【交通費支給】神奈川県の介護求人（16ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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【こんな法人・施設です】 ・社会福祉法人清光会が運営する地域ケアプラザです。 ・病院や介護老人保健施設をもつ医療法人恵生会と同じグループということもあり、グループ内にて利用者様が入院→リハビリ→特別養護老人ホームでの生活等色々なケアを行っています。地域の「福祉」と「医療」を一貫して担っており、一介護士としてスキルアップが可能な環境です。 【地域に根差した福祉施設です】 ・利用者様に合ったレクリエーションを活発に行っております。 ・横浜市旭区の静かな一角にあり、地域との繋がりも大切にしながら安全で快適な老後生活をサポートいたします。 【抜群のお給与・福利厚生です】 ・資格取得支援があり、ご自身のスキルアップも見込めます。 ・永年勤続金が5年ごとにあり、賞与3.8ヶ月分等高給与のため安定して長く働きたい方におすすめの求人です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・横浜市鶴見区に本社を置く、リハビリデイサービスや訪問看護、小規模保育など多数の福祉サービスを展開されていらっしゃる法人様です。 ・こちらは定員15名の地域密着型通所介護で、こちらにてリハビリ職の方、看護師の方と連携してケアを行って頂きます。 【専門的な知識が身に着けられます〇】 ・歩行、脳卒中など専門的な運動指導を行うため、これまでスキルアップに自信がなかった方も、こちらの施設様であれば知識を習得することができますよ。 【土日休みでプライベートの両立〇】 ・土日休みのデイサービスです。ご家族様のご予定でお休みをしたい方にも続けやすい環境のためおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・横浜市に小規模多機能施設様を6ヶ所運営している法人です。 ・こちらをご利用になられる利用者様へ「訪問」「通い」「泊り」のサービスを適宜行って頂きます。 【研修体制が整っています】 ・新人オリエンテーションは勿論、独自のマニュアルチェック表や振り返りシートなど研修体制が整っています。そのため長期的なキャリアを積める会社です。 ・介護職員初任者研修受講料を半額負担して頂けますので、無資格でも手厚い教育制度あります。 【給与規定が明確です】 ・介護福祉士以外の方は非常勤もしくは契約社員からのスタートとなりますが、半年後に常勤への任用替えも可能です（※規定あり） 【雰囲気がよいです】 ・小規模・アットホームな環境でお仕事ができます。 ・利用者様の満足度も高い事業所です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・横浜市に小規模多機能施設様を6カ所運営されていらっしゃる法人様です ・こちらをご利用になられる利用者様へ「訪問」「通い」「泊り」のサービスを適宜行って頂きます。 【研修体制が整っています】 ・新人オリエンテーションは勿論、独自のマニュアルチェック表や振り返りシートなど研修体制が整っています。そのため長期的なキャリアを積める会社様ですよ。 ・介護職員初任者研修」受講料を半額負担して頂けますので、無資格でも手厚い教育制度あります。 【雰囲気がよいです】 ・小規模・アットホームな環境でお仕事ができます。 ・利用者様の満足度も高い事業所です。 【通勤楽々です】 ・東急東横線 東白楽駅 徒歩7分で通勤しやすい立地です。
最終更新日 : 2026/10/24
・裁量権をもって業務ができます。利用者様に合った介護業務を考え行うことができます。 ・駐車場があるため、車通勤・バイク通勤可能です。 ・60代、70代の方も活躍しています。年齢を重ねても働いていくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・2004年に開所した、定員110名のユニット型特別養護老人ホームです。居室や共同スペースは広々としており、清潔感があり、綺麗な環境となっております。 ・近隣の小学校や地域のボランティアの方々との相互交流を大切にし、開かれた施設を目指しています。 ・ユニット型の特別養護老人ホームですが、一般的な施設よりも多くのスタッフを配置しており、個別ケアにしっかりと対応することができる環境です。 【離職率低めです】 ・こちらの特別養護老人ホームは離職率が低く、安定した職場環境が整っております。先輩職員が丁寧に指導するため、成長できる環境となっております。直近で、常勤で1年未満で退職した方はいませんでした。 ・定年が65歳と長いため、長年にわたって勤務している職員の方が多く在籍している点も特長です。 