大事だと考えています。 2024年3月の開設で新しい施設です。 年間休日120日あり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/18
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