（11ページ目）【資格取得支援】神奈川県の介護求人・転職情報
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条件に合った新着求人を受け取る ＞- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設かまくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】219,062円〜
- 住所
- 神奈川県鎌倉市上町屋750
- 最寄り駅
- 湘南町屋、湘南深沢、富士見町(神奈川)
・最寄駅から徒歩2分と駅チカの施設ですが、マイカー通勤も可能で通勤の負担が少なめです。 ・福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当もあり、ご家庭をお持ちの方にも安心です。 ・夜勤相談可能な求人です。 ・「認知症専門棟」のある介護施設です。 ・身体拘束廃止推進モデル施設です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/03
- 訪問入浴介護
アスケア訪問入浴海老名の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】245,000円〜
- 住所
- 神奈川県海老名市国分北2-5-8 えびすM.P.Ⅱ店舗
- 最寄り駅
- 海老名、かしわ台、入谷(神奈川)
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】249,200円〜281,000円
- 住所
- 神奈川県横須賀市芦名1-16-12
【こんな会社です】 1都6県で約50ほどの施設を運営している上尾中央医科グループに属しています。 研修体制・福利厚生、住宅手当、扶養手当などが充実しており、長く働ける環境です。 【こんな施設です】 2001年に開設された入所150床(認知症専門棟40床)、通所50床の横須賀市には2つしかない超強化型の老健です。 【在宅復帰を学びたい方にピッタリ】 ・超強化型と算定されているため、在宅復帰のケアにしっかり取り組みたい方にオススメです。 （多職種間連携が取れているため、総合化した在宅支援体制によって在宅復帰を促進している施設です） 【メリハリを持って働けます】 ・年間休日120日あり有給休暇なども取得しやすい環境なのでメリハリを持って働くことが出来ます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/02
- 訪問介護・定期巡回
希の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1 T’s gardenあざみ野1階
- 最寄り駅
- 中川(神奈川)、あざみ野、たまプラーザ
ブランクありでも大丈夫です。業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします。 リフレッシュできる休憩室を設置しています。職員同士で交流を深める場にもなっています。 インフルエンザ予防接種補助あります。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 再雇用制度を導入しています。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。 中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。 ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/01
- 障がい者支援、障がい福祉
たっちほどがやの生活支援員(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】218,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1600-2
- 最寄り駅
- 上星川、和田町、星川(神奈川)
【施設概要】 運営母体である「横浜療育医療センター」は、1988年に重症心身障がい児施設として誕生した、地域療育の中核を担う歴史ある法人です。 ・施設の特徴： 2010年に開設された「たっちほどがや」は、重度身体障がい者の方々の「自分らしい生活」を支える大切な拠点です。定員40名の入所サービスと、1日20名が利用される通所サービスを併設し、一人ひとりに寄り添った生活支援を提供しています。 ・仕事のやりがい： 私たちの役割は、単なる身体介助（食事・入浴・更衣等）に留まりません。言葉による意思表示が難しい方々のわずかなサインを読み取り、多職種（看護師・PT・OT・ST等）と連携しながら、「その方が本当に望む暮らし」をチーム一丸となって形にしていきます。 【当施設で働くおすすめポイント】 ・専門性を高められる教育環境 横浜市内の療育医療をリードする法人ならではのノウハウがあります。重症心身障害者（児）ケアの専門スキルを、確かな基盤の上でじっくりと磨きたい方に最適な環境です。 ・多職種連携による質の高いケア 看護師やリハビリ専門職が手厚く配置されています。他職種との距離が近く、意見を交わしながらケアに反映させる「チームプレイ」の醍醐味を感じることができます。 ・福祉業界屈指の充実した福利厚生 高い給与水準に加え、住宅手当や扶養手当などの諸手当が充実。ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能なため、産休・育休からの復帰率も非常に高く、長期的なキャリア形成が叶います。 ・ワークライフバランスの徹底（年間休日125日） 年間休日は業界トップクラスの125日を確保。プライベートを大切にしながら、心にゆとりを持って仕事に向き合えます。職員アンケートでは8割以上が「働きやすい」と回答するなど、風通しの良い組織風土も魅力です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東神奈川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町11-16 クレ第3ビル1階
- 最寄り駅
- 東神奈川、東白楽、京急東神奈川
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東神奈川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町11-16 クレ第3ビル1階
- 最寄り駅
- 東神奈川、東白楽、京急東神奈川
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/01
- 有料老人ホーム
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼあざみ野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2
- 最寄り駅
- あざみ野、たまプラーザ、江田(神奈川)
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 ・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/31
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ日吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-37-7 アクティブライフ2階
- 最寄り駅
- 日吉(神奈川)、日吉本町、元住吉
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ日吉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-37-7 アクティブライフ2階
