資格取得支援の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは資格取得支援のある求人を7,964件掲載しています。資格取得支援のある求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、資格取得支援のある仕事への転職を考えている人は必見です。
資格取得支援の求人
- 居宅介護支援事業所
まるがめショートステイそよ風居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(丸亀市/香川県)
- 給与
- ・主任ケアマネジャー
【月給】280,000円-
【その他手当】
特別報酬(年1回):平均100,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 香川県丸亀市山北町316-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。
・研修制度が充実しています。職種ごとに研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/10/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム 丘ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】213,500円-
[内訳]
・基本給:165,500円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×月4回)
・処遇改善手当:24,000円
・資格手当:1,000円‐14,000円
初任者研修(またはヘルパー2級):1,000円
実務者研修(またはヘルパー1級):3,000円
介護福祉士:14,000円
・職務手当:初任者研修・実務者研修:1,000円、介護福祉士:15,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:16,000円、子:5,500円、子3名目:2
- 住所
- 静岡県富士市厚原672-1
- アクセス
- 入山瀬駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は富士沼津エリアに複数施設を展開する社会福祉法人信愛会で安定法人です。
・小規模の施設で利用者様との距離も近くアットホームな環境です。
・高給与で賞与も年2回計3.5ヶ月分ございます。また住宅手当や扶養手当も充実しています。
・経験豊富な職員が多数おり教育体制も整っているのでスキルアップができる環境です。
・資格取得支援制度が充実していて経験を積みながら資格取得が可能です。
・小規模でゆったりと家庭的な雰囲気の中で入居者に寄り添い、一緒に生活を楽しむことができる環境です。
最終更新日 : 2024/10/08
- サービス付き高齢者向け住宅
かがやきの季 中野南台(ツクイ世田谷明大前)のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都中野区南台3丁目46番5号
- アクセス
- 【電車】東京メトロ丸ノ内分岐線「方南町駅」より、徒歩約6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/08
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
【月給】226,100円-271,100円
※食事手当10,000円を含む
<介護リーダー>
【月給】250,500円-346,100円
※食事手当10,000円を含む
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:10,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都杉並区下井草4-31-2
- アクセス
- 西武新宿線 下井草駅徒歩6分 井荻徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/08
- 有料老人ホーム
鎌取ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】210,000円-250,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-26-3
- アクセス
- 【電車】JR外房線「鎌取駅」より徒歩5分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/08
- 有料老人ホーム
クランコート豊中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】273,000円-
実務者研修
【月給】283,000円-
介護福祉士
【月給】293,000円-
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
資格手当
お盆手当
年末年始手当
時間外手当
昇給あり:年1回
- 住所
- 大阪府豊中市庄内宝町3丁目6-33
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚線「庄内駅」より徒歩20分 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト横浜センター北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
※特定事業所加算含む
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-44
- アクセス
- 【電車】 横浜市営地下鉄線「センター北」駅より徒歩約4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問入浴介護
ツクイ北久里浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】202,000円-261,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横須賀市根岸町3-1-5 シーアイマンション久里浜1F店舗2号
- アクセス
- 【電車】 北久里浜駅より徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎幸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-275,850円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜上大岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市南区別所1-2-5 KESビル1F
- アクセス
- 【バス】 京急線「弘明寺」駅からバス10分、「上大岡」バス1本で5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 楓の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】212,000円-
[内訳]
基本給:172,000円-250,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円×5回)
【その他手当】
処遇改善加算:580,000円/年(平均)
正月勤務手当:2,500円-5,000円/日
- 住所
- 静岡県富士宮市羽鮒2505-1
- アクセス
