兵庫県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（19ページ目）
583件- 兵庫県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・JR山陽本線「土山駅」から徒歩8分です。駅近です。 ・1階にはリハビリに特化したデイサービスも併設しております。
最終更新日 : 2026/09/11
・最新の見守りロボット導入により介護の負担を大幅に軽減しました。 ・医療費補助制度（全額法人負担 自己負担なし）あります。 ・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えています。
最終更新日 : 2026/09/11
歴史ある地域に根差した施設です。特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型）ショートステイ・デイサービス・ケアハウス・居宅介護支援事業等様々な介護保険事業を展開しています。
最終更新日 : 2026/09/11
・定年なし。長期就業可能です。 ・資格支援制度があるのでスキルアップにサポートしていただけます。 ・地域密着のアットホームなショートステイ（短期宿泊型）事業所です。
最終更新日 : 2026/09/11
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/09/11
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
・未経験でも応募可能です。 ・法人内研修が多数あり、教育体制が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな施設です】 ・警備のセコムで有名なセコムグループの運営する、医療・介護・セキュリティのノウハウを結集した介護付有料老人ホームです。 ・一般居室と介護居室をお身体の状態に合わせて使える「同時共有システム」導入しており、お元気な方から要介護の方まで安心して過ごせる環境です。 ・神戸海星病院に隣接、看護師24時間常駐、安心の医療体制です。 ・人員配置基準が3:2と手厚い人員体制が整っています。 【こんな方にオススメです】 ・入居者様と向き合った介護がしたい方 （公的な人員配置基準の2倍の介護スタッフを配置しています。また、清掃やリネン交換などは専任スタッフが行うため、入居者様との時間をしっかり確保することが出来ます。） ・福利厚生の整った施設で長期的に勤務したい方 （好待遇な施設です。業務手当や住宅・扶養手当が充実しており、年収アップも目指せます。） ・緊急時も安心な環境で働きたい方 （隣接する神戸海星病院とは施設内から繋がっています。看護師が24時間常駐しており、夜勤帯も安心です。） ・しっかりお休みの取れる環境で働きたい方 （年間休日119日と業界水準以上の公休があります。仕事とプライベートの両立がしやすいです。） ・介護職未経験・ブランクのある方 （OJTや外部講習もあるため、未経験の方でも安心して介護職スタートできます。） ・資格取得を検討されている方 （資格取得支援制度があり、施設が負担します。）
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
・キャリアアップを目指せます。各種講習・研修費用を負担します。 ・シフトの細かい相談や、のびのびと働ける環境を意識している事業所です。
最終更新日 : 2026/09/08
・登録ヘルパーであれば柔軟な働き方が可能です。 ・独り立ちするまでは同行があります。 ・困った事があればアドバイスを頂ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/09/04
・日曜日が固定休み。残業もほぼありません。 ・有給消化率90%以上で生活にあった働き方のご相談が可能です。 ・利用者様はほ自立です。重度な介護はありません。
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
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