【学歴不問】愛媛県の介護求人（7ページ目）
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- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/08/24
・地域医療に貢献したい方におすすめです。 ・離職率も低く、環境が良いところで働きたい方にもおすすめです。 ・年間休日120日以上で残業もそれほど多くなく、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・院内託児所を完備しており、子育て中の方も安心して働けます。（4歳児まで受入可能） ・介護福祉士の資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せる環境です
最終更新日 : 2026/08/24
・医師、看護師のいる環境で、安心して介護に専念できます。 ・夜勤時も3名以上で対応しますので安心です。 ・勤務時間の見直しを図り、年間休日が122日に増えました。
最終更新日 : 2026/08/24
・子育て理解のある職場です。 ・スタッフ全体で休みなどの調整も協力しながら働きやすいよう取り組んでいます。 ・地域の中でも高待遇です。 ・梅本駅・牛渕団地前駅より徒歩5分とアクセス抜群です。車通勤も出来ます。
最終更新日 : 2026/08/21
・JISART（安心と安全と満足を実感して頂ける生殖医療を提供するために設立された団体）に四国で初めて入会が認められたクリニックになります。 ・経験がない方も意欲ある方でしたらチャレンジ可能です。 ・2015年に開院されたクリニックになります。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.1ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/20
※過去情報 ・無資格未経験からチャレンジ可能です。 ・精神科・心療内科を専門とし、地域の中核病院として質の高い精神医療を提供しています。 ・精神科訪問看護、精神科作業療法、精神科デイケアなど、地域に根差した多様なサービスを展開しています。 ・賞与は前年度実績で年間4.65ヶ月と高水準で、安定した収入が見込めます。 ・年間休日125日と多く、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。 ・精神保健福祉士、看護師、看護助手など、様々な職種で募集があり、スキルアップやキャリアチェンジの機会が豊富です。
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/08/20
・グループホーム多喜浜では、在宅復帰を目指しリハビリテーション・レクリエーション等を行い身体機能を高め、より在宅生活に近い入所生活を行っております。 ・母体が医療法人のため医療連携がしっかりしており、緊急時も安心して対応できる体制が整っています。 ・利用可能な託児所があるため、子育て世代の方も安心して仕事と両立できる環境です。 ・残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ・住宅手当や資格手当など、職員の頑張りやスキルをしっかりと評価する手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/20
ありのままの自分らしく、明るく安らぎのある生活を送れるよう自立ヘの援助を行うとともに デイサービス、ショートステイ、在宅介護支援センター等を中心に在宅福祉にも貢献しています。
最終更新日 : 2026/08/18
・JR伊予大洲駅から徒歩10分の立地になります。 ・職員に良質な労働環境を提供しています。（更衣室にシャワールーム設置・職員食堂、喫茶の設備） ・女性の育休取得率100％の事業所です。
最終更新日 : 2026/08/18
・土橋駅1分の高アクセスの立地です。 ・人材育成に力を入れており、教育制度も充実なので未経験・ブランクある方も歓迎です。 ・貞本病院を母体として運営しており、医療連携がスムーズで安心して働ける環境です。 ・年間休日123日、賞与は前年度実績3ヶ月と、ワークライフバランスを重視し働けます。 ・24時間連絡体制をとっており、利用者様へきめ細やかなサポートを提供しています。
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/11
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/11
最終更新日 : 2026/08/10
最終更新日 : 2026/08/10
最終更新日 : 2026/08/10
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