【夜勤専従】神奈川県の介護求人（22ページ目）
464件- 神奈川県
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【施設の特徴】 主に知的障がい者を対象としたグループホームを、横浜市南区・港南区・磯子区の6拠点運営しています。 それぞれのホームの入居者数は4-5名と少人数制で、家庭的な環境の中で入居者さん一人ひとりの自立した生活を目指し支援しています。 身体介助は少なく、コミュニケーションを通じた精神面のケアや必要最低限の日常生活の支援が中心です。 夜間は仮眠も取れるため、高齢者施設などと比較すると穏やかな時間を過ごせる場合が多いです。 余暇活動にも力を入れており、手話コーラス・絵画教室・当事者活動等も行っています。法人化以前は平成7年から運営を始めており、安定した運営を行っています。 【働き方について】 シフトは基本的に曜日を固定しています。プライベートととの両立が叶い易い環境です。
最終更新日 : 2026/04/04
【こんな施設です】 2001年に従来型、2016年にユニット型の特別養護老人ホームを開所し、運営しております。 従来型は70床、ユニット型は40床となっています。 【手当が充実】 住宅手当や扶養手当が充実しており安心して長く勤めていただけるような待遇が用意しています。 【業務改善に取り組み働きやすい環境が整えています】 ・入浴時の利用者様の着替えをタンスから取り出すのではなく入浴1回分を1つの袋にまとめ、タンスから取り出す作業を減らしています。 ・エプロンが使用状況によって翌日に足りないことを防ぐためにそもそもの数量を3倍に増やし、足りない状況がないようにしています。 その他にもスタッフ同士で意見を出し合い、働きやすい環境を整えるために作り上げていっています。
最終更新日 : 2026/04/04
【こんな施設です】 ・医療法人社団悠仁会様が運営されている、在宅復帰機能強化型の施設です。 ・質の高いの医療を提供するために5人の医師が在籍。介護・リハビリスタッフも資格者基準を遥かに超えた精鋭がそろっています。 【マイカー通勤可能です】 【利用者様思いの施設です】 ・緑に囲まれた設備で、施設の中央には100％天然温泉があるため毎週の入浴を楽しみにされていらっしゃるり利用者様が多いです。 【人間関係良好です】 ・一人ひとりの能力に合わせ丁寧にバックアップします。ブランクのある方でも安心して働いていただけます ・職員同士の連携も円滑で働きやすさが抜群でコミュニケーションを大事にしたい方にぴったりです。
最終更新日 : 2026/03/31
最終更新日 : 2026/03/24
最終更新日 : 2026/03/24
最終更新日 : 2026/03/24
【こんな施設です】 ・2014年に開設した総戸数49戸の施設で介護度は３程度です。 ・入居者様は、施設近隣からの転居がい多い傾向、また地元の方が多く、穏やかで上品な方が多い印象です。 【母体の安定感は抜群です！】 ・旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。 ・グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 【研修制度が充実しています！】 ・研修センターもあり、入職後は2日間、研修センターでガーデンテラスの介護のやり方を学ぶことができます。配属後、介護のやり方で悩んでも、研修センターの講師の方が教えてくれるので安心です。 ・ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 【利用者様のためも。スタッフの意見を取り入れてくれる会社です！】 ・月に1回、社員会議で施設を良くするためのサービス提案しており、これまで音楽療法や訪問ネイル、ドッグセラピー、リハビリ器具の導入など、スタッフからの意見を吸い上げ利用者様のため色々なサービスを始められています！
最終更新日 : 2026/03/18
【こんな施設です】 2002年に開設した、入所定員100名（一般棟50名、認知症専門棟50名）の介護老人保健施設です。 基準では、ご利用者様3名に対しスタッフは1名のところ、うららの里では、ご利用者様1.5名にスタッフ1名の手厚い配置をしているので負担は少なめです。 【働きやすい環境が整っています】 日勤帯の実働は7時間30分と働きやすく、シフトのお休みとは別に「リフレッシュ休暇」「バースデイ休暇」「アニバーサル休暇」なども用意されているので、ワークライフバランスを保ちながらいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
【こんな施設です】 2009年に開設した、入所定員160名（1ユニット定員10名・16ユニット）の介護老人保健施設です。 全室個室のユニット型で、ご利用者様お1人お1人の暮らしをサポートします。 基準では、ご利用者様3名に対しスタッフは1名のところ、きららの里では、ご利用者様1.5名にスタッフ1名の手厚い配置をしているので負担は少なめです。 【働きやすい環境が整っています】 日勤帯の実働は7時間30分と働きやすく、シフトのお休みとは別に「リフレッシュ休暇」「バースデイ休暇」「アニバーサル休暇」なども用意されているので、ワークライフバランスを保ちながらいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
