（275ページ目）社会保険完備の介護求人・転職情報
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ナーシングホームしらゆりケア桑名能部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】238,000円〜268,000円
- 住所
- 三重県桑名市能部字北具戸602-4
- 最寄り駅
- 在良、星川(三重)、蓮花寺
・2024年から三重県内に続々とオープンを繰り返す勢いのある法人です。2026年には愛知にも出店しています。 ・風通しが良い会社を強く目指しています。 ・子育て理解も強く、会議室を託児所代わりにするなど、子育てスタッフにも大変優しい環境です。 ・全社員、無料でランチビュッフェが食べられます。夜勤スタッフには会社から夜食も支給されます。 ・Komorebi2階の研修室で勉強会も熱心に行っています！
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/31
- サービス付き高齢者向け住宅
ここいち上江洲の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】180,000円〜200,000円
- 住所
- 沖縄県うるま市字上江洲466-1
・茨木県や神奈川県等に40施設以上を展開する安定法人です。 ・沖縄県内にも3つの施設を展開しております。 ・研修制度が充実しているため、未経験無資格の方でも大丈夫です。 ・もちろん業界経験者の方も安心してお越しください。
応募資格- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/31
- サービス付き高齢者向け住宅
ここいち池原の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】180,000円〜200,000円
- 住所
- 沖縄県沖縄市池原2-7-25
・茨木県や神奈川県等に40施設以上を展開する安定法人です。 ・沖縄県内にも3つの施設を展開しております。 ・研修制度が充実しているため、未経験無資格の方でも大丈夫です。 ・もちろん業界経験者の方も安心してお越しください。
応募資格- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/31
- サービス付き高齢者向け住宅
ここいちうるまの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】180,000円〜200,000円
- 住所
- 沖縄県うるま市石川東恩納133-1
・茨木県や神奈川県等に40施設以上を展開する安定法人です。 ・沖縄県内にも3つの施設を展開しております。 ・研修制度が充実しているため、未経験無資格の方でも大丈夫です。 ・もちろん業界経験者の方も安心してお越しください。
応募資格- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/31
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ葛西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西5-7-8 第2ドミール森田1F
- 最寄り駅
- 西葛西、葛西、船堀
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ・業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給290,000円-350,000円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は4,490,000円。入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ・モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ・プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00-19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ・予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ・不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、1人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ・5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/29
- 有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,000円〜330,000円
- 住所
- 埼玉県戸田市
【こんな会社です】 ホテル・寮・シニア向け賃貸住宅などの事業を展開している会社です。安心で快適、「我が家のような住まいを提供したい」という想いから、1996年にシニアライフ事業を開始しました。 【こんな施設です】 お客さまの1人ひとりの「生涯活動」を応援しています。「食事」「活動」「睡眠」の3つの生活習慣に独自のアプローチで取り組み、介護型住まいから機能訓練型デイサービスまで、ご利用者様のニーズに合わせた施設を運営しており、今後も新しい事業や施設を展開していく予定です。寮やホテル事業で培ったナレッジを存分に生かしご利用者様と、実際に働く職員にとって過ごしやすい環境づくりを進めています。 【研修の充実】 入社後すぐのスタートアップ研修や現場での実践研修、本社で行う定期研修の3つの柱に加えて、自己学習の可能な700以上の動画コンテンツがございます。 職員のスキル・キャリアアップを応援するためにただ「聞く」研修ではなく、ディスカッション形式の参加型プログラムも多いのが特徴です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/29
- 有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都足立区
【こんな会社です】 ホテル・寮・シニア向け賃貸住宅などの事業を展開している会社です。安心で快適、「我が家のような住まいを提供したい」という想いから、1996年にシニアライフ事業を開始しました。 【こんな施設です】 お客さまの1人ひとりの「生涯活躍」を応援しています。「食事」「活動」「睡眠」の3つの生活習慣に独自のアプローチで取り組み、介護型住まいから機能訓練型デイサービスまで、ご利用者様のニーズに合わせた施設を運営しており、今後も新しい事業や施設を展開していく予定です。寮やホテル事業で培ったナレッジを存分に生かしご利用者様と、実際に働く職員にとって過ごしやすい環境づくりを進めています。 【研修の充実】 入社後すぐのスタートアップ研修や現場での実践研修、本社で行う定期研修の3つの柱に加えて、自己学習の可能な700以上の動画コンテンツがございます。職員のスキル・キャリアアップを応援するためにただ「聞く」研修ではなく、ディスカッション形式の参加型プログラムも多いのが特徴です。 【施設の特徴】 理念として掲げる「生涯活躍」について、系列施設の中でも1番実現に近い環境です。アクティビティの準備を利用者様同士で助け合いながら行ったり、利用者様がご自身で出来ることに対して前向きな方が多いです。介護度も低めのため、自立支援に力を入れたい方にマッチする施設になっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ中野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都中野区新井1-18-4 寺沢ハイツ1階
- 最寄り駅
- 新井薬師前、中野(東京)、沼袋