【負担軽減設備あります】 ・各個室にみまもりセンサー、記録にはタブレット・PC導入されており、また一部の利用者様には眠りスキャンを導入されています。夜間時には手元で確認でき、できる限り職員の方が巡回の負担が増えないように取り組まれていらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 定員110名、3階建ての従来型の特別養護老人ホームです。 ハード面は従来型ですが、ケアの仕方はユニット形式のグループケアです。 利用者様を7つのグループ（1グループ10名-24名）に分け、チームでケアを行うことを大切にしています。 福祉機器も導入しており、スカイリフト等での移動介助、見守りセンサーベッド多数あり、介護の負担も軽減しています。 【看取りに力を入れています】 9割程度の方の看取りを行っており、ご家族・利用者様・職員・ボランティアを含めお別れ会を開催し、一緒に利用者様をお送りする文化があります。 【アクセス良好です】 小田急電鉄多摩線の「栗平駅」から徒歩5分の好立地です。 電車だけではなく、駐車場も完備しており車通勤も可能となっています。
最終更新日 : 2026/10/24
・新しい事業所で、非常に開放的です。
最終更新日 : 2026/10/24
・賞与あります。働きがいを感じながらお仕事ができます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【中心会はこんなところです】 職員1人ひとりが現時点での成長段階を把握し、次のステージに向かって前進できる制度『成長のステージ』があります。 有給休暇が20日付与されそのうち、5日-7日の連続休暇を最大年間3回取得が可能です。 プライベートも大切にできる環境です。 法人採用となりますので、幅広い経験したい方にはキャリアアップのできる環境です。 【研修制度が整っており、スキルアップができます】 エルダー制度を導入し、先輩職員が新任職員を実務だけでなく職場生活でのフォローを行っています。 また、研修やマニュアルが充実しており、経験の浅い方も安定です。 資格取得へのサポートもあります。（資格取得にかかる費用を法人負担） 【長期的な就業が可能な環境です】 定年が65歳で70歳までは『正社員』として契約延長が可能となります。 65歳以降も給与条件の変更がなく、お仕事が可能なので、長期的にご活躍することが可能です。 高齢部門では「持ち上げない介護」を実践しています。ご利用者、職員の身体に負担にならない介護を目指しています。 【様々な働き方が可能】 夜勤含めたフルタイムシフトから日勤常勤なども相談可能です。 お車通勤もできるので、通勤も楽々です。 【職員の負担軽減する取り組みがあります】 持ち上げない介護を実施しています。スライディングシートやスライディングボードを使い、職員の負担を軽減しています。 眠りスキャンも導入しています。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。 入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、一人ひとりの自己実現げ繋げています。 ・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。 ・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・医療・介護・福祉を多数運営されていらっしゃる、ツツイグループ様の介護付き有料老人ホームです。神奈川県にいくつも施設をお持ちで、全て高級施設として利用者様への手厚いケアを心がけていらっしゃいます。 ・2013年に開設された定員80名の施設で、優雅で落ち着きのあるインテリアで統一された高級感溢れる施設となっております。 ・元現場の方が管理者をされているため、職員の方目線でお仕事相談にものってくださり、働きやすい環境ですよ。 【主要駅からも通勤しやすいです！】 ・田園都市線「溝口」駅からバス 12分、小田急線「登戸」駅からバス16分！また無料の駐車場もあり通勤しやすい立地ですよ。 【夜勤時安心です◎】 ・看護師が24時間常駐しているため、夜間時の対応も安心です。 【こんな方におススメです】 ・質の高い丁寧なケアを行いたい方、接客業をされてこられた方 ・綺麗な施設で働かれたい方、大手のグループで働かれたい方 ・夜勤専従常勤のご相談も可能ですので、夜勤メインでご就業をされたい方
最終更新日 : 2026/10/24
