【定年60歳以上】東京都の介護求人（84ページ目）
1,725件- 東京都
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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【サービス提供責任者未経験から月給275,000円‐。上場企業で叶えるキャリアアップ】 ・東証グロース上場企業が運営する、サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護拠点です。 ・「サービス提供責任者の経験はないけれど、介護福祉士の資格を活かしてステップアップしたい」という方を大歓迎。管理者兼務の道もあり、年俸最大4,800,000円という高待遇も目指せる、将来性の高い環境です。 【土日休みが基本。日勤のみ×残業少なめで私生活も充実】 ・「土日休み」が基本の勤務スタイルです。 ・残業は月10時間以内と非常に少なく、年末年始やお盆の休暇も用意されています。ワークライフバランスを重視しながら、責任あるポジションに挑戦したい方に最適です。 【サービス付き高齢者向け住宅併設だからこその「働きやすさ」と「安心感」】 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方が対象のため、移動の負担が少なく、スタッフ同士の連携も非常にスムーズです。 ・利用者様の状態変化にすぐ気づける環境なので、サービス提供責任者としてより質の高いケアプランの運用やスタッフ指導に専念できます。
最終更新日 : 2026/03/03
【時給1,500円以上。破格の高待遇】 ・身体介護は時給1,600円‐、家事サポート（生活援助）でも時給1,500円‐という高水準です。 ・さらに土日祝は時給アップ。短時間でもしっかりと収入を確保できます。 ・「家事スキルを活かして効率よく稼ぎたい」という方に、自信を持っておすすめできる好条件です。 【介護だけじゃない。育児支援もあり】 ・高齢者の介護だけでなく、産前産後のお母さんを支える「育児支援サービス」も行っています。 ・「赤ちゃんが好き」「子育て経験を活かしたい」という方にもやりがいのある環境です。 ・武蔵小金井駅から徒歩4分とアクセス抜群。自転車での訪問がメインで、小回りの利く働き方が可能です。 【週5日でしっかり働ける】 ・非常勤ですが、週5日程度の勤務が可能。「フルタイムに近い感覚で働きたい」というご希望にも応えられます。 ・勤務時間は8:00‐18:00の間で6時間程度から相談可能。 ・50代までの女性スタッフが中心となって活躍している、地域密着の温かい職場です。
最終更新日 : 2026/03/03
【みんな一緒のスタートライン！】 新規立ち上げのため、煩わしい人間関係や派閥は一切ありません。「ゼロからみんなで事業所をつくる」という貴重な経験ができ、フラットで風通しの良い職場環境です。 【医療知識も身につく訪問介護】 運営母体が「訪問看護ステーション」のため、医療との連携が抜群です。介護スキルだけでなく、看護師との連携を通じて医療的な知識も自然と身につき、ヘルパーとしてワンランク上の成長ができます。
最終更新日 : 2026/03/02
【重症心身障がい児支援に特化した事業所】 ・0歳-18歳の子どもたちを対象に、ご自宅での入浴・食事介助や外出支援を行います。 ・子どもたちの成長を間近で見守り、ご家族の支えとなるやりがいのあるお仕事です。 ・医療的ケア（痰吸引、経管栄養など）の研修制度が充実しており、専門スキルを習得できます。 【ライフスタイルに合わせて働ける】 ・日曜・祝日が固定休み。平日も1日休みの完全週休2日制で、プライベートの時間も確保できます。 年間休日は110日以上。夏季・年末年始休暇もしっかり取れます。 【好待遇＆安心のバックアップ体制】 ・非常勤は時給1,450円‐の高水準。短時間勤務や週2日からの勤務も相談可能です。 ・常勤（契約職員等）の場合は賞与3.0ヶ月分（前年度実績）の支給実績があります。 ・提携の企業主導型保育園があり、子育て中の方も安心して働けます。
最終更新日 : 2026/03/02
2023年10月にオープンした、住友林業が手がけるIoT導入型の有料老人ホームです。家づくりのプロである住友林業の技術とノウハウを活かし、入居者様にもスタッフにも心地よい環境を実現しています。 入居者様の「やりたいこと」を大切にし、運動・食事・睡眠・環境の4つの側面から、IoTシステムによる状態の「見える化」と専門家の知見を組み合わせたサービスを提供しています。運営は住友林業グループの一員であるスミリンフィルケア株式会社が行っており、「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように温かく丁寧なケアを行っています。 施設内は木のぬくもりと香りに包まれており、住宅メーカーとして培った設計・建築技術が随所に活かされた快適な空間が特徴です。介護職員の負担軽減にも真剣に取り組み、新しい技術やシステムを積極的に導入しています。 残業は月10時間以下、年間休日は115日と働きやすい環境が整っており、有給休暇も取得しやすい体制です。昇給・賞与に加え、家族手当や育児・介護手当など福利厚生も充実しており、安心して長く勤務できる職場です。
