（3ページ目）【社会保険完備】愛媛県の介護求人・転職情報

ニチイケアセンターしまなみのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】244,540円〜

住所

愛媛県今治市波止浜町11-28　ハッピープラザはしはま203号

最寄り駅

波止浜、波方

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/10

ニチイケアセンターうわじまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】218,540円〜

住所

愛媛県宇和島市川内甲978-1

最寄り駅

宇和島、北宇和島

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/10

ニチイケアセンター今治の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】218,540円〜

住所

愛媛県今治市黄金町4-1-18　塩見ビル1F

最寄り駅

今治、伊予富田

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/10

介護付有料老人ホーム菫野花舘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,000円〜

住所

愛媛県松山市枝松3-1-13

最寄り駅

福音寺、いよ立花、勝山町

・残業は少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・賞与は前年度実績で年間2.0ヶ月分支給されます。資格手当など各種手当も充実しています。 ・54名定員の家庭的な雰囲気の施設で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合ったケアが実践できます。 ・ご入居者様に自立した生活を送っていただくため、定期的なリハビリ 教室を行ったり、季節に合わせた行事等を取り入れています。

最終更新日 : 2026/09/10

ニチイケアセンター古国分の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】218,540円〜

住所

愛媛県今治市古国分3丁目2番3号　SOHO6furukokubu201号

最寄り駅

伊予桜井、伊予富田

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/10

特別養護老人ホーム久万の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,700円〜251,700円

住所

愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3番耕地580-24

・新卒の方から定年後に契約社員として残っていらっしゃる方も多く幅広い年齢の方が在籍してます ・特別養護老人ホーム・デイサービス・有料老人ホームなど様々な経験を積むことも可能です ・無資格未経験でもやる気があればしっかりフォローして業務指導します

最終更新日 : 2026/09/10

障害者支援施設道前育成園の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,000円〜

住所

愛媛県西条市楠乙454-166

最寄り駅

伊予三芳、伊予桜井

・定年65歳なので、長期就業可能です。 ・年間休日118日なのでワークライフバランスが整います。 ・法人内異動で、色々な施設形態を経験でき、自身のスキルアップにつながります。 ・資格取得に積極的な方が多く、祝い金なども出ます。

最終更新日 : 2026/09/10

定期巡回いきいきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜279,000円

住所

愛媛県今治市北宝来町3丁目2番地12

最寄り駅

今治、伊予富田、波止浜

・「定期巡回いきいき」は、社会医療法人生きる会（瀬戸内海病院）が母体の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。 ・当施設は今治駅より徒歩3分と交通アクセスが抜群。マイカーでの通勤も可能。 ・病院に隣接した施設のため、教育体制も充実。経験が浅い方でも安心して働いていける環境です。 ・託児所の完備はもちろん、育休後も職場復帰しやすい環境の整備もすすめています。 ・今回は、介護業務の経験がある方（訪問介護未経験可）を対象としています。 ・私たちが求めているのは、ご利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方です。「地域で安心して最期まで過ごしたい」、そんなご利用者様の願いを、私たちと一緒に叶えていきませんか？

最終更新日 : 2026/09/10

グループホームなないろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】192,400円〜263,900円

住所

愛媛県松山市立花2-2-15

最寄り駅

いよ立花、石手川公園、松山市駅前

・医療生活協同組合が運営しており、医療連携体制が充実しています。 ・伊予鉄道いよ立花駅から徒歩約3分と駅近で、便利な立地です。 ・託児所が完備されており、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 ・お子様の行事などの休み希望もスケジュール調整して頂ける環境です。 ・スタッフの方の配置もしっかりとしている為、安心です。