- 身延 沼久保駅から車で約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ヨーロッパの山岳リゾートをモチーフにした施設です。
・入所100床の全部屋個室の特別養護老人ホームです。
・法人で資格がとれる学校を運営しています。
『こやまカレッジ』では無料で実務者研修を受けることができます。
・ショート夜勤でお体の負担を軽減できます。(夜勤手当1回8,000円)
・入職後フォロー体制万全です。入職後3ヵ月間、先輩職員がOJT教育を担当致します。
・休憩スペースがユニットとは別に設けているため、オンオフの切り替えがしやすいです。
・協調性を持って働く人が多く、働いている人を守るためにも採用基準の一つに、協調性が含まれています。
最終更新日 : 2024/10/08
- グループホーム
グループホームロココの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】216,500円-
[内訳]
・基本給:165,000円-165,000円
・資格手当 3,000円-7,000円
・処遇改善手当 :20,000円-36,500円
・準夜手当:1,500円/回(月4回以上)
・夜勤手当:4,500円/回(月5回以上)
■介護福祉士
【月給】235,500円-
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格手当: 10,000円
・処遇改善手当 :32,000円-47,500円
・準夜手当:1,500円
- 住所
- 大阪府豊中市宝山町7-8-1
- アクセス
- 【電車】 岡町駅より徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・新しい環境でも安心。教育体制ばっちりです。
(プリセプター制度により、指導者がマンツーマンで教えてくれます)
・スタッフは私服での勤務となり、自宅のような雰囲気で業務にあたれます。
(ラフな服装で、業務もバタバタせずゆったりサービスできます)
・リーダーが温厚な方が多く、働きやすい環境です。
・長期就業の職員さんが多いです。
(職員の半数が勤続5年以上です。全体の25%が10年以上勤務してます)
・ケアマイスター制度により、資格取得や自身のスキルアップの機会があります。
(研修時間も勤務扱いになりますし、レベルアップすることで手当がついたりします)
・職員休憩室(ソファーあり)、職員専用無料ドリンクサーバー(お茶・コーヒー・紅茶)、職員専用トイレがあり、職員様の『働きやすさ』を重視しています。
・サービス残業はありません(10分単位で残業代支給)
・1ユニット9名のため、ゆったりとしたサービスが可能です。
・ショート夜勤のため体への負担が少ないです。
・女性職員専用の寮があります(現在満室のため都度確認要)
最終更新日 : 2024/10/08
- 有料老人ホーム
アルファリビング神戸本山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,600円-
[内訳]
基本給:180,000-209,000円
食事補助手当:5,600円
処遇改善手当:19,000円
資格手当:実務者研修3,000円 介護福祉士10,000円
夜勤手当:8,000円/回
準夜勤手当:2,000円/回
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町3丁目6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・キャリアパス制度、研修制度、階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。
・サービス提供責任者や管理職を目指している方を積極募集中です。
・資格取得制度があり、上限で100,000円支給いただけます。
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター神戸東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円
※12/30-1/3の勤務が対象
・保育手当:お子様1人につき10,000円/月
※保育園利用等の条件あり
・時間外手当
【昇給】定期昇給有り
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号
- アクセス
- JR神戸線「六甲道」駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/10/08
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,800円-
[内訳]
・基本給:130,000円
・職務手当:20,000円
・勤務手当:45,200円
・処遇改善手当:32,600円
・資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)-10,000円(介護福祉士)
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず34時間分の固定残業代(勤務手当)として支給
※34時間を超える時間外労働分は法に基づき支給。
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
2024年10月08日 に情報更新された(神戸市兵庫区/兵庫県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 のどかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】248,000円‐268,000円
[内訳]
基本給:140,000円-160,000円
調整手当:10,000円
暫定手当:15,000円
処遇改善手当:26,000円
特別処遇改善手当:15,000円
新処遇改善手当:7,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回 ※5回にて算出)
【その他手当】
住宅手当:15,000円
【内定実績】
介護福祉士:4,254,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
- アクセス
- 相武台前から送迎車あり(フルシフト対応) 小田急線「相武台前」駅より、バス「グリーンパーク行き」利用(所要7分)、終点「相武台グリーンパーク」バス停下車 徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です!】
1998年に開設された100床の介護老人保健施設で通所とショートステイが併設されています。
神奈川、埼玉に拠点があり、近隣だと相武台病院や相模大野病院など複数の施設を運営する医療法人です。
【働きやすい環境が整えられています】
「働く満足度アップのための職場改革」がされており、業務体制、労働環境、キャリア開発制度を見直しが行われました。
また、2018年に大幅なリニューアルされ、内観、外観をリノベーションし新たに会議室、研修室、食堂などの設置されています。
【研修体制充実】
サービスなどのソフト面も充実させるため、外部研修の費用は職場が負担し、スタッフ教育を積極的に行っています。
入職後はベテランスタッフが教育担当に付き、マンツーマンのOJTを行い、実務者研修への参加や介護福祉士の資格取得も支援しています。
技能実習生の受け入れもしており、技能実習に専念できる体制が確立された施設であると認められているため教育体制も充実してます。
最終更新日 : 2024/10/08
- ショートステイ(短期入所)