【定年60歳以上】宮崎県の介護求人（2ページ目）
62件- 宮崎県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/24
・1人の患者さんに対して、医師・看護師・セラピスト・社会福祉士など他職種との話し合いを行っており、担当者全員が同じ目的に向かって治療・サポートを行うことが出来ます。 また、病棟スタッフと連携を取り患者さん1人ひとりに合ったケアを行っています。 ・事業所内にお子様を預けられる託児所があり、小さなお子様を育てながら安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/21
【法人沿革】 ・1998年、事業所設立しました。2024年に事業継承により、現在の医療法人信和会となりました。 【施設概要】 ・以前は職員の退職等がありましたが、現在は大幅に入れ替えや教育体制の整備等進め、大幅に改革中です。 ・福利厚生も充実しており、有給消化率が98%です。 ・残業は一切なく、突発的な場合のみとなります。 ・手当や賞与も充実しております。 ・子育てを経験した職員も多いため育児に理解があり、働きやすい環境です。 ・働き方に応じて勤務時間や休みのシフト相談が可能です。 ・要介護度1-5の方がいるので、幅広い介助方法を学べます。 ・資格取得支援制度もあり、先々資格取得を目指していきたいという方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼありません。介護支援専門員として働きやすい環境です。 ・ケアプラン作成や入所支援など多岐にわたる業務です。 ・ 昇給・賞与あります。頑張りがしっかり評価されます。 ・研修費用負担でスキルアップをサポートします。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
法人として職員が働きやすい環境作りに力を入れています。 リフレッシュ休暇（5連休）の取得率は100％です。 産休・育休の取得率は100％です。 残業はありません。 日勤のみの勤務も可能です。 無資格・未経験の方も歓迎しています。 職員間の仲が良く、明るく働ける環境が自慢です。 1回あたりの夜勤手当は8,500円です。
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/16
施設の魅力は、保育園や幼稚園のように毎月イベントを取り入れていることです。 幼稚園や保育園に行っていなくても同じような経験ができるように、週5日を推奨しているのもポイントです。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
・スタッフ同士の連携が取りやすい環境です。 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制です。 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気です。 ・不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします。 ・「宮永病院」は、病床数88床(内、一般53床・回復期リハビリテーション病床35床)を有する病院です。今回は看護助手さんの募集です。 ・日勤のみで年間休日110日と、生活リズムを整えながらゆったり働ける環境です。ご家庭との両立をお考えの方にも大変おすすめです。 ・経験者優遇です。ご自身の資格や経験を活かしてみませんか。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/10
・法人は1998年に設立。その後、地域密着型の高齢者向けサービスと段階的に拡充。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、小規模、デイサービス等を運営しています。「はまゆうの里」は日南市大字にある特別養護老人ホームで、ご利用者様の状態に応じた細やかなサポートを提供しています。 ・法人負担で資格取得支援もございます。 ・バースデー休暇や正月休暇、育児休暇からの復帰実績もあり、働きやすい環境となっております。 ・髪の毛の色は自由であり、職員の個性を尊重しています。※ただし、安全上の理由から髪の長さや爪、ピアスについては一定のルールあり ・最先端のICTを導入しており、眠りスキャン（全居室に搭載されており、利用者様の睡眠状態や離床状況を把握、負担の少ない排泄ケアなどが可能）、i-カメラ(各居室に設置、常時録画しています。 転倒時などの状況確認や虐待の有無の証明に活用され、家族の安心にも繋がっています。 ・導入している設備は、スマートフォン操作ができるレベルであれば誰でも簡単に使いこなせるものばかりです。パソコン操作が苦手な方でも安心して働くことができます。 ・身体拘束を行わない方針のため、転倒防止と骨折リスク軽減に注力しています。居室の床には2.4mm厚の衝撃吸収材が埋め込まれており、転倒時の骨折リスクを6割-7割軽減します。 ・ベッドのロック機構も、職員の負担軽減のためセントラルロックに変更しております。
最終更新日 : 2026/10/10
・小規模な施設なのでアットホームで和気藹々とした雰囲気で働けます。 ・年間休日が123日と高水準。希望休なども取りやすく、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ・地域密着型なので地元の方との関り合いが深く、利用者のご家族との連携がしっかり取れています。 ・地域に根差した施設を目指しており、利用者1人1人との関りが深いため寄り添い方の介護をしたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/06
・夜間時は看護職員が配置されており、急変時も看護師が対応指示してくれるので安心です。 ・介護リーダーが丁寧に指導し、相談役となります。未経験者やブランクありの方も安心です。 ・月に1回、全体会議や勉強会があり、業務上の問題解決に会社として取り組んでいます。 ・利用者様との問題は、施設長や相談員が対応してくれます。介護職員との間に直接問題が生じることはありません。 ・リフレッシュのため年3回程度の食事会を楽しく開催、もちろん費用は会社負担です。 ・資格取得を目指す方にはシフト調整等の支援も行います。
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/03
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/02
・教育体制が整っております。未経験の方でも安心してご相談下さい。 ・最寄り駅からも徒歩圏内。車通勤も可能で通勤に便利です。
最終更新日 : 2026/10/01
・74床（地域包括ケア8床、療養病床64床）を有する慢性期病院です ・慶明会グループが母体で複数の医療機関や福祉施設を運営しております。 ・残業月5時間程度と少なめでご家庭との両立が叶いやすい環境です ・入退院の約半数は計画的に行われており残業も少なめです。 ・子育て中の方も多数活躍、子育て理解のある職場です ・慶明会グループ独自のプログラムで研修や勉強会などがおこなわれています。
最終更新日 : 2026/10/01
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