（30ページ目）【社会保険完備】東京都の介護求人・転職情報
1,878件ご希望の新着求人をすぐにお知らせ！
条件に合った新着求人を受け取る ＞- デイサービス・デイケア
北新宿高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】235,300円〜290,000円
- 住所
- 東京都新宿区北新宿3-27-6
- 最寄り駅
- 東中野、落合(東京)、大久保(東京)
・新宿区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、昇格制度やワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。また、研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。 ・新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な社内・外部研修メニューを用意しています。 また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。 ・担当職員がサポートでOJTを実施するので安心です。研修の期間も長く、習熟度に応じて3‐6ヶ月程度の期間を見ていただけます。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 障がい者支援、放課後等デイサービス・障がい児支援、障がい福祉
LITALICOジュニア門前仲町教室の児童指導員(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】253,400円〜285,900円
- 住所
- 東京都江東区福住1-17-8東亜門前仲町ビル4階
- 最寄り駅
- 門前仲町、越中島、清澄白河
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
応募資格- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ江戸川宇喜田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】244,500円〜301,100円
- 住所
- 東京都江戸川区宇喜田町1237-1
- 最寄り駅
- 船堀、西葛西、葛西
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン町田東館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】243,750円〜300,350円
- 住所
- 東京都町田市小山ケ丘1-11-8
- 最寄り駅
- 多摩境、南大沢、相模原
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問入浴介護
ツクイ町田森野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】245,750円〜302,350円
- 住所
- 東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビル103
- 最寄り駅
- 町田、古淵、相模大野
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
お悩みですか？
LINEの友だちを追加で
詳細を見る
転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます！- サービス付き高齢者向け住宅
ツクイ・ののあおやまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】244,500円〜301,100円
- 住所
- 東京都港区北青山3-4-3
- 最寄り駅
- 表参道、外苑前、明治神宮前
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ東大和桜が丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】243,000円〜299,600円
- 住所
- 東京都東大和市桜が丘4-287-1
- 最寄り駅
- 桜街道、玉川上水、上北台
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 病院・クリニック・診療所
野猿峠脳神経外科病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】212,000円〜336,000円
- 住所
- 東京都八王子市下柚木1974-1
- 最寄り駅
- 長沼(東京)、北野(東京)、平山城址公園
【どんな施設】 設立日:平成5年4月1日 病床数:45床（一般 30床・ICU 7床・個室 8床） 脳神経内科の疾患が9割程度、残り1割が脳神経外科の患者になります 【おススメポイント】 ・全国でも51施設しかない、かつ東京で4施設しかないガンマナイフ治療を行っている病院です。脳外科に興味がある看護師さんにお勧めです。 ・45床という規模でしかできない看護を目指しております。最先端の設備も術後の患者さんの状態を考慮し導入しています。 ・一般的に脳外というと忙しいイメージをお持ちの方も多いかと思いますが、リーダー以外の方の残業はほとんどありません。 【通勤楽々】 ・マイカー通勤可能です。（駐車場:あり・無料） ・最寄駅より徒歩圏内です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
- 障がい者支援、放課後等デイサービス・障がい児支援、障がい福祉
LITALICOジュニア高円寺教室の児童指導員(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】253,400円〜285,900円
- 住所
- 東京都杉並区高円寺南2-7-1 拓都ビル3F
- 最寄り駅
- 新高円寺、東高円寺、高円寺
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
応募資格- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ足立古千谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】244,500円〜301,100円
- 住所
- 東京都足立区古千谷本町4-7-5
- 最寄り駅
- 舎人、見沼代親水公園、舎人公園
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
お悩みですか？
LINEの友だちを追加で
詳細を見る
転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます！- グループホーム
ツクイ世田谷宇奈根グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】244,500円〜301,100円
- 住所
- 東京都世田谷区宇奈根2-15-18
- 最寄り駅
- 久地、成城学園前、津田山
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 病院・クリニック・診療所
野猿峠脳神経外科病院の看護助手(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】201,500円〜211,500円
- 住所
- 東京都八王子市下柚木1974-1
- 最寄り駅
- 長沼(東京)、北野(東京)、平山城址公園
【どんな施設】 設立日:平成5年4月1日 病床数:45床(一般 30床・ICU 7床・個室 8床) 脳神経内科の疾患が9割程度、残り1割が脳神経外科の患者になります。 【おススメポイント】 ・全国でも51施設しかない、かつ東京で4施設しかないガンマナイフ治療を行っている病院です。脳外科に興味がある看護師さんにお勧めです。 ・45床という規模でしかできない看護を目指しております。最先端の設備も術後の患者さんの状態を考慮し導入しています。 ・一般的に脳外というと忙しいイメージをお持ちの方も多いかと思いますが、リーダー以外の方の残業はほとんどありません。 【通勤楽々】 ・マイカー通勤可能です。（駐車場:あり・無料） ・最寄駅より徒歩圏内です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ドット365調布の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】319,000円〜
- 住所
- 東京都調布市西つつじヶ丘二丁目1番地10 アゼリアビル3階
- 最寄り駅
- つつじケ丘、柴崎、仙川
【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社（人材開発課）での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 東京都大田区
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/29
- サービス付き高齢者向け住宅
ドレミハウス世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】264,000円〜300,000円
- 住所
- 東京都世田谷区給田4丁目20-8 ガウディ11
- 最寄り駅
- 仙川、千歳烏山、芦花公園
・年間休日125日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/29
お悩みですか？
LINEの友だちを追加で
詳細を見る
転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます！- 介護老人保健施設(老健)
【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】252,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区
・快適な暮らしをサポートする身体介護はもちろん、 お一人おひとりが自信に満ちた豊かな生活を満喫できるよう、 様々なレクリエーション・イベント等に力を注いでいる施設です。 ・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日以上ございます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/29
- 病院・クリニック・診療所、その他（介護）
株式会社moreの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】301,400円〜405,500円
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田2-5-8-102
- 最寄り駅
- 上野毛、二子玉川、用賀
・研修制度が充実しているため、安心して入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/29
- 病院・クリニック・診療所
三軒茶屋病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】202,500円〜
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋1-21-5
- 最寄り駅
- 三軒茶屋、西太子堂、駒沢大学
【施設の特徴】 ・長期入院の患者様が多いため、一人ひとりとゆっくり向き合うことが可能です。 ・入院透析を提供し、地域においても重要や役割を担っています。 ・2024年秋頃には介護医療院、地域包括医療病棟が開設します。 【福利厚生が充実】 ・年間休日114日＋有給消化率90％以上となっており、家庭やプライベートを大切できる職場環境です。 ・日々残業ゼロを目標に連携をとっており、残業はほとんどありません。 ・院内研修やグループ病院との合同研修も豊富で、院内研修は勤務時間内、外部研修はすべて勤務扱いになります。スキルアップ、キャリアアップを目指したい方におすすめです。
応募資格- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/29
- 有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 東京都品川区
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/29
- 有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/29
お悩みですか？
LINEの友だちを追加で
詳細を見る
転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます！
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