【定年65歳以上】愛知県の介護求人（5ページ目）
422件- 愛知県
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・働き方も相談可能です。ご希望や適性に合わせて相談していただける、柔軟性の高い法人です。 ・看護師が常駐して医療と24時間連携対応しているので安心して働けます。 ・残業も少なく、休みの希望も通りやすいです。有給取得率も82.2％と高くプライベートの時間を充実させたい方も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/29
・利用者様30名に対して介護職看護職10名以上を配置しておりますので、手厚い介護が特徴です。 ・残業はないですし、有給休暇もしっかり取得できています。 ・職種の壁がなくみんな仲良くやっています。20代から70代と幅広い世代が働いており、10年以上働いているスタッフも多く、定着率がいい施設です。
最終更新日 : 2026/10/29
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・社協の開催する介護職員等キャリアアップ研修がございます。
最終更新日 : 2026/10/29
小規模な環境で働きやすいです。ご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いております。また、イベントの企画も充実しており、日帰りツアーやお出かけなど、スタッフが考えて実施しています。例えば、ぶどう狩りなどもあり、ご家族と一緒に楽しむことができます。残業は基本的にはありませんし、イベントを考える会議の際もシフト内でしっかりと行っています。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/27
・当施設では、介護状況に合わせた施設をひとつの場所に集め、介護ワンストップサービスに取り組んでいます。ご利用される皆様お一人ひとりの考え方、生き方に寄り添いつつ、「ここが私の居場所」と実感していただける施設づくりを心がけています。 ・定年が長く設定されており、腰を据えて長く勤務できます。 ・未経験の方も相談可能と、長い目で育てようという気持ちのある事業所です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・高給与で年収4,000,000円以上も可能です ・30年以上の歴史を持つ安定した地場大手法人の為、安心して勤務できます ・介護をよりよくしていこうという取り組みを常に行っているので、介護が好きでやる気がある方にピッタリです ・介護福祉士の取得に関して資格取得の支援制度があります ・夜勤時間が短いので、通常のロング夜勤と比べて体の負担も少なく、無理なく勤務できます
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・有料老人ホーム9施設、デイサービス、訪問看護ステーションなどを複数運営しているので母体が安定しています。 ・職員間は正社員・パート関係なく、チームプレーで業務に取り組んでいます。 ・要介護1-3の利用者様がいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/27
・スタッフが中心となって取り組みのできる活発な施設です。 トップダウンの方針ではなく、スタッフが中心となった職場作りを実践しています。それぞれが意見を出し、風通しの良い環境作りを心掛けています。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな会社です】 介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 【キャリアアップについて】 全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。日本で最も給与水準の高い会社を目指して皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています。会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 【安心の研修体制】 新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
最終更新日 : 2026/10/24
・東証プライム上場の大東建託グループとして介護サービス・保育サービスを全国に展開する会社です。 ・ケアパートナー岡崎東は2016年10月に開設いたしました。定員45名で1日平均40名のお客様が来所される賑やかなデイサービスです。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな会社です】 介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 【キャリアアップについて】 全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。日本で最も給与水準の高い会社を目指して皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています。会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 【安心の研修体制】 新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
最終更新日 : 2026/10/24
・大手法人グループが運営する施設で、安定した環境のもと勤務できます。 ・夜勤がなく、生活リズムを整えながら働けます。 ・年間休日115日に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度が充実しており、メリハリをつけて働けます。 ・給与水準が高く、賞与の支給もあります。 ・施設同士での懇親会を開催するなど、スタッフ同士のチームワークを大切にしている職場です。
最終更新日 : 2026/10/24
ケアパートナーは、東京都品川区に本社を置き、全国100施設以上の事業所で介護・保育サービスを展開する企業です。 1999年の創業以来、大東建託グループという安定基盤のうえで上質なサービスを展開中。資本金1億円、社員数は2,500名以上（臨時雇用社員含む）。各地域の福祉と保育に貢献し続けています。 資格支援制度があります。
最終更新日 : 2026/10/24
・東証プライム上場の大東建託グループとして介護サービス・保育サービスを全国に展開する会社です。 ・ケアパートナー岡崎東は2016年10月に開設いたしました。定員45名で1日平均40名のお客様が来所される賑やかなデイサービスです。
最終更新日 : 2026/10/24
ケアパートナーは、東京都品川区に本社を置き、全国100施設以上の事業所で介護・保育サービスを展開する企業です。 1999年の創業以来、大東建託グループという安定基盤のうえで上質なサービスを展開中。資本金1億円、社員数は2,500名以上（臨時雇用社員含む）。各地域の福祉と保育に貢献し続けています。 資格支援制度があります。
最終更新日 : 2026/10/24
・大手法人グループが運営する施設で、安定した環境のもと勤務できます。 ・夜勤がなく、生活リズムを整えながら働けます。 ・年間休日115日に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度が充実しており、メリハリをつけて働けます。 ・給与水準が高く、賞与の支給もあります。 ・施設同士での懇親会を開催するなど、スタッフ同士のチームワークを大切にしている職場です。
最終更新日 : 2026/10/24
・大規模なデイサービスセンターです。 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生があります。 ・子育て中の方は時短勤務の相談も可能です。 ・アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、ライフスタイルに合わせた休暇制度を整えています。 ・結婚休暇（連続5日）、分娩立会い休暇（1日）、忌引休暇（1-3日）など、さまざまなライフイベントに対応した休暇制度があります。 ・介護に限らず、幅広い分野の資格取得支援制度を整備し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ・スタッフ一人ひとりの成長を大切にし、将来幅広い分野で活躍できる人材の育成を目指しています。 ・お客様やそのご家族、スタッフとそのご家族、地域の皆様に笑顔と元気を届けることを大切にしています。
最終更新日 : 2026/10/24
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