資格取得支援の介護求人
4,342件- 資格取得支援
カイゴジョブエージェントでは資格取得支援のある求人を4,342件掲載しています。資格取得支援のある求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、資格取得支援のある仕事への転職を考えている人は必見です。

・2023年1月OPEN施設の募集となります。 ・未経験の方、シニアの方も大歓迎です。 ・介護度もそこまで高くないため働きやすい環境です。 ・ある程度高収入が見込めます。 ・資格支援制度もあるので、キャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/09/19

・契約社員スタートになりますが基本更新します。 ・1年契約の予定ですが、半年経過後正社員になった方もおられます。 ・スタッフも利用者様も癒される環境作りに力を入れております。 ・毎月、職員の能力向上を目指した社内研修を開催しています。 ・実務者研修の資格の取得を法人で行っています。 ・有給休暇は入職3ヶ月後に付与されます。
最終更新日 : 2026/08/28

・ユニット型と従来型の融合している施設です。 ・夜勤手当8,000円と水準が高いです。処遇改善手当も毎月支給しています。 ・新人さんには職員1名がマンツーマンで丁寧に指導して頂けます。 ・施設医が精神科のDrであることから認知症ケアにも力を入れております。 ・バス停が目の前に施設があるので通勤楽々です。 ・屋上庭園では「園芸療法」が行われています。非常に眺望がよく、憩いの場となっており、利用者様の精神的安定や作業による機能改善が見込まれます。
最終更新日 : 2026/07/02

定着率が高いです。他、紹介会社からの採用で定着しています。 常勤、非常勤、パート職など幅広い雇用携帯で働けます。 10:00-16:00といった短時間の勤務でも相談にのります。
最終更新日 : 2026/11/14

・無資格の方でもやる気があれば応募歓迎。資格取得支援します。 ・年間休日120日とお休み多め。オンオフつけて勤務頂けます。 ・全室ユニット型の為、個別ケアが実践できます。
最終更新日 : 2026/11/14

【どんな施設】 多摩モノレール 万願寺駅から徒歩5分の好立地にある、 医療療養病棟212床を含む240床を有します。 ホテルのようなきれいさと優雅さのあるデザインが特徴の療養型病院です。 【子育て理解がある病院です】 ・残業がほとんどありません。有給消化率は80%以上です。 ・寮や24時間託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方や、上京される方にもおすすめです。 ・実働7時間勤務でお体の負担も少ないです! ・過去実績で産休・育休を取った職員の復職率は100%です。子育てしているスタッフが多く、子育てに非常に理解がある職場です。シフト調整もお互い協力し合っております。 【新人教育プログラム充実】 ・プリセプターによるきめ細かな指導が受けられるので安心して勤務して頂けます。 ・対象者別の院内研修や全体研修もあります。また院外研修もあります。 ・患者さんに質の高いケアを受けていただくために、介護士・看護師の連携をしっかり取っています。 【イベント豊富】 ・月1回程度、季節に合わせてレクリエーションを行っています。敬老の日には夜店を出して一大イベントを開催し、患者さんの家族にも喜んでいただけるよう工夫しています。 ・4,5階には季節ごとで楽しめる庭園があり、富士山を望むことも出来、患者様にも癒しの場となっております。 【通勤楽々】 ・多摩モノレールの万願寺駅から徒歩5分 ・バイク、車通勤も可能です
最終更新日 : 2026/11/14

「株式会社いっしん」の運営です。茨城県の総合福祉企業として、年々成長している安心企業。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、お引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。 毎月1回の年間行事あり・日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクやイベントが好きな方にはオススメです。 評価体系が整備されているので、入社数年後に役職がついて勤務されている方もいらっしゃいます。 例)入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー 給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などをしっかり頂けて、働きがいのあるお給料体形になっています。
最終更新日 : 2026/11/14

12月に新規オープン予定の有料老人ホームです。 ・埼玉発、首都圏に拡大中の2007年に設立した、株式会社エクラシアは100事業所のサービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホームを運営している会社です。 埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンをします。 ・日勤常勤・夜勤専従と2つの働き方を選択できる数少ない事業所です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・有給取得がしやすい環境です。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります。
最終更新日 : 2026/11/14

