【交通費支給】神奈川県の介護求人（14ページ目）
948件- 神奈川県
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生良し。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障がい者、障がい児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 （未経験で始めている方が多数なので安心です） ・後々は正社員としてお勤めしたい方 （半年後には自動的に正社員として勤務可能です） ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 （件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設です】 2020年にオープンした定員49名の施設です。 チームワークを重視した職場の中で、現在介護度は2.1と重症な入居者様が少ない施設で、徐々にスキルアップできる環境を提供しています。 【他職種連携もしっかり学べます】 専属リハビリスタッフが毎日リハビリを行う環境で、看護師が待機し連携病院の訪問診療がある体制に魅力を感じる方や医療・リハビリ連携のスキルを高めたい人にピッタリです 福利厚生もしっかりしており、お休みも113日と多いのでプライベートも充実させることが出来ます。 教育面ではOJTに加え、「紙面にて毎月研修」というユニークな学びの機会も提供されています。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設です】 母体は広島県にある社会福祉法人三篠会です。神奈川県内には特別養護老人ホームや障がい者施設など多数施設をお持ちでいらっしゃいます。 その中で、「介護老人保健施設 三田あすみの丘」は平成5年に川崎市が病院として建設し、その後介護老人保健施設へ転換。 三篠会様が平成21年に運営をすることとなった施設です。 【住宅手当が充実しています】 住宅手当が手厚いです。施設から2キロ圏内に住むと、毎月48,000円の手当があるため、お1人暮らしを考えている方にはとってもおススメです。 また、経験が浅くても大丈夫です。研修マニュアルがあるため、1からしっかり学ぶことができます。 【研修体制しっかりしています】 外部で講師としても活躍している職員の方がいらっしゃいます。ノーリフティングケアについて多くの知識をつけることができます。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設です】 2002年に開設した、入所定員100名（一般棟50名、認知症専門棟50名）の介護老人保健施設に併設するデイケアです。 基準では、ご利用者様3名に対しスタッフは1名のところ、うららの里では、ご利用者様1.5名にスタッフ1名の手厚い配置をしているので負担は少なめです。 【働きやすい環境が整っています】 日勤帯の実働は7時間30分と働きやすく、シフトのお休みとは別に「リフレッシュ休暇」「バースデイ休暇」「アニバーサル休暇」なども用意されているので、ワークライフバランスを保ちながらいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな法人です】 ・株式会社えみのわは愛知・岡山・高松・熊本・神奈川など住宅型有料老人ホーム・訪問介護を運営しています。 ・入居者1人ひとりの「えがおの輪」を大切にし、安心と生きがいのある生活をサポート。 【こんな施設です】 ・2017年にオープンしたこちらの施設は、定員17名と小規模な住宅型有料老人ホームで「個別ケア」を重視する方にはピッタリです。 ・平均介護度は3.2で、利用者様のほとんどが要介護2-3の方となります。 【定年が長く、雰囲気の良い職場です】 ・定年は65歳、スタッフ間のコミュニケーションも活発で和気あいあいとした雰囲気の中で腰を据えて長く勤務することができます。
最終更新日 : 2026/10/27
【横浜YMCAが運営する安心のバックボーン】 ・当施設は、1884年に誕生した歴史ある「横浜YMCA」が運営しています。 ・横浜YMCAは、福祉活動だけでなく、教育、保育、スポーツ、語学など幅広い分野で地域社会に貢献している法人です。 ・「グローバルな視野を持ち、多文化共生社会実現のための取り組みを実践する」「ボランティア機会を創出する」といった明確な理念を持っており、安定した経営基盤と地域からの厚い信頼のもとで、安心して長く働くことができます。 【人柄とコミュニケーションを大切にする職場】 ・採用において最も重視されているのは、これまでの経験や高度な介護技術よりも、「人間性」や「コミュニケーション能力」、「協調性」です。周囲と協力しながら業務に取り組める、素直な姿勢をお持ちの方を歓迎しています。 ・そのため、実務経験が浅い方でも、周りとの関わりを大切にできる方であれば高く評価される環境です。 【充実したサポート体制で安心のスタート】 ・「介護技術が不足していても、こちらでしっかりと教えられます」という温かい受け入れ態勢が整っています。