【学歴不問】岡山県の介護求人（2ページ目）
329件- 岡山県
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・年間休日124日と休日数が多く、しっかりお休みが取れる環境です。 ・残業は月平均2時間（5時間以内）と少なく、プライベートの予定が立てやすいです。 ・賞与は年4回の支給実績（前年度実績：76,000円〜469,000円）があります。 ・就業時の健康診断費用は、入職後に全額返金される助成制度が用意されています。 ・所定の条件を満たすことで、退職金制度（福祉医療機構退職共済）への加入が可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
・賞与は年2回・計4.0ヶ月分の支給実績があり、夜勤手当（5,600円/回・月4回程度）、早出遅番手当（500円/回）、日祝出勤手当（1,000円/日）、年末年始手当（12/31〜1/3:2,000円/日）に加え、住宅手当（上限30,000円）、奨学返済支援手当（上限20,000円/人※本人・子供）、こども手当（5,000円/人※18歳）など各種手当が充実しています。 ・残業時間はなく、月9日休み（シフト制・年間休日108日）のため、プライベートの時間を確保しながら働けます。年次有給休暇も入職6ヶ月後に10日付与されます。 ・中途採用研修後、病棟またはグループホームへ仮配属となり、1ヶ月間かけて全部署を経験したうえで面談を行い、本人の希望とすり合わせて本配属を決定します。配属後は専属の教育担当が1名つき、2名体制で半年から1年かけて夜勤までの一人立ちをサポートする教育制度が整っています。 ・病院敷地内にある2ユニットのグループホームであり、医療面での連携や緊急時にも安心できる環境です。 ・託児所を完備しており、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変化しても働き続けやすい制度が整っています。 ・無料駐車場を完備したマイカー通勤が可能（井原駅より車で約10分）で、交通費も上限31,600円/月まで実費支給されます。 ・勤続3年以上で退職金制度の対象となり、定年65歳・再雇用70歳まで、屋内禁煙など、長期的に安心して働ける条件が整っています。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
・職員の方々を大切にし、信頼をもって明るく楽しく仕事のできる職場環境です。 ・定員16名（全室個室）の小規模な施設のため、利用者一人ひとりとじっくり向き合う介護が可能です。 ・「リフト浴」「ストレッチャー浴」「チェアー浴」が完備されており、身体的負担を大きく軽減しながら業務に取り組めます。 ・残業は月5時間以内と少なめで、年間休日は110日が確保されており、プライベートとの両立が可能です。 ・産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 ・未経験の方も安心して就業できる環境です。
最終更新日 : 2026/11/13
・デイサービス等も併設されており、生活背景に応じた就業先や雇用形態の相談が可能です。 ・残業は月5時間程度と少なく、希望休は月2～3日程度、夜勤入り・明けの翌日は原則休みとなるシフトで無理なく働けます。 ・レクリエーション業務はケアマネジャーや機能訓練員が行うため負担が少なく、記録業務はシステムを導入して業務効率化を図っています。 ・チェックシートを用いたOJT指導を実施。経験者でも夜勤に入るまで3ヶ月程度かけて業務を覚えるなど、丁寧なサポート体制が整っています。 ・毎月のオンライン研修は勤務時間内の受講または残業申請のうえ受講するルールが徹底されており、休日参加やサービス残業はありません。 ・資格取得支援制度（受験費用の半額負担）も完備しています。 ・速やかに責任者へ相談できる風通しの良さがあり、男性職員の育休取得実績もあります。30代〜50代以上まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ・10年以上勤続のスタッフも多く、役職経験者が入職後1年半〜2年で役職に就いた実績や、介護職からケアマネジャーへのステップアップ実績など、キャリアパスも豊富です。 ・1食330円で利用できる社員食や制服の無償貸与、無料駐車場完備など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/13
・高給与で福利厚生も良く、安心して長期就業いただける環境です。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
・「治す医療から寄り添う医療」を目指し、岡山市内の医療を支えています。関連法人を含め複数の介護施設を運営しています。 ・無資格の方でもエントリー可能です。医師、看護師の指示のもと安心して経験を積むことが可能です。 ・充実の福利厚生を受け安心して働ける環境です。 ・岡山子育て応援宣言企業で県知事賞を受賞しています。 ・岡山駅からも徒歩圏内、電車やバス通勤にも対応しています。
最終更新日 : 2026/11/13
・光生病院内の6階-7階にあります。医師が常駐しているので急変時も安心です。 ・年間休日113日、正社員には夏季/冬季休暇を設けています。 ・「岡山子育て応援宣言企業」として県知事賞を受賞。グループ内の「みらい保育園」が利用でき、産休・育休の取得実績もあります。 ・岡山駅からも徒歩圏内、電車やバス通勤にも対応しています。 ・関連法人を含め複数の介護施設を運営しており、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/13
・西大寺エリア最大規模の社会福祉法人です。 ・残業ほぼなしで、昇給・賞与もしっかりあるため、無理せずやりがいを感じながら働ける環境です。 ・利用者の「住み慣れた地域で暮らしたい」という思いを大切にしている施設です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
・「治す医療から寄り添う医療」を目指し、岡山市内の医療を支えています。関連法人を含め複数の介護施設を運営しています。 ・充実の福利厚生を受け安心して働ける環境です。 ・岡山駅からも徒歩圏内、電車やバス通勤にも対応しています。 ・医療事務の方にも処遇改善手当の分配をしています。
最終更新日 : 2026/11/13
・利用者様の尊厳を大切にしており「その人らしく生きていく」の実現に向けて働ける職場です。 ・ソウェルクラブ、保養施設有など、福利厚生が充実しています。 ・階層別研修（福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程）、職種別研修など、社員のキャリアアップを支援しています。 ・子育て世代の方が活躍できるよう、お子様が小学3年生になるまでの時短制度を設けています。 ・これまでの経験を考慮して給与を決定、住宅手当/扶養手当もございます。
最終更新日 : 2026/11/13
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