【学歴不問】愛媛県の介護求人（9ページ目）
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- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/07/10
最終更新日 : 2026/07/09
・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。
最終更新日 : 2026/07/01
・子育て支援充実しています。 ・有給消化率はかなり高いです。 ・職員の男女比は半々くらいで明るい雰囲気の職場です。 ・残業はほとんどなく、プライベート重視して働いて頂けます。
最終更新日 : 2026/06/30
・育児支援サポートがあり、急なお休み等対応し易い環境です。 ・入社後の資格取得時に手当の優遇があります。 ・個別に設定する研修制度と期間を設けています。
最終更新日 : 2026/06/30
・日勤のみで、生活リズムが整えやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/17
・年間休日が120日ございますので、プライベート重視で勤務可能です。 ・未経験の方でも応募可能で、入職後もマンツーマン指導いたします。
最終更新日 : 2026/06/05
・子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です。 ・年間休日は120日あり残業も少ない為プライベートの時間をしっかり確保していただけます。 ・介護施設をはじめ病院や障がい者支援施設など幅広く展開している大手グループ法人です。 ・福利厚生が非常に充実しています。
最終更新日 : 2026/06/04
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/05/27
・3名で回る訪問入浴業務ですので、連携しながら仕事ができます。 ・日曜日固定休みです。 ・オペレーター（ドライバー兼ケアスタッフ）、ケアスタッフ、看護師の3人1組で訪問入浴車でお客様のご自宅に伺い、お部屋で浴槽を組み立てて、協力して入浴サービスを行っています。 ・高齢や障がいをお持ちの方でご自宅での入浴が困難になった方が対象です。
最終更新日 : 2026/05/26
・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。
最終更新日 : 2026/05/26
・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。
最終更新日 : 2026/05/14
・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・夜勤ができるようになれば、一般職（賞与年間2ヶ月以内）、総合職（賞与年間4ヶ月以内、給与条件変更、昇給有り）へとステップアップできます。 ・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・また、勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入する等、職員の福利厚生を充実させるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。
最終更新日 : 2026/05/13
・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・夜勤ができるようになれば、一般職（賞与年間2ヶ月以内）、総合職（賞与年間4ヶ月以内、給与条件変更、昇給有り）へとステップアップできます。 ・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・また、勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入する等、職員の福利厚生を充実させるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。
最終更新日 : 2026/05/12
最終更新日 : 2026/05/12
・診療所に併設している為、24時間安心の医療サポートがあり安心して働ける環境です。 ・行事に力を入れています。 ・従業員が働きやすい環境整備も取り組んでいます。 ・南環状線沿いの朝生田町の住宅街に位置しています。静かな環境で入居者さんが落ち着いて過ごすことができる環境作りに取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/05/11
・リハビリ特化型デイサービスで、マシンを使ったリハビリに興味がある人におすすめです。 ・日勤、日曜日休みなので、プライベートとの両方がしやすい環境です。 ・ご利用者様の介護度が低く、身体的負担が少ないです。
最終更新日 : 2026/05/01
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