【こんな施設です】 1998年に開設した介護老人保健施設で一般棟が85床、認知症対応フロアが15床ある施設です。 デイケアも40床併設しており、病状が安定していて入院して治療する必要はないけれど、リハビリテーション・介護が必要だという方々にご利用していただく施設です。 【活気のある施設です】 ・比較的若年層の職員の方が多いため、施設内は和気あいあいとしており活気があります。 ・季節のイベントが多く、利用者様のQOLを高めるための施策などを多数取り入れていらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな病院です】 ・1954年に開設された定員161床の総合病院です。一般の他にも回復期リハや、地域包括ケアなどの診療科目もあり、長年この地域密着している病院です。 ・一般病床の他に回復期リハ病床や地域包括ケア病床も設け、急性期から亜急性期、慢性期まで対応可能で幅広く経験を積むことができます。 【通勤楽々です】 ・JR横浜線淵野辺駅から徒歩5分の好立地のため、毎日の通勤もとっても負担が少ないです。 【おすすめポイント】 ・勤務時間が1日7時間45分のため、短い時間で勤務が可能です。 ・子育て中の看護師も多い、24時間託児所あるため、空きがあれば使うことが可能です。 ・年間休日124日と非常に多くプライベートも両立させて働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな法人です】 ・エクシオジャパンは、相模原市内を中心にグループホームや有料老人ホーム、デイサービスなど、様々な施設形態展開しているため、多様な施設形態での経験を積みたい方や、チャレンジしたい方にお勧めの法人です。 ・介護が必要な方が入居したくても、経済的理由で福祉施設に入居できない現状があり、そのような方の助けになりたいとの思いからエクシオジャパンの介護サービスが始まりました。 【こんな施設です】 ・2014年に開設した全30室の小規模な介護付有料老人ホームです。定員30名と少人数の施設ですので、お一人おひとりに丁寧なサポートができます 【手厚いフォロー体制が整っています】 ・未経験からスタートしてご活躍されている方も多い職場で、先輩スタッフが手厚くフォローするので、どなたでも安心して勤務できます。 20代の若手はもちろん子育て世代や、シニア世代など幅広い世代が活躍中です。 ・資格取得支援制度や研修制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/03/17
【研修制度も充実。働きやすい環境づくりをしております】 ・研修会及び新人研修にはプリセプター制度を実施し、働き易い職場環境の整備を重視しております。 ・スタッフの皆様が自主的にご利用者様への接遇改善・身体拘束の無い施設・虐待防止・感染予防・事故防止対策等の取り組みを行っていらっしゃいます。 【残業もほぼなく安心の体制】 ・ほとんどのスタッフの方は定時で退社しており、残業はほぼありません。 週休2日のお休みに加えて、年末年始休暇や夏季休暇があるのでしっかりリフレッシュできます。 【長く安心して働ける環境です】 ・定年65歳のため長く安心して働けます。 ・住宅手当等福利厚生もしっかりしていますので、ご家族がいらっしゃる方にも安心です。
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな施設です】 ・神奈川県座間市に位置しており、2000年3月に設立されました。 ・短期入所療養介護（介護予防短期入所療養介護）や通所リハビリテーション（介護予防通所リハビリテーション）といったサービスを提供し、 在宅ケアを支援することを目的とした施設です。 ・入所（一般50床、短期6床）や、日帰りの通所が可能で、医療・食事・リハビリ・入浴及び各種レクリエーション等を提供します。 【働きやすい環境】 ・年間休日は120日以上あります。メリハリをつけて働ける勤務体制です。 ・育児や介護、看護休暇の取得実績がありますのでライフステージに変化があっても働き続けられる環境です。 【アクセス】 ・小田急線 小田急相模原駅から徒歩で18分です。 ・相模台病院送迎バスがご利用できます。日・祭日以外は、中央林間駅「北口」と小田急相模原駅「南口」から病院まで無料の送迎バスを運行しています。また、市内循環ルートも運行しております。
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな会社です】 ・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点を持つ大規模法人です。 ・こちらは定員9名の1ユニットのグループホームです。こちらに入居されている利用者様へ日々のケアを行って頂きます。 ・8時間勤務の日中帯（早番・日勤・遅番）と16時間勤務の夜勤の2交代制です。 日中帯は1ユニット9名のご入居者に対し、3名体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。 【こんな方におススメです】 ・大手の法人で長く安定的に働きたい方（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です） ・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方（法人内に特別養護老人ホーム・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です） ・60歳を過ぎても長く働きたい方（ほとんどの職員が再雇用を利用して勤務しています）
