【学歴不問】愛媛県の介護求人（4ページ目）
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- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・年間休日110日なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・病院母体で運営も安定しております
最終更新日 : 2026/10/20
・愛媛県八幡浜市を中心に医療・介護・福祉に関する多彩な事業を展開しているくじらグループです。 ・充実した研修制度で、未経験の方でもベテランスタッフがしっかりサポートしていただけます。 ・年間休日120日、残業ほぼございません。プライベートも充実しています。 ・福利厚生が非常に充実しています。資格支援制度もある為、資格取得希望の方はサポートいただける環境です。
最終更新日 : 2026/10/17
・年間休日122日と多く、残業もほとんどないため、プライベートを大切にしながら働けます。 ・賞与は年2回支給され、前年度実績では年間3.4ヶ月以上の実績があります。 ・定年65歳、再雇用の年齢上限もないので、長期で就業が可能です。 ・「木屋町駅」徒歩10分で公共交通機関での勤務も可能です。
最終更新日 : 2026/10/17
・入力業務は無しです。負担軽減出来ます。 ・希望休を5日まで出せるのでプライベートの予定も組やすいです。 ・働く時間が8時間で固定されます。（ロング夜勤無し）
最終更新日 : 2026/10/17
・年間休日が120日以上なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・入職時のフォロー体制も整っています。
最終更新日 : 2026/10/15
・年間休日が120日以上なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・入職時のフォロー体制も整っています。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/14
・賞与は前年度実績で年間4.4ヶ月と、頑張りがしっかりと評価されます。 ・残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・福利厚生が充実しており複数施設を格安で利用可能です。 ・現場の意見を尊重しており、トップダウンでなく意見を通しやすい職場です。 ・住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実しており、安定した生活設計が可能です。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/09
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/10/09
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 ・業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 ・「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 ・明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 ・特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 ・日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です ・人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 ・日勤帯のみの働き方も相談可能です！ 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 ・家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ ・成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/08
最終更新日 : 2026/10/07
・深夜勤務なしの正社員募集です。 ・個人病院では珍しく託児所完備。子育て中の方も安心して勤務できます。 ・忙しさはありますが、専門的に勉強できます。 ・中途入社の方でもプリセプターがつきしっかり教育いただけます。
最終更新日 : 2026/10/07
・病院開設昭和24年以来、信用と誠意をモットーとして、八幡浜市民に親しまれ、現在に至っております。 ・高年齢の方でも安心して仕事をして頂けるよう配慮致します。 ・宿直は慣れてからして頂くようになります。 ・広瀬病院親睦会に於いては、レクリエーション・社会貢献活動など、職員による職員のための活動を行っています。
最終更新日 : 2026/10/07
・母体のクリニックが隣接しており、緊急時には連携を取ることができる環境です。 ・調理業務がないため、調理が苦手な方でも勤務可能です。 ・資格支援制度として資格受験料を負担します。資格取得に取組みたい方もサポートを行います。 ・単身寮があります。
最終更新日 : 2026/10/07
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