最終更新日 : 2026/09/09

ニチイケアセンターしまなみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】218,540円〜

住所

愛媛県今治市波止浜町11-28　ハッピープラザはしはま203号

最寄り駅

波止浜、波方

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/09

ツクイ・サンシャイン松山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,500円〜258,100円

住所

愛媛県松山市桑原3-14-30

最寄り駅

福音寺、北久米、道後公園

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/09/09

ニチイケアセンターうわじま中央の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】218,540円〜

住所

愛媛県宇和島市恵美須町2丁目7番2号

最寄り駅

宇和島、北宇和島、高光

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/09

松山協和病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,700円〜293,600円

住所

愛媛県松山市立花5-1-53

最寄り駅

いよ立花、石手川公園、松山市駅前

・いよ立花駅より徒歩1分の好立地です。 ・入浴介護時はストレッチャーを使うので負担が少ないです。 ・年間休日が108日で休みも取りやすいです。 ・チームワークが良く、みんなでカバーし合ったり、ありがとうの声の掛け合いもあり働きやすい雰囲気です。

最終更新日 : 2026/09/09

小規模多機能ホーム虹の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,400円〜253,900円

住所

愛媛県松山市立花5丁目1番53号　松山協和病院3階

最寄り駅

いよ立花、石手川公園、松山市

・年間休日110日なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・病院母体で運営も安定しております

最終更新日 : 2026/09/09

デイサービスのんびり家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

住所

愛媛県西予市宇和町野田45番地

最寄り駅

卯之町、上宇和、伊予石城

最終更新日 : 2026/09/08

デイサービスセンターみかん弐号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜250,000円

住所

愛媛県松山市樽味2-1-7

最寄り駅

道後公園、道後温泉、南町

最終更新日 : 2026/09/08

サービス付き高齢者向け住宅楽都の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜305,000円

住所

愛媛県四国中央市土居町津根3800-1

最寄り駅

赤星、伊予土居、伊予寒川

・有料老人ホーム（定員19名）とサービス付き高齢者向け住宅（定員29名）を同一敷地内で併設しているため、施設間でのコミュニケーションの取りやすさも魅力です。利用者様の情報もしっかり共有できます。 ・母体が大手株式会社のため、運営基盤が安定しております。

最終更新日 : 2026/09/05

宇和島病院の看護助手(契約社員)求人・採用

給与

【月給】162,282円〜

住所

愛媛県宇和島市賀古町2-1-37

最寄り駅

宇和島、北宇和島、高光

・診療科は内科系・外科系・整形外科系・精神科等です。病床数は一般病床199床（回復期リハ・地域包括ケア病床含む）。回復期病棟では365日リハビリテーションを実施しています。 ・契約社員ですが、次年度の更新時に昇給があります（最大4,300円） ・賞与も前年度実績で年2回計3.6ヶ月分出ており、社会保険など福利厚生も充実しております。 ・土日祝休みで、日勤のみの貴重な求人です。 ・外来・病棟で看護助手を募集中です。無資格未経験の方も相談可能ですので、ぜひ一度見学・面接など相談ください。

最終更新日 : 2026/09/04

宇和島病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】162,282円〜

住所

愛媛県宇和島市賀古町2-1-37

最寄り駅

宇和島、北宇和島、高光

・診療科は内科系・外科系・整形外科系・精神科等です。病床数は一般病床199床（回復期リハ・地域包括ケア病床含む）。回復期病棟では365日リハビリテーションを実施しています。 ・契約社員ですが、次年度の更新時に昇給があります（最大4,300円） ・賞与も前年度実績で年2回計3.6ヶ月分/計4.60ヶ月分出ており、社会保険など福利厚生も充実しております。 ・土日祝休みで、日勤のみの求人です。 ・外来・病棟で看護助手（事務）を募集中です。無資格未経験の方も相談可能ですので、パソコン（ワード）の入力が得意な方はぜひ一度見学・面接など相談ください。

最終更新日 : 2026/09/04

デイサービスセンター愛寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,400円〜279,000円

住所

愛媛県松山市来住町1171番地1

最寄り駅

久米、北久米、鷹ノ子

・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・夜勤ができるようになれば、一般職（賞与年間2ヶ月以内）、総合職（賞与年間4ヶ月以内、給与条件変更、昇給有り）へとステップアップできます！ ・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・また、勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入する等、職員の福利厚生を充実させるよう努めています！ ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。

最終更新日 : 2026/09/04