【施設概要】 ・2000年に開設した介護老人保健施設に併設している定員28名のデイケアです。 ・法人内に「瀬谷ふたつ橋病院」があり、緊急時の対応も安心な施設です。 ・よこはまグッドバランス賞受賞していらっしゃり、働きやすい環境を心がけております。 その証拠に10年以上ご勤務されている職員の方が7割近く在籍しております。 【長期で続けやすい環境です】 ・車通勤はもちろん、時間帯によっては三ツ境駅よりシャトルバスが利用できますので通勤しやすいです。 ・病院が母体のため、珍しい24時間託児所がございます。 生後3ヶ月以上であれば預けられるかなり手厚い環境のため、 お子様のいらっしゃる方でも働きやすい環境です。 ・専任の送迎ドライバーがいるため、運転業務はございません。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・一般社団法人ビジネスデザイン研究所は、2018年設立された法人です。障がい者グループホーム「キュアケアつばさ」を運営しており、障がい者の生活支援を通じて日本の未来を元気にすることを目的としています。 ・「キュアケアつばさ鶴見」は、2023年3月に開設した知的障がいを持つ男性のための共同生活援助施設です。現在、障害支援区分4〜6の方を中心に、20代から50代の利用者様9名が生活されており、食事作りや見守りなど、一人ひとりに合わせた生活サポートを提供しています。 【こんな方におすすめです】 ・入居者の多くは、決まったルーティンや環境の変化に敏感なため、職員が連携して一人ひとりに合わせたきめ細やかな支援を提供しています。利用者様との信頼関係を深め、日々の成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 ・施設の理念である「できないを諦めない」を大切に、利用者様の小さな「できる」を積み重ね、成功体験へと導きます。そのため、利用者様の笑顔や成長が、働く原動力となる、温かく達成感のある職場です。 ・日中帯には看護師が常駐しているため、介護・福祉の基本的なスキルに加え、医療的ケアに関する知識を深めることができます。 ・職員の働きやすさを大切にしており、残業はほとんどありません。休みも取りやすく、プライベートを充実させたい方におすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな病院です】 ・一般急性期病床、地域包括ケア病床、医療療養病床、回復期リハビリテーション病床など全部で199床ある地域密着型の病院です。 急性期の患者さんから、リハビリが必要な方、長期療養が必要な方まで、幅広い状態の患者さんが入院されています。 ・病院は、相鉄線「かしわ台」駅から徒歩8分と駅からのアクセスが良い場所に立地しています。 【こんな方にオススメです】 ・未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるよう、入職時の研修やOJT（現場での指導）が用意されているようです。経験やスキルに応じた研修も受けられる可能性があります。 ・ケアミックス病院なので、一般病棟（急性期に近いケア）と療養病棟（比較的落ち着いた環境でのケア）の両方があり、配属先によって異なる経験を積むことができます。ご自身の希望や適性に合った働き方を見つけやすいです 【通常よりも勤務時間が短く、年間休日が多いです。】 ・1日の勤務時間は7時間45分、年間休日120日以上でオンオフがつけやすい環境です。 ・eラーニングを使用して年間で教育計画を作成して勉強会なども行っています。 ・ツツイグループに属しているため病院で福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 1970年に横須賀市に開設し、2003年12月、市内芦名に移設しました。 入居110名（全室個室:1ユニット10名×11ユニット）です。 【安定した就業環境です】 スタッフの働きやすい環境づくりに努めています。 年1回の昇給・年2回の賞与の支給など、日ごろのスタッフの頑張りをしっかり評価します。 また、社会保険完備に加え関連病院の医療費助成があるなど安心して長く勤められる環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・「悠久」は小田原地域に根差した医療と介護を提供している介護老人保健施設です。1人ひとりの尊厳を大切に、その人らしく生きていくことを叶えるため、職員一丸となったチームケアに力を注いでいます。 ・定員100名（一般棟60名、認知症専門棟40名）の介護老人保健施設で、対象の利用者様は要介護認定（要介護1-5）を受けている方です。入院治療の必要がなく、状態が安定している方が対象となります。 ・風と光を大切にした広がりのある空間で、開放感のある施設です。 【働き方について】 ・個別ケアを重視しており、お1人おひとりの症状や気持ちを大切にした、きめ細やかなサービスを提供しているので、利用者様と深くかかわりたい方にピッタリです。 【アクセス】 ・小田原厚木道路「小田原東インター」で降りて約5分なので、車で安心して通勤できます。
最終更新日 : 2026/10/24
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