（85ページ目）資格取得支援の介護求人・転職情報

特別養護老人ホームこもれび桜木東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜315,000円

住所

熊本県熊本市東区佐土原2丁目7番20号

最寄り駅

健軍町、健軍交番前、動植物園入口

・高給与が見込める求人です。 ・2024年4月オープン。新しくキレイな地域密着型特別養護老人ホームです。 ・夜勤は基準より1名多く手厚い3名体制。休憩もしっかり取れて安心です。 ・ママさん職員多数活躍中。子育てへの理解があり協力し合う風土で、お子様の「同伴出勤制度」もあります。 ・介護福祉士のその先へ。ケアマネや本部スタッフなど多彩なキャリアプランが描けます。 ・「4つのゼロ」（おむつ・拘束など）を実践し、利用者様のADL改善に取り組んでいます。 ・県から働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けました。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21大和郡山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

奈良県大和郡山市柳2丁目6

最寄り駅

近鉄郡山、郡山(奈良)、九条(奈良)

・研修制度が充実しています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。 ・資格取得支援制度があります。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しています。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

【夜勤専従OK】グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,795円〜389,365円

住所

神奈川県川崎市高津区

・大手法人が運用しております。 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。 ・定年制度を廃止しました。 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 ・研修が充実しております。 年間600以上の豊富な研修を行っており、幅広くサービスの展開しているので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦が可能です。キャリアアップすると年収30万円以上も可能です。

最終更新日 : 2026/09/08

ビーナスプラス立川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】269,786円〜

住所

東京都立川市栄町4-18-1 エクセル立川101号

最寄り駅

立飛、泉体育館、高松(東京)

【こんな法人】 ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。 半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングも。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。 【チャレンジする人を応援】 ・ビーナスは脱年功序列。役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。 ・「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中です。 ・PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。 【充実の福利厚生】 ・確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評です。 ・産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。 【充実の研修制度】 ・業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では、全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナス目指す理念とvisionを学ぶことができます。 ・経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、一人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。 ・介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けの支援制度も充実。 ・オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料で見放題です。 【自由な気風と健康推進】 ・ネイルも茶髪も可能です。（ルールあり）

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家上井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜409,365円

住所

東京都杉並区上井草4丁目14番24号

最寄り駅

上井草、上石神井、井荻

【こんな会社です】 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広い事業展開を行っています。当社が大切にしているのは、“人を大事にし、人を育てる”をはじめとした9つの経営理念。この理念を達成する為に、様々な挑戦と改革を行っています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 年間600以上の豊富な研修を行っており、幅広くサービスの展開しているので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦が可能です。 キャリアアップすると年収3,000,000円以上も可能です。 【ケア21史上初のコラボ施設】 有料老人ホームとグループホームが同じ建物内にあるのは初の試み お互いの施設の良いとこどりをしながら新しいケアを実践していきます。

最終更新日 : 2026/09/08

東四つ木ほほえみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】231,700円〜

住所

東京都葛飾区東四つ木2-26-15

最寄り駅

四ツ木、京成立石、八広

【法人について】 「困っている人と共に生きる」を念頭に、特別養護老人ホームや地域包括支援センター、また児童施設なども運営しております。 【施設について】 ・従来型の特別養護老人ホームで、チームワークを活かしたケアを行っています。 ・福利厚生が手厚いです。扶養手当や住宅手当も充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。 ・OJTや研修制度が豊富でスキルアップが望めます。1人の新人職員に対し、2人の教育担当が付いていただけます。社会福祉士やケアマネジャー資格の取得も応援してくださり、実際に取得し活躍している職員が多数いらっしゃいます。 ・職場の正職員は90％以上が介護福祉士の所有者なので、経験豊富なスタッフのもとでスキルを磨ける環境です。 ・評価制度が明確で、お給与もランクに応じて決定されます。モチベーションを持って働くことが出来ます。

