【夜勤専従】神奈川県の介護求人（18ページ目）
464件- 神奈川県
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【抜群の安定感と丁寧な個別支援】 「社会福祉法人 緑友会」は、昭和55年の設立から40年以上の歴史を持つ、非常に安定した法人です。過去には優良な社会福祉法人として天皇陛下から御下賜金を拝受するなど、地域社会から厚い信頼を得ています。 「清川ホーム」は、清川村の豊かな自然に囲まれた障害者支援施設です。利用者さんの特性や年齢、介助の必要度などに応じた4つのグループに分け、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した個別支援を行っているのが大きな特徴です。 【生活を支える充実の手当】 処遇改善手当はもちろん、住宅手当（最大20,000円）、扶養手当、夜勤手当に加え、年1回の福利厚生費（13,000円）支給など、経済面のサポートが手厚いです。 【地域と繋がるユニークな日中活動】 「椎茸栽培」や「薪作業」など、自然を活かした活動を実施。収穫した椎茸は地元の道の駅で販売され、利用者さんの社会参加を一番近くでサポートできるやりがいがあります。
最終更新日 : 2026/08/28
【こんな施設です】 ・平塚市、秦野市、伊勢原市で5つの障がい児（者）事業を展開している社会福祉法人至泉会様が運営される、障がい者支援施設です。 ・定員50名の利用者様に対して16名のスタッフで日々のケアやサポートを行って頂きます。 【初めての方でも安心です◎】 ・障がい者のケアが初めての方も大丈夫です！最大2ヶ月間先輩社員のサポートがあり、しっかり教えてもらえる環境ですので安心してくださいね。 る方も安心ですよ。 ・車・バイク通勤可です。無料駐車場もありますので通勤面の負担は少ないです。 ・入職時から有休が付与されます。
最終更新日 : 2026/08/27
・マイカー通勤可能です。無料駐車場あります。 ・託児所あります。生後56日目から保育可能なので安心です。 ・希望条件を出来る限りに叶えてくださる環境があります。 ・夜勤体制が、介護職2名と看護師1名なので安心です。 ・残業時間月平均5時間なので、プライベートとのバランス重視の方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/08/26
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/08/20
【こんな施設です】 2024年4月にオープンしたグループホームです。母体は川崎市に特別養護老人ホームや有料老人ホームなど複数運営されていて安定運営をしている、ハートフル記念会です。 ・27名定員3ユニットのグループホームにて、一緒に働ける方を募集しています。 【通勤楽々です】 ・駅から好アクセスの施設です。JR南武線「尻手」駅から徒歩6分です。 ・駅前はスーパーやコンビニも多く、帰りにお買い物もしやすくとても便利な立地です。 ・尻手駅は浜川崎線まで直通の路線も出ているため、川崎区の方も通いやすいですよ。 【高給与】 ・安定した社会福祉法人です。年俸制をとっているため、毎月の手取り額が多く年収が年によって前後しづらいです。ご経験のある介護福祉士の方であればグループホームでも4,000,000円近く目指すことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/19
【こんな法人です】 ・エクシオジャパンは、相模原市内を中心にグループホームや有料老人ホーム、デイサービスなど、様々な施設形態展開しているため、多様な施設形態での経験を積みたい方や、チャレンジしたい方にお勧めの法人です。 ・介護が必要な方が入居したくても、経済的理由で福祉施設に入居できない現状があり、そのような方の助けになりたいとの思いからエクシオジャパンの介護サービスが始まりました。 【こんな施設です】 ・さんさん(燦燦)陽光台は2022年11月に開設した全35室の小規模な住宅型有料老人ホームです。 【手厚いフォロー体制が整っています】 ・未経験からスタートしてご活躍されている方も多い職場で、先輩スタッフが手厚くフォローするので、どなたでも安心して勤務できます。20代の若手はもちろん子育て世代や、シニア世代など幅広い世代が活躍中です。 ・資格取得支援制度や研修制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/18
利用者様ごとの考え方・生活スタイルを大切にし、家庭的な雰囲気の施設を目指しています。 ・手当面も充実しており、高給与が目指せます。 ・年間休日115日、プライベートも充実できます。 ・ブランクのある方もご相談可能です。
最終更新日 : 2026/08/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/11
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/11
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/11
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/11
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/11
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/11
最終更新日 : 2026/08/07
医療法人社団正慶会 栗田病院の併設介護老人保健施設になります。 法人全体での従業員は200名程で長く安心して働ける職場です。 開設当初から働いているスタッフもおり、頼もしい先輩たちが手取り足取り教えてくれますので、未経験の方も安心です。 当院の定年は60歳ですが、60歳以降もほぼ全ての介護職員が再雇用制度にて継続勤務を希望し活躍しています。 川崎市幸区にある精神科病院で、急性期から社会復帰までの一貫した医療を提供しており、病床数は200床です。 併設施設として介護老人保健施設「幸正の苑」があります。 会社の特長 病院・施設ということから女性職員が多く活躍していますが、ここ数年は男性職員も増え、幅広い年代の方が活躍できる職場です
最終更新日 : 2026/08/06
すいふようの郷は 通い・宿泊・訪問の3 サービスを組み合わせて在宅生活を支援する「小規模多機能型施設」のサービスを提供しています。 ご自宅での24時間365日の暮らしを支える、軽度から重度までの在宅継続のための支援を行います。 陽風会は小田原、足柄エリアで介護老人保健施設、グループホーム、小規模多機能、デイサービスといった幅広い介護サービスを6つの事業所にて展開しています。 理想の看護・介護サービスを提供するためには、スタッフの職場満足が大前提です。 陽風会には、スタッフが納得とゆとりを感じられる職場環境が整っています。 【陽風会の特徴】 ・職員数343名 ・平均残業時間30分/日未満 ・月の公休9日-10日以上※年間休日113日 ・研修頻度40回/年 ・正社員の離職率10% ・女性管理職50% ・女性職員の育休取得率・復帰率100% ・資格取得率90%以上※介護職 充実したワークライフバランスが実現できます。
最終更新日 : 2026/08/06
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