【学歴不問】岡山県の介護求人（6ページ目）
329件- 岡山県
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・岡村一心堂病院内にある有料老人ホームになります。 ・病院内なのでいざという時にも安心です。 ・担当制を採用し、入所時より担当を決めて介護することにより、利用者様との信頼関係を築きやすくしています。 ・委員会活動の場を設けており、自分の意見を現場に反映しやすい体制を整えています。 ・「統一ケア」に取り組んでおり、過去の経験に関わらず、全員同じケアができるよう、研修を実施しています。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/29
働きやすくスキルアップできる環境づくりをされている施設で、スタッフを全面的にバックアップすることに力を注がれているため、安心して長く活躍できる環境があります。
最終更新日 : 2026/10/29
・施設内で実務者研修や、喀痰吸引研修を実施しています。 ・入社後はチーム内の教育担当が丁寧に教えてくれます。 ・介護福祉士やケアマネジャーの資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/27
・職員様への教育が行き届いているため利用者様満足度も高いです。 ・基本方針に「人を大切にする」を掲げ、利用者様はもちろん、職員思いの法人です。 「土日祝日の勤務が難しい」「月に何日かは土日祝に休みたい」「子どもが小さいので急なお休みに対応してもらえるかしら」等のご要望も働きやすい環境が整うよう柔軟に対応していただけます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
・セントケア・グループは40年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。 ・研修体制が充実しています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ・資格支援制度があります。 勤務態度も良く、頑張っている方には事業所推薦により、支援制度が受けられます。 ・人事評価があり、給与アップが可能です。 正社員は年2回人事評価があり、それによって給与や賞与が決まります。 給与アップは難しいことではありません。コツコツと頑張っている方は、きちんと評価します。 ・セントケア・グループ福利厚生サービスは国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスなどが優待価格でご利用になれます。 ・セントケア・グループは30年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
・セントケア・グループは40年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。 ・研修体制が充実しています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ・資格支援制度があります。 勤務態度も良く、頑張っている方には事業所推薦により、支援制度が受けられます。 ・人事評価があり、給与アップが可能です。 正社員は年2回人事評価があり、それによって給与や賞与が決まります。 給与アップは難しいことではありません。コツコツと頑張っている方は、きちんと評価します。 ・セントケア・グループ福利厚生サービスは国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスなどが優待価格でご利用になれます。 ・セントケア・グループは30年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
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