最終更新日 : 2026/03/02
【こんな法人】 リハビリテーションに力を入れています。又、グループとして、居宅介護支援事業・通所リハビリ・短期入所療養介護・訪問看護・訪問介護・地域包括支援センターとあるため、総合的なケアが可能です。 ・年間休日が120日以上あります。 ・母体がクリニックや訪問看護を持っている大きな法人で福利厚生が非常に良いです。 ・1食300円で昼食を食べることができます。 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方におすすめ。
最終更新日 : 2026/03/02
ガーデンテラスについて 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 2019年10月オープン定員54名の住宅型有料老人ホームです。 館内は花鳥風月をコンセプトに、雅で趣ある広々とした空間。 どの部屋からも光・風・緑を身近に感じることができます。 【おすすめポイント】 ・母体の安定感は抜群です。 旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 ・研修制度が充実しています。 さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 ・キャリアパスについて 四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会（参加自由）がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2026/03/02
充実した研修制度: 研修計画を立てて毎月研修が実施されており、介護技術研修も充実しています。 チーム連携で安心: チームで仕事に取り組むため、安心して業務を進めることができます。 医療と介護の連携: 医療と介護が常に連携しており、多角的な視点からケアを提供できます。 ターミナルケアへの注力: ターミナルケアにも力を入れており、専門的なスキルを磨く機会があります。 充実した福利厚生: 福利厚生が充実しているため、安心して長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/02
【こんな病院です】 腎不全医療中心の地域密着型病院です。一般病棟や療養病棟、透析センターが併設しています。今回は透析センター（55床）での看護助手の募集となります。 【日勤帯のみでの就業が可能です】 ・透析室勤務のため、遅くても22時にはお仕事が終了します。遅い時間帯の勤務はしっかりと手当も付きます。 【働きやすさを整えています】 ・20-50代と幅広い世代の職員が活躍しており、きめ細かいフォローで優しくバックアップしてくださいます。 ・年間休日数は119日。有給消化率も高く、プライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2026/02/27
月給230,000円からの好待遇です。経験やスキルに応じて月給最大300,000円超えも可能です。 定年70歳です。体力の許す限り介護に携わりたい、という方にぴったりです。 研修制度が充実しています。キャリア別研修や定例研修が充実しており、初心者でも働きやすい環境です。 高齢者介護・障がい者介護どちらにも携わることができます。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
【こんな法人】 運営母体は、北海道・首都圏で医療・介護・福祉・高齢者住宅事業所を大きく事業展開している「くにもとメディカルグループ」です。多くの事業所を運営しているノウハウがあるグループですので、スタッフへの手厚い待遇も魅力的です。 施設は在籍するスタッフ同士の風通しが良く、明るくアットホームな雰囲気の職場です。利用者様とスタッフの距離も近く、喜ぶ顔を見れるのでやりがいも十分です。
最終更新日 : 2026/02/26
【こんな事業所】 世田谷区の公募事業により開設する障害者・児施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設となっており他職種との連携で地域に貢献しております。 【待遇面が充実】 ・年間休日122日、リフレッシュ休暇5日、年次有給休暇10日(勤務6ヶ月後)、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例) リフレッシュ休暇は取得頂くものですので、127日はお休みになりプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・社員食堂や施設内コンビニなどもあり、休息室にWi-Fiも完備しており福利厚生も充実しています。 ・現在では、グループ全体で職員数約8,500名、事業所数100施設を数えるまでになり、給与面についても安心です。 夜勤手当は1回10,000円と各種手当も充実しています。 【安心の研修制度】 ・本社による採用時研修後、配属事業所内でのマニュアルを使用したスタートアップ研修を責任者が丁寧に行います。 その後十分な期間を設けて、同行及び自社内でのティーチングなどのOJTによる丁寧なサポートに取り組んでいます。 ・医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。 事故防止のための時間と手間は最大限に割き、マニュアルを作成の上で、日々の服薬支援にあたっています。