- 最寄り駅
- 日吉(神奈川)、日吉本町、元住吉
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/29
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE伊勢原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】305,000円〜329,000円
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1-2-13
- 最寄り駅
- 伊勢原、鶴巻温泉、愛甲石田
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/28
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター鷺沼の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】235,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5 プラムフィールド405
- 最寄り駅
- 宮前平、宮崎台、鷺沼
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/28
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター鷺沼のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】327,238円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5 プラムフィールド405
- 最寄り駅
- 宮前平、宮崎台、鷺沼
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/28
- 有料老人ホーム
ReHOPE伊勢原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】343,000円〜355,000円
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1-2-13
- 最寄り駅
- 伊勢原、鶴巻温泉、愛甲石田
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/28
- 障がい者支援、障がい福祉
ソーレ平塚の生活支援員(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】280,800円〜
- 住所
- 神奈川県平塚市寺田縄265-1
- 最寄り駅
- 平塚、伊勢原、鶴巻温泉
【こんな施設です】 ・平塚市、秦野市、伊勢原市で5つの障がい児（者）事業を展開している社会福祉法人至泉会様が運営される、障がい者支援施設です。 ・定員50名の利用者様に対して16名のスタッフで日々のケアやサポートを行って頂きます。 【初めての方でも安心です◎】 ・障がい者のケアが初めての方も大丈夫です！最大2ヶ月間先輩社員のサポートがあり、しっかり教えてもらえる環境ですので安心してくださいね。 る方も安心ですよ。 ・車・バイク通勤可です。無料駐車場もありますので通勤面の負担は少ないです。 ・入職時から有休が付与されます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/27
- 有料老人ホーム
ReHOPE東戸塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】305,000円〜339,500円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区川上町84番地1 3階
- 最寄り駅
- 東戸塚、舞岡、下永谷
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/25
- その他（介護）
ウイル戸塚ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】231,500円〜238,500円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3570-1
- 最寄り駅
- 戸塚、踊場、中田(神奈川)
【こんな会社です】 ・横浜市や藤沢市で介護施設とケアを手がける、シニアウイル株式会社が運営する施設です。社会に貢献してきた利用者様への敬愛の気持ちを大切に、豊かで安らかな時間を過ごせるようサポートしています。 ・要支援1から要介護5の方までが利用する、定員29名の看護小規模多機能型施設です。利用者様にデイ・訪問・お泊りのサービスをご案内して頂きます。看護師も在籍しているため1人の方へ多角的なケアができるため非常にやりがいがありますよ。 ・ 未経験からのスタートを応援できるよう、研修制度や資格取得費用の補助制度をご用意しています。専門的な技術や知識はお仕事をしながら身につけられますので、これまでに介護のお仕事経験がない方も安心です。 【こんな方におススメです】 ・看護小規模多機能施設での働き方に興味がある方 （近隣には小規模多機能施設もございます。利用者様それぞれに合ったサービスを提供できるのが魅力です。） ・夜勤多め・もしくは夜勤無しなど働き方に制約がある方 （常勤でも夜勤回数に柔軟にご相談にのって頂ける法人様です。夜勤6回以上の方もいらっしゃれば、夜勤無しで希望通り勤務されている方もいらっしゃいます。） ・しっかりオンオフつけて働いていきたい方 （夏季・年末年始には休暇があり、プライベートな時間もしっかり確保できます。） ・長期的に安心して働いていきたい方 （定年が65歳と長く働けます。また育児児休暇や介護休暇がしっかり整っているため、ライフイベントがあっても復帰される方がほとんどです。）
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/24
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ矢向の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区塚越3-380-16 コトブキハウス1A
- 最寄り駅
- 矢向、尻手、鹿島田
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/22
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ矢向のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区塚越3-380-16 コトブキハウス1A
- 最寄り駅
- 矢向、尻手、鹿島田
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/22
- 訪問入浴介護
アスケア訪問入浴 横浜旭の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】245,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区東希望が丘57-29 土屋 貸店舗・事務所
- 最寄り駅
- 希望ケ丘、三ツ境、二俣川
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/20
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