東京都の介護福祉士の介護求人（79ページ目）
2,072件- 東京都
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18
【こんな施設】 ユニット型の特別養護老人ホームと介護老人保健施設が一体となった複合施設です。 家族的できめ細やかなケアを提供し、地域の皆さまをサポートしています。 ・転居者・寮希望の方大歓迎 家賃の半額法人負担（家賃相場80,000円-100,000円くらい）初期費用不要。女性でも安心のセキュリティです。 ・いろいろな手段で通勤可能です 丸の内線から徒歩圏内、車、バイク通勤も可能 駐車場は無料です。 ・特別養護老人ホームと介護老人保健施設が一体化した、地域でも珍しい施設です。 一つの職場でさまざまな経験ができますので、専門職として幅広い知識・スキルが身に着きます ・ライフイベントを経てお仕事を続けられるよう、産休や育休、施設内保育室の整備などをすすめています。
最終更新日 : 2026/07/17
・安定した経営基盤を持つ医療法人が母体であるため、安心して長く働くことができます。 ・ 医師、看護師、作業療法士など多職種による定期的な研修や、内部・外部研修の機会があり、継続的にスキルアップを図ることができます。
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな法人です】 ・障がい福祉事業をはじめ訪問介護事業、居宅介護支援事業、ケアタクシー事業を幅広く展開しております。 【チーム制を設けてサービス品質の向上に努めています】 スタッフをチームに分けて業務を行っています。チームごとに申し送りや情報共有を行うことで、サービス品質の向上や職員間のコミュニケーションも図っています。 【働きやすい環境です】 ・西葛西駅から徒歩2分と好アクセスです。 ・固定休みの相談も可能ですので働きやすさも重視できる職場です。
最終更新日 : 2026/07/16
【どんな病院】 AOI八王子病院は、全国に140以上の病院・介護施設・保育園を展開している大手法人葵会が運営している150床の療養型病院です。 葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしています。 病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、大学、専門学校、保育園など、 全国に140以上の関連事業所を展開しており、グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢10,000人を超える職員が働いています。 【おすすめポイント】 ・JR八王子駅から徒歩約10分とアクセス良好です。 ・病状変化の少ない患者さまが中心の療養型のため、残業が少ないです。メリハリをつけて働きたい方におすすめです。 ・未経験からでもスタート可能なので、これから介護職をスタートしていきたい方にお勧めです！ 【福利厚生が手厚いです】 ・0-2歳児を対象とした事業所内保育所も完備しており、働く女性にとってもうれしい制度があります。 【お給与アップが目指せます】 ・夜勤手当は1回10,000円、夜勤も入れるようになればしっかりと稼ぐことができます。
最終更新日 : 2026/07/16
・東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業として、「育児・介護休業充実部門」、「多様な勤務形態導入部門」、「職場における女性の活躍促進部門」の3点において認定を受けています。 子連れ・孫連れ出勤制度、スライド出勤制度、社内保育制度、中抜け制度、妊娠中の職種転換制度など、女性が働きやすい仕組みが整っています。 ・資格取得を目指すスタッフを全力サポートします。初任者研修、実務者研修は自社講座にて働きながら取得可能。その他資格取得・更新に関しても様々な支援をします。 ・社内研修が充実しているので、キャリアアップできる環境です。チームミーティングでカンファレンスや情報共有しており、同行訪問による説明等を行うので安心して働けます。
最終更新日 : 2026/07/15
【どんな法人・施設】 ・メンタルヘルス特化の医療機関が母体の就労支援事業所です。医療法人の知見を活かし、単なるスキル習得だけでなく、利用者の「心を癒し、地力をつける」ことに深く注力しています。 ・渋谷駅から徒歩1分の好立地ながら、オフィス風の緊張感を感じさせない、リラックスできる空間づくりを徹底しており、利用者・スタッフ共に過ごしやすい環境が整っています。 ・精神科領域の専門性を深めたい方や、福祉の視点から「働くこと」を支えたい方に最適な職場です。 【おすすめポイント】 ・賞与は年2回・計4.5ヶ月分という地域トップクラスの支給実績。さらに別途、年間900,000円程度（想定）の処遇改善手当支給があり、日勤帯のみの勤務で高収入を目指せます。 ・日曜日固定休みの週休2日制。ワークライフバランスを保ちながら、生活支援員としてのキャリアを築くことができます。 ・PCスキルのサポートや精神面でのフォローが中心。利用者様の「新しい一歩」に寄り添い、共に成長を実感できるやりがいの大きな仕事です。 【福利厚生が手厚いです】 ・皆勤手当（月5,000円）など、スタッフの誠実な勤務を評価する制度があります。 ・医療法人母体の安定感があり、各種社会保険完備はもちろん、長く安心して働ける基盤があります。 ・渋谷のトレンド発信地「神宮前」エリアでの勤務。仕事終わりのプライベートも存分に楽しめる抜群の環境です。