【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/14

・入社後7日間の教育サポートプログラムと3ヶ月間のサポート制度があり、段階的に業務を習得できる環境です ・対象資格の取得費用を最大100,000円まで補助する資格取得支援制度や、キャリアパス制度・社内研修制度が整っています ・賞与年2回(計2ヶ月分)に加え、昇給制度や勤続3年以上対象の退職金制度があります ・夜勤手当(8,000円/回・月5回程度で40,000円)、準夜勤手当(2,000円/回)、資格手当、食事補助手当(5,600円)など各種手当が充実しています ・残業は月5時間以内と少なく、発生した場合も残業代は1分単位で支給されます ・年間休日112日(月9日シフト・2月は8日)で、毎月2日は希望日に公休を取得できます ・有給休暇のほか、結婚休暇・慶弔休暇・フルムーン休暇・産前産後休暇・育児及び介護休暇など休暇制度が豊富です ・産休・育休の取得実績があり、復職時に取得日数に応じて最大100,000円を支給する「育児給付金+(プラス)」制度(男性の育休取得も支援)があります ・食事補助手当の支給とあわせて希望者が利用できる社員給食制度や、会社負担のインフルエンザ予防接種補助、上着ユニフォーム2枚貸与などの福利厚生があります ・JR「岡山駅」より徒歩15分の立地で、マイカー通勤(無料駐車場あり・交通費上限30,000円/月)も可能です ・契約期間の定めや試用期間がなく、安定した条件で勤務をスタートできます
最終更新日 : 2026/11/14

【どんな法人・施設】 ・誕生会や旭山動物園への外出レク、地域の方も集まる夏祭りなど、行事や地域交流が盛んで温かい雰囲気の施設です。 ・男女問わず育児休暇を取得しやすい環境で、子育て中の方も多く活躍しています。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.0ヶ月分の支給があり、頑張りがしっかり還元される環境です。 ・10月には寒冷地手当(58,200円-149,600円)が支給され、冬の生活をサポートします。 ・東旭川駅より徒歩12分の好立地に加え、無料駐車場完備でマイカー通勤も便利です。 【福利厚生が手厚いです】 ・対象者には住宅手当や家族手当の支給があり、ライフステージに応じたサポートが受けられます。 ・退職金制度や再雇用制度が整っており、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。 ・残業は月5時間以内と少なめで、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です。
最終更新日 : 2026/11/14

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア! 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます! 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を! 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/14

【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/14

【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/14

・母体が医療法人で資格取得学校なども運営されている大手法人です。 ・資格学校から入職される方も多く、新人教育には手厚い法人です。 ・他業種の経験も加算として入れるため、給与も安定的なものになります。(非常勤経験も含む) ・賞与は4.0ヶ月分で高水準です。
最終更新日 : 2026/11/14

・実務者研修の取得支援がございます。(勤続3年以上が対象) 希望者は勤務後に事業所内で講習実務者を受けることが出来ます。 ・所属長との面談が定期的にあり、キャリアの相談はもちろん、日々のお悩みにも迅速に対応してくださる環境です。 ・希望者は学びたい施設への異動も可能です。 ※異動の際はご家庭状況など、無理のない範囲で検討いただけます。 ・有給取得、休みがとりやすい環境で、仕事と家庭の両立が可能です。 ・男女比率が1:1になるよう調整されております。 ・介護福祉士様が8割以上配置されている職場ですので、未経験の方でも安心して働ける環境になっております。
最終更新日 : 2026/11/14