入職後は、先輩スタッフが担当としてつき、OJT形式で丁寧に指導とサポートを行ってくれます。 ・初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん、現在無資格であっても、今後資格取得を目指すなどの意欲がある方であればご相談が可能です。 【働きやすさを追求した待遇と柔軟な働き方】 ・正社員の方の年間休日は120日確保されており、デイサービス部門では日曜日が基本お休みとなるなど、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・また、賞与は年2回（約4ヶ月分の実績）支給され、処遇改善手当も別途支給されるなど、頑張りがしっかりと還元される待遇が充実しています。 ・パートタイムをご希望の方には、扶養の範囲内（週19.5時間程度）での勤務や、1日4時間などの時短勤務、出勤日数の調整など、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。朝夕の送迎時の添乗（運転はできなくても可）にご協力いただける方は、さらに働き方の選択肢が広がります。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな事業所です】 ・看護ステーションを併設している訪問介護事業所です。同じ利用者様に介護と看護の両方サービスできます。 ・訪問エリアは、横浜市栄区と港南区・磯子区・戸塚区・金沢区・鎌倉市の一部に訪問を行っていただきます。 ・自動車免許がなくても、自転車で訪問に伺うなどご相談出来ます。 【働きやすい環境です】 勤務は日勤のみ。車・自転車・バイク通勤OKです。 勤務時も社用車で移動していただくので身体に負担なく、家庭をお持ちの方にもたいへん働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな病院です】 ・精神科・心療内科・内科の診療科目がある病院で、「精神科急性期治療病棟」が44床、「精神療養病棟」が140床の全184床の精神科病院です。 ・入院患者様は、統合失調症・気分障害・認知症の方が中心で、高齢の認知症の方が増えています。 ・最寄り駅はJR相模線「宮山駅」で、駅からは徒歩7分と駅からアクセスの良い病院です 【実働時間が短く残業も少なめです】 ・日勤帯は実働7時間15分と短い病院です。 ・4週8休＋祝日もお休みとなっており希望休も取得しやすい環境なので、ワークライフバランスも取りやすいです ・スタッフは育児経験者が多く、子育てに理解がある職場です。ライフスタイルに変化があっても長く勤め続けることができます。 【精神科未経験でもスキルアップできます】 ・入職後は、日替わりで教育担当の先輩が付いて、各人のキャリアに合わせたマンツーマンのOJTを実施しています。 ・病棟課長との定期的な面談を通して、業務のことだけでなく新人さんの心身面のサポートも行っています。 ・原則勤務時間内で精神科医療について学べる講義に加えて、外部講師を招いて行う実践型の研修も開催しており、スキルアップしたい方にもピッタリ。
最終更新日 : 2026/10/27
【施設の特徴】 自立歩行出来る方も多く、フレンドリーな方、元気な方も沢山いらっしゃいます。 (ただし、支援員はあくまで礼節を守った対応を徹底しています) 全体的に明るく活気ある職場です。 【職場の雰囲気】 中途入職の方の半数以上は異業種からの転職者です。 常勤職員全員参加の親睦会など、職員間の交流の場も豊富です。 利用者は障がいの特性等にそって4ユニットに分かれていますが、各ユニットの担当者は一部流動的な部分もあり、ユニットの垣根を超えた交流が多い点も特徴です。 【地域とのつながり】 社会貢献事業として生活困窮世帯のお子様（高校生も含む）の学習支援、居場所作りを行っています。引きこもりのお子様に対する総合的な支援を行っており、対利用者だけでなく地域にも福祉法人ならではの貢献を行っています。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【施設概要】 2009年に開設した、介護老人保健施設に併設した通所定員40名のデイケアです。 【働きやすい環境が整っています】 17時終業かつ実働7時間30分と働きやすく、シフトのお休みとは別に「リフレッシュ休暇」「バースデイ休暇」「アニバーサル休暇」なども用意されているので、ワークライフバランスを保ちながらいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設です】 千代田デイサービスセンターは社会福祉法人悠朋会が運営する「親切な職員と美味しい食事」を基本コンセプトとしたデイサービスです。 千代田デイサービスでは、定員39名を４チームほどに分け、運動・音楽・ゲーム・クラフトなど日替わりレクを行っています。 懐メロカラオケや体操で利用者様とも自然に会話が増え、普段とは違う一面に気付けることも多く、スタッフのやりがいにも繋がっています。 【経験がしっかり評価される給与体系】 正社員の賞与は5か月分、パートさんにもミニボーナスを年2回支給しています 【人員配置がしっかりしているので負担が少なく働ける環境】 千代田デイサービスは定員39名と大所帯のデイサービスですが、多くのスタッフを配置しています。 スタッフ1人あたりの負担はが少なく、ご利用者1名1名に対してきめ細やかなサービスを提供することが可能です！ 経験が浅い方やブランクがある方も頼れる先輩スタッフが常に近くにいるので安心です
