【交通費支給】神奈川県の介護求人（17ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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【こんな施設です】 1970年に横須賀市に開設し、2003年12月、市内芦名に移設しました。 入居110名（全室個室:1ユニット10名×11ユニット）です。 【安定した就業環境です】 スタッフの働きやすい環境づくりに努めています。 年1回の昇給・年2回の賞与の支給など、日ごろのスタッフの頑張りをしっかり評価します。 また、社会保険完備に加え関連病院の医療費助成があるなど安心して長く勤められる環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな病院です】 ・一般急性期病床、地域包括ケア病床、医療療養病床、回復期リハビリテーション病床など全部で199床ある地域密着型の病院です。 急性期の患者さんから、リハビリが必要な方、長期療養が必要な方まで、幅広い状態の患者さんが入院されています。 ・病院は、相鉄線「かしわ台」駅から徒歩8分と駅からのアクセスが良い場所に立地しています。 【こんな方にオススメです】 ・未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるよう、入職時の研修やOJT（現場での指導）が用意されているようです。経験やスキルに応じた研修も受けられる可能性があります。 ・ケアミックス病院なので、一般病棟（急性期に近いケア）と療養病棟（比較的落ち着いた環境でのケア）の両方があり、配属先によって異なる経験を積むことができます。ご自身の希望や適性に合った働き方を見つけやすいです 【通常よりも勤務時間が短く、年間休日が多いです。】 ・1日の勤務時間は7時間45分、年間休日120日以上でオンオフがつけやすい環境です。 ・eラーニングを使用して年間で教育計画を作成して勉強会なども行っています。 ・ツツイグループに属しているため病院で福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・一般社団法人ビジネスデザイン研究所は、2018年設立された法人です。障がい者グループホーム「キュアケアつばさ」を運営しており、障がい者の生活支援を通じて日本の未来を元気にすることを目的としています。 ・「キュアケアつばさ鶴見」は、2023年3月に開設した知的障がいを持つ男性のための共同生活援助施設です。現在、障害支援区分4〜6の方を中心に、20代から50代の利用者様9名が生活されており、食事作りや見守りなど、一人ひとりに合わせた生活サポートを提供しています。 【こんな方におすすめです】 ・入居者の多くは、決まったルーティンや環境の変化に敏感なため、職員が連携して一人ひとりに合わせたきめ細やかな支援を提供しています。利用者様との信頼関係を深め、日々の成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 ・施設の理念である「できないを諦めない」を大切に、利用者様の小さな「できる」を積み重ね、成功体験へと導きます。そのため、利用者様の笑顔や成長が、働く原動力となる、温かく達成感のある職場です。 ・日中帯には看護師が常駐しているため、介護・福祉の基本的なスキルに加え、医療的ケアに関する知識を深めることができます。 ・職員の働きやすさを大切にしており、残業はほとんどありません。休みも取りやすく、プライベートを充実させたい方におすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【施設概要】 ・2000年に開設した介護老人保健施設に併設している定員28名のデイケアです。 ・法人内に「瀬谷ふたつ橋病院」があり、緊急時の対応も安心な施設です。 ・よこはまグッドバランス賞受賞していらっしゃり、働きやすい環境を心がけております。 その証拠に10年以上ご勤務されている職員の方が7割近く在籍しております。 【長期で続けやすい環境です】 ・車通勤はもちろん、時間帯によっては三ツ境駅よりシャトルバスが利用できますので通勤しやすいです。 ・病院が母体のため、珍しい24時間託児所がございます。 生後3ヶ月以上であれば預けられるかなり手厚い環境のため、 お子様のいらっしゃる方でも働きやすい環境です。 ・専任の送迎ドライバーがいるため、運転業務はございません。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・医療・介護・福祉を多数運営されていらっしゃる、ツツイグループ様の介護付き有料老人ホームです。神奈川県にいくつも施設をお持ちで、全て高級施設として利用者様への手厚いケアを心がけていらっしゃいます。 ・2013年に開設された定員80名の施設で、優雅で落ち着きのあるインテリアで統一された高級感溢れる施設となっております。 ・元現場の方が管理者をされているため、職員の方目線でお仕事相談にものってくださり、働きやすい環境ですよ。 【主要駅からも通勤しやすいです！】 ・田園都市線「溝口」駅からバス 12分、小田急線「登戸」駅からバス16分！また無料の駐車場もあり通勤しやすい立地ですよ。 【夜勤時安心です◎】 ・看護師が24時間常駐しているため、夜間時の対応も安心です。 【こんな方におススメです】 ・質の高い丁寧なケアを行いたい方、接客業をされてこられた方 ・綺麗な施設で働かれたい方、大手のグループで働かれたい方 ・夜勤専従常勤のご相談も可能ですので、夜勤メインでご就業をされたい方