最終更新日 : 2026/07/15
・圧倒的な休みの多さ！年間休日120日以上＆最大8連休も取得OK 週休二日制に加え、年に1度は最大8連休が取れる「リフレッシュ休暇」あり！旅行や趣味、家族との時間をたっぷり満喫できます。 ・残業は月5時間以内！私生活と両立◎ ほぼ定時でサッと帰れる環境なので、夕飯の準備や仕事終わりの予定も立てやすく、子育て中の方やプライベートを重視したい方に最適です。 ・無資格・未経験からスタート大歓迎！ 特別な資格や経験がなくても「誰かをサポートしたい」という気持ちがあれば大丈夫。 急性期〜慢性期まで対応するケアミックス病院なので、働きながらじっくり知識やスキルを身につけられます。 ・頑張りはスルーしません！賞与・昇給＋夜勤手当でしっかり稼げる 日頃の貢献度は賞与・昇給でモチベーション高く働ける形で還元されます。 さらに、シフトの夜勤に入れば手当がプラスされるため、効率よく収入アップを目指せます。
最終更新日 : 2026/07/15
【施設概要】 平成29年開設の施設のため非常に綺麗で木の温かみを感じるつくりになっています。 練馬区・中野区にて高齢者福祉事業を展開し、特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センター、小規模多機能、グループホーム等を運営しています。 【ワークライフバランスが整っています】 ・職員の人数は東京都の基準の1.5倍以上と多く、年間離職率は3%以下です。 ・残業も平均5時間未満と、ワークライフバランスを重視される方にも適しています。 ・借り上げ社宅があります。 【働きやすい福祉の職場宣言への取り組み】 ・資格取得支援制度や奨学金返済制度も完備しています ・職員みなさんの仲が良いのも魅力です。これもケアの方針の共通認識があるから。 ・仕事の時はご利用者の為に職種や役職に関係なく、それぞれが自分の得意な分野を活かして一致団結して活躍しています。 ・全国の介護事業所がその取り組みをプレゼンする「第1回介護甲子園」で最優秀賞をいただきました。
最終更新日 : 2026/07/15
【こんな法人】 日常的に介護を必要とする利用者様のご自宅を訪問介護員が直接伺い、ニーズに合わせた介護や生活支援を提供する訪問介護専門の事業所です。 利用者様とご家族の在宅生活に優しく寄り添いサポートすることを目指しています。 【充実のフォロー体制】 未経験からのスタートも歓迎しており、訪問業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問しますので安心して働けます。 スタッフ同士の協力体制も整っている職場です。 【働きやすさとキャリアアップ】 シフトは休み希望などに臨機応変に対応しながら無理なく働けるよう調整しています。 努力次第でキャリアアップも目指せるような体制を用意していますので、日々モチベーション高くお仕事に取り組める環境です。
最終更新日 : 2026/07/14
・「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分のエリアで25年5月に開設した女性限定の重度障がい者向けグループホーム(共同生活援助)です。 ・1拠点目(井の頭公園)の入所者の方は女性限定です。 ・社内でキャリアアップ&キャリアチェンジに挑戦も可能です。 ・日勤・夜勤どちらも入れる方歓迎です。 ・年間休日120日以上です。有給休暇は入社初月に付与します。 【LITALICOレジデンスとは】 障がい福祉サービス 共同生活援助 日中サービス支援型 全10室(短期入所2室併設)/27帖の多目的スペースあり 利用者の方は女性限定・障害支援区分4-6の方を想定(身体介助あり・同性介助) 教育・就労分野で長年福祉事業を続けてきたLITALICO(りたりこ)が 2025年5月に女性専用グループホーム「LITALICOレジデンス井の頭公園」を開設
最終更新日 : 2026/07/14
・朔望会グループでは、板橋区に2地区8拠点、21の事業運営を降り行っており、常盤台外科病院を中核とした急性期医療からリハビリテーション病院をはじめ、介護施設、高齢者住宅、また、デイケア・訪問介護看護・福祉用具といった在宅サービスまで、当グループ理念にもとづいた地域に密着した地域包括ケアを行っています。 ・定員100名板橋区にある在宅復帰強化型の介護老人保健施設です。 ・早期離職防止・定着のための取り組みをしています。 ・チューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しています。新人職員に1年間指導・相談役担当の先輩が1名つき、相談出来たり業務のフォローアップが出来る様にしています。また外部専門家による24時間365日の相談対応窓口を設けておりますので、先輩方に相談しにくい悩みも相談できます。
最終更新日 : 2026/07/14