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設です】 ・規模が大きい精神科病院での看護助手としてのお仕事です。 ・地域の患者様が「短期で退院」できるように、他職種の方と連携してケアを行って頂きます。 ・2019年より児童思春期の患者様の受け入れを始められ、より幅広い患者様のケアを通して学ぶことが可能です。 【子育て中の方におすすめです】 ・看護師・看護助手ともにお子様がいらっしゃる職員の方が多いです。また日勤帯には送迎バスがあるため、車のない方も楽々通勤が出来ます。（行き・帰り両方バスあり） ・育児中の職員さんへの理解が深く、急なお休みにも臨機黄変対応して頂ける、協力的な体制が整っています。 ・日勤常勤としての働き方も大丈夫です。 ・9割以上の方が残業0という環境です。 【長く安定的に働ける環境です】 ・賞与も3.5ヶ月分支給と給与面も期待できる求人です。 ・精神疾患の患者様へのケアはマニュアル通りにはならないからこそ、職員様同士が相談してケアを行うため、相談しやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設です】 ・医療介護の人材派遣をされている、株式会社レジオール様が運営されている訪問介護施設様です。 横浜市南区近隣のご利用者様へのご自宅へ訪問し、ケアを行って頂きます。 ・訪問サービスが初めての方も安心です。先輩職員の方が教えてくれるため、未経験やブランクある方も丁寧に教えてもらえます。 【働きやすい環境です】 ・残業少なめのため、お子様がいる方も安心の環境です。 ・原付、お車など使用の場合はしっかり手当が出ますので安心してご勤務ができます。
最終更新日 : 2026/10/27
・寝たままで入れる機械浴槽を完備しています。リフト浴もあり、女性職員の方でも安心です。
最終更新日 : 2026/10/27
【施設概要】 ・神奈川県の本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をしています。 ・こちらは2階建て定員50名の落ち着いた介護付き有料老人ホームです。モダンな外観に、施設内は広々とした明るい印象の間取りとなっており、入居者様も職員の方も生き生きと働いています。 【環境・サービスで評価していただいています】 ・厚生労働省や各自治体の公開情報を基にしたダイアモンド社「安心の有料老人ホームランキング」で、介護体制が評価していただいています。 ・利用者様が一番過ごしやすい状態を優先しています。そのため厳しく管理したりは少なく、家で過ごしているかのような、利用者様の希望に合わせたケアを心がけるようにしています。 【月々のお給与が充実しています。】 ・月々の手取り給与が高く、夜勤を入れる方でしたら月給300,000円以上から目指すことが可能です。 【最寄り駅からも近いです】 ・平塚駅からバス1本で15分ほどですので、毎日の通勤も大変しやすい立地です。無料の駐車場があるため、車の通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな病院です】 ・介護療養病棟、医療療養病棟、認知症病棟の合わせて定員470名の大型の長期療養型の病院です。 ・こちらに入院をされている方に、日々の看護補助業務を行って頂きます。 【無資格・未経験の方大歓迎】 ・初めて福祉業界にチャレンジされる方に大変おススメです。弊社からのご紹介でもほとんどの方が未経験から始められていますが、研修マニュアルがしっかりあるため長くご勤務されていらっしゃる方がほとんどです。 【24時間預入可能な無料の託児所があります】 ・24時間託児所があります。（完全無料。給食も無料です） 保育士さんは業務委託されており、プロが見てくれます。看護師だけでなく、看護助手の方も問題なく利用できます。無料なだけでなく質も良いと評判です。 【日勤常勤・入浴専門など相談可能】 ・働き方に柔軟に相談に乗ってくれる病院です。日勤常勤、非常勤、育休後の時短勤務など、ライフスタイルに合わせての働き方も相談が可能です。 ・通常の常勤でも夜勤も月2回程度と少ないため、負担なく働けます。 【スタッフ同士のコミュニケーションが活発です】 ・病院内では趣味やスポーツなどのクラブ活動（太鼓部、ボーリング同好会）や、レクリエーション活動等を盛んに行ってスタッフの皆さんのコミュニケーションを大切にされていらっしゃいます。 ・毎月発行の社内報もあり、職員の方を非常に大切にされていらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/27
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