東京都の介護福祉士の介護求人（81ページ目）
2,072件- 東京都
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・デイ・プラス モアでは、開放感のあるアイランドキッチンを使った調理レクリエーションや、温泉のような浴場、屋上庭園を利用した「庭カフェ」の開催など、さまざまなイベントも行っています。 ・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。
最終更新日 : 2026/07/04
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しします。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2026/07/04
・「もっと（more）」を合言葉に、利用者様にもスタッフにも付加価値の高いサービスと環境を提供する活気あふれる訪問介護事業所です。 ・社内SNSの活用やリーダー会などの取り組みがあり、風通しが良く、スタッフの意見を積極的に会社運営へ反映する風土があります。 ・サービス提供責任者は月給267,000円以上からスタート可能で、地域手当や処遇改善手当など各種手当も充実しています。 ・単身寮や引っ越し支度金制度、賃貸住宅更新補助金など、住まいに関する福利厚生が充実しています。 ・4週8休制で固定公休制度を導入しており、毎週決まった曜日に休みを取得しやすい環境です。半休制度も利用できます。 ・提携保育園の利用補助やファミリーサポート手当があり、子育て世代も働きやすい環境です。 ・メンター制度を導入しており、サービス提供責任者の実務未経験の方も安心して成長できる研修体制が整っています。 ・電動自転車貸与やカーシェアリング制度、団体保険制度など、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/07/04
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しします。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2026/07/04
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。
最終更新日 : 2026/07/04
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。
最終更新日 : 2026/07/04
シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。
最終更新日 : 2026/07/04
【勤務先情報】 ・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを多数展開しています。 ・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。 ・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。 【求人ポイント】 ・マネジメント経験活かせます。 ・在宅医療分野で貢献したい方歓迎。
最終更新日 : 2026/07/04
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【施設の特徴】 ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があるなど、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 「オハナ」Ohana、その昔ハワイでは多くの家族（親戚一同）が寄せ集まって大きな一家を形成して、生活を共にしていました。その大きな家である一族のことをハワイ語でOHANAといいます。
最終更新日 : 2026/07/03
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【施設の特徴】 ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があるなど、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 「オハナ」Ohana、その昔ハワイでは多くの家族（親戚一同）が寄せ集まって大きな一家を形成して、生活を共にしていました。その大きな家である一族のことをハワイ語でOHANAといいます。
最終更新日 : 2026/07/03
最終更新日 : 2026/07/03
・土日祝休み。 ※サービス内容により土日祝振替出勤あり ・残業がほとんどなく、仕事のオンオフがつけやすいです。 ・年間休日120日以上です。
最終更新日 : 2026/07/03
和楽静華庵は、認知症対応型デイサービスです。 ・残業月平均10時間以内で、プライベートや家庭との両立が図りやすい環境です。 ・新宿いきいき体操や笑いヨガで、楽しく身体を動かしたり、食事の前に、静華庵オリジナルの嚥下体操を行い、食事をスムーズに食べられるようにしています。 ・認知症サポート医である神経内科医の医師と勉強会を随時開催しており、介護のお悩みも受け付けています。 ・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。 ・勤続1年以上から退職金があります。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。 ・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。
最終更新日 : 2026/07/03
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【施設の特徴】 ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があるなど、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 「オハナ」Ohana、その昔ハワイでは多くの家族（親戚一同）が寄せ集まって大きな一家を形成して、生活を共にしていました。その大きな家である一族のことをハワイ語でOHANAといいます。
最終更新日 : 2026/07/03
【安定基盤と高待遇】 ・杉並区で長い歴史を持つ「杉並交通（タクシー会社）」グループが運営しています。経営基盤が安定しており、腰を据えて働けます。 ・サービス提供責任者未経験でも「月給273,010円」からの高スタート。賞与も年2回支給され、確実に年収アップを目指せます。 【子育て世代を全力応援】 ・「シングルマザー手当（月額20,000円）」という独自の支援制度があります。 ・「企業内保育園」を完備しており、小さなお子様がいる方も安心して業務に取り組めます。 ・日曜日は固定でお休み。日勤のみ（9:00-18:00）で、家庭との両立もしやすい環境です。 【人柄重視の採用です】 ・「明るく元気な挨拶」「チームワーク」を大切にする「スギコーマインド」に共感できる方を歓迎します。 ・サービス提供責任者経験は不問です。現場経験を活かしてステップアップしたい介護福祉士の方に最適な環境です。
最終更新日 : 2026/07/02
最終更新日 : 2026/07/02
最終更新日 : 2026/07/02
最終更新日 : 2026/07/02
・社会福祉法人浴風会は、令和7（2025年）年1月15日に創立100周年を迎えました。地域と共に未来を拓くという理念を掲げ地域密着型の施設です。 ・定員242名、地上5階建てで浴風会の中でも最大級規模の施設です。 ・法人内にケアスクールがあります。事業所を横断した職員研修も定期的に開催され、キャリアパスが描きやすく、また知識の習得ができる環境です。 ・年間休日120日以上あります。プライベートとの両立を図りながら仕事ができます。 ・基本的に残業は月平均5時間以内と、メリハリをつけて働けます。 ・敷地内に浴風会病院があります。同一敷地内に病院があるので、夜間も含め、医療面での連携がとれていて安心です。多職種連携にも力を入れています。 ・育児休暇制度や産前産後休暇もあり、ライフプランに合わせて長く働く事ができます。
最終更新日 : 2026/07/01
【想定年収4,000,000円-6,000,000円×残業ほぼナシ】ポテンシャル重視の入居コーディネーター募集 最高のバトンを繋ぐ役割 「ガーデンテラスで素敵な人生を送ってほしい」という想いで入居相談に乗り、ホーム長へバトンを繋ぐことが一番の大切なミッションです。 【 圧倒的な働きやすさと高待遇 】 ・夜勤なしで年収アップも可能: 想定年収4,000,000円-6,000,000円と「夜勤なしでしっかり稼ぎたい」「今より年収をアップさせたい」というご希望を叶えられます。 ・残業は実態としてほぼナシ 固定残業代は含まれますが、実際の残業はほとんどありません。見学会の際は直行直帰も可能で、スケジュールも柔軟に相談できます。 ・運転免許は一切不要 移動は電車のため、運転免許がない方も可能です。 【 介護現場での経験や“想い”が最大の武器に 】 ・お人柄・想い重視の採用 「入居者様に素敵な人生を送ってほしい」という想いやお人柄を何よりも重視するポジションです。 実際に、介護職出身の方も「入居者様の幸せに寄り添う、ご提案の姿勢」を評価され、現場経験を活かして活躍しています。 ・事業拡大に伴う第二創業期の面白さ 組織が整い始めている今だからこそ、「自分のアイデアで組織を良くしていく」というスターティングメンバーのようなやりがいを味わえます。 【 じっくり育てる安心のOJT環境 】 ・ サービスを理解するまでOJTを通じて未経験からでも丁寧に育成します。 営業未経験の方でも、安心してチャレンジできる手厚い育成環境が整っています。 ・既に関係性が構築されている病院やケアマネジャーへの訪問、およびHPからのお問い合わせに対する1次対応をメインにお任せします。 従来の「介護施設らしくない」洗練されたガーデンテラスを展開しており、自信を持って提案できます。
最終更新日 : 2026/06/30
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