山梨県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（3ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・41床のアットホームな病院です。忙しすぎず患者様に寄り添ったケアができます。 ・スタッフ全員の顔と名前が一致する規模なので風通しの良い雰囲気です。 ・残業時間はほとんどありません。プライベートと両立ができます。
最終更新日 : 2026/10/15
・平成30年3月に新築移転致しました。 「医療法人 聰心会 韮崎相互病院」から「医療法人 恵信韮崎会 恵信韮崎相互病院」へ新しく生まれ変わりました。 一般病棟と療養病棟を持ち、人工透などにも力を入れている病院です。 移転に伴い1日最大50名定員の通所リハビリテーションも開設しました。 ・ワークライフバランスの重視した働き方ができます。 緊急入院がほぼなく、関連病院から具合の悪くなった患者さんの受け入れをメインとしていますので、慌ただしい印象が少なく残業も少ない働き方が可能です。 ・アットホームな雰囲気で働きたい方にお勧めです。 スタッフ全員の顔と名前が一致する規模で風通しも良いです。 【賞与4.00ヶ月分支給】 頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間2回4.00ヶ月分の高水準です。 【安心のフォロー体制 】 現場には経験豊富なベテランの看護補助者さんが多く、さらに看護師さんも常に近くにいるため、経験の浅い方でも決して孤独を感じさせない環境が整っています。 夜勤も看護師2名と看護補助者2名の体制なので、補助者の先輩のもとで業務を教えてもらいながら少しずつ夜勤に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2026/10/15
・待遇面 賞与の支給水準が高い求人です。 残業はほとんどなく、お休みもとりやすいためプライベートも大事にしていただけます（17:30に帰れています）。 フィットネスクラブやリゾート施設の利用など、仕事外の時間も充実させられるような待遇が充実しています。 ・施設の特徴 和をイメージした良質な空間、全室個室で利用者様1人ひとりに合った生活支援が提供できるように努めています。また、病院併設であり医療協力体制を整えていますので緊急時も比較的安心感のある職場です。
最終更新日 : 2026/10/15
・無資格の方でも入職可能です。生活支援から初めて頂きます。 ※未経験でも相談可能です。 ・働き方も相談できます。その方にあった働き方をご提案します。 ・教育制度も充実しております。訪問介護が初めての方でも、先輩がついて指導していきます。 ・有給休暇はすべて消化できます。 ・問題があった場合は、法人の方で対応するため安心して働けます。 ・20代から70代と幅広い年代の職員さんが働いています。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/10
・介護の質の向上に取り組み、他の模範となる優良な施設・職員として、山梨県に表彰されました。 ・笛吹川の清流、万力公園の緑、また鮮やかに咲き誇る桃の花。これらに囲まれた自然豊かな環境にある施設です。 ・賞与年間4.50ヶ月です。（前年度実績による）その他期末賞与もあります。頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
・吉田市内にいくつか小規模デイサービスを運営している事業所です。 ・民家の一角のような、小規模なところで、ご年配の方が集まってコミュニケーションをとる場です。 ・お話するのが好きな方、ご年配の方と関わるのが好きな方、大歓迎です。 ・常勤でも非常勤でもご相談可能で、非常勤の場合は「時間短縮」「休み固定」も相談可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
【法人の特徴】 甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している県屈指の社会福祉法人です。 【待遇】 経験や資格によっては初年度より年収4,000,000円以上の提示もあります。 出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。 【研修制度・資格取得支援制度】 法人規模を活かし研修に力を入れています。 1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。 キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。 資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。
最終更新日 : 2026/09/30
・小規模の施設になりますので、一人一人に合った介護ができます。 ・月に一度『部会』という名で施設をよくするためにみんなで会議を開いています。利用者様のためを思って活動しています。 ・残業はほぼありません。できるだけ定時で帰られるように取り組んでいます。 ・2021年に開設したきれいな施設です。
最終更新日 : 2026/09/30
・プリセプター制度を講じ、相談しやすい・または指導しやすい環境を心がけています。入職後オリエンテーション、1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年の面談を行い、悩みや不安が解消できるようなシステムを作っております。
最終更新日 : 2026/09/18
最終更新日 : 2026/09/11
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・扶養手当、住宅手当など手当が充実しています。 ・プライベート重視の方に。年間休日119日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/17
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