最終更新日 : 2026/09/08

相原第二病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】234,000円〜

住所

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-12-10

最寄り駅

阿倍野、天王寺駅前、大阪阿部野橋

・各線の駅から徒歩圏内。アクセスが良く通勤しやすいです。 ・定年65歳で長期就業ができます。 ・2交代制で早出遅出なし、残業もほぼ無し。プライベートのプランも立てやすいです。 ・院内研修が充実しています。

最終更新日 : 2026/09/08

青木中央クリニックリハビリセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜

住所

埼玉県川口市柳崎3-7-24

最寄り駅

東浦和、南浦和、蕨

最終更新日 : 2026/09/08

上白根病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】198,500円〜

住所

神奈川県横浜市旭区上白根2-65-1

最寄り駅

中山(神奈川)、鶴ケ峰、西谷

・地域密着型ケアを目指している法人です。 急性期の方から慢性期の方まで、こちらで入院されている患者様へ、看護助手としてケアを行って頂きます。 ・委員会や勉強会は業務時間内に行います！残業も少ない職場ですので、プライベートと両立しながらスキルアップを図ることができる環境です。

最終更新日 : 2026/09/08

特別養護老人ホームはまゆうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜

住所

宮崎県日南市大字楠原1840

最寄り駅

飫肥、内之田、日南

・法人は1998年に設立。その後、地域密着型の高齢者向けサービスと段階的に拡充。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、小規模、デイサービス等を運営しています。「はまゆうの里」は日南市大字にある特別養護老人ホームで、ご利用者様の状態に応じた細やかなサポートを提供しています。 ・法人負担で資格取得支援もございます。 ・バースデー休暇や正月休暇、育児休暇からの復帰実績もあり、働きやすい環境となっております。 ・髪の毛の色は自由であり、職員の個性を尊重しています。※ただし、安全上の理由から髪の長さや爪、ピアスについては一定のルールあり ・最先端のICTを導入しており、眠りスキャン（全居室に搭載されており、利用者様の睡眠状態や離床状況を把握、負担の少ない排泄ケアなどが可能）、i-カメラ(各居室に設置、常時録画しています。 転倒時などの状況確認や虐待の有無の証明に活用され、家族の安心にも繋がっています。 ・導入している設備は、スマートフォン操作ができるレベルであれば誰でも簡単に使いこなせるものばかりです。パソコン操作が苦手な方でも安心して働くことができます。 ・身体拘束を行わない方針のため、転倒防止と骨折リスク軽減に注力しています。居室の床には2.4mm厚の衝撃吸収材が埋め込まれており、転倒時の骨折リスクを6割-7割軽減します。 ・ベッドのロック機構も、職員の負担軽減のためセントラルロックに変更しております。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21平井のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都江戸川区平井5-21-3　ガーデン欣志2F

最寄り駅

平井(東京)、東あずま、亀戸水神

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21江戸川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都江戸川区西小岩4-1-20　千成ビル１階

最寄り駅

小岩、京成小岩、江戸川

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21品川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都品川区南大井5-17-7　中村ビル1F

最寄り駅

立会川、大森海岸、大森(東京)

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21大田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都大田区蒲田4-41-1　大熊ビル1F

最寄り駅

蒲田、京急蒲田、蓮沼

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21馬込のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】312,963円〜385,029円

住所

東京都大田区中馬込2-9-11 KMビル101

最寄り駅

馬込、荏原町、西馬込

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21雪谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都大田区東嶺町44-9　ミマツスクエアガーデン202号室

最寄り駅

御嶽山、久が原、雪が谷大塚

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21学芸大学のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都目黒区鷹番2-18-25 美松コーポ102室

最寄り駅

学芸大学、祐天寺、都立大学

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21九段のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都千代田区九段南3-2-15 大塚ビル1階

最寄り駅

市ケ谷、半蔵門、九段下

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21南青山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都港区南青山7-12-9 スペース朱102号室

最寄り駅

広尾、表参道、乃木坂

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21月島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都中央区月島3-5-5

最寄り駅

月島、勝どき、築地

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08