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな法人です】 ・法人は、2つの特別養護老人ホームを持ち1つは藤沢駅近くのユニット型特別養護老人ホーム、1つは江ノ島駅近くの従来型特別養護老人ホームなど、その他に通所・訪問介護・相談事業部などを運営しております。 ・鵠生園では、職員にとって働きやすい環境作りを方針としています。良い環境で、良いケアがしたい。そんな考えに共感頂ける職員を求めています。 【こんな施設です】 ・この施設は1974年に藤沢市内に開設した本入所90名、短期入所10名のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・江ノ島駅から徒歩7分。駅からのアクセスも良く小田急線・小田急江ノ島線、江ノ島電鉄が通っており通勤のしやすさが抜群です。 ・屋上からは海が一望でき、富士山、江ノ島が望める環境です。 【離職率が低い施設です】 ・令和6年は離職率1桁と働きやすい環境が整っています。 ・待遇は住宅手当や扶養手当が充実しており、経験のある介護福祉士では4,000,000円以上のご紹介実績もあります。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 入居54床、ショートステイ16床の従来型の特別養護老人ホームです。 「高齢者を心から敬愛し、心身共に日々輝いた生活ができるようその自立を支える」ことをモットーに、利用者本位の運営を目指しています。 【コミュニケーション大事にしています】 ・強みは、「口腔ケア」を大切にしていることで、ご入居者とのコミュニケーションもバッチリです。 ・入職時には「ウェルカム研修」を行い、他部署の経験、多職種連携を学ぶ機会を持ちます。 ・職員を中心に月1回程度の施設内研修を実施しています。みんなよくコミュニケーションが取れていて、笑い声も多く、和気あいあいと働いています。
最終更新日 : 2026/10/24
・2024年5月に神奈川県綾瀬市でオープンの「全60床の介護付き有料老人ホーム」です。 ・全居室に最新の見守りセンサーカメラを導入することにより、介護職員の負担を少しでも軽減できるよう設計しております。 ・実働7.5時間で働けるお仕事です。自分の時間を確保しやすくゆとりをもって働けます。 ・車やバイク通勤も可能なので、自分に合った通勤方法をお選びいただけます。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 昭和53年に設立された法人で昭和58年に特別養護老人ホーム松みどりホームが開設され、地元に根付いた歴史ある施設となっています。 2022年度にサービスの質の向上や人材育成、処遇改善などで顕著な成果を上げた事業所に送られる「かながわベスト介護セレクト20」を受賞してる施設です。 【車通勤もできアクセス】 無料駐車場完備なので、お車での通勤が可能です。また、戸塚駅や大船駅からもバスが出ておりますので、安心して通勤できます。 【リアルタイムでの情報共有を行っています】 全職員にインカムを導入しており、様々な連絡事項などをリアルタイムで全職員に伝えたり、疑問点があった場合に、すぐに先輩や専門職からの回答がもらえたりするため、安心して勤務できます 【安定の福利厚生】 ・住宅手当・扶養手当も充実しており定年も66歳のため、長く安定的に働きたい方にはピッタリです。
最終更新日 : 2026/10/24
【中心会はこんなところです】 職員1人ひとりが現時点での成長段階を把握し、次のステージに向かって前進できる制度『成長のステージ』があります。 有給休暇が20日付与されそのうち、5日-7日の連続休暇を最大年間3回取得が可能です。 プライベートも大切にしていただける法人です。 法人採用となりますので、幅広い経験したい方にはキャリアアップのできる環境です。 【研修制度が整っており、スキルアップができます】 エルダー制度を導入し、先輩職員が新任職員を実務だけでなく職場生活でのフォローを行っています。 また、研修やマニュアルが充実しており、経験の浅い方も安定です。 資格取得へのサポートもあります（資格取得にかかる費用を法人負担）。 【長期的な就業が可能な環境です】 定年が65歳で70歳までは『正社員』として契約延長が可能となります。 65歳以降も給与条件の変更がなく、お仕事が可能なので、長期的にご活躍することが可能です。 高齢部門では「持ち上げない介護」を実践しています。ご利用者、職員の身体に負担にならない介護を目指しています。 【様々な働き方が可能】 夜勤含めたフルタイムシフトから日勤常勤なども相談可能です。 お車通勤もできるので、通勤も楽々です。 【職員の負担軽減する取り組みがあります】 持ち上げない介護を実施しています。スライディングシートやスライディングボードを使い、職員の負担を軽減しています。 眠りスキャンも導入しています。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・横浜市に小規模多機能施設様を6カ所運営している法人です。 ・こちらをご利用になられる利用者様へ「訪問」「通い」「泊り」のサービスを適宜行って頂きます。 【研修体制が整っています】 ・新人オリエンテーションは勿論、独自のマニュアルチェック表や振り返りシートなど研修体制が整っています。そのため長期的なキャリアを積める会社です。 ・「介護職員初任者研修」受講料を半額負担し、無資格でも手厚い教育制度あります。 