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ・業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給290,000円-350,000円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は4,490,000円。入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ・モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ・プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00-19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ・予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ・不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、1人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ・5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東久留米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 東京都東久留米市本町2-2-5 サンクレスト東久留米103
- 最寄り駅
- 東久留米、清瀬、ひばりケ丘(東京)
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/29
- 病院・クリニック・診療所
とくなが病院の看護助手(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】214,050円〜275,250円
- 住所
- 兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田473-5
- 最寄り駅
- 東觜崎、本竜野、播磨新宮
・福利厚生が充実しています。（資格支援制度・退職金・永年勤続制度など豊富） ・託児所・学童が併設しています。50％試用料補助あり。5年以上勤続すると100％補助が出ます。 ・ブランクのある方、これから始める方の教育環境は整っています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/29
- 病院・クリニック・診療所
大崎病院東京ハートセンターの看護助手(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】257,000円〜
- 住所
- 東京都品川区北品川5-4-12
- 最寄り駅
- 大崎、北品川、大崎広小路
「患者様に安心していただける高度な医療と優しく温かいHospitalityを提供します」をモットーとした病院です。 JR山手線「大崎駅」より徒歩5分の位置にある「東京ハートセンター」は、2005年12月に設立された計88床の急性期病院です。狭心症や心筋梗塞など年々増加するあらゆる心臓病を扱う循環器専門病院で、東京のみならず全国から沢山の患者様が日々来院されています。 循環器領域において著名な医師が複数在籍することでも有名で、他院で断られた難しい症例も治療が可能となる場合も少なくありません。現在は心臓病カテーテル治療、外科手術に加え、外来や診察、心臓ドックと多岐にわたり医療を提供しております。 当院では「看護助手」を募集しています。資格や経験は不問！業務経験者はもちろん、医療業界で働いてみたいという方も歓迎です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/29
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターおおみや苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】213,000円〜222,880円
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町口大野295
- 最寄り駅
- 丹後大宮、峰山
・「その人がその人らしく生きてその人らしく暮らせる」ことをモットーに、ご利用者様ひとりひとりの個性や生活リズムに沿った個別ケアを行う法人です。 ・月1回の苑内研修をはじめ、 年間50時間程の研修を受けることが出来る体制を整えているため、 個々のスキルアップができる環境です。未経験からでも先輩職員がしっかりとフォロ ーしていきますので安心して介護の仕事に取り組むことができます。 ・評価基準で重要視しているのは「やる気」です。やる気のある方には多くのチャンスと活躍できるフィールドが待っています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/29
- 訪問介護・定期巡回
パナソニックエイジフリーケアセンター吹田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】245,000円〜
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台2-5-13
- 最寄り駅
- 南千里、山田(大阪)、千里山
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/29
- 訪問介護・定期巡回
パナソニックエイジフリーケアセンター関目の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】245,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市城東区関目6-6-24 アーバンパーク関目1F
- 最寄り駅
- 関目、関目高殿、森小路
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/29
- 訪問介護・定期巡回
パナソニックエイジフリーケアセンター神戸の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】245,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区南町3-3-20
- 最寄り駅
- 月見山、須磨海浜公園、東須磨
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/29
- 訪問入浴介護
パナソニックエイジフリーケアセンター鶴見緑地の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】251,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜2-5-5
- 最寄り駅
- 鶴見緑地、門真南、横堤
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/29
- 訪問介護・定期巡回
パナソニックエイジフリーケアセンターとよなかの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】245,000円〜
- 住所
- 大阪府豊中市本町5丁目6-3 イーグルビル1F
- 最寄り駅
- 豊中、岡町、柴原阪大前
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/29
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス八王子高倉町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】281,000円〜359,000円
- 住所
- 東京都八王子市高倉町１８－３４
- 最寄り駅
- 北八王子、豊田、小宮
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/29
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス八王子並木町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】281,000円〜359,000円
- 住所
- 東京都八王子市並木町２３番２２号
- 最寄り駅
- 西八王子、めじろ台、狭間
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/29
- デイサービス・デイケア
パナソニックエイジフリーケアセンター一乗寺の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】265,000円〜310,000円
- 住所
- 京都府京都市左京区一乗寺払殿町38番1
- 最寄り駅
- 一乗寺、茶山・京都芸術大学、修学院
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/29
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