【定年60歳以上】兵庫県の介護求人（23ページ目）
600件- 兵庫県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
新しい事業所のオープンで一からの立ち上げに携われます。 チャレンジできる環境で成長していけます。仕事のやりがいも持ちながらプライベートでも充実できます。
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/16
・月ごとにイベントが豊富です。地域との交流も活発です。 ・市バス野崎通3丁目より1分です。 ・給与形態も安定しております。
最終更新日 : 2026/07/16
・日曜日、祝日が固定でお休みです。 ・時間有給とれるので子育て世代の方にも優しいです。 ・雰囲気はみんなで助け合う意識が高い職場です。
最終更新日 : 2026/07/16
・早出・遅出なしの2交代勤務です。 ・賞与4.15ヶ月と給料水準高めです。 ・定年65歳と長期就業可能です。 ・勤務地は田舎の方の施設になりますが、人間関係が良好で環境も良い職場です。
最終更新日 : 2026/07/16
最終更新日 : 2026/07/15
全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。 利用者様だけでなく、そのご家族にも満足いただける居心地の良い住まいの提供を目指しています。 安心快適な生活の提供とともに、利用者様に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。
最終更新日 : 2026/07/14
・賞与4ヶ月分で、高待遇の法人です。 ・ワークライフバランスを重視した、働きやすい職場づくりを鋭意努力しています。 ・リハビリテーション、治療の環境が整っています。 ・複数のリハビリテーション病院の運営実績があり、個々のスキルに合わせた教育体制も整っています。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/13
実務未経験から可能です。 調理についてはほとんどないので、料理が苦手な方でも問題ありません。 入社後の研修が充実しています。 ・入社時研修があります（オリエンテーション） 接遇・リスク管理等について行います。 ・入社後研修があります リーダークラスの職員が研修を行います。 周りの社員の方からのゴーサインが出るまでみっちり研修します。 ・月に1度研修があります。 毎月職員会議があり、テーマを決めて開催しております。 ・資格取得支援制度があります。 ※上限100,000円です。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
最終更新日 : 2026/07/11
最終更新日 : 2026/07/10
・年に1回、1週間の休日取得を推奨。有給休暇の取得も推奨されており、休みやすい環境です。 ・残業は平均5時間以内でほぼありません。 ・エルダー制があり、教育制度が確立されています。
最終更新日 : 2026/07/10
【充実した福利厚生】 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています。年間休日はたっぷり120日。資格手当・保育手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 【資格取得をサポート】 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンスです。日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。 【スキルアップを応援】 研修や勉強会など知識を深める教育制度をご用意しています。働きながら学び、成長していける環境があなたをさらに輝かせてくれるはず。「介護福祉士の資格を活かして働きたい」「経験と知識を身につけて成長したい」そんなあなたにぴったりの求人です。
最終更新日 : 2026/07/09
・順心会系列の施設で、福利厚生充実しています。 ・在宅復帰強化型介護老人保健施設として、専門職がチームとして連携しあう風潮があります。 ・介護職員50名中、5年以上在籍者が70%以上。教育体制も整っています。 ・24時間対応可能な保育所が有ります。 ・自然豊かな環境の高台に位置した単独型の介護老人保健施設です(平成8年開設) ・社員旅行は国内・海外（3年に1回）が職員に好評です。
最終更新日 : 2026/07/09
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