【定年60歳以上】愛知県の介護求人（19ページ目）
859件- 愛知県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・母体がセントケアホールディングスで安定した運営をしております。 ・初任者研修、実務者研修の費用が法人負担で受けられます。 ・最初は先輩との同行からなので、未経験の方でも安心して始められます。 ・ファミリー・フレンドリー企業として認定されており、ワークライフバランスもばっちりです。 ・無資格、未経験の方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修を無料で取得できます。 ・「働き方改革関連認定企業」に認定しています。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/02
・利用者の名前を覚えやすいように工夫しています。 ・日勤常勤、働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/02
土曜日、日曜日固定休みのため、ワークライフバランスが充実しています。
最終更新日 : 2026/10/02
・施設内に託児所がある為、お子様がいらっしゃる方にも安心です。 ・住宅手当が職員全員に支給されます。 ・医療機関と連携している為、医療系のスキル向上を目指すこともできます。 ・施設内にカフェテリアもあり、職員も利用可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/02
・施設内に託児所がある為、お子様がいらっしゃる方にも安心です。 ・住宅手当が職員全員に支給されます。 ・医療機関と連携している為、医療系のスキル向上を目指すこともできます。 ・施設内にカフェテリアもあり、職員も利用可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
・愛知県、岐阜県、三重県で有料老人ホームやデイサービスなどを運営する法人です。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/02
・高給与求人です。 ・リフレッシュ休暇、義務有休でプライベートも充実できます。 ・異動有の総合職と、異動無の一般職が選択可能です。
最終更新日 : 2026/10/01
・希望休が取りやすくライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ・ファミリー・フレンド企業登録やあいち女性輝きカンパニー認証等、目で見えるように働きやすさを追求しています。 ・幅広い職員が働いています。 ・資格支援制度があり、施設内外の研修に参加できます。 ・地域と共にまちづくりにも取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/01
・完全土曜日、日曜日、祝日休みです。 ・年間休日125日です。（お盆休暇・年末休暇あります） ・住宅手当全員対象です。（世帯主限らず全員支給されます） ・通所しかない為、異動の心配がございません。
最終更新日 : 2026/10/01
・研修制度充実しています。中途の方でも安心して就業できます。 ・地域に根差した取り組みも大事にしており、やりがいを感じやすい環境です。 ・平均勤続年数9年以上と定着率も非常に高いです。 ・残業は平均月1.4時間でプライベートも充実できます。 ・介護士の介護福祉士の資格保有率が70％で、レベルの高い介護が学べます。
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
全国に30以上の事業所を展開する大手法人でございます。賞与は実績として4ヶ月-5ヶ月分支給されております。 福利厚生が充実しており、住宅手当は世帯主でなくても支給対象となります。 託児所や寮も完備しており、さまざまなニーズに応じた環境が整っております。 また、入社月から有給休暇が付与されます。
最終更新日 : 2026/10/01
・希望休が取りやすくライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ・ファミリー・フレンド企業登録やあいち女性輝きカンパニー認証等、目で見えるように働きやすさを追求しています。 ・幅広い職員が働いています。 ・資格支援制度があり、施設内外の研修に参加できます。 ・地域と共にまちづくりにも取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/01
・経験豊富なスタッフがしっかりとフォローするため、安心して働けます。 ・週休2日制なので、ゆとりをもって働ける職場環境です。 ・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/09/30
・定年65歳です。 ・研修制度有ります。入職後1ヶ月ほど研修がございます。 ・車通勤可能です。無料駐車場がございます。
最終更新日 : 2026/09/30
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ていることはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/09/30
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