【こんな施設】 鷺ノ宮駅のすぐ近くにある訪問介護事業所「在宅サポートセンタークローバー」。 生活援助や身体介護サービスを通じて、中野区、杉並区、練馬区にお住まいの介護を必要とされる方を支援しています。「自分のいちばん大切な人と接するように」を合言葉に、スタッフ一同、親身な対応を何よりも心掛けています。 【おすすめポイント】 ・「今まで親しんできた地域でずっと過ごしていきたい」、そんな誰もが抱く思いに寄り添って働けます。 ・長期で働くスタッフが多く、緩やかでアットホームな職場です。 ・定年66歳で腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/07/14
【どんな施設】 ・中央大学・明星大学駅より徒歩5分の場所にある介護付有料老人ホームです。 TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所に認定されており離職率も低いです。 職員さん同士のコミュニケーションが活発で日々の様子をブログやSNSで発信しています。 風通しが良く、アットホームな雰囲気の職場です。 【手厚い研修制度】 補助層・初級層・中級層・上級層と個々のレベルに合わせて着実に成長していけるサポート体制が、「アルジャンメゾン紅梅」の大きな魅力です。また入社後のOJTは10ヶ月間あり先輩スタッフが親身にサポートしてくれます。 【安定した待遇と充実の福利厚生】 職員が安心して長く働けるよう、待遇面が非常に充実しています。 ・賞与は2か月分以上を支給（正社員） ・将来も安心の退職金制度（正社員） ・夏季・冬季に各3日間の休暇があり、年間休日も113日と、プライベートの時間も大切にできます。 【車通勤可能】 マイカーやバイクで通勤する職員のために、無料で利用できる駐車場が用意されています。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/13
【働きやすい環境と高い定着率】 年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。 法人内での社員定着率は86％と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。 【未経験でも安心のサポート体制】 資格問わず募集を行っています。 資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。 【業務効率化への取り組み】 iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2026/07/10
最終更新日 : 2026/07/10
【こんな施設】 鷺ノ宮駅のすぐ近くにある訪問介護事業所「在宅サポートセンタークローバー」。 生活援助や身体介護サービスを通じて、中野区、杉並区、練馬区にお住まいの介護を必要とされる方を支援しています。「自分のいちばん大切な人と接するように」を合言葉に、スタッフ一同、親身な対応を何よりも心掛けています。 【おすすめポイント】 ・「今まで親しんできた地域でずっと過ごしていきたい」、そんな誰もが抱く思いに寄り添って働けます。 ・長期で働くスタッフが多く、緩やかでアットホームな職場です。 ・定年66歳で腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/07/09
【サービス提供責任者なのに「土日休み」。年間休日122日】 ・訪問介護の正社員では非常に希少な「土日固定休み」の求人です。 ・年間休日はたっぷり122日。週末はしっかり休み、プライベートや家庭の時間を確保できます。 ・「不規則なシフトに疲れた」「週末は家族と過ごしたい」という方に最適です。 【残業なし。18時定時で帰れます】 ・9:00‐18:00の日勤のみで、残業は基本的にありません。 ・武蔵小金井駅から徒歩4分とアクセスも抜群。通勤のストレスも少なく、長く続けられる環境です。 ・子育て中の方や、自分の時間を大切にしたい方が活躍しやすい職場です。 【サービス提供責任者未経験からキャリアアップ】 ・介護福祉士の資格と訪問介護（ヘルパー）の経験があれば、サービス提供責任者の経験は問いません。 ・先輩スタッフが丁寧に指導しますので、初めての管理業務でも安心してスタートできます。 ・PCスキル（Word・Excel入力程度）があれば、スムーズに業務を覚えられます。
最終更新日 : 2026/07/09
【立地が良く働きやすい環境です） 駒込駅から徒歩約11分の好立地です。 先輩スタッフによる手厚い指導と資格支援制度もございます。 定年65歳と長く働けます。給与に年齢加算あり、長期的な勤務が可能です。 【資格取得や研修の支援体制】 研修・研究規定による支援があり、認知症介護実践者研修などの受講を順次進めています。未経験からでも成長が期待できる職場です。 【ワークライフバランスへの配慮】 育児・介護休暇制度を積極的に取り入れており、短時間正職員制度の検討も開始するなど、家庭と仕事の両立を応援する風土があります。
最終更新日 : 2026/07/08
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