兵庫県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（22ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・従来型でも食事はご利用者の目の前で盛り付け、入浴は1対1での家庭浴槽（個浴）、排泄はできる限りトイレでの排泄と、こだわりを持って個別ケアに取組んでいます。 誠実に、想いをもって、良い介護を学びたい方にぜひお越しいただきたいと考えております。 ・賞与年3回4ヶ月と好待遇です。 ・資格支援制度（実務者研修受講料全額助成）・法人内研修など、働く方々を応援する制度が多いです。 ・従来型とユニット型特別養護老人ホーム、グループホームが併設されており、希望すれば様々な施設で経験を積むことができます。 ・年2日アニバーサリー休暇取得可能。 ・法定基準に沿って有給消化率50%以上取得可能です。 ・プリセプター制度あり。入職後は約1ヶ月間、先輩職員が帯同してくれますので安心して業務を覚えることができます。 ・役職手当・資格手当が手厚い。（例）主任で30,000円、介護福祉士手当10,000円等 ・法人内で求人が出た際に異動の希望を出すこともできます。介護職員から相談員やケアマネジャーを目指したい方も是非。
最終更新日 : 2026/08/05
【こんな施設です】 ・2021年開設、設備が整っているユニット型特別養護老人ホームです。 ・美方郡温泉町に本部がある「社会福祉法人徳和会」の施設です。安定した法人基盤があります。 ・新しい設備の整った環境で負担なく働きたい方（介護用電動ベッドなどの最新設備が整っています） ・認知症ケアを学びたい方におすすめです。 (施設長が認知症ケアの講師経験がある方です。研修にも入ります） ・雰囲気の良い施設で働きたい方におすすめです。 （自身の家族を入れたいと思える施設・一緒に働こうと友人を誘える施設を共通理念に、職員全員で協力し合っています）
最終更新日 : 2026/08/04
・母体のグループは全国500以上の拠点を持っている大手グループです。 ・資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種補助制度など福利厚生が充実しています。 ・毎月の定例研修など研修体制がございます。
最終更新日 : 2026/07/30
・【昇給・賞与あり】残業ほぼなし。 ・各種手当や昇給・賞与の支給があるので、高収入を目指してやりがいを持って働いていただけます。 ・資格取得支援制度があり、更なるステップアップを目指すことができる職場です。 ・育休などの特別休暇もしっかり取得することができるので、仕事と家庭の両立ができる職場です。
最終更新日 : 2026/07/30
・JR立花駅から徒歩4分です。アクセス良好です。。 ・賞与4.00ヶ月と高水準です。 ・定年65歳とで長期就業できます。 ・隣に立花病院が併設。緊急時も安心の体制です。 ・実務者研修の講習費用の負担をします。
最終更新日 : 2026/07/30
最終更新日 : 2026/07/30
・賞与実績2.8ヶ月分です。 ・未経験可能です。教育体制が整っているので自信がない方でも安心です。 ・介護福祉士の資格支援制度が充実しています。費用の半額は施設で負担いただけます。 ・託児所があり、子育てされている方が安心して働けます。（7:30-19:00の間は預けられます)
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/27
・年間休日122日とお休みが多い施設です。 ・正社員だと賞与が年間3.8ヶ月で高水準です。 ・定年65歳までなので長く正社員として働けます。
最終更新日 : 2026/07/24
最終更新日 : 2026/07/24
・1982年開設の神戸の中でも歴史ある障がい者施設です。 ・未経験の方でもフォローアップしていく環境があります。（エルダー制度で1年間先輩がつき、フォローします） ・法人内で正社員にステップアップする機会もあります。 ・時間有給（1時間単位）で取得が出来ます。
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/21
最終更新日 : 2026/07/21
最終更新日 : 2026/07/18
・地域で選ばれるため、職員の待遇の確保や介護士の専門性を高め、それを地域へ還元し選ばれる事業所でのサイクルを大事にしております。 ・医療生協の社員として採用されるため福利厚生が充実しており、職員さんの定着率が高いです。 例えば、新卒から定年まで働くと退職金1,500,000円以上、昇給年1回で基本給最大250,000円まで上がり続けるという事例でございます。 ・社員の90％が介護福祉士持ちのため、レベルの高い環境でステップアップが可能です。 ・日勤帯7時間勤務、また夜勤時は別室で食事+仮眠で180分休憩が確保ができ、働きやすい環境です。 ・残業1分単位で支給いたします。（残業時間月5時間以内） ・有給消化率50％以上と、働き方改革法案に則った企業です。 ・外部研修や資格支援は企業負担かつ出勤扱いとなるためスキルアップしたい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/07/18
・登録ヘルパーであれば柔軟な働き方が可能です。 ・独り立ちするまでは同行があります。 ・困った事があればアドバイスを頂ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/07/18
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/17
・月9日休みと、ゆとりを持った働き方が叶います。 ・扶養手当や住宅手当が充実しており、待遇面でも安心いただけます。 ・65歳まで段階的に定年年齢を引き上げております。長く働き続けていただける環境です。 ・介護・看護に関する勉強会を定期的に行っていたり、資格取得援助制度のご用意もございます。経験の浅い方も安心してご勤務いただけます。
最終更新日 : 2026/07/17
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