残業月20時間以内の介護求人（10ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・まるでお家のようなアットホームな空間でお仕事ができます。 ・併設するデイサービスとの兼務になりますので、訪問業務だけでなく様々な事を学ぶことができます。 ・代表の方が施設内にいるため、距離が近く相談しやすい環境が整っております。 ・定年が65歳で、再雇用年齢が70歳の求人です！長く働きたい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/11/14
【手厚い待遇と安心間のある労働環境】 住宅手当や扶養手当、処遇改善手当以外にもベースアップ手当など、積極的に賃上げに取り組んでいる法人です。賞与も前年度実績3.8ヶ月と高い水準です。 職員の負担軽減のために、リフト浴や見守りセンサー・眠りスキャンといったICT機器を導入し、利用者様/職員ともに負担が少ない環境で質の高いケアができる環境です。 【法人内で長期的にキャリアアップができる制度】 資格取得に関するスクール受講は出張扱いとなります。費用や時間の心配をせず資格取得ができる環境です。 また、施設管理者様が1人1人のキャリアを考えてくださり、法人内他の施設形態でのキャリア形成も可能です。 【コミュニケーションと連携力に強み】 法人全体で共通のコミュニケーションツールを導入し、緊急対応や、事業所間での共有が迅速にできるようになっております。 各事業所での良い取り組み、逆にヒヤリハット等を共有することで、それぞれの事業所がより働きやすい、居心地の良い環境づくりに励んでおります。勿論職員様も参加できるチャットや、施設をまたいだ他事業所とのチャット、交流の場もございますので、幅広い学びと関わりを得ることができます。
最終更新日 : 2026/11/14
・未経験者も可能です。 ・会社負担で資格取得支援あります。 ・立ち上がりまで先輩社員にフォローして頂けます。 ・喀痰吸引等研修も積極的に推奨しておりスキルアップが出来る環境です。
最終更新日 : 2026/11/14
2026年11月に新規オープン予定の有料老人ホームです！ ・埼玉発、首都圏に拡大中の2007年に設立した、株式会社エクラシアは100事業所の有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。 埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンをします。 ・日勤常勤・夜勤専従と2つの働き方を選択できる数少ない事業所です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
【どんな施設】 クリエイトSD(東証プライム上場)が大元の母体で、安定感抜群の法人です。 平成2年開設、120名定員の有料老人ホームで、7階建ての新館、5階建ての本館に分かれています。 ペットと入居できることを売りにしており、2022年9月現在で実際に入居者の15％の方がペットと一緒に生活しています。 居室も全室南向きのため、非常に明るい施設です。 料理にもこだわっており、施設内の厨房で3食手作りで調理したものを提供しており、食器もプレートなどではなく陶器を使用したりして「日本一美味しい食事」を目指しております。 【おすすめポイント】 ・ペットと入居可能な有料老人ホームで、自立している入居者様も多いです。 ・残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます。 【通勤楽々】 ・マイカー通勤可能、無料駐車場完備のため通勤に便利です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
・賞与は年2回・計4.0ヶ月分の実績があり、年2回の人事評価（100問の自己評価シートと上司・責任者の評価）の結果が賞与の支給比率に反映される仕組みです。夜勤手当（5,600円/回・月4回程度）、早出遅番手当（500円/回）、日祝出勤手当（1,000円/日）、年末年始手当（2,000円/日）に加え、住宅手当（上限30,000円）、こども手当（5,000円/人）、奨学返済支援手当（上限20,000円/人）など各種手当が充実しています。 ・残業時間は月5時間以内と少なく、サービス残業（前残業）や時間外・居残りでの研修・勉強会はありません。月9日の公休（希望休は月3日まで申請可・年間休日108日）に加え、年1回「連続7日間の長期休暇」を取得できる制度があり、有給休暇も公休にプラスして月1〜2日ほど取得できる環境が整っています。 ・0歳〜3歳まで利用可能な託児所を完備しており、早番・遅番に対応できるよう早朝から20時過ぎまで保育料基本無料（食事代等の実費除く・日祝休み）で預けられます。産休・育休の取得実績や、復職後の非常勤への切り替え・時短勤務・夜勤なしの相談、急な発熱等による欠勤時のスタッフ同士のカバー体制も整っています。 ・未経験者の場合、最初の約1年間は看護師や先輩が24時間常駐する病院で認知症ケアの基本や緊急時の対応を習得してからグループホームへ配属される育成ルートが確立されています（経験者は半年程度での独り立ちを目安に直接配属の場合もあり）。また、中途採用研修後1ヶ月かけて全部署を回り面談の上で本人の希望とすり合わせて本配属を決定し、配属後は専属の教育担当が1名固定で付くマンツーマンに近い指導体制です。 ・実務者研修・介護福祉士の受講費用補助（受講時3万円＋国家試験合格時3万円の計6万円補助、試験当日は公休を優先割り当て）や、看護師を目指す方向けの奨学金制度（資格取得後、病院で3年間勤務で返済全額免除）があり、無資格・未経験から資格を取得して活躍している先輩が複数在籍しています。 ・法人全体の平均勤続年数は約20年（最長40年以上・70代の在籍実績あり）と定着率が高く、転勤なしで退職金制度（勤続3年以上）、65歳定年・70歳までの再雇用制度、無料駐車場完備（JR山陽本線笠岡駅より車で15分）に加え、申請による副業（Wワーク）も可能（実績あり）です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
・病院直営のサービス付き高齢者向け住宅であり、近隣に病院があるため緊急時などの対応も安心できる環境です。 ・「おかやま子育て応援宣言企業」に登録されており、産休育休の取得実績や0歳から利用可能な院内保育所が完備されているなど、子育て支援制度が整っています。 ・賞与は年2回・計3.00ヶ月分の支給実績があり、住宅手当や世帯主手当、資格手当などの諸手当が充実しています。 ・シフト制で月に3日の希望休を申請できるほか、看護休暇制度も設けられており、ご家庭の都合に合わせたお休みが取りやすい環境です。 ・入職後2週間から1ヶ月間は倉敷北病院での研修が設けられており、しっかりと業務を学んでから現場に入ることができます。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな施設です】 全国展開する自立支援型デイサービスです！ パワーリハビリなどの信頼あるプログラムを提供しており、ご利用者様の「またできる！」を支えるやりがいのある職場です。 【自立支援型の特徴】 一般的な食事や入浴介助が中心のデイサービスとは異なり、パワーリハビリを中心とした機能訓練型であるため、体力的な負担が比較的少ないです。 【安心の教育体制】 ・若手から中高年まで幅広い世代が協力し合って活躍しています。 研修体制が非常に充実しており、時間をかけて一人前になるまで教えてもらえるため、ブランクがある方や未経験の方でも安心してスタートできます。 ・資格取得支援もありますので、これからもスキルアップを目指して頑張れます。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
・年間休日124日と休日数が多く、しっかりお休みが取れる環境です。 ・残業は月平均2時間（5時間以内）と少なく、プライベートの予定が立てやすいです。 ・賞与は年4回の支給実績（前年度実績：76,000円〜469,000円）があります。 ・就業時の健康診断費用は、入職後に全額返金される助成制度が用意されています。 ・所定の条件を満たすことで、退職金制度（福祉医療機構退職共済）への加入が可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
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