【🚀 現場のスペシャリストも管理職も!希望に合わせてキャリアを描ける大手グループ】 『今の職場だと将来のキャリアが見えない』『現場を極めるか管理職を目指すか迷っている』という方に必見です✨ グループ50施設を誇る安定感のもと、「スペシャリスト」と「マネジメント」の2つのキャリアパスをご用意! 実務者研修などの資格費用は全額会社負担(実績多数)&各種研修はすべて勤務時間内(業務扱い)で受講できるため、自分の理想のキャリアに向かって着実に成長できます。 【🌸 「ただの作業」にさせない寄り添いケア!思い出を彩る季節イベントの工夫】 『特養はバタバタしていて流れ作業になりそう…』そんなイメージをガラリと変える温かい職場です。 当施設では、季節のイベントを単なる『毎年の恒例行事』にせず、スタッフ皆でアイデアを出し合い毎年アレンジを加えて開催しています! ご入居者様やご家族にとって『これが最後の夏祭りやクリスマスになるかもしれない』という想いを胸に、生活に彩りを添えるケアを大切にしており、心を通わせる介護本来のやりがいを実感できます✨ 【🐢 相談役(エルダー)配置で安心!3ヶ月かけた丁寧な夜勤独り立ちフロー】 新しい環境への不安や「特養の夜勤についていけるか」という心配も一切不要です🌱 相談窓口となる先輩スタッフ(エルダー)が寄り添い、個人に合わせたペースで指導します。 まずは1〜2ヶ月かけて日勤帯の業務をじっくり習得し、3ヶ月目に先輩との付き添い夜勤を経て、4ヶ月目から安心の独り立ち。焦らず無理のないステップで着実に業務に慣れていけます。 【🏖 リフレッシュ休暇が新設!実質年間休日116日&60歳定年後も条件変更なし】 今年度より新たに『年3日のリフレッシュ休暇』が導入され、有給5日と合わせると【実質年間休日116日相当】をしっかり確保⏰ 残業も月平均10時間程度まで大幅カットされています。 定年60歳定年以降の再雇用後も同じ業務なら【基本給・賞与カットなし】ほぼ条件スライドで正社員継続OK!人数制限なしの扶養手当や住宅手当(上限2万円)も充実しており、将来を見据えて長く安心して働けます🏡
最終更新日 : 2026/11/14

・資格支援制度があります。 ・介護福祉士、ケアマネジャー資格取得時、法人が受験料など全額支援があります。 ・特別養護老人ホーム4施設を運営する母体安定の社会福祉法人です。
最終更新日 : 2026/11/14

・病院での業務を通して幅広いキャリアアップを望む方にオススメです 当病院は職員の資格取得に対し、積極的に援助する姿勢を持っています。実際に看護助手から准看護師や看護師の資格を取得した実績もあるため、介護のスキルアップはもちろん、病院だからこそのキャリアアップも目指せる病院です。 ・通勤に時間や手間をかけたくない人にオススメです 当病院は、最寄りの一ノ割駅より約5分と歩いてすぐの場所に位置しています。また、車通勤も可能となっており、駐車場も無料で利用できるため通勤のしやすい病院となっています。 ・子育て中の方にオススメです 法人内にて24時間いつでも預けることができる保育室を運営しているため、子育て中の方でも安心して働くことが可能です。また小学生に上がったお子様も、長期休みや学童などがお休みの場合は預けることが可能な病院です。
最終更新日 : 2026/11/14

・関西を中心に30施設以上を展開する「スーパーコート」の有料老人ホームとなります。 ・産前産後、育休制度あります。 ・全てのユニットで認知症の方の受け入れ対応しており、認知症対応スキルが学べます。 ・資格取得支援制度があります。未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。 ・研修体制が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/14

・「株式会社いっしん」の運営です。茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業です。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・毎月1回の年間行事があります。日帰り旅行や夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクやイベントが好きな方にはオススメです。 ・評価体系が整備されているので、入社数年後に役職がついて勤務しているスタッフもいます。 例)入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー ・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などがしっかりつき、働きがいのある給与体形になっています。
最終更新日 : 2026/11/14

・「株式会社いっしん」の運営です。茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業です。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・毎月1回の年間行事があります。日帰り旅行や夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクやイベントが好きな方にはオススメです。 ・評価体系が整備されているので、入社数年後に役職がついて勤務しているスタッフもいます。 例)入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー ・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などがしっかりつき、働きがいのある給与体形になっています。
最終更新日 : 2026/11/14

・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/11/14
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,200円 |
| 日給 | 7,153円 |
| 月給 | 239,363円 |
| 年収 | 3,705,655円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の資格取得支援の介護求人データより平均を算出しております。