最終更新日 : 2026/02/26
ガーデンテラスについて 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 2021年2月オープン定員67名のサービス付き高齢者住宅です。 やわらかな陽差しを映す、木漏れ日の散策路。そよぐ風にささやく、緑のさざめき。 広大な敷地が四季を描く砧公園。この美しき都市の杜を庭に、その緑に連なる住まいがサービス付き高齢者向け住宅ガーデンテラス砧公園です。 【母体の安定感は抜群です！】 旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。 グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 【研修制度が充実しています！】 ・研修センターもあり、入職後は2日間、研修センターでガーデンテラスの介護のやり方を学ぶことができます。配属後、介護のやり方で悩んでも、研修センターの講師の方が教えてくれるので安心です。 ・ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 【利用者様のためも。スタッフの意見を取り入れてくれる会社です！】 ・月に1回、社員会議で施設を良くするためのサービス提案しており、これまで音楽療法や訪問ネイル、ドッグセラピー、リハビリ器具の導入など、スタッフからの意見を吸い上げ利用者様のため色々なサービスを始められています！
最終更新日 : 2026/02/26
ガーデンテラスについて 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 2024年6月1日オープン定員59名のサービス付き高齢者向け住宅です。 駅前の商店街には新旧様々なお店が軒を連ね、暮らしやすい環境にあるガーデンテラス千歳烏山です。 甲州街道や環状八号線がすぐそばでアクセスの良い立地にありながら、周辺は閑静な住宅街です。 【おすすめポイント】 母体の安定感は抜群です。 旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。 シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 専門調理師が作った料理が昼食に350円で食べることが可能です。 研修制度が充実しています。 さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 キャリアパスについて 四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会（参加自由）がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2026/02/26
橘苑は介護老人保健施設の中でも小規模（73床）で家庭的な雰囲気が特徴です。 利用者様の個性を尊重し、安心安全な生活を提供致します。 ・東武練馬駅から徒歩で通える、アクセス環境良好な職場です。 ・幅広い年代が活躍しており、働きやすい職場です。 ・未経験者の方には、先輩が丁寧に指導しますし、研修制度も充実しているので安心して働けます。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています ＊ 育児休暇の取得実績多数!子育て世代の就業継続を支援します ＊ 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します
最終更新日 : 2026/02/26
【離職率6～7％！人間関係が自慢の職場】 ★定着率の高さが魅力！「建物は古いですが、中身（人間関係）は温かい」と評判の病院です。 ★42床の小規模な地域密着型病院なので、スタッフ同士の顔が見えやすく、協力体制が整っています。 【実働7時間15分＆残業なし】 ★日勤は「08:45～17:00」など、実働7時間15分のシフトが中心です。 ★一般的なフルタイム（8時間）より45分も短く、体への負担が少ないのが特徴。 ★残業もほとんどないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【未経験・無資格から月給23万円以上】 ★基本給が20万円台と高く設定されており、安定した収入が得られます。 ★特別な資格や経験は問いません。看護助手として医療現場のキャリアをスタートさせたい方に最適です。
最終更新日 : 2026/02/26
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
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