兵庫県の介護福祉士の介護求人（15ページ目）
837件- 兵庫県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/22
・残業少なめで家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
・母体はARATAKA STAR HOLDINGS。兵庫県内で医療・介護・福祉等に関わる様々な事業を展開している勢いのある会社です。チャレンジできる環境が整っています。 ・定期賞与に加えて、5年後・10年後の自分のお給料がどれくらいになるのかを「見える化」した独自の制度を創設しています。キャリアアップの制度が明確で、頑張る気持ちを後押ししてくれる環境です。 ・扶養手当や誕生日月のバースデー手当、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生も充実しています。 ・リハビリテーション特化型のデイサービスです。最新の設備を整え、一人ひとりに合わせたオーダーメニューを提供しています。 ・他職種連携を学ぶことが可能。コミュニケーション能力を活かせる環境です。
最終更新日 : 2026/10/22
・未経験の方でも資格をお持ちであれば入職可能です。 ・身体が元気なうちはいつまででもご就業可能です。 ・資格取得の支援も充実しております。
最終更新日 : 2026/10/22
・残業はほとんどありません。プライベートの時間が取りやすいです。 ・再雇用年齢が70歳までなので長く続けられます。60代も活躍中です。 ・早出ができない方など、時間に制約がある方は契約社員としても検討可能です。 ・未経験の方も、周りがしっかりサポートする環境があります。施設内で正社員登用も積極的に行っているのでスキルアップしていきたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/21
・全室個室のため個別ケアが可能です。 ・法人としての安定感があります。 関西を中心に多くの施設を運営しています。 ・ホスピタリティを大切にした介護ケア グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。 ・資格取得支援制度あります。 未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。 大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。 ・研修体制が充実しています。 入社直後： ・エルダー制度（導入時OJT教育制度）・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります ひとり立ち後： ・ケアマイスター制度（介護技術認定制度） ・目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート） ・スタッフ間の相互理解の取り組み：サンクスカード その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など ・レクリエーションの充実しています。 レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど 利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/21
・ベネフィットステーションが使えます。 ・有給消化率70%です。 ・教育面はエルダー制度があります。 ・年に2回スタッフ間での懇親会があります。
最終更新日 : 2026/10/21
・夜勤手当が1回8,000円と高水準です。 ・年間休日が107日で残業もほとんど無いので、ワークライフバランスを保てる職場です。 ・母体がホテルの会社で、おもてなしや介護力を大切にしております。 ・資格取得支援制度があります。 ・「スーパー・コート」が運営する「イキイキ介護スクール」は少人数制、現場直結の学習スタイルで介護のお仕事が初めての方でも安心です。
最終更新日 : 2026/10/21
・保育園あり、子育て世代に優しい事業所です。（※利用可能かどうかは都度相談ください） ・定年65歳と長期就業が可能です。 ・保養所や別事業所にスタッフ誰でも利用可の岩盤浴がありリフレッシュが出来ます。 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境を作ってます。
最終更新日 : 2026/10/21
ブランクがある方、経験が浅い方でもしっかりと、でも優しく丁寧にお教えいたします！
最終更新日 : 2026/10/21
・現場の声を尊重している為、月に3回面談や会議があり相談しやすい環境です。 事実、業務内容や対応について改善できています。 ・資格取得支援があるので、キャリアアップが望めます。
最終更新日 : 2026/10/21
・プライベートが充実しています。残業ほぼ無し、有給休暇・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・車の免許さえあれば、ペーパードライバー講習を業務内で受けられますのでご安心ください。
最終更新日 : 2026/10/20
・介護経験の浅い方も、頼れる現場の先輩社員が優しくサポートするので安心です。 ・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。 ・平成27年開設の綺麗な施設です。 ・残業はほぼゼロなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・勉強会（100名規模）や研修を定期的に行っており、スキルアップしたい方におすすめです。 ・業績順調のため、今後成長が見込まれる法人です。 ・1食320円で、利用者様と同じバランスの良い食事が食べられます。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・神戸を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する「医療法人康雄会」の施設です。 ・一般棟、認知症専門棟、個室フロアがあり、入居者様の状態に合わせて幅広く対応できる施設です。 ・安定した条件で長く勤め上げたい方にお勧めです。 （地域に根差した医療法人の安定感があります。住宅・家族手当が手厚く、定期昇給で長く続けるほど収入が上がります。定年以降も再雇用制度で年齢制限なく勤務できます。) ・雰囲気の良い施設で働くことができます。 （職員の定着率が高く、人間関係の良い職場です。過去に離職者が1人も出なかった年もあります。) ・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方にお勧めです。 （万全の研修体制で職員の成長をサポートします。評価制度も整っておりキャリアアップを応援します。）
最終更新日 : 2026/10/20
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