【給与規定が明確です】 ・介護福祉士以外の方は非常勤もしくは契約社員からのスタートとなりますが、半年後に常勤への任用替えも可能です（※規定あり） 【雰囲気がよいです】 ・小規模・アットホームな環境でお仕事ができます。 ・利用者様の満足度も高い事業所です。 【通勤楽々です】 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町」駅から徒歩 10分で通勤しやすい距離です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな病院です】 ・知的障がいの方を中心にてんかんや精神症状、身体合併症などを併せ持つ「重複障がい児（者）」を専門に受け入れる定員94床の精神科病院です。 ・医療的ケアと福祉的ケアを同時に提供しており、入院治療のほか、短期入所（ショートステイ）や在宅障がい児・者への相談支援事業も展開しております。 【専門性を深めながら、プライベートも大事にできる病院です】 ・知的障がいと様々な合併症を持つ方を専門とする福祉医療病院で、医療と福祉の両面から一人ひとりに寄り添うケアは、専門的なスキルと大きなやりがいにつながってきます。 ・年間休日123日に加え、夏季・年末年始休暇もしっかり取得可能です。日勤は実働7時間と短く、プライベートを大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
・無資格・未経験可能です。全く経験がなくても指導します。 ・各種研修も充実しています。
最終更新日 : 2026/10/23
こんな施設です ・「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・介護施設を運営している医療法人です。 ・こちらの地域に多数の施設を運営しているので、本部・現場ともに連携が密で長く安定的に働ける環境が整っています。緊急時にはクリニックの医師との連携もスムーズです。 働き方のご相談など柔軟です ・時間に制約がある方、少しブランクがある方、経験が浅い方..。そんな方でもご相談可能です。優しい職員が多いので、相談に乗ってもらえる環境です。 安定の福利厚生です。 ・年間休日120日（公休108日+季節休暇12日）となり、残業月5時間程度です。 ・グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と「たまふれあいクリニック（訪問診療）」を協力医療機関として密に連携しています。 ・社食（200円/食）、資格取得支援制度、eラーニング研修など充実した福利厚生です。 ・運営母体が医療法人なので、退職金完備など長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
【施設の特徴】 身体介助は少なめですので、コミュニケーション面の支援が中心となります。定員40名と障がい者の入所施設としては比較的小規模の職場です。 身体障がいをお持ちの方は少なめで、身体の不自由のある方はあまりいらっしゃいません。そのため身体を動かすレクを盛んに行っており、一部利用者はエアロビクスの大会にも参加しています。
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな会社です】 1都6県で約50ほどの施設を運営している上尾中央医科グループに属しています。 研修体制・福利厚生、住宅手当、扶養手当などが充実しており、長く働ける環境です。 【こんな施設です】 2001年に開設された入所150床(認知症専門棟40床)、通所50床の横須賀市には2つしかない超強化型の老健です。 【在宅復帰を学びたい方にピッタリ】 ・超強化型と算定されているため、在宅復帰のケアにしっかり取り組みたい方にオススメです。 （多職種間連携が取れているため、総合化した在宅支援体制によって在宅復帰を促進している施設です） 【メリハリを持って働けます】 ・年間休日120日あり有給休暇なども取得しやすい環境なのでメリハリを持って働くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/23
【こんな施設です】 ・社会福祉法人研水会高根台ホームは神奈川県平塚市にあるです1975年（昭和50年）2月1日に開設された特別養護老人ホームで、施設入所定員は120名、短期入所定員は20名です。 ・高根台ホームは『日本の旅館』をイメージして造られました。館内は、横長の建造物を二等分し、東側を『桜通り』、西側を『楓通り』とそれぞれ親しまれております。 【職場の雰囲気】 ・スタッフ同士のコミュニケーションも盛んで、活気があるので楽しく働ける環境です。 【働き方について】 ・年間休日120日、月10日休みなのでプライベートと仕事の両立ができます。 ・感染症特別休暇あります（入職日に3日間付与※規定による） ・産休・育休取得実績もあるので、子育て中の方も安心して働けます。 ・スタッフの負担が重くならないよう、高根台ホームでは「アクティビティ担当」を配置し、職種間の調整をはかったり、レクリエーションや行事を主導する専任者を設けています。 【アクセスについて】 ・JR平塚駅より神奈川中央交通バス 松岩寺行き乗車万田自治会館前下車 徒歩5分 ・職員用の無料駐車場が併設されており、職員はマイカーでの通勤が可能です。
最終更新日 : 2026/10/23
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