最終更新日 : 2026/03/17
当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。
最終更新日 : 2026/03/16
【こんな施設です】 同法人内の従来型の「高齢者生活支援施設けいわ荘」の中の別館に、定員18名のユニット型の「特別養護老人ホーム ユニテけいわ」があります。 2ユニットしかなく小規模な特別養護老人ホームとなります。 【働き方】 休日はかなり充実しており、有給休暇の平均取得日数は年間で15.6日で、年間休日数は111日ですので、プライベートもかなり充実させながら勤務していただけます。 また、施設内ではレクリエーションや音楽療法（コロナでストップして後々は再開していきたい）に力を入れております。 【スキルアップもできます】 法人内に研修センターがあり、初任者研修の受講やその他研修なども行われております。
最終更新日 : 2026/03/16
【こんな施設です】 ・社員寮をリノベーションし介護施設に生まれ変わった定員は75名の住宅型有料老人ホームです ・テラスには四季折々の草花や野菜、ハーブが植えられ、見て香って愉しい環境が日々の生活に癒しをもたらすように作られています。 【母体の安定感は抜群です！】 ・旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。 ・グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 【研修制度が充実しています！】 ・研修センターもあり、入職後は2日間、研修センターでガーデンテラスの介護のやり方を学ぶことができます。配属後、介護のやり方で悩んでも、研修センターの講師の方が教えてくれるので安心です。 ・ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 【利用者様のためも。スタッフの意見を取り入れてくれる会社です！】 ・月に1回、社員会議で施設を良くするためのサービス提案しており、これまで音楽療法や訪問ネイル、ドッグセラピー、リハビリ器具の導入など、スタッフからの意見を吸い上げ利用者様のため色々なサービスを始められています！
最終更新日 : 2026/03/16
【こんな病院です】 昭和50年に開設された97床の急性期の治療終了後、ご自宅での療養がまだ困難な患者様に対し、治療とリハビリテーション、そして看護、介護を充実した形で継続する病院です。 在宅医療との連携を図りながら、慢性期医療の質の向上を目指しています。 青木病院では看護補助者のこと「エイド」と呼んでいます。 エイドには「援助」という意味もあるように、看護師だけでなく患者様への援助、という意味も込めて「エイド」と呼んでいます。 【勤務のバランスが取れます】 日勤と夜勤の2交代制のシフトなので、身体的な負担軽減にもなります。 【教育体制充実】 ご入職後もしっかりと研修を受けていただくために、研修内容も随時アップデートしているので今後研修内容が増えていきます。マニュアルも直近更新しており長く定着できるような環境が整っています。 ご入職後3ヶ月間は試用期間になるのでその期間で病院での雰囲気や、業務内容を覚えてほしいので焦らず勤務ができます。
最終更新日 : 2026/03/16
【介護老人保健施設けいあいの郷今宿はこんなところです】 ・1987年より歯科医院を展開している「医療法人敬歯会」が、高齢者福祉に取り組むために立ち上げた介護老人保健施設です。「敬愛の心」という法人の基本理念のもと、安心・安全で楽しく豊かな生活ができる施設を目指しています。 ・2023年より「在宅強化型」施設となり、よりリハビリ業務に力を入れられるようになりました。3階建て・入所100名、通所30名を定員に、一人ひとりに行き届いた細やかな介護サービスを提供しています。 【働きやすさを重視しています】 ・雇用形態を問わず賞与をしっかり支給します。豊富な手当も用意しているので高いモチベーションを保ちながら勤務できます。 ・社会保険はもちろん退職金などの福利厚生も充実しており、スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。 【安心の研修制度が整っております】 ・新人から所長まで社内研修が充実しており、常にステップアップしていただきやすい環境です。また、上位資格を方には資格取得支援制度を用意があるので働きながら資格取得可能です。 ・介護職員の6割が介護福祉士所有、10年以上勤務している方も全体の半分以上と、長期的にキャリアを築いている方が多いです。
最終更新日 